Arbeitsrecht

Prof. Dr. Rüdiger Krause

doi:10.5771/9783748933878

Zusammenfassung

Das Lehrbuch führt in die spezifischen Fragen des Arbeitsrechts in einer von den lösungsbedürftigen sozialen Problemen als Regelungskontext ausgehenden Weise ein und verdeutlicht dabei vor allem die Vorstellungen, Prinzipien und Zusammenhänge, von denen sich der Gesetzgeber und die Rechtsprechung sowohl auf der nationalen als auch auf der europäischen Ebene leiten lassen. Die 5. Aufl. berücksichtigt

Hinweisgeberschutz (Whistleblowing)

Gesetzlichen Mindestlohn

Beschäftigtendatenschutz

Urlaubsrecht

Massenentlassungsrecht Zahlreiche Fälle aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung bereiten ideal auf Klausur und Examen vor.

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Bibliographische Angaben

Erscheinungsjahr: 2025
Erscheinungsdatum: 21.10.2025
ISBN-Print: 978-3-8487-7539-2
ISBN-Online: 978-3-7489-3387-8
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: NomosLehrbuch
Sprache: Deutsch
Seiten: 425
Produkttyp: Lehrbuch

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

1. Vorwort zur fünften Auflage Kein Zugriff
2. Aus dem Vorwort zur ersten Auflage (2005) Kein Zugriff
3. Über die Schwierigkeiten beim Einstieg in das Arbeitsrecht Kein Zugriff
4. Zum Umgang mit diesem Buch Kein Zugriff
5. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff
1. I. Lehrbücher Kein Zugriff
2. II. Kommentare und Handbücher zum gesamten Arbeitsrecht Kein Zugriff
3. III. Repetitorien/Fallsammlungen usw. Kein Zugriff
1. 1. I. Das Arbeitsleben als Gegenstand des Arbeitsrechts Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Dauerschuldverhältnis Kein Zugriff
      2. b) Existenzielle Abhängigkeit des Arbeitnehmers Kein Zugriff
      3. c) Unterlegenheit des Arbeitnehmers Kein Zugriff
      4. d) Betriebsorganisatorische Zwänge Kein Zugriff
    2. 1. a) Staatlicher Arbeitnehmerschutz Kein Zugriff
      2. b) Kollektive Selbsthilfe Kein Zugriff
      3. c) Arbeitnehmerbeteiligung im Betrieb und Unternehmen Kein Zugriff
    3. 3. Eigenständige Arbeitsgerichtsbarkeit Kein Zugriff
    4. 4. Systematik des Arbeitsrechts Kein Zugriff
  3. 1. 1. a) Arbeitsrecht zwischen privatem und öffentlichem Recht Kein Zugriff
      2. b) Verhältnis zum allgemeinen Zivilrecht Kein Zugriff
      3. c) Verhältnis zum Sozialrecht Kein Zugriff
    2. 1. a) Wirtschaftsverfassungsrechtliche Aspekte Kein Zugriff
      2. b) Ökonomische Aspekte Kein Zugriff
    3. 3. Stellung in der Gesellschaftsordnung Kein Zugriff
  4. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
2. 1. I. Arbeitsvertrag, Arbeitsverhältnis, Arbeitnehmer, Arbeitgeber Kein Zugriff
  2. 1. 1. Bedeutung Kein Zugriff
    2. 1. a) Dienstvertrag Kein Zugriff
      2. b) Persönliche Abhängigkeit (Unselbstständigkeit) Kein Zugriff
    3. 3. Bedeutung des Parteiwillens Kein Zugriff
    4. 4. Prozessuale Klärung Kein Zugriff
    5. 1. a) Organmitglieder Kein Zugriff
      2. b) Europarechtlicher Arbeitnehmerbegriff Kein Zugriff
      3. c) Mitarbeiter in Medien Kein Zugriff
      4. d) Verhältnis zum Sozialversicherungsrecht Kein Zugriff
      5. e) Der Arbeitnehmer als Verbraucher? Kein Zugriff
  3. 1. 1. Heimarbeiter und Hausgewerbetreibende Kein Zugriff
    2. 2. Sonstige arbeitnehmerähnliche Personen Kein Zugriff
  4. 1. 1. Arbeiter und Angestellte Kein Zugriff
