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Arbeitsrecht
- Authors:
- |
- Series:
- Lernen im Dialog
- Publisher:
- 11.10.2018
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Bibliographic data
- Publication year
- 2018
- Publication date
- 11.10.2018
- ISBN-Print
- 978-3-8006-5857-2
- ISBN-Online
- 978-3-8006-5862-6
- Publisher
- Vahlen, München
- Series
- Lernen im Dialog
- Language
- German
- Pages
- 218
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XXX
- I. Begriff und Bedeutung des Arbeitsrechts No access
- II. System des Arbeitsrechts No access
- III. Entstehung(sgeschichte) des Arbeitsrechts No access
- Exkurs: Das Arbeitsrecht nach der »Wieder- und Rechtsvereinigung« No access
- 1. Gesetze No access
- 2. Rechtsverordnungen No access
- 3. Satzungen und Kollektivvereinbarungen No access
- 4. Gewohnheitsrecht No access
- 5. Richterrecht No access
- a) Zwischenstaatliches Arbeitsrecht und völkerrechtliche Vereinbarungen No access
- b) Recht der Europäischen Union No access
- c) Kollisionsrecht No access
- 1. Privatrechtlicher Vertrag No access
- 2. Leistung von Diensten gegen Entgelt No access
- 3. Persönliche Abhängigkeit (Unselbstständigkeit) No access
- 4. Arbeitnehmerähnliche Personen No access
- 5. Arbeiter und Angestellte No access
- II. Arbeitgebereigenschaft No access
- III. Unternehmer und Verbraucher No access
- 1. Anwendbarkeit der Regelungen des bürgerlichen Rechts No access
- 2. Vertragsanbahnung No access
- 1. Kündigung des Arbeitsvertrags No access
- 2. Zulässigkeit von Fragen des Arbeitgebers No access
- 3. Kündigungsschutz No access
- 4. Anfechtung des Arbeitsvertrags No access
- 5. Nichtigkeit des Arbeitsvertrages aus anderen Gründen No access
- 1. Art der Arbeit No access
- 2. Ort der Arbeit No access
- 3. Arbeitszeit No access
- 1. Weder vom Arbeitgeber noch vom Arbeitnehmer zu vertretende Unmöglichkeit oder Unzumutbarkeit No access
- 2. Vorübergehende Verhinderung des Arbeitnehmers No access
- 3. Vom Arbeitgeber zu vertretende Unmöglichkeit No access
- 4. Krankheit des Arbeitnehmers No access
- 5. Annahmeverzug des Arbeitgebers No access
- 6. Urlaub No access
- 7. Mutterschutz und Elternzeit No access
- 8. Pflegezeit, Familienpflegezeit und pflegebedingte Kurzzeitverhinderung No access
- 9. Arbeitsausfall aus betrieblichen Gründen (Betriebsstörungen) No access
- 10. Rechtmäßiger Arbeitskampf No access
- 1. Allgemeine Treuepflicht No access
- 2. Mitteilungspflichten No access
- 3. Verschwiegenheitspflicht No access
- 4. Unterlassung von Wettbewerbstätigkeiten No access
- 5. Unterlassung von Schmiergeldannahme No access
- 1. Verletzung der Arbeitspflicht No access
- 2. Verletzung von Nebenpflichten No access
- V. Haftung für Arbeitsunfall No access
- 1. Ausschluss der Schadensersatzpflicht (des Arbeitgebers) nach § 104 SGB VII No access
- 2. Ausschluss der Schadensersatzpflicht (des Arbeitnehmers) nach § 105 SGB VII No access
- 1. Gesetzlicher Mindestlohn No access
- 2. Arten des Entgelts No access
- 3. Ort und Zeit der Entgeltzahlung No access
- 4. Entgeltschutz No access
- II. Befreiung von der Entgeltzahlungspflicht No access
- 1. Fürsorgepflicht No access
- 2. Beschäftigungspflicht No access
- 3. Pflicht zur Urlaubsgewährung No access
- 4. Pflicht zur betrieblichen Altersversorgung No access
- 5. Pflicht zur Zeugniserteilung No access
- 6. Weitere Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses No access
- 7. Gleichbehandlungspflicht No access
- 1. Verletzung der Entgeltzahlungspflicht No access
- 2. Verletzung von Nebenpflichten No access
- V. Haftung für Arbeitsunfall No access
- 1. Schuldverhältnisse allgemein No access
- 2. Arbeitsverhältnis No access
- 1. Außerordentliche Kündigung No access
- 2. Ordentliche Kündigung No access
- 1. Anwendbarkeit des KSchG No access
- 2. Soziale Rechtfertigung der ordentlichen Kündigung No access
- 3. Sozialwidrigkeit von Kündigungen im Einzelfall No access
- IV. Betriebsübergang No access
- V. Besonderer Kündigungsschutz No access
- VI. Rechtsschutz des Arbeitnehmers No access
- VII. Weiterbeschäftigungsanspruch No access
- VIII. Aufhebungsvertrag No access
- IX. Abwicklungsvertrag und Abfindungsanspruch nach Kündigung No access
- Exkurs (Zur »Wiederholung«) No access
- I. Begriff und Bedeutung der Koalition No access
- 1. Gewerkschaften No access
- 2. Arbeitgeberverbände No access
- 1. Vertragsabschluss No access
- 2. Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit der Vertragsparteien No access
- 3. Inhalt des Tarifvertrags, Grenzen der Tarifautonomie No access
- 1. Bindung der Arbeitsvertragsparteien an den Tarifvertrag No access
- 2. Vorgehende abweichende Regelungen No access
- I. Grundgedanken No access
- 1. Begriff No access
- 2. Rechtmäßigkeit des Streiks No access
- 3. Rechtsfolgen des Streiks No access
- 1. Abwehraussperrung No access
- 2. Angriffsaussperrung No access
- IV. Betriebsstilllegung, Streikbruchprämien No access
- V. Boykott, Flashmob No access
- 1. Annahmeverzug des Arbeitgebers? No access
- 2. Vom Arbeitgeber zu tragendes Betriebsrisiko? No access
- 3. Verteilung des Arbeitskampfrisikos No access
- 4. Arbeitslosengeld für den streikenden Arbeitnehmer? No access
- I. Überblick und Entwicklung No access
- 1. Sachlicher Geltungsbereich No access
- 2. Persönlicher Geltungsbereich No access
- 1. Betriebsrat No access
- 2. Rechtsstellung des Betriebsrats und seiner Mitglieder No access
- 3. Aufgaben des Betriebsrats No access
- 4. Betriebsversammlung No access
- 5. Gesamt- und Konzernbetriebsrat No access
- 1. Betriebsabsprache No access
- 2. Betriebsvereinbarung No access
- I. Allgemeines No access
- 1. Rechtswegzuständigkeit No access
- 2. Örtliche Zuständigkeit No access
- III. Aufbau, Instanzen und Besetzung der Arbeitsgerichte No access
- 1. Urteilsverfahren No access
- 2. Beschlussverfahren No access
- V. Mediation No access
- Sachregister No access Pages 209 - 218
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