Arbeitsrecht
- Autor:innen:
- |
- Reihe:
- Lernen im Dialog
- Verlag:
- 11.10.2018
Zusammenfassung
Der ideale Einstieg in das Arbeitsrecht
Dieses Buch bietet die ideale Arbeitsgrundlage für alle, die den Einstieg in das Arbeitsrecht suchen, kann aber auch für eine komprimierte Wiederholung vor Prüfungen ausgesprochen hilfreich sein. Es wendet sich vor allem an Studierende der Rechtswissenschaften sowie der Wirtschaftswissenschaften und des Sozialwesens an Universitäten, (Fach-)Hochschulen und Berufsakademien.
Lernen im Dialog
Den Lehrstoff präsentiert Kokemoor in der bekannt leichten Art der Stoffvermittlung dieser Reihe: Lernen im Dialog! Viele Fragen regen fortwährend zum Mit- und Nachdenken an. Der lebendige Stil und verständliche Formulierungen fördern die Konzentration. Zahlreiche Abbildungen und Übersichten verdeutlichen die Zusammenhänge. Übungsfälle, Prüfungsschemata sowie Lern- und Prüfungshinweise helfen beim Lernen und bei der Anwendung.
Aus dem Inhalt
Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf den grundsätzlichen Regelungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Neben der umfassenden Darstellung des materiellen Rechts wird auch der Rechtsschutz im arbeitsgerichtlichen Verfahren behandelt. Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere
den Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD für die 19. Legislaturperiode,
die EU-DSGVO und das Datenschutz-Anpassungs- und -Umsetzungsgesetz EU,
das Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen sowie
das Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts – Einführung einer Brückenteilzeit.
Neben aktueller Literatur sind neueste Entscheidungen des BAG und des EuGH (insbes. zum Urlaubsrecht und mit Religionsbezug) eingearbeitet.
Der Autor
Dr. Axel Kokemoor ist Professor an der Hochschule Fulda.
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Bibliographische Angaben
- Erscheinungsjahr
- 2018
- Erscheinungsdatum
- 11.10.2018
- ISBN-Print
- 978-3-8006-5857-2
- ISBN-Online
- 978-3-8006-5862-6
- Verlag
- Vahlen, München
- Reihe
- Lernen im Dialog
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 218
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - XXX
- I. Begriff und Bedeutung des Arbeitsrechts Kein Zugriff
- II. System des Arbeitsrechts Kein Zugriff
- III. Entstehung(sgeschichte) des Arbeitsrechts Kein Zugriff
- Exkurs: Das Arbeitsrecht nach der »Wieder- und Rechtsvereinigung« Kein Zugriff
- 1. Gesetze Kein Zugriff
- 2. Rechtsverordnungen Kein Zugriff
- 3. Satzungen und Kollektivvereinbarungen Kein Zugriff
- 4. Gewohnheitsrecht Kein Zugriff
- 5. Richterrecht Kein Zugriff
- a) Zwischenstaatliches Arbeitsrecht und völkerrechtliche Vereinbarungen Kein Zugriff
- b) Recht der Europäischen Union Kein Zugriff
- c) Kollisionsrecht Kein Zugriff
- 1. Privatrechtlicher Vertrag Kein Zugriff
- 2. Leistung von Diensten gegen Entgelt Kein Zugriff
- 3. Persönliche Abhängigkeit (Unselbstständigkeit) Kein Zugriff
- 4. Arbeitnehmerähnliche Personen Kein Zugriff
- 5. Arbeiter und Angestellte Kein Zugriff
- II. Arbeitgebereigenschaft Kein Zugriff
- III. Unternehmer und Verbraucher Kein Zugriff
- 1. Anwendbarkeit der Regelungen des bürgerlichen Rechts Kein Zugriff
- 2. Vertragsanbahnung Kein Zugriff
- 1. Kündigung des Arbeitsvertrags Kein Zugriff
- 2. Zulässigkeit von Fragen des Arbeitgebers Kein Zugriff
- 3. Kündigungsschutz Kein Zugriff
- 4. Anfechtung des Arbeitsvertrags Kein Zugriff
- 5. Nichtigkeit des Arbeitsvertrages aus anderen Gründen Kein Zugriff
- 1. Art der Arbeit Kein Zugriff
- 2. Ort der Arbeit Kein Zugriff
- 3. Arbeitszeit Kein Zugriff
- 1. Weder vom Arbeitgeber noch vom Arbeitnehmer zu vertretende Unmöglichkeit oder Unzumutbarkeit Kein Zugriff
- 2. Vorübergehende Verhinderung des Arbeitnehmers Kein Zugriff
- 3. Vom Arbeitgeber zu vertretende Unmöglichkeit Kein Zugriff
- 4. Krankheit des Arbeitnehmers Kein Zugriff
- 5. Annahmeverzug des Arbeitgebers Kein Zugriff
- 6. Urlaub Kein Zugriff
- 7. Mutterschutz und Elternzeit Kein Zugriff
