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Monographie Kein Zugriff
Sportspezifischer Arbeitszeitschutz
Anpassung des Rechts oder Anpassung an das Recht?- Autor:innen:
- Reihe:
- Schriften zum Sportrecht, Band 28
- Verlag:
- 2012
Zusammenfassung
Die Anwendung des Arbeitsrechts auf Arbeitsverhältnisse von Sportlern wird in der Praxis selten ernst genommen. Die hohe Resistenz des Berufssports gegen staatliches Schutzrecht resultiert aus dessen Entwicklung aus dem autonomen Verbandsrecht und den damit verbundenen Eigengesetzlichkeiten. Das zwingende Arbeitszeitschutzrecht berücksichtigt de lege lata diese Eigengesetzlichkeiten nicht branchenspezifisch für den Sport. Unter Zugrundelegung der exemplarischen Erfassung der Rechtstatsachen im Alltag eines Fußball-, Eishockey- und Radprofis wird mit der Untersuchung der Versuch unternommen, den blinden Fleck des professionalisierten Sports im Arbeitszeitrecht aufzuhellen. Ein Zwischenergebnis der Untersuchung ist die Feststellung der regelmäßigen Überschreitung der arbeitszeitrechtlichen Grenzen durch typische Tages- und Wochenabläufe im professionalisierten Sport. Die Überprüfung verschiedener Ansätze zur Anwendbarkeit und zu richterlicher Rechtsfortbildung zwingenden Arbeitsrechts im professionalisierten Sport führt zur Favorisierung kollektivarbeitsrechtlicher Gestaltung der Sportler-Arbeitsverhältnisse durch Nutzung tarifdispositiver Arbeitsgesetze.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2012
- Copyrightjahr
- 2012
- ISBN-Print
- 978-3-8329-6178-7
- ISBN-Online
- 978-3-8452-3747-3
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Schriften zum Sportrecht
- Band
- 28
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 211
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 18Autor:innen:
- Entwicklungen im Sport Kein Zugriff Seiten 19 - 21Autor:innen:
- Sport und Arbeitsrecht Kein Zugriff Seiten 21 - 23Autor:innen:
- Sport und Arbeitszeitrecht Kein Zugriff Seiten 23 - 25Autor:innen:
- „Sportarbeitszeitrecht“ zwischen Arbeits- und Verbandsrecht Kein Zugriff Seiten 25 - 26Autor:innen:
- Arbeitszeitschutz und Sportwissenschaft Kein Zugriff Seiten 26 - 26Autor:innen:
- Gegenstand der Untersuchung Kein Zugriff Seiten 26 - 27Autor:innen:
- Gang der Untersuchung Kein Zugriff Seiten 27 - 28Autor:innen:
- Umfang des Zeitaufwands Kein Zugriff Seiten 29 - 30Autor:innen:
- Aussagen zum Zeitaufwand Kein Zugriff Seiten 30 - 31Autor:innen:
- Stellungnahme Kein Zugriff Seiten 31 - 32Autor:innen:
- Autor:innen:
- Untersuchungsfragen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Untersuchungsobjekte und Untersuchungszeitraum Kein ZugriffAutor:innen:
- Durchführung der Untersuchung: Befragung von Experten des Hochleistungssports Kein ZugriffAutor:innen:
- Probleme der Untersuchung Kein ZugriffAutor:innen:
- Kritische Betrachtung der Untersuchungsmethode Kein ZugriffAutor:innen:
- Untersuchungsziel Kein ZugriffAutor:innen:
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- Wettkampfdauer; Vor- und Nachbereitung Kein ZugriffAutor:innen:
- Training; Training auf kurzfristige Anordnung; Training nur für verletzte Spieler Kein ZugriffAutor:innen:
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- Mannschaftsbesprechungen; Einzelgespräche Kein ZugriffAutor:innen:
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- Physiotherapeutische Behandlungen und Massagen Kein ZugriffAutor:innen:
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- Reisen Kein ZugriffAutor:innen:
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- Wettkampfdauer; Vor- und Nachbereitung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Wettkampfdauer; Vor- und Nachbereitung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Anwesenheit; Anwesenheitspflicht nach kurzfristiger Ansetzung durch die sportliche Leitung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Befragung des Experten „Radsport“ Kein ZugriffAutor:innen:
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- Gegenstand der Befragung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Rechtsgrundlagen Kein Zugriff Seiten 68 - 70Autor:innen:
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- Fahr- und Reisezeiten im Arbeitszeitschutzrecht Kein ZugriffAutor:innen:
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- Wasch- und Umkleidezeiten im Arbeitsschutzrecht Kein ZugriffAutor:innen:
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- Zeitlicher Rahmen gemäß § 5 ArbZG Kein ZugriffAutor:innen:
- Verkürzung der Ruhezeit nach § 5 Abs. 2 ArbZG Kein ZugriffAutor:innen:
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- Verstöße rund um das Reisen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verstöße aufgrund spezieller Anforderungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verstöße rund um den Wettkampf- und Trainingstermin Kein ZugriffAutor:innen:
