Qualitative Methoden in der Organisations- und Managementforschung

Prof. Dr. Anja Danner-Schröder; Prof. Dr. Gordon Müller-Seitz

doi:10.15358/9783800670482

Zusammenfassung

Ein anwendungsorientierter Leitfaden

Dieses Buch beschäftigt sich mit den Methoden der qualitativen Organisations- und Managementforschung und soll insbesondere einen anwendungsorientierten Leitfaden darstellen. Das aus einer Prozessperspektive heraus übliche Vorgehen einer qualitativen Studie dient dem Buch als strukturgebende Basis und deckt die folgenden Kapitel ab:

Fallauswahl sowie Ein- und Abgrenzung (Kapitel 2),
Datensammlung (Kapitel 3),
ausgewählte Datenanalyseformen (Kapitel 4) sowie das
Aufbereiten von Daten zur Ergebnisdarstellung (Kapitel 5).

Jedes Kapitel gibt zunächst einen allgemeinen Überblick über die jeweilige Thematik, bevor anhand zweier, von dem Autorenteam durchgeführter Studien praxisnahe Beispiele dargelegt werden. Abschließend bietet jedes Kapitel zudem die Möglichkeit, anhand ausgewählter Übungsaufgaben den jeweiligen methodischen Schritt zu reflektieren und für die eigene Abschlussarbeit anzuwenden. Das Buch ist somit zum einen für Studierende der Wirtschaftswissenschaften und verwandter Sozialwissenschaften (z.B. Soziologie, Psychologie und Politologie) geschrieben, die während ihres Studiums noch verschiedene Seminararbeiten schreiben und zum anderen vor allem auch für diejenigen, die zum Ende ihres Studiums hin eine Bachelor- oder Masterarbeit verfassen müssen. In beiden Fällen besteht die Möglichkeit eines qualitativen Studiendesigns.

Für die zweite Auflage wurden die beiden Fallbeispiele ausgewechselt. Zudem wurden neuere Entwicklungen der Datensammlung und -analyse berücksichtigt. Darüber hinaus wurden die Hinweise zum Transkribieren sowie der Umgang mit Internet-basierten Daten ergänzt.

Prof. Dr. Anja Danner-Schröder hat eine Juniorprofessur für Management Studies an der Technischen Universität Kaiserslautern. Prof. Dr. Gordon Müller-Seitz ist Inhaber des Lehrstuhls für Strategie, Innovation und Kooperation an der Technischen Universität Kaiserslautern.

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Erscheinungsjahr: 2023
Erscheinungsdatum: 26.04.2023
ISBN-Print: 978-3-8006-7047-5
ISBN-Online: 978-3-8006-7048-2
Verlag: Vahlen, München
Sprache: Deutsch
Seiten: 120
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - XII
1. 1.1 Problemstellung und Ausgangslange Kein Zugriff
2. 1.2 Wie der Leitfaden zu nutzen ist Kein Zugriff
1. 2.1 Überblick Kein Zugriff
2. 2.2 Forschungslücken identifizieren und Forschungsfragen ableiten Kein Zugriff
3. 2.3 Fallauswahlstrategien Kein Zugriff
4. 2.4 Empirische Rahmenbedingungen Kein Zugriff
1. 3.1 Überblick Kein Zugriff
2. 1. 3.2.1 Ethische, rechtliche und politische Erwägungen Kein Zugriff
  2. 3.2.2 Feldzugang herstellen Kein Zugriff
  3. 3.2.3 Gütekriterien Kein Zugriff
3. 1. 3.3.1 Formen von Interviews Kein Zugriff
  2. 3.3.2 Entwicklung eines Interviewleitfadens Kein Zugriff
  3. 3.3.3 Hinweise, was es zu berücksichtigen und zu vermeiden gilt Kein Zugriff
4. 1. 3.4.1 Formen der Beobachtung und verschiedene Beobachtungsdimensionen Kein Zugriff
  2. 3.4.2 Das Protokollieren der erfassten Daten Kein Zugriff
  3. 3.4.3 Hinweise, was es zu berücksichtigen und zu vermeiden gilt Kein Zugriff
5. 3.5 Dokumente und Artefakte erfassen Kein Zugriff
1. 4.1 Überblick Kein Zugriff
2. 4.2 Daten sichten und sortieren Kein Zugriff
3. 4.3 Daten kodieren und kategorisieren Kein Zugriff
4. 4.4 Weitere Herangehensweisen Kein Zugriff
1. 5.1 Überblick Kein Zugriff
2. 5.2 Auswertungsprozess darstellen Kein Zugriff
3. 5.3 Ergebnisse durch Abbildungen unterstützen Kein Zugriff
6. Fazit Kein Zugriff Seiten 113 - 114
Literatur Kein Zugriff Seiten 115 - 118
Glossar Kein Zugriff Seiten 119 - 120

Qualitative Methoden in der Organisations- und Managementforschung

Zusammenfassung

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Inhaltsverzeichnis

Ähnliche Veröffentlichungen