- 8. Pflegezeit, Familienpflegezeit und pflegebedingte Kurzzeitverhinderung Kein Zugriff
- 9. Arbeitsausfall aus betrieblichen Gründen (Betriebsstörungen) Kein Zugriff
- 10. Rechtmäßiger Arbeitskampf Kein Zugriff
- 1. Allgemeine Treuepflicht Kein Zugriff
- 2. Mitteilungspflichten Kein Zugriff
- 3. Verschwiegenheitspflicht Kein Zugriff
- 4. Unterlassung von Wettbewerbstätigkeiten Kein Zugriff
- 5. Unterlassung von Schmiergeldannahme Kein Zugriff
- 1. Verletzung der Arbeitspflicht Kein Zugriff
- 2. Verletzung von Nebenpflichten Kein Zugriff
- V. Haftung für Arbeitsunfall Kein Zugriff
- 1. Ausschluss der Schadensersatzpflicht (des Arbeitgebers) nach § 104 SGB VII Kein Zugriff
- 2. Ausschluss der Schadensersatzpflicht (des Arbeitnehmers) nach § 105 SGB VII Kein Zugriff
- 1. Gesetzlicher Mindestlohn Kein Zugriff
- 2. Arten des Entgelts Kein Zugriff
- 3. Ort und Zeit der Entgeltzahlung Kein Zugriff
- 4. Entgeltschutz Kein Zugriff
- II. Befreiung von der Entgeltzahlungspflicht Kein Zugriff
- 1. Fürsorgepflicht Kein Zugriff
- 2. Beschäftigungspflicht Kein Zugriff
- 3. Pflicht zur Urlaubsgewährung Kein Zugriff
- 4. Pflicht zur betrieblichen Altersversorgung Kein Zugriff
- 5. Pflicht zur Zeugniserteilung Kein Zugriff
- 6. Weitere Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
- 7. Gleichbehandlungspflicht Kein Zugriff
- 1. Verletzung der Entgeltzahlungspflicht Kein Zugriff
- 2. Verletzung von Nebenpflichten Kein Zugriff
- V. Haftung für Arbeitsunfall Kein Zugriff
- 1. Schuldverhältnisse allgemein Kein Zugriff
- 2. Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
- 1. Außerordentliche Kündigung Kein Zugriff
- 2. Ordentliche Kündigung Kein Zugriff
- 1. Anwendbarkeit des KSchG Kein Zugriff
- 2. Soziale Rechtfertigung der ordentlichen Kündigung Kein Zugriff
- 3. Sozialwidrigkeit von Kündigungen im Einzelfall Kein Zugriff
- IV. Betriebsübergang Kein Zugriff
- V. Besonderer Kündigungsschutz Kein Zugriff
- VI. Rechtsschutz des Arbeitnehmers Kein Zugriff
- VII. Weiterbeschäftigungsanspruch Kein Zugriff
- VIII. Aufhebungsvertrag Kein Zugriff
- IX. Abwicklungsvertrag und Abfindungsanspruch nach Kündigung Kein Zugriff
- Exkurs (Zur »Wiederholung«) Kein Zugriff
- I. Begriff und Bedeutung der Koalition Kein Zugriff
- 1. Gewerkschaften Kein Zugriff
- 2. Arbeitgeberverbände Kein Zugriff
- 1. Vertragsabschluss Kein Zugriff
- 2. Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit der Vertragsparteien Kein Zugriff
- 3. Inhalt des Tarifvertrags, Grenzen der Tarifautonomie Kein Zugriff
- 1. Bindung der Arbeitsvertragsparteien an den Tarifvertrag Kein Zugriff
- 2. Vorgehende abweichende Regelungen Kein Zugriff
- I. Grundgedanken Kein Zugriff
- 1. Begriff Kein Zugriff
- 2. Rechtmäßigkeit des Streiks Kein Zugriff
- 3. Rechtsfolgen des Streiks Kein Zugriff
- 1. Abwehraussperrung Kein Zugriff
- 2. Angriffsaussperrung Kein Zugriff
- IV. Betriebsstilllegung, Streikbruchprämien Kein Zugriff
- V. Boykott, Flashmob Kein Zugriff
- 1. Annahmeverzug des Arbeitgebers? Kein Zugriff
- 2. Vom Arbeitgeber zu tragendes Betriebsrisiko? Kein Zugriff
- 3. Verteilung des Arbeitskampfrisikos Kein Zugriff
- 4. Arbeitslosengeld für den streikenden Arbeitnehmer? Kein Zugriff
- I. Überblick und Entwicklung Kein Zugriff
- 1. Sachlicher Geltungsbereich Kein Zugriff
- 2. Persönlicher Geltungsbereich Kein Zugriff
- 1. Betriebsrat Kein Zugriff
- 2. Rechtsstellung des Betriebsrats und seiner Mitglieder Kein Zugriff
- 3. Aufgaben des Betriebsrats Kein Zugriff
- 4. Betriebsversammlung Kein Zugriff
- 5. Gesamt- und Konzernbetriebsrat Kein Zugriff
- 1. Betriebsabsprache Kein Zugriff
- 2. Betriebsvereinbarung Kein Zugriff
- I. Allgemeines Kein Zugriff
- 1. Rechtswegzuständigkeit Kein Zugriff
- 2. Örtliche Zuständigkeit Kein Zugriff
- III. Aufbau, Instanzen und Besetzung der Arbeitsgerichte Kein Zugriff
- 1. Urteilsverfahren Kein Zugriff
- 2. Beschlussverfahren Kein Zugriff
- V. Mediation Kein Zugriff
- Sachregister Kein Zugriff Seiten 209 - 218
Literaturverzeichnis (470 Einträge)
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