- Verstöße wegen der Trainings- und Wettkampfdauer Kein ZugriffAutor:innen:
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- Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Aufsichtsbehördliche Bewilligung nach § 7 Abs. 5 ArbZG Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsverordnung nach § 7 Abs. 6 ArbZG Kein ZugriffAutor:innen:
- Außergewöhnliche Fälle gemäß § 14 ArbZG Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis: Arbeitszeitgefahren im Sport Kein ZugriffAutor:innen:
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- Beeinträchtigung von Gesundheit und Arbeitskraft Kein ZugriffAutor:innen:
- Konkrete Gesundheitsgefahr Kein ZugriffAutor:innen:
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- Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Nichtigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Konstitutive Prinzipien des Leistungssports Kein Zugriff Seiten 116 - 117Autor:innen:
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- Verstöße rund um das Reisen Kein ZugriffAutor:innen:
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- Verstöße rund um den Trainings- und Wettkampftermin Kein ZugriffAutor:innen:
- Verstöße wegen der Trainings- oder Wettkampfdauer Kein ZugriffAutor:innen:
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- Achtstundentag für Berufssportler Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Arbeitszeitschutz als Störfaktor Kein Zugriff Seiten 121 - 122Autor:innen:
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- Begründungen für das Fehlen eines Schutzbedürfnisses Kein Zugriff Seiten 124 - 125Autor:innen:
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- Ruhezeiten und Pausen im Sport und im Arbeitszeitrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Physische Leistungsgrenzen als Garant für die Arbeitszeitrechtskonformität Kein ZugriffAutor:innen:
- Gewohnheitsrechtliche Anerkennung der Wettkampfbestimmungen Kein Zugriff Seiten 126 - 127Autor:innen:
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- Gewohnheitsrecht im „Sportarbeitszeitrecht“ Kein ZugriffAutor:innen:
- Unzulässigkeit gewohnheitsrechtlicher Abweichungen Kein ZugriffAutor:innen:
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- Ansätze in der Literatur Kein Zugriff Seiten 129 - 130Autor:innen:
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- „Normaler Zeitaufwand“ im Sport Kein ZugriffAutor:innen:
- Geltungsgrund Kein ZugriffAutor:innen:
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- Gleichbehandlungsprinzip als Grundlage einer teleologischen Reduktion Kein ZugriffAutor:innen:
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- Das Modell eines abgestuften Arbeitsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
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- Allgemeine Umstände von arbeitszeitrechtlicher Relevanz Kein ZugriffAutor:innen:
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- Abgrenzung zum werktäglichen Arbeitszeitschutz Kein ZugriffAutor:innen:
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- Berufsspezifische Sonderregelungen Kein ZugriffAutor:innen:
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- Übereinstimmungen von Berufssport und besonderen Berufszweigen im Arbeitszeitrecht Kein ZugriffAutor:innen:
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- Grundsatz Kein ZugriffAutor:innen:
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- Systematik Kein ZugriffAutor:innen:
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- Lückenbegriff und gesetzlich eingeräumte Abweichungsmöglichkeiten Kein ZugriffAutor:innen:
- „Eigengesetzlichkeit“ der Abweichungsmöglichkeiten in § 7 ArbZG Kein ZugriffAutor:innen:
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- Die Konzeption des werktäglichen Arbeitszeitschutzes Kein Zugriff Seiten 174 - 174Autor:innen:
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- Sonn- und Feiertagsschutzkonzeption nicht übertragbar Kein Zugriff Seiten 174 - 175Autor:innen:
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- Kontrolle und Rechtssetzung durch die Verbände Kein Zugriff Seiten 177 - 177Autor:innen:
- Tarifvertragliche Regelungen im Krankenhausbereich Kein Zugriff Seiten 177 - 179Autor:innen:
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- Grenzen für die zeitliche Lage der Beschäftigung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Reichweite der Abweichung nach § 7 Abs. 1, 2 und 2a ArbZG Kein ZugriffAutor:innen:
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- Reichweite der Abweichungen nach § 7 Abs. 2 ArbZG Kein ZugriffAutor:innen:
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