    2. 2. Auszubildende Kein Zugriff
  5. 1. 1. Arbeitgeber, Unternehmer, Selbstständiger Kein Zugriff
    2. 2. Binnenstruktur des Arbeitgebers (Unternehmen, Betrieb, Konzern) Kein Zugriff
    3. 3. Personalmanagement Kein Zugriff
  6. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
3. 1. I. Verwirrende Vielfalt als Ausgangspunkt Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Individueller Arbeitsvertrag Kein Zugriff
      2. b) Gesamtzusage Kein Zugriff
    2. 2. Weisungsrecht des Arbeitgebers Kein Zugriff
    3. 1. a) Gesetzesrecht Kein Zugriff
      2. b) Gewohnheitsrecht Kein Zugriff
      3. c) Richterrecht Kein Zugriff
    4. 1. a) Sozialstaatsprinzip Kein Zugriff
      2. aa) Wirkungsweise der Grundrechte Kein Zugriff
        bb) Freiheitsrechte Kein Zugriff
        cc) Gleichheitsrechte Kein Zugriff
    5. 1. a) Allgemeines Kein Zugriff
      2. b) Entwicklung und allgemeiner Charakter des europäischen Arbeitsrechts Kein Zugriff
      3. c) Wirkungsweise des europäischen Rechts Kein Zugriff
      4. d) Zuständigkeiten der Union Kein Zugriff
      5. e) Wichtigste Bereiche des europäischen Arbeitsrechts Kein Zugriff
    6. 6. Sonstiges internationales Recht Kein Zugriff
    7. 7. Tarifverträge Kein Zugriff
    8. 8. Betriebsvereinbarungen Kein Zugriff
  3. 1. 1. Rangprinzip Kein Zugriff
    2. 2. Günstigkeitsprinzip Kein Zugriff
    3. 3. Ranggleiche Gestaltungsfaktoren Kein Zugriff
    4. 4. Zur Falllösung Kein Zugriff
  4. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
4. 1. 1. 1. Grundstrukturen Kein Zugriff
    2. 1. a) Europäisches Recht Kein Zugriff
      2. b) Verfassungsrecht Kein Zugriff
      3. c) Einfaches Recht Kein Zugriff
  2. 1. 1. Konzeption Kein Zugriff
    2. 2. Einzelne Voraussetzungen Kein Zugriff
    3. 3. Rechtsfolgen Kein Zugriff
  3. 1. 1. Konzeption Kein Zugriff
    2. 1. aa) Persönlicher Anwendungsbereich Kein Zugriff
        bb) Sachlicher Anwendungsbereich Kein Zugriff
        cc) Verhältnis zu anderen Gesetzen Kein Zugriff
      2. aa) Verbotene Anknüpfungspunkte (Diskriminierungsgründe) Kein Zugriff
        (1) Unmittelbare Benachteiligung Kein Zugriff
        (2) Mittelbare Benachteiligung Kein Zugriff
        (3) Belästigung und sexuelle Belästigung Kein Zugriff
        (4) Anweisung zur Benachteiligung Kein Zugriff
      3. c) Rechtfertigung Kein Zugriff
    3. 3. Rechtsfolgen Kein Zugriff
  4. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
1. 1. I. Allgemeines Kein Zugriff
  2. 1. 1. Interessenlage und rechtliche Ausgangssituation Kein Zugriff
    2. 2. Aufklärungspflichten des Bewerbers Kein Zugriff
    3. 1. a) Allgemeines Kein Zugriff
      2. b) Schwangerschaft Kein Zugriff
      3. c) Behinderung und Schwerbehinderteneigenschaft Kein Zugriff
    4. 4. Sonstige Formen der Informationserhebung Kein Zugriff
  3. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
2. 1. I. Vertragsschluss Kein Zugriff
  2. 1. 1. Geschäftsfähigkeit Kein Zugriff
    2. 1. a) Allgemeines Kein Zugriff
      2. b) Nachweis von Arbeitsbedingungen Kein Zugriff
    3. 3. Gesetzes- und Sittenverstoß Kein Zugriff
  3. 1. 1. Grundsatz Kein Zugriff
    2. 2. Einstellungsverbote und Beschäftigungsverbote Kein Zugriff
    3. 3. Gesetzliche Begründung von Arbeitsverhältnissen Kein Zugriff
    4. 4. Einstellungsgebote Kein Zugriff
