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Monographie Kein Zugriff

Arbeitsrecht

Autor:innen:
Verlag:
 2023

Zusammenfassung

Aus dem Inhalt

Das Arbeitsrecht – so gewichtig seine Rolle in der Praxis auch ist – führt leider in der Referendarausbildung meist ein Schattendasein. In der Zweiten Juristischen Staatsprüfung werden jedoch fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts erwartet.

Ziel dieses Buches ist es, den Referendar mit dem notwendigen Examensstoff des Individualarbeitsrechts vertraut zu machen. Für eine gute Arbeitsrechtsklausur ist neben fundiertem Grundwissen und der Kenntnis der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auch eine systematische und stringente Darstellung des gefundenen Ergebnisses unabdingbar. Daher haben die Autoren besonderen Wert auf die Vermittlung der Systematik des Rechtsgebietes gelegt. Zu allen wichtigen Sachgebieten sind Prüfungs- und Aufbauschemata eingearbeitet. Formulierungs- und Tenorierungsbeispiele finden sich an allen Stellen, wo sich in der arbeitsrechtlichen Praxis Besonderheiten gegenüber einem Zivilgerichtsurteil ergeben. Zur Abrundung des zu vermittelnden Stoffes ist schließlich dem materiellen Teil eine Klausur in Umfang und Schwierigkeitsgrad einer Examensarbeit angefügt.

