Die Abmahnung - inkl. Arbeitshilfen online

Klaus Beckerle

doi:10.34157/9783648120439

Zusammenfassung

Mit dem Standardwerk in der 13. Auflage werden auch Nichtjuristen sicher durch das Abmahnverfahren geleitet. Es beschreibt die häufigsten Abmahnungsfälle: von alkoholbedingtem Fehlverhalten über die Verletzung der Aufsichtspflicht bis hin zum Verstoß gegen das Rauchverbot im Unternehmen. Sie erfahren auch, wie Sie juristische Auseinandersetzungen vermeiden können.

Inhalte:

Erläuterungen zu über 50 konkreten Fällen mit Abmahnungsmustern
Was eine Abmahnung auf jeden Fall enthalten und in welcher Form sie zugestellt werden muss
Wann Sie frühestens und wann Sie spätestens abmahnen müssen
Wann Sie den Betriebsrat oder Personalrat beteiligen müssen
Mit Hinweisen zur Abmahnung in Sonderfällen
Neu in der 13. Auflage: Einarbeitung aktueller Urteile des Bundesgerichts und der Landesarbeitsgerichte

Arbeitshilfen online:

Ablaufplan zum korrekten Abmahnprozess
Checkliste zur Prüfung der Rechtssicherheit
Aktuelle BAG-Urteile