    5. 5. Diskriminierungsverbote Kein Zugriff
  4. IV. Beteiligungsrechte des Betriebsrats Kein Zugriff
  5. 1. 1. Fallgruppen Kein Zugriff
    2. 1. a) Grundsatz Kein Zugriff
      2. Prüfungsschema: Die Anfechtung des Arbeitsvertrags (durch den Arbeitgeber) Kein Zugriff
  6. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
3. 1. I. Allgemeines Kein Zugriff
  2. 1. Prüfungsschema: Die Kontrolle vorformulierter Arbeitsbedingungen Kein Zugriff
  3. III. Die Inhaltskontrolle echter Individualvereinbarungen Kein Zugriff
  4. IV. Die Ausübungskontrolle Kein Zugriff
  5. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
4. 1. I. Allgemeines Kein Zugriff
  2. II. Änderungsverträge Kein Zugriff
  3. 1. 1. Grundlagen Kein Zugriff
    2. 2. Rechtliche Konstruktion Kein Zugriff
    3. 3. Einzelvoraussetzungen Kein Zugriff
    4. 4. Beendigung der betrieblichen Übung Kein Zugriff
  4. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
1. 1. 1. 1. Schuldner Kein Zugriff
    2. 2. Gläubiger Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Grundlagen Kein Zugriff
      2. b) Allgemeine Grenzen des Weisungsrechts Kein Zugriff
      3. c) Konkretisierung der Arbeitspflicht Kein Zugriff
    2. 2. Art der Arbeitsleistung Kein Zugriff
    3. 3. Ort der Arbeitsleistung Kein Zugriff
    4. 1. a) Höchstdauer der Arbeitszeit nach öffentlichrechtlichem Arbeitszeitschutz Kein Zugriff
      2. aa) Grundsatz Kein Zugriff
        bb) Überstunden Kein Zugriff
        cc) Kurzarbeit Kein Zugriff
        dd) Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit Kein Zugriff
      3. c) Lage der Arbeitszeit Kein Zugriff
      4. d) Arbeit auf Abruf Kein Zugriff
    5. 5. Intensität der geschuldeten Arbeit Kein Zugriff
  3. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
2. 1. I. Allgemeine Rücksichtnahmepflicht Kein Zugriff
  2. 1. 1. Pflicht zur Verschwiegenheit Kein Zugriff
    2. 2. Wettbewerbsverbot und Nebentätigkeiten Kein Zugriff
    3. 3. Schmiergeldverbot Kein Zugriff
    4. 4. Außerdienstliches Verhalten Kein Zugriff
  3. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
3. 1. 1. 1. a) Autonome Quellen: Arbeitsvertrag und Kollektivvertrag Kein Zugriff
      2. b) Heteronome Quellen: Gesetzliche Regelungen Kein Zugriff
    2. 1. a) Geldlohn und Naturallohn Kein Zugriff
      2. b) Zeitlohn und Leistungslohn Kein Zugriff
      3. c) Grundlohn und Zulagen Kein Zugriff
      4. d) Sonderformen Kein Zugriff
      5. e) Flexibilisierung Kein Zugriff
    3. 1. a) Öffentlichrechtliche Abgaben Kein Zugriff
      2. b) Fälligkeit Kein Zugriff
      3. c) Gehaltsüberzahlung Kein Zugriff
    4. 4. Einwendungen und Einreden Kein Zugriff
    5. 1. a) Schutz vor Gläubigern und Dritten Kein Zugriff
      2. b) Schutz vor dem Arbeitgeber Kein Zugriff
      3. c) Schutz bei Insolvenz des Arbeitgebers Kein Zugriff
    6. 6. Rückzahlungsklauseln Kein Zugriff
  2. 1. 1. Grundlagen Kein Zugriff
    2. 1. a) Allgemeines Kein Zugriff
      2. b) Voraussetzungen des Annahmeverzugs Kein Zugriff
      3. Prüfungsschema: Anspruch auf Vergütung bei Annahmeverzug Kein Zugriff
    3. 3. Betriebsrisikolehre Kein Zugriff
  3. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
4. 1. I. Allgemeines Kein Zugriff
  2. II. Der Schutz von Leben und Gesundheit des Arbeitnehmers Kein Zugriff
  3. III. Der Schutz der Persönlichkeit des Abeitnehmers Kein Zugriff
