Mit hybriden Teams mehr erreichen

Gesine Engelage-Meyer; Sonja Hanau

doi:10.5771/9783869806457

Zusammenfassung

Hybride Teamarbeit bietet viele Chancen — im Moment fühlt es sich aber mehr nach Herausforderung an? Die digitale Technik sorgt für Verunsicherung? Zwischenmenschliches, wie die beiläufige Kommunikation und das Wirgefühl, bleibt auf der Strecke? So geht es vielen Teams. Dieses Praxisbuch liefert Dir vielfältige Lösungsvorschläge zu diesen Herausforderungen — ganz gleich, ob Du ein Projektteam verantwortest, als Führungskraft ein Team in der Linie leitest oder Teammitglied bist. Jede:r im Team kann dazu beitragen, Zusammenarbeit auf Distanz zu gestalten und die Potenziale zu nutzen. Praxisnah zeigt dieses Buch, wie sich ein hybrides Team digital gut aufstellen und wirksam kommunizieren kann. Es stellt Dir hilfreiche Methoden, Werkzeuge und Strukturen vor und liefert praxiserprobtes Wissen, damit sogar (hybride) Meetings gut gelingen. Tipps für die gezielte Gestaltung des Change-Prozesses erleichtern den Umgang mit Widerständen. So steigen Produktivität und Zufriedenheit im Team und es entsteht eine gemeinsame Motivation, um sich auf die neue Arbeitswelt einzulassen. Der beste Zeitpunkt, Teamarbeit auf ein neues Level zu bringen, ist jetzt. Dieses Buch unterstützt Dich dabei.

Schlagworte

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Erscheinungsjahr: 2023
Erscheinungsdatum: 06.04.2023
ISBN-Print: 978-3-86980-644-0
ISBN-Online: 978-3-86980-645-7
Verlag: BusinessVillage GmbH, Göttingen
Sprache: Deutsch
Seiten: 270
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 8
1. 1.1 Warum es dieses Buch gibt Kein Zugriff
2. 1.2 An wen sich dieses Buch richtet Kein Zugriff
3. 1.3 Das Buch besteht aus fünf Teilen Kein Zugriff
4. 1.4 Downloadangebot zum Buch Kein Zugriff
1. 2.1 Hybride Teamarbeit: Bedeutung und Potenziale Kein Zugriff
2. 2.2 Hybrides Team-Modell: Orientierung im Dschungel der Möglichkeiten Kein Zugriff
1. 3.1 Modul 1: Warum – Ein klarer Startpunkt für eine gemeinsame Ausrichtung Kein Zugriff
2. 3.2 Modul 2: Werkzeuge – Basis für gute Kommunikation und produktiven Austausch Kein Zugriff
3. 3.3 Modul 3: Strukturen – Rahmen für Effizienz und Klarheit Kein Zugriff
4. 3.4 Modul 4: Methoden – Ansätze für mehr Augenhöhe und Kreativität im Miteinander Kein Zugriff
5. 3.5 Modul 5: Rituale – Kleine Hebel für Wirgefühl auch auf Distanz Kein Zugriff
6. 3.6 Modul 6: Kultur – Unersetzliche Basis für den Teamerfolg Kein Zugriff
1. 4.1 Hybride Team-Formel: Der Überblick Kein Zugriff
2. 4.2 Fokussieren: Das Ziel im Auge behalten Kein Zugriff
3. 4.3 Partizipieren: Zusammen gelingt mehr als allein Kein Zugriff
4. 4.4 Visualisieren: Ein Bild sagt mehr als tausend Worte Kein Zugriff
5. 4.5 Digitalisieren: Zeit- und ortsunabhängig zusammenarbeiten Kein Zugriff
6. 4.6 Zentralisieren: Gemeinsam auf alles zugreifen Kein Zugriff
7. 4.7 Reflektieren: Anhalten und besser werden Kein Zugriff
1. 5.1 Gute Meetings: Definition und Vorbereitung Kein Zugriff
2. 5.2 Sieben Tipps: Worauf es in Meetings ankommt Kein Zugriff
3. 5.3 Vor-Ort-Meeting: Wo wir Köpfe zusammenstecken Kein Zugriff
4. 5.4 Online-Meeting: Wo wir Bildschirme teilen Kein Zugriff
5. 5.5 Hybrid-Meeting: Wo sich Welten verbinden Kein Zugriff
6. 5.6 Asynchrones Meeting: Wo Zeit und Ort in den Hintergrund treten Kein Zugriff
1. 6.1 Widerstand: Lieber mit ihm als gegen ihn Kein Zugriff
2. 6.2 Veränderungsräume: Schritt für Schritt vorwärtskommen Kein Zugriff
3. 6.3 Beteiligung: Bewusst und gezielt kommunizieren Kein Zugriff
7. Ein paar Gedanken zum Schluss Kein Zugriff Seiten 257 - 258
Unser Dankeschön Kein Zugriff Seiten 259 - 260
Endnoten Kein Zugriff Seiten 261 - 270