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2019
ISBN-Print: 978-3-648-12041-5
ISBN-Online: 978-3-648-12043-9
Verlag: Haufe Lexware, Freiburg
Sprache: Deutsch
Seiten: 259
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 12
1. 1.1 Welche gesetzlichen Grundlagen hat die Abmahnung? Kein Zugriff
2. 1.2 Wie hat sich die Rechtsprechung entwickelt? Kein Zugriff
3. 1.3 Wozu abmahnen? Kein Zugriff
4. 1.4 Was ist eine Abmahnung? Kein Zugriff
1. 2.1 Neun Grundsätze für die arbeitsrechtliche Abmahnung Kein Zugriff
2. 2.2 Arbeitsmittel: Workflow Abmahnung Kein Zugriff
3. 2.3 Arbeitsmittel: Checkliste Abmahnung Kein Zugriff
1. 3.1 Wann ist eine Abmahnung notwendig? Kein Zugriff
2. 1. 3.2.1 Alkoholbedingtes Fehlverhalten Kein Zugriff
  2. 3.2.2 Ärztliche Untersuchung, Weigerung des Arbeitnehmers Kein Zugriff
  3. 3.2.3 Anzeige- und Nachweispflicht, Verletzung der ... Kein Zugriff
  4. 3.2.4 Arbeitsniederlegungen Kein Zugriff
  5. 3.2.5 Arbeitsunfähigkeit, Verhalten während ... Kein Zugriff
  6. 3.2.6 Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Fälschen der ... Kein Zugriff
  7. 3.2.7 Arbeitsverweigerung Kein Zugriff
  8. 3.2.8 Aufsichtspflicht, Verletzung der ... Kein Zugriff
  9. 3.2.9 Außerdienstliches Fehlverhalten Kein Zugriff
  10. 3.2.10 Beleidigung Kein Zugriff
  11. 3.2.11 Benehmen, schlechtes Kein Zugriff
  12. 3.2.12 Betrug Kein Zugriff
  13. 3.2.13 Datenschutz, Verletzung des … Kein Zugriff
  14. 3.2.14 Demonstration, Teilnahme an ... Kein Zugriff
  15. 3.2.15 Diebstahl Kein Zugriff
  16. 3.2.16 Führungseigenschaften, fehlende Kein Zugriff
  17. 3.2.17 Gewerkschaftliche Werbung Kein Zugriff
  18. 3.2.18 Gruppenarbeit Kein Zugriff
  19. 3.2.19 Internetnutzung, private Kein Zugriff
  20. 3.2.20 Kleidung Kein Zugriff
  21. 3.2.21 Krankfeiern, Androhen des ... Kein Zugriff
  22. 3.2.22 Lohnpfändungen Kein Zugriff
  23. 3.2.23 Nachweispflicht, Verletzung der ... Kein Zugriff
  24. 3.2.24 Nebentätigkeit Kein Zugriff
  25. 3.2.25 Nötigung Kein Zugriff
  26. 3.2.26 Politische Betätigung Kein Zugriff
  27. 3.2.27 Rauchverbot, Verstoß gegen ... Kein Zugriff
  28. 3.2.28 Reisekostenabrechnungen, unrichtige Kein Zugriff
  29. 3.2.29 Schlechtleistungen Kein Zugriff
  30. 3.2.30 Schmiergelder, Annahme von ... Kein Zugriff
  31. 3.2.31 Schweigepflicht, Verletzung der Kein Zugriff
  32. 3.2.32 Sexuelle Belästigung Kein Zugriff
  33. 3.2.33 Sparsamkeit, Verstoß gegen ... Kein Zugriff
  34. 3.2.34 Stalking Kein Zugriff
  35. 3.2.35 Streik, Teilnahme an ... Kein Zugriff
  36. 3.2.36 Tätlichkeiten Kein Zugriff
  37. 3.2.37 Telefongespräche Kein Zugriff
  38. 3.2.38 Treuepflicht, Verletzung der … Kein Zugriff
  39. 3.2.39 Unentschuldigtes Fehlen Kein Zugriff
  40. 3.2.40 Unpünktlichkeit Kein Zugriff
  41. 3.2.41 Unsittliches Verhalten Kein Zugriff
  42. 3.2.42 Unterschlagung Kein Zugriff
  43. 3.2.43 Urlaubsantritt, eigenmächtiger Kein Zugriff
  44. 3.2.44 Verdacht strafbarer Handlung Kein Zugriff
  45. 3.2.45 Verkehrsunfall Kein Zugriff
  46. 3.2.46 Wahrheitspflicht, Verletzung der Kein Zugriff
  47. 3.2.47 Wettbewerbsverbot, Verstoß gegen … Kein Zugriff
  48. 3.2.48 Whistleblowing Kein Zugriff
  49. 3.2.49 Zeiterfassung, nicht ordnungsgemäße Kein Zugriff
  50. 3.2.50 Zusammenfassung Kein Zugriff
3. 3.3 Keine Abmahnung bei fehlenden Erfolgsaussichten Kein Zugriff
1. 4.1 Abmahnung gegenüber Auszubildenden Kein Zugriff
2. 4.2 Abmahnung vor Änderungskündigung Kein Zugriff
3. 4.3 Abmahnung vor Versetzung Kein Zugriff
4. 4.4 Abmahnung während der Probezeit Kein Zugriff
5. 4.5 Abmahnung in Kleinbetrieben Kein Zugriff
6. 4.6 Abmahnung während Kündigungsverbot Kein Zugriff
1. 5.1 Konkrete Bezeichnung der Rüge Kein Zugriff
2. 5.2 Androhung von Konsequenzen Kein Zugriff
1. 6.1 Bezeichnung als »Abmahnung« Kein Zugriff
2. 6.2 Wer ist abmahnungsberechtigt? Kein Zugriff
3. 6.3 Zugang der Abmahnung Kein Zugriff
4. 6.4 Aushang am Schwarzen Brett? Kein Zugriff
5. 6.5 Erwähnung im Zeugnis? Kein Zugriff
1. 7.1 Wann muss spätestens abgemahnt werden? Kein Zugriff
2. 7.2 Kann die Abmahnung »vorweggenommen« werden? Kein Zugriff
3. 7.3 Wirkungsdauer und Tilgung Kein Zugriff
4. 7.4 Zeitraum zwischen Abmahnung und Kündigung Kein Zugriff
1. 8.1 Gleichartigkeit der Vertragsverstöße Kein Zugriff
2. 8.2 Anzahl der Abmahnungen Kein Zugriff
3. 8.3 Verzicht auf Kündigung durch Abmahnung Kein Zugriff
1. 9.1 Beteiligung des Betriebsrats (Personalrats) Kein Zugriff
2. 1. 9.2.1 Baden-Württemberg Kein Zugriff
  2. 9.2.2 Bayern Kein Zugriff
  3. 9.2.3 Berlin Kein Zugriff
  4. 9.2.4 Brandenburg Kein Zugriff
  5. 9.2.5 Bremen Kein Zugriff
  6. 9.2.6 Hamburg Kein Zugriff
  7. 9.2.7 Hessen Kein Zugriff
  8. 9.2.8 Mecklenburg-Vorpommern Kein Zugriff
  9. 9.2.9 Niedersachsen Kein Zugriff
  10. 9.2.10 Nordrhein-Westfalen Kein Zugriff
  11. 9.2.11 Rheinland-Pfalz Kein Zugriff
  12. 9.2.12 Saarland Kein Zugriff
  13. 9.2.13 Sachsen Kein Zugriff
  14. 9.2.14 Sachsen-Anhalt Kein Zugriff
  15. 9.2.15 Schleswig-Holstein Kein Zugriff
  16. 9.2.16 Thüringen Kein Zugriff
  17. 9.2.17 Zusammenfassung, Muster Kein Zugriff
  18. 9.2.18 Information des Betriebsrats (Personalrats) Kein Zugriff
3. 9.3 Abmahnung von Betriebsratsmitgliedern (Personalratsmitgliedern) Kein Zugriff
4. 9.4 Betriebsbuße Kein Zugriff
5. 9.5 Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung Kein Zugriff
1. 10.1 Entfernung unberechtigter Abmahnungen Kein Zugriff
2. 1. 10.2.1 Anhörung vor Erteilung der Abmahnung Kein Zugriff
  2. 10.2.2 Anhörung vor Aufnahme der Abmahnung in die Personalakten Kein Zugriff
3. 10.3 Klagefrist bei Abmahnung Kein Zugriff
4. 10.4 Tarifliche Ausschlussfrist bei Abmahnung Kein Zugriff
5. 10.5 Verwirkung des Entfernungsanspruchs Kein Zugriff
1. 11.1 Darlegungs- und Beweislast Kein Zugriff
2. 11.2 Nachschieben von Abmahnungsgründen Kein Zugriff
3. 11.3 Prüfungsumfang der Gerichte Kein Zugriff
4. 11.4 Teilbarkeit der Abmahnung? Kein Zugriff
5. 11.5 Unwirksame Kündigung = Abmahnung? Kein Zugriff
6. 11.6 Vergleich Kein Zugriff
7. 11.7 Streitwert Kein Zugriff
8. 11.8 Einstweilige Verfügung Kein Zugriff
9. 11.9 Zwangsvollstreckung Kein Zugriff
10. 11.10 Aussetzung eines Abmahnungsrechtsstreits Kein Zugriff
12 Abmahnung durch Arbeitnehmer Kein Zugriff Seiten 243 - 244
Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 245 - 250
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 251 - 259

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