  4. IV. Schutz von Eigentum und Vermögen des Arbeitnehmers Kein Zugriff
  5. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
5. 1. I. Allgemeines Kein Zugriff
  2. 1. 1. Zweck und Anspruchsinhalt Kein Zugriff
    2. 2. Dauer, Wartezeit und Teilurlaub Kein Zugriff
    3. 3. Abhängigkeit des Urlaubs von tatsächlich erbrachter Arbeitsleistung? Kein Zugriff
    4. 4. Konkrete Festlegung und Erfüllung des Urlaubsanspruchs Kein Zugriff
    5. 5. Bindung an das Urlaubsjahr und Übertragbarkeit Kein Zugriff
    6. 6. Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld Kein Zugriff
    7. 7. Erwerbstätigkeit und Erkrankung Kein Zugriff
    8. 8. Urlaubsabgeltung Kein Zugriff
    9. 9. Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers Kein Zugriff
    10. 1. Prüfungsschema: Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub Kein Zugriff
  3. 1. 1. Zusammenspiel zwischen Arbeitsrecht und Sozialrecht Kein Zugriff
    2. 2. Anspruchsvoraussetzungen Kein Zugriff
    3. 3. Umfang des Entgeltfortzahlungsanspruchs Kein Zugriff
    4. 4. Anzeige- und Nachweispflicht Kein Zugriff
    5. 1. Prüfungsschema: Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Kein Zugriff
  4. IV. Entgeltfortzahlung an Feiertagen Kein Zugriff
  5. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
6. 1. I. Allgemeines Kein Zugriff
  2. 1. 1. Beschäftigungsverbote Kein Zugriff
    2. 2. Entgeltschutz Kein Zugriff
  3. III. Elternzeit Kein Zugriff
  4. IV. Pflegezeit, Familienpflegezeit Kein Zugriff
  5. 1. 1. Allgemeiner Teilzeitanspruch Kein Zugriff
    2. 2. Sonderregelungen Kein Zugriff
  6. 1. 1. Voraussetzungen Kein Zugriff
    2. 2. Rechtsfolgen Kein Zugriff
  7. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
7. 1. I. Allgemeines Kein Zugriff
  2. 1. 1. Überblick Kein Zugriff
    2. 1. a) Erzwingung der Arbeitsleistung Kein Zugriff
      2. b) Entfallen des Entgeltanspruchs Kein Zugriff
      3. c) Schadensersatz Kein Zugriff
      4. d) Vertragsstrafe Kein Zugriff
      5. e) Betriebsbuße Kein Zugriff
      6. f) Abmahnung Kein Zugriff
      7. g) Kündigung Kein Zugriff
  3. 1. 1. Klage auf Erfüllung bzw. Schadensersatz Kein Zugriff
    2. 2. Beschwerderechte Kein Zugriff
    3. 3. Leistungsverweigerungsrechte Kein Zugriff
  4. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
8. 1. 1. 1. Schädigung des Arbeitgebers Kein Zugriff
    2. 1. a) Begünstigter Personenkreis Kein Zugriff
      2. b) Betrieblich veranlasste Tätigkeit Kein Zugriff
      3. aa) Leichte (leichteste) Fahrlässigkeit Kein Zugriff
        bb) Mittlere Fahrlässigkeit Kein Zugriff
        cc) Grobe Fahrlässigkeit Kein Zugriff
        dd) Vorsatz Kein Zugriff
        ee) Echtes Mitverschulden Kein Zugriff
      4. Prüfungsschema: Haftung des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber Kein Zugriff
    3. 3. Schädigung außenstehender Dritter Kein Zugriff
  2. 1. 1. Sicherung des Arbeitnehmers bei Personenschäden Kein Zugriff
    2. 1. a) Grundlagen Kein Zugriff
      2. b) Einzelvoraussetzungen Kein Zugriff
    3. 3. Beschränkung der Haftung von Arbeitnehmern Kein Zugriff
    4. 4. Regressansprüche der Sozialversicherungsträger Kein Zugriff
    5. 5. Verantwortlichkeit des Arbeitgebers für Eigenschäden des Arbeitnehmers Kein Zugriff
  3. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
