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Ob und wie man hinter den eigenen Handlungen steht ist oft entscheidend dafür, ob diese effektiv, konsequent und damit auch erfolgreich umgesetzt werden können. Der Blick auf die verwendete Sprache kann helfen, den Handlungsbezug transparenter zu...

Für Teams ist es wichtig, immer wieder über ihre Zusammenarbeit zu reflektieren und zu prüfen, was sie verbessern können. Dieser Beitrag stellt ein Assessment für Teams vor, das sich mit dem kollektiven Tun des Teams, gemeinsamen mentalen...

Viele Unternehmen haben in den letzten Jahren KI- bzw. Digitalisierungsinitiativen gestartet. Diese reichen von umfassenden Strategien bis hin zu einzelnen Schlüsselmaßnahmen bzw. -projekten. Nach wie vor ist aber die Erfolgsquote bescheiden. Aus...

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von zunehmender Komplexität, enormer Schnelllebigkeit und hoher Transformationsgeschwindigkeit. Im Kontext einer zusätzlich gesteigerten Informationsvielfalt wird es folglich für Führungskräfte zu einer...

Gegenwärtige Arbeitswelten sind von Volatilität und Komplexität geprägt. Daher setzen Organisationen verstärkt auf teambasierte Arbeitsstrukturen. Gleichzeitig steigt die Relevanz von zeitnahem und konstruktivem Feedback. Während virtuelle...

Die Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Lösungen erfordert die gezielte Förderung von Innovationscommunitys. Diese Netzwerke fungieren als Schnittstelle zwischen den Akteuren und Akteurinnen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik....