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Sammelband Kein Zugriff

Unsichere Arbeits- und Lebensbedingungen in Deutschland und Europa

Herausgeber:innen:
Verlag:
 2014

Zusammenfassung

Unsichere „prekäre“ Beschäftigung ist keine Übergangs- oder Randerscheinung sondern fester Teil des Arbeitslebens. Beispiele sind Leiharbeit, Befristung, Mini-Jobs, Kapovaz, Burnout, Arbeitslosigkeit. Die Auseinandersetzungen haben die Gerichte erreicht. Die dazu ergangene Rechtsprechung der Arbeits- und Sozialgerichte steht in der Kritik.

Jurist/innen aus dem gewerkschaftlichen Rechtsschutz sowie namhafte deutsche und ausländische Wissenschaftler haben sich zu diesem besonderen Jahrbuch zusammengefunden. Martin Bauer, Nikolaus van den Bruck, Rudolf Buschmann, Sike Clasvorbeck, Judith Dirksmeyer, Michael