Einparteien-Mediation
Arbeit an Konflikten im Grenzbereich zwischen Coaching und Mediation- Autor:innen:
- Verlag:
- 2021
Zusammenfassung
Menschen können in Konfliktsituationen von externen Dritten unterstützt werden, auch wenn sie allein an ihrem Konflikt arbeiten möchten. Wie sich Einparteien-Mediation hierfür einsetzen lässt, wird vom Autor eingehend analysiert und systematisch aufbereitet.
Dazu werden Beschreibungen aus Praxis und Literatur detailliert ausgewertet. Eine konsolidierte Gesamtdarstellung wird entwickelt, die Praktizierenden eine Orientierung und klare Hinweise für die Ausgestaltung ihrer eigenen Praxis bieten kann. Der Autor unterscheidet dabei zwischen der Anwendung bei interpersonellen und intrapersonellen Konflikten und ordnet Einparteien-Mediation in den Grenzbereich zwischen Coaching und Mediation ein.
Schlagworte
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2021
- Copyrightjahr
- 2021
- ISBN-Print
- 978-3-8288-4697-5
- ISBN-Online
- 978-3-8288-7790-0
- Verlag
- Tectum, Baden-Baden
- Reihe
- Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag: Wirtschaftswissenschaften
- Band
- 102
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 120
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - XIV
- I. Gegenstand der Arbeit Kein Zugriff
- II. Zielsetzung der Arbeit Kein Zugriff
- III. Begriffsbestimmungen Kein Zugriff
- IV. Methodischer Aufbau der Arbeit Kein Zugriff
- I. Mediation Kein Zugriff
- II. Einzelgespräche in der Mediation Kein Zugriff
- III. Coaching Kein Zugriff
- IV. Konflikt-Coaching Kein Zugriff
- V. Grenzbereich der Verfahren Kein Zugriff
- I. Methodik für Recherche und Aufbereitung Kein Zugriff
- II. Verwendete Begriffe für Einparteien-Mediation Kein Zugriff
- III. Weitere angebotene Dienstleistungen Kein Zugriff
- IV. Konfliktgebiet Kein Zugriff
- V. Grundberuf der Anbieter Kein Zugriff
- VI. Besonderheiten der Aus-/Fortbildungsangebote Kein Zugriff
- VII. Ausgangssituationen Kein Zugriff
- 1. Wirkung auf den Klienten Kein Zugriff
- 2. Wirkung auf den Konfliktpartner Kein Zugriff
- 1. Setting und Atmosphäre Kein Zugriff
- 2. Haltung und Verhalten des Mediators Kein Zugriff
- 3. Bestandteile des Verfahrens Kein Zugriff
- 4. Strukturierung des Verfahrens Kein Zugriff
- 1. Grundannahme Kein Zugriff
- 2. Ausgangssituation/Voraussetzungen Kein Zugriff
- 3. Ziele/Ergebnisse Kein Zugriff
- 4. Prozess/Methode Kein Zugriff
- 5. Sonstiges Kein Zugriff
- 1. Grundannahme Kein Zugriff
- 2. Ausgangssituation/Voraussetzungen Kein Zugriff
- 3. Ziele/Ergebnisse Kein Zugriff
- 4. Prozess/Methode Kein Zugriff
- 5. Sonstiges Kein Zugriff
- 1. Grundannahme Kein Zugriff
- 2. Ausgangssituation/Voraussetzungen Kein Zugriff
- 3. Ziele/Ergebnisse Kein Zugriff
- 4. Prozess/Methode Kein Zugriff
- 5. Sonstiges Kein Zugriff
- IV. Vergleichende Gegenüberstellung und Einordnung Kein Zugriff
- 1. Gestaltungselemente Kein Zugriff
- 2. Systematische Gestaltungsperspektiven Kein Zugriff
- 3. Einbeziehung von Praxis und Literatur Kein Zugriff
- II. Prinzipien Kein Zugriff
- III. Ziele Kein Zugriff
- 1. Vorüberlegungen Kein Zugriff
- 2. Die Phasen im Einzelnen Kein Zugriff
- V. Mediationserweiterungen Kein Zugriff
- 1. Klient Kein Zugriff
- 2. Potential Kein Zugriff
- 3. Ablauf Kein Zugriff
- 4. Ergebnis Kein Zugriff
- VII. Namensgebung Kein Zugriff
- 1. Eigenständigkeit Kein Zugriff
- 2. Relevanz Kein Zugriff
- I. Ausgangssituation Kein Zugriff
- II. Mediationsanaloge Gestaltung Kein Zugriff
- III. Potential Kein Zugriff
- IV. Ablauf Kein Zugriff
- V. Ergebnis und Folgeergebnis Kein Zugriff
- 1. Eigenständigkeit Kein Zugriff
- 2. Relevanz Kein Zugriff
- G. Zusammenfassendes Fazit Kein Zugriff Seiten 91 - 92
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 93 - 98
- Anhang 1: Anbieter von Einparteien-Mediation Kein Zugriff Seiten 99 - 114
- Anhang 2: Anbieter von Aus-/Fortbildung in Einparteien-Mediation Kein Zugriff Seiten 115 - 118
- Anhang 3: Anbieter von Einzel-Mediation mit anderer Begriffsbedeutung Kein Zugriff Seiten 119 - 120
Literaturverzeichnis (55 Einträge)
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- Literaturverzeichnis Google Scholar öffnen
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