Die Autoren

Thomas Holbeck ist Direktor des Arbeitsgerichts Regensburg und nebenamtlicher Arbeitsgemeinschaftsleiter; Ernst Schwindl ist Rechtsanwalt und Dozent für Arbeitsrecht.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2023
ISBN-Print
978-3-8006-7050-5
ISBN-Online
978-3-8006-7051-2
Verlag
Vahlen, München
Reihe
Referendarpraxis
Sprache
Deutsch
Seiten
200
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff I - XVI
    1. A. Allgemeines Kein Zugriff 1 - 1
    2. B. Aufbau der Arbeitsgerichte Kein Zugriff 1 - 1
      1. I. Arbeitnehmereigenschaft Kein Zugriff
      2. II. Rechtswegzuständigkeit Kein Zugriff
      3. III. Örtliche Zuständigkeit Kein Zugriff
      4. IV. Verweisung bei Unzuständigkeit Kein Zugriff
    4. D. Prozessvertretung Kein Zugriff 7 - 7
    5. E. Besonderheiten bei Lohnklagen Kein Zugriff 7 - 8
    6. F. Ablauf des Verfahrens Kein Zugriff 8 - 9
      1. I. Versäumnisurteil Kein Zugriff
      2. II. Mahnverfahren Kein Zugriff
    8. H. Kosten Kein Zugriff 10 - 10
    9. J. Arbeitsgerichtliches Urteil Kein Zugriff 10 - 13
    1. A. Vertragsanbahnung Kein Zugriff 13 - 13
    2. B. Abschluss und Änderung des Arbeitsvertrags Kein Zugriff 13 - 15
    3. C. Inhaltskontrolle des Arbeitsvertrags Kein Zugriff 15 - 18
    4. D. Teilzeitarbeitsverhältnisse Kein Zugriff 18 - 21
    5. E. Faktisches Arbeitsverhältnis Kein Zugriff 21 - 23
      1. I. Zusammenhangstätigkeit Kein Zugriff
        1. 1. Berechnung und Fälligkeit des Mindestlohnes Kein Zugriff
        2. 2. Abweichende Vereinbarungen Kein Zugriff
        3. 3. Anrechenbare Leistungen Kein Zugriff
        4. 4. Arbeitszeitkonto Kein Zugriff
      3. III. Equal pay bei Leiharbeitnehmern Kein Zugriff
      4. IV. Entgeltgleichheit – Geschlecht – Entgelttransparenzgesetz Kein Zugriff
      5. V. Anwendung von Tarifverträgen Kein Zugriff
      6. VI. Berechnung des Lohns Kein Zugriff
      7. VII. Lohnpfändung Kein Zugriff
      8. VIII. Ausschlussfristen Kein Zugriff
      9. IX. Ausgleichsquittung Kein Zugriff
      1. I. Betriebliche Übung Kein Zugriff
      2. II. Gleichbehandlungsgrundsatz Kein Zugriff
      1. I. Freiwilligkeitsvorbehalt bei Leistungen mit Entgeltcharakter Kein Zugriff
      2. II. Freiwilligkeitsvorbehalt bei Leistungen ohne Entgeltcharakter Kein Zugriff
      3. III. Stichtagsklausel Kein Zugriff
      4. IV. Widerrufsvorbehalt Kein Zugriff
      5. V. Anrechnungsvorbehalt Kein Zugriff
      1. I. Vertragsgestaltungen ohne Kürzungsvereinbarung Kein Zugriff
      2. II. Kürzungsvereinbarung wegen Krankheit Kein Zugriff
      3. III. Rückzahlungsvereinbarung Kein Zugriff
    5. E. Überstundenvergütung Kein Zugriff 46 - 49
    1. A. Allgemeines zum Urlaubsanspruch Kein Zugriff 49 - 50
    2. B. Urlaubsgewährung Kein Zugriff 50 - 52
    3. C. Höhe des Urlaubsanspruchs Kein Zugriff 52 - 56
      1. I. Höhe des Urlaubsanspruchs Kein Zugriff
      2. II. Erlöschen des Urlaubsanspruchs Kein Zugriff
      3. III. Mitwirkungsobliegenheit des AG – Hinweis auf Verfall des Urlaubs Kein Zugriff
    5. E. Urlaubsentgelt Kein Zugriff 61 - 63
        1. 1. Höhe des bestehenden Resturlaubs Kein Zugriff
        2. 2. Erlöschen des Urlaubsanspruchs Kein Zugriff
      2. II. Berechnung der Urlaubsabgeltung Kein Zugriff
    7. G. Abweichende Vereinbarungen Kein Zugriff 65 - 67
    8. H. Prozessuale Besonderheiten Kein Zugriff 67 - 67
    9. J. Elternzeit Kein Zugriff 67 - 69
        1. 1. Zusammentreffen von Krankheit und Feiertagen Kein Zugriff
        2. 2. Wartezeit Kein Zugriff
        3. 3. Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit Kein Zugriff
        4. 4. Verschulden Kein Zugriff
        5. 5. Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Krankheit Kein Zugriff
      2. II. Zeitliche Dauer des Anspruchs Kein Zugriff
        1. 1. Krankheitszeiten ohne Feiertage Kein Zugriff
        2. 2. Krankheitszeiten und Feiertage Kein Zugriff
      4. IV. Anzeigepflicht und Vorlage ärztliches Attest Kein Zugriff
      5. V. Fremdverschuldete Arbeitsunfähigkeit Kein Zugriff
      6. VI. Krankheit als alleinige Ursache Kein Zugriff
      7. VII. Einheitlichkeit der Verhinderung und Fortsetzungserkrankung Kein Zugriff
    2. B. Entgeltfortzahlung an Feiertagen Kein Zugriff 79 - 79
    3. C. Abweichende Vereinbarungen Kein Zugriff 79 - 81
    1. A. Arbeitsausfall aus persönlichen Gründen Kein Zugriff 81 - 82
    2. B. Betriebsrisiko Kein Zugriff 82 - 83
    3. C. Arbeitskampf Kein Zugriff 83 - 84
    4. D. Annahmeverzug Kein Zugriff 84 - 86
    5. E. Mutterschutz Kein Zugriff 86 - 89
    1. A. Vertragliches Wettbewerbsverbot während der Dauer des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff 89 - 89