1. 1. I. Bedeutung des Kündigungsrechts Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Befristung und Bedingung Kein Zugriff
      2. b) Aufhebungsvertrag Kein Zugriff
    2. 1. a) Kündigung Kein Zugriff
      2. b) Anfechtung Kein Zugriff
      3. c) Lossagung Kein Zugriff
    3. 1. a) Tod des Arbeitnehmers Kein Zugriff
      2. b) Gerichtliche Auflösung Kein Zugriff
    4. 1. a) Tod des Arbeitgebers Kein Zugriff
      2. b) Arbeitsunfähigkeit Kein Zugriff
      3. c) Vollendung des 67. Lebensjahres Kein Zugriff
      4. d) Insolvenz des Arbeitgebers Kein Zugriff
  3. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
2. 1. I. Grundbegriffe Kein Zugriff
  2. 1. 1. Eindeutigkeit Kein Zugriff
    2. 2. Form Kein Zugriff
    3. 3. Zugang der Kündigungserklärung Kein Zugriff
    4. 4. Vertretung Kein Zugriff
    5. 5. Allgemeine Nichtigkeitsgründe Kein Zugriff
  3. 1. 1. Gesetzliche Kündigungsfristen Kein Zugriff
    2. 2. Vertragliche Abweichungen Kein Zugriff
  4. 1. 1. Grundlagen Kein Zugriff
    2. 1. a) Allgemeines Kein Zugriff
      2. b) Struktur und Beispiele Kein Zugriff
      3. c) Kündigungserklärungsfrist Kein Zugriff
    3. 3. Sonderfall Verdachtskündigung Kein Zugriff
    4. 4. Auflösung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
    5. 1. Prüfungsschema: Außerordentliche Kündigung Kein Zugriff
  5. 1. 1. Grundlagen Kein Zugriff
    2. 1. a) Gegenständlicher Geltungsbereich Kein Zugriff
      2. b) Betrieblicher Geltungsbereich Kein Zugriff
      3. c) Persönlicher Geltungsbereich Kein Zugriff
    3. 1. a) Struktur von § 1 KSchG Kein Zugriff
      2. Prüfungsschema: Kündigungsschutz nach dem KSchG Kein Zugriff
    4. 1. a) Aufbau Kein Zugriff
      2. Prüfungsschema: Personenbedingte Kündigung Kein Zugriff
    5. 1. Prüfungsschema: Verhaltensbedingte Kündigung Kein Zugriff
    6. 1. aa) Unternehmerentscheidung Kein Zugriff
        bb) Dauerhafter Fortfall von Beschäftigungsmöglichkeiten Kein Zugriff
        cc) Dringlichkeit des betrieblichen Erfordernisses Kein Zugriff
      2. aa) Allgemeines Kein Zugriff
        bb) Festlegung des auswahlrelevanten Personenkreises Kein Zugriff
        cc) Auswahlentscheidung Kein Zugriff
        dd) Herausnahme bestimmter Arbeitnehmer Kein Zugriff
        ee) Auswahlrichtlinien Kein Zugriff
      3. c) Namensliste in Interessenausgleich Kein Zugriff
      4. Prüfungsschema: Betriebsbedingte Kündigung Kein Zugriff
  6. VI. Materieller Kündigungsschutz außerhalb des KSchG Kein Zugriff
  7. VII. Verhältnis zum Antidiskriminierungsrecht Kein Zugriff
  8. 1. 1. a) Allgemeines Kein Zugriff
      2. b) Ordentliche Kündigung von Betriebsratsmitgliedern Kein Zugriff
      3. c) Außerordentliche Kündigung von Betriebsratsmitgliedern Kein Zugriff
    2. 2. Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Familienpflegezeit Kein Zugriff
    3. 3. Schwerbehinderte Menschen Kein Zugriff
    4. 4. Sonstige geschützte Personengruppen Kein Zugriff
    5. 5. Schutz bei Massenentlassungen Kein Zugriff
    6. 1. a) Fallgruppen Kein Zugriff
      2. b) Außerordentliche Kündigung ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer Kein Zugriff
  9. 1. 1. Anwendungsbereich Kein Zugriff
    2. 1. a) Zeitpunkt der Anhörung Kein Zugriff
      2. b) Inhalt der Mitteilung Kein Zugriff
    3. 3. Rechtsfolgen bei Verletzung der Anhörungspflicht Kein Zugriff
