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Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Eine werteorientierte Lernkultur in Unternehmen etablieren
Autor:innen:
Verlag:
05.01.2023
Zusammenfassung
Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools. Inhalte: - Grundlagen der Personalentwicklung - Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung - Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung - Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning - Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen - Die XYZ-Versicherung und der PE-Check° Digitale Extras: - Fragebögen - Checklisten - Ablaufpläne
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Bibliographische Angaben
Erscheinungsjahr
2023
Erscheinungsdatum
05.01.2023
ISBN-Print
978-3-648-16929-2
ISBN-Online
978-3-648-16931-5
Verlag
Haufe Lexware, Freiburg
Sprache
Deutsch
Seiten
235
Produkttyp
Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 10
Vorwort Kein Zugriff Seiten 11 - 12
1 Einleitung Kein Zugriff Seiten 13 - 18
2.1 Fähigkeiten, Fertigkeiten und Mindset als Erfolgsschlüssel Kein Zugriff
2.2 Persönlichkeitsmerkmale Kein Zugriff
2.3 Übung: Selbsttest Kein Zugriff
2.4 Reduktion auf das Wesentliche – zwei Profile im Vergleich Kein Zugriff
2.5 Homeoffice und die notwendigen Kompetenzen Kein Zugriff
2.6 Kompetenzen im Interview entschlüsseln Kein Zugriff
2.7 Fazit Kompetenzen Kein Zugriff
3.1.1 Alte Arbeitswelt Kein Zugriff
3.1.2 Neue Arbeitswelt Kein Zugriff
3.2 Vernetzung der PE – innen und außen Kein Zugriff
3.3 PE und ihre Aufgaben Kein Zugriff
4.1.1 Digitalisierung am Beispiel der Versicherungswelt Kein Zugriff
4.1.2 Einfluss der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt Kein Zugriff
4.1.3 Agilität Kein Zugriff
4.1.4 Agile Kompetenzen Kein Zugriff
4.1.5 Digitale Führung Kein Zugriff
4.1.6 Gesundheitsmanagement Kein Zugriff
4.1.7 Digitalstrategie Kein Zugriff
4.1.8 Fazit Digitalisierung Kein Zugriff
4.2.1 Ziele und Wünsche bei der Arbeitgeberwahl Kein Zugriff
4.2.2 Generationen – Freizeit und Achtsamkeit Kein Zugriff
4.2.3 Wertewandel durch den Coronaeffekt Kein Zugriff
4.2.4 Unternehmenswerte Kein Zugriff
4.2.5 Team-Kalibrierung in der Praxis Kein Zugriff
4.2.6 Fazit Wertewandel Kein Zugriff
4.3 Der demografische Wandel Kein Zugriff
4.4 Die Globalisierung Kein Zugriff
5 Digital unterstütztes Lernen Kein Zugriff Seiten 95 - 102
6.1 Die Lernkultur im Unternehmen Kein Zugriff
6.2.1 Die Führungspersönlichkeit Kein Zugriff
6.2.2 Der Führungsstil Kein Zugriff
6.2.3 Die Führungskompetenzen Kein Zugriff
6.2.4 Führungswerkzeuge Kein Zugriff
6.3 Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Führung Kein Zugriff
6.4 Fazit Kein Zugriff
7.1.1 Fragebogen: Rahmenbedingungen Kein Zugriff
7.1.2 Fragebogen: Diagnostik & Onboarding Kein Zugriff
7.1.3 Fragebogen: Bildungsangebot Kein Zugriff
7.1.4 Fragebogen: Führung Kein Zugriff
7.1.5 Fragebogen: Digitalisierung Kein Zugriff
7.1.6 Fazit Arbeitgeberfragebögen Kein Zugriff
7.2 Die Mitarbeiterbefragung Kein Zugriff
7.3 Unternehmenskennzahlen Kein Zugriff
7.4 Zusammenfassung PE-Check° Kein Zugriff
8.1 Die Anfrage Kein Zugriff
8.2 Die Vorstandspräsentation Kein Zugriff
8.3 Betriebsrat und Einkauf Kein Zugriff
8.4 Der Auftaktworkshop bei der XYZ Versicherung Kein Zugriff
8.5.1 Der Ergebnisbericht Kein Zugriff
8.5.2 Die Zeitschiene Kein Zugriff
8.5.3 Ergebnisse der Unternehmensbefragung Kein Zugriff
8.5.4 Ergebnisse der Vertriebsbefragung Kein Zugriff
8.5.5 Ergebnisse der Kennzahlenanalyse Kein Zugriff
8.5.6 Handlungsfelder Kein Zugriff
8.5.7 Fazit des Ergebnisberichts Kein Zugriff
8.6.1 Einführung eines Förderkreises für High Potentials Vertrieb Kein Zugriff
8.6.2 Überarbeitung des Führungskräfte-Seminars Kein Zugriff
8.6.3 Der Führungskräfte-Reminder Kein Zugriff
8.7 Fazit zum PE-Check° der XYZ Versicherung Kein Zugriff
9 Schlusswort Kein Zugriff Seiten 225 - 226
10 Der Autor Kein Zugriff Seiten 227 - 228
Literatur Kein Zugriff Seiten 229 - 232
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 233 - 235
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