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The Importance of Governance in Regional Labour Market Monitoring for Evidence-based Policy-Making

Herausgeber:innen:
Verlag:
 2017

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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2017
Copyrightjahr
2017
ISBN-Print
978-3-95710-200-3
ISBN-Online
978-3-95710-300-0
Verlag
Hampp, Baden-Baden
Sprache
Englisch
Seiten
350
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 10
  2. INTRODUCTION Kein Zugriff Seiten 11 - 24
    Autor:innen:
    1. The Governance Process in the Swiss Regional Labour Market Observatories Kein Zugriff Seiten 25 - 40
      Autor:innen:
    2. Labour Market, Economic Policy and Economic Growth Perspectives in Russia Kein Zugriff Seiten 41 - 62
      Autor:innen:
    3. Precarious Employment Governance in Russia: Challenges, Practice, Scientific Validity Kein Zugriff Seiten 63 - 80
      Autor:innen:
    4. A Conceptual Model of Collaborative Support System for Labour Market Governance Kein Zugriff Seiten 81 - 94
      Autor:innen:
    5. Labour Market Governance in England: Devolution and Localism Kein Zugriff Seiten 95 - 114
      Autor:innen:
    6. The Reaction of Social Partners to the Application of the “Jobs Act”: A Comparison Between Digital Communication Strategies Kein Zugriff Seiten 115 - 146
      Autor:innen:
    7. The Best Offer: Monitoring and Analysis of Best Practices of the Centres for Public and Private Employment and University Orientation and Placement Services Kein Zugriff Seiten 147 - 184
      Autor:innen:
    1. The Importance of Governance in the Regional Labour Market Monitoring for Evidence-based Policy-making: Basque Country Case Kein Zugriff Seiten 185 - 198
      Autor:innen:
    2. Employment Support Project in Bosnia and Herzegovina Kein Zugriff Seiten 199 - 216
      Autor:innen:
    3. Modelling Scenarios for Securing Skilled Healthcare personnel: Confronting Shortages in Skilled Personnel with Data-driven Participatory Strategies Kein Zugriff Seiten 217 - 240
      Autor:innen:
    4. Challenges for Albania Regrading Improving the Labour Market Information System and Labour Market Governance from Hierarchy to Market to Network Governance Kein Zugriff Seiten 241 - 262
      Autor:innen:
    5. The Provision of Skills Information in Scotland and Its Governance – Skills Investment Plans and Regional Skills Assessments Kein Zugriff Seiten 263 - 276
      Autor:innen:
    1. (Regional) Labour Market Monitoring – Experience from Developing and Transition Countries Kein Zugriff
      Autor:innen:
    1. The Labour Market’s Regulation and the Transition from Government to Governance Kein Zugriff
      Autor:innen:
  3. INFORMATION ON AUTHORS Kein Zugriff Seiten 333 - 350

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