    2. B. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
      1. I. Anfechtung wegen arglistiger Täuschung, § 123 BGB Kein Zugriff
      2. II. Anfechtung nach § 119 BGB Kein Zugriff
      3. III. Rechtsfolgen der Anfechtung Kein Zugriff
      1. I. Klagefrist Kein Zugriff
        1. 1. Schriftform Kein Zugriff
        2. 2. Vertretungsmacht Kein Zugriff
        3. 3. Bedingte Kündigung Kein Zugriff
        4. 4. Sittenwidrige und treuwidrige Kündigung Kein Zugriff
        1. 1. Mitteilung der Gründe Kein Zugriff
        2. 2. Äußerung des Betriebsrats Kein Zugriff
        3. 3. Nachschieben von Kündigungsgründen Kein Zugriff
        1. 1. Erfordernis sozialer Rechtfertigung Kein Zugriff
        2. 2. Allgemeine Grundsätze zur Beurteilung der sozialen Rechtfertigung Kein Zugriff
        1. 1. Negative Prognose Kein Zugriff
        2. 2. Erhebliche Auswirkungen Kein Zugriff
        3. 3. Verhältnismäßigkeit Kein Zugriff
        4. 4. Einzelfallbetrachtung Kein Zugriff
        5. 5. Langzeiterkrankung Kein Zugriff
        6. 6. Weitere personenbedingte Gründe Kein Zugriff
        1. 1. Verhaltensbedingte Gründe Kein Zugriff
        2. 2. Einfluss von Grundrechten Kein Zugriff
        1. 1. Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit Kein Zugriff
        2. 2. Kündigung als ultima ratio Kein Zugriff
        1. 1. Austauschbare Arbeitnehmer Kein Zugriff
        2. 2. Vergleich der Sozialdaten Kein Zugriff
        3. 3. Beweislast Kein Zugriff
        1. 1. Betriebsübergang Kein Zugriff
        2. 2. Betriebsübergang als wesentliches Motiv Kein Zugriff
        3. 3. Widerspruch des Arbeitnehmers Kein Zugriff
      10. X. Anspruch auf Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses – Wiedereinstellungsanspruch Kein Zugriff
        1. 1. Auflösung nach §§ 9, 10 KSchG Kein Zugriff
        2. 2. Abfindung nach § 1a KSchG Kein Zugriff
        1. 1. Rechtzeitige Annahme unter Vorbehalt Kein Zugriff
        2. 2. Annahme ohne Vorbehalt Kein Zugriff
        3. 3. Soziale Rechtfertigung Kein Zugriff
        4. 4. Besonderheiten Kein Zugriff
        1. 1. Verdachtskündigung Kein Zugriff
        2. 2. Druckkündigung Kein Zugriff
        1. 1. Kündigungserklärungsfrist Kein Zugriff
        2. 2. Wichtiger Grund Kein Zugriff
        3. 3. Umdeutung in ordentliche Kündigung Kein Zugriff
        4. 4. Hilfsweise Kündigung Kein Zugriff
        5. 5. Außerordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer Kein Zugriff
        6. 6. Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist Kein Zugriff
        1. 1. Allgemeiner Feststellungsantrag Kein Zugriff
        2. 2. Streitgegenstand des punktuellen Kündigungsschutzantrags Kein Zugriff
        1. 1. Schwangerschaft und Elternzeit Kein Zugriff
        2. 2. Schwerbehinderte Kein Zugriff
        3. 3. Betriebsräte Kein Zugriff
        4. 4. Wehrpflichtige Kein Zugriff
        5. 5. Beendigung von Ausbildungsverhältnissen Kein Zugriff
        6. 6. Massenentlassungen Kein Zugriff
      17. XVII. Kündigungsfrist Kein Zugriff
      1. I. Schriftform Kein Zugriff
      2. II. Befristung mit Sachgrund Kein Zugriff
      3. III. Befristung ohne Sachgrund Kein Zugriff
      4. IV. Beendigung des befristeten Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
      5. V. Klagefrist Kein Zugriff
    4. D. Aufhebungsvertrag Kein Zugriff 162 - 164
        1. 1. Voraussetzungen Kein Zugriff
        2. 2. Lohnansprüche im Weiterbeschäftigungsverhältnis Kein Zugriff
      2. II. Der Weiterbeschäftigungsanspruch nach § 102 V BetrVG Kein Zugriff
    6. F. Zeugnis Kein Zugriff 167 - 169
    7. G. Arbeitgeber-Darlehen Kein Zugriff 169 - 170
    8. H. Schmiergeldzahlung Kein Zugriff 170 - 171
  10. 9. Kapitel. Ausbildungskosten Kein Zugriff 171 - 173
    1. A. Haftung des Arbeitgebers – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Kein Zugriff 173 - 176
    2. B. Haftung des Arbeitnehmers – Innerbetrieblicher Schadensausgleich Kein Zugriff 176 - 179
    3. C. Haftung des Arbeitgebers für Eigenschäden des Arbeitnehmers Kein Zugriff 179 - 181
    4. D. Haftung des Arbeitnehmers für Schäden Dritter – Ausschluss nach § 105 SGB VII Kein Zugriff 181 - 181
    5. E. Haftung des Arbeitgebers wegen Vorenthaltung eines Dienstwagens Kein Zugriff 181 - 182
    6. F. Schadensersatz nach außerordentlicher Kündigung Kein Zugriff 182 - 182
    7. G. Vertragsstrafe Kein Zugriff 182 - 183
    8. H. Mobbing Kein Zugriff 183 - 185
      1. Vorüberlegungen: Kein Zugriff
  13. Sachverzeichnis Kein Zugriff 197 - 200

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