    4. 4. Nachschieben von Kündigungsgründen Kein Zugriff
    5. 5. Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats Kein Zugriff
  10. 1. 1. Grundprinzip Kein Zugriff
    2. 2. Anwendungsbereich und Rechtsfolgen der kurzen Klagefrist Kein Zugriff
    3. 3. Klageart und Streitgegenstand Kein Zugriff
  11. 1. 1. Auflösung nach ordentlicher Kündigung Kein Zugriff
    2. 2. Auflösung nach außerordentlicher Kündigung Kein Zugriff
  12. 1. 1. Interessenlage Kein Zugriff
    2. 1. a) Voraussetzungen Kein Zugriff
      2. b) Rechtsfolgen Kein Zugriff
      3. c) Entbindung von der Weiterbeschäftigungspflicht Kein Zugriff
    3. 1. a) Voraussetzungen Kein Zugriff
      2. b) Rechtsfolgen Kein Zugriff
  13. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
3. 1. I. Einführung Kein Zugriff
  2. 1. 1. Rechtsentwicklung Kein Zugriff
    2. 2. Formen Kein Zugriff
    3. 3. Schriftformerfordernis Kein Zugriff
    4. 4. Sachgrundbefristung Kein Zugriff
    5. 5. Sachgrundlose Befristung Kein Zugriff
    6. 1. aa) Ende des Arbeitsvertrags Kein Zugriff
        bb) Kündigungsmöglichkeit Kein Zugriff
        cc) Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
      2. b) Unwirksame Befristung Kein Zugriff
    7. 7. Klagefrist Kein Zugriff
    8. 8. Besondere gesetzliche Regelungen Kein Zugriff
    9. 9. Auflösende Bedingung Kein Zugriff
    10. 10. Altersgrenzen Kein Zugriff
    11. 11. Befristung einzelner Arbeitsbedingungen Kein Zugriff
  3. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
4. 1. I. Einführung Kein Zugriff
  2. II. Wirksamkeit Kein Zugriff
  3. III. Aufklärungspflichten Kein Zugriff
  4. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
5. 1. 1. 1. Freizeit zur Stellensuche Kein Zugriff
    2. 2. Zeugnisanspruch Kein Zugriff
  2. 1. 1. Allgemeines Kein Zugriff
    2. 2. Wettbewerbsverbot Kein Zugriff
  3. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
1. 1. I. Überblick Kein Zugriff
  2. 1. 1. Einführung Kein Zugriff
    2. 2. Begriff, Erscheinungsformen und Abgrenzungen Kein Zugriff
    3. 3. Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers Kein Zugriff
    4. 4. Wirksamkeit der Änderungskündigung Kein Zugriff
    5. 5. Änderungsschutzklage Kein Zugriff
  3. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
2. 1. I. Einführung Kein Zugriff
  2. 1. 1. Vorliegen eines Betriebs oder Betriebsteils Kein Zugriff
    2. 2. Übergang der Einheit auf einen neuen Inhaber unter Wahrung ihrer Identität Kein Zugriff
    3. 3. Übergang durch Rechtsgeschäft Kein Zugriff
  3. 1. 1. Übergang der Arbeitsverhältnisse Kein Zugriff
    2. 1. a) Information der Arbeitnehmer Kein Zugriff
      2. b) Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers Kein Zugriff
    3. 3. Fortgeltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Kein Zugriff
    4. 4. Weiterhaftung des Betriebsveräußerers Kein Zugriff
    5. 5. Kündigungsverbot Kein Zugriff
    6. 1. Prüfungsschema: Betriebsübergang Kein Zugriff
  4. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
3. 1. I. Allgemeines Kein Zugriff
  2. II. Gesetzliche und europarechtliche Entwicklungen Kein Zugriff
  3. III. Rechtliche Ausgestaltung Kein Zugriff
  4. Wiederholungs- und Vertiefungsfragen Kein Zugriff
Definitionen Kein Zugriff Seiten 411 - 418
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 419 - 425