Arbeitsrecht in der Coronakrise

Dr. Wolfgang Kozak

doi:10.5771/9783214250102

Zusammenfassung

Die <b>COVID-19-Pandemie </b>ist eine der großen juristischen und gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Notabene stellte die juristische Bewältigung der Gesundheitskrise einen Schwerpunkt des Wiener Arbeitsrechtsforums 2021 dar. Zusätzlich wurde ein „juristischer Dauerbrenner“, nämlich die Möglichkeit der erfolgreichen <b>Beantragung von einstweiligen Verfügungen im Arbeitsrecht,</b> behandelt.

Vorliegender Tagungsband beinhaltet folgende Themen:

Kurzarbeit und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Deutsches Krisenrecht – Arbeitsrecht in der Coronakrise

Auswirkungen der Maßnahmen während der COVID-19-Pandemie auf den Leistungsbezug aus der Arbeitslosenversicherung

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2022
ISBN-Print: 978-3-214-02180-1
ISBN-Online: 978-3-214-25010-2
Verlag: MANZ, Wien
Sprache: Deutsch
Seiten: 110
Produkttyp: Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - XII
Georg Kodek
1. I. Einleitung Kein Zugriff
2. II. Exkurs: Blick nach Deutschland Kein Zugriff
3. III. Verfassungsrechtliche Bedeutung Kein Zugriff
4. 1. A. Einleitung Kein Zugriff
  2. B. Verfügungen zur Sicherung von Geldforderungen (§ 379 EO) Kein Zugriff
  3. C. Verfügungen zur Sicherung von anderen Individualansprüchen (§ 381 Z 1 EO) Kein Zugriff
  4. D. Besondere Verfügungen zur Sicherung der sonstigen Rechtssphäre (§ 381 Z 2 EO) Kein Zugriff
5. 1. A. Gebote und Verbote Kein Zugriff
  2. 1. 1. Allgemeines Kein Zugriff
    2. 2. Keine Vorwegnahme des Ergebnisses des Hauptverfahrens Kein Zugriff
    3. 3. Rückführbarkeit als immanente Schranke einstweiligen Rechtsschutzes Kein Zugriff
    4. 4. Interessenabwägung in der Rechtsprechung Kein Zugriff
    5. 5. Einstweilige Verfügung trotz Nichtrückführbarkeit Kein Zugriff
6. 1. 1. 1. Allgemeines Kein Zugriff
    2. 2. Primararzt (9 ObA 2263/96a) Kein Zugriff
    3. 3. Linienpilot (9 ObA 2247/96y) Kein Zugriff
    4. 4. Neurochirurg (8 ObA 202/02t) Kein Zugriff
    5. 5. Balletttänzer (9 ObA 100/06f) Kein Zugriff
    6. 6. Profifußballer (9 ObA 121/06v) Kein Zugriff
    7. 7. Universitätsdozentin an Privatuniversität (9 ObA 44/11b) Kein Zugriff
    8. 8. Universitätsprofessor (9 ObA 51/16i) Kein Zugriff
    9. 9. Orchestermusiker (9 ObA 112/19i) Kein Zugriff
    10. 10. Universitätsprofessor (OLG Graz 6 Ra 43/19v) Kein Zugriff
    11. 1. a) Recht auf Beschäftigung Kein Zugriff
      2. b) Umfang des Sicherungsantrags Kein Zugriff
      3. c) Gefährdung Kein Zugriff
  2. B. Urlaubsfestsetzung Kein Zugriff
  3. 1. 1. Einführung und Meinungsstand Kein Zugriff
    2. 2. Eigene Stellungnahme Kein Zugriff
  4. 1. 1. Meinungsstand Kein Zugriff
    2. 2. Eigene Stellungnahme Kein Zugriff
  5. 1. 1. Konkurrenzklausel ieS Kein Zugriff
    2. 2. Abwerben von Vertragspartnern Kein Zugriff
  6. F. Weitergabe von Geschäftsgeheimnissen Kein Zugriff
7. 1. A. Freistellung von Betriebsratsmitgliedern Kein Zugriff
  2. B. Verbot einseitiger Kontrollmaßnahmen Kein Zugriff
  3. C. Informationsrecht nach §§ 108, 109 ArbVG? Kein Zugriff
  4. D. Verbot der Betriebsratswahl Kein Zugriff
8. VIII. Schluss Kein Zugriff
Daniela Krömer
1. 1. A. Zweck der Kurzarbeit Kein Zugriff
  2. B. § 37b AMSG Kein Zugriff
  3. C. Kurzarbeits-Bundesrichtlinie Kein Zugriff
  4. 1. 1. Sozialpartnervereinbarungen in Betrieben ohne Betriebsrat Kein Zugriff
    2. 2. Sozialpartnervereinbarung in Betrieben mit Betriebsrat Kein Zugriff
2. II. Beendigungen von Arbeitsverhältnissen im Rahmen der Corona-Kurzarbeitsvereinbarung Kein Zugriff
3. III. Zusammenfassung Kein Zugriff
Wilhelm Mestwerdt
1. 1. 1. Ausgangslage Kein Zugriff
  2. 2. Verfassungsrechtlicher Rahmen und bundesstaatliche Kompetenzverteilung Kein Zugriff
  3. 3. Veränderungen der Rechtslage Kein Zugriff
  4. 4. Geänderte Kurzarbeitsregelungen Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
    2. 2. Direktionsrecht und Kündigungsrecht Kein Zugriff
  2. 1. 1. Risikotragung bei behördlichen Betriebsschließungen Kein Zugriff
    2. 2. Einführung von Kurzarbeit Kein Zugriff
    3. 3. Berechnung der Urlaubsansprüche bei Kurzarbeit Kein Zugriff
    4. 4. Entgeltrisiko bei Quarantäne Kein Zugriff
  3. 1. 1. 3G-Regel Kein Zugriff
    2. 2. Maskenpflicht Kein Zugriff
    3. 3. Verstoß gegen Kontaktverbote Kein Zugriff
    4. 4. Offenlegung des Impfstatus Kein Zugriff
3. III. Ausblick Kein Zugriff
Johannes Peyrl, Regina Zechner
1. I. Einleitung Kein Zugriff
2. II. Überblick über pandemiebedingte Implikationen im Arbeitslosenversicherungsrecht Kein Zugriff
3. 1. A. Allgemeines Kein Zugriff
  2. B. Anordnung der Absonderung (Quarantäne) Kein Zugriff
  3. C. Maskenpflicht Kein Zugriff
  4. D. Risikogruppen Kein Zugriff
  5. E. Die verschiedenen „G-Regeln“ am Arbeitsplatz Kein Zugriff
  6. F. Ausgangsbeschränkungen Kein Zugriff
  7. G. Einreisebeschränkungen Kein Zugriff
  8. H. Zusätzliche regionale Maßnahmen für Hochinzidenzgebiete Kein Zugriff
  9. I. Impfpflicht Kein Zugriff
4. 1. 1. 1. Allgemeines Kein Zugriff
    2. 2. Exkurs: Verfügbarkeit während einer Absonderung gem EpidemieG Kein Zugriff
  2. 1. 1. Allgemeines Kein Zugriff
    2. 2. Behördliche Absonderung Kein Zugriff
    3. 3. Maskenpflicht Kein Zugriff
    4. 4. Risikogruppen Kein Zugriff
    5. 5. Bereitschaft zur Impfung und Impfpflicht Kein Zugriff
    6. 6. „3G“ am Arbeitsplatz Kein Zugriff
    7. 7. Anzuwendende Sach- und Rechtslage bei Sanktionen gem § 10 AlVG Kein Zugriff
  3. C. Wartefrist bei Beendigung durch Arbeitnehmer:innen - § 11 AlVG Kein Zugriff
  4. D. Einhaltung von Kontrollmeldeterminen Kein Zugriff
  5. 1. 1. Ruhen des Arbeitslosengeldes bei Auslandsaufenthalt Kein Zugriff
    2. 2. Leistungsexport nach den Bestimmungen der VO 883/2004 Kein Zugriff
    3. 3. Fragen iZm Grenzgänger:innen Kein Zugriff
5. V. Conclusio Kein Zugriff