Die WSI-Mitteilungen sind eine wissenschaftliche Fachzeitschrift mit politik- und praxisorientierter Ausrichtung. Sie informieren über neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Themenspektrum »Arbeit - Wirtschaft - Soziales«. Die Zeitschrift ist 1948 erstmals erschienen. Die Zeitschrift fördert den interdisziplinären Austausch und versteht sich als Wissens- und Argumentationsquelle für Akteure aus Arbeitswelt, Wirtschaft und politischer Praxis. Ihr Ziel ist, komplexes Wissen strukturiert und sprachlich ansprechend zu vermitteln. Ein professionelles Begutachtungsverfahren garantiert die Standards wissenschaftlicher Abhandlungen. Kurzauswertungen, Kommentare und Praxisbeiträge reflektieren aktuelle gesellschaftspolitische Probleme und diskutieren Lösungsvorschläge.
Der Beitrag beschäftigt sich mit einer bislang kaum thematisierten Langzeitfolge der Covid-19-Pandemie. Anhand von qualitativen Interviews mit technischen und administrativen Angestellten aus vier traditionsreichen Industriebetrieben wird...
Die unter dem Schlagwort „Software-defined Vehicle“ vorangetriebene Neugestaltung von Software gilt neben der Elektrifizierung als zentraler Treiber der Umgestaltung des Kernprodukts Fahrzeug. Auf den ersten Blick scheint dieser Trend...
Der Text präsentiert Befunde einer qualitativen Studie zu rechten Orientierungen in Betrieben, die auf eine nahezu zehn Jahre zurückliegende Erstuntersuchung aufbaut. Der Befund eines arbeitsweltlichen Nährbodens der extremen Rechten konnte...
Trotz der Zugewinne in den beiden vergangenen Jahren haben die Tariflöhne in Europa die Kaufkraftverluste noch nicht vollständig ausgleichen können, die während der Hochinflationsjahre 2022 und 2023 entstanden sind. Im laufenden Jahr dürfte...
Der Brexit hat die institutionellen Grundlagen Europäischer Betriebsräte (EBR) tiefgreifend verändert. Bis 2020 war das Vereinigte Königreich in rund 70 % aller EBR vertreten ; mit dem EU-Austritt entfiel die Verpflichtung, britische...
Die Tarifbindung und die betriebliche Interessenvertretung durch Betriebs- und Personalräte haben in den letzten Jahren schleichend, aber kontinuierlich an Reichweite eingebüßt. Im Jahr 2025 arbeiteten hochgerechnet rund 43 % der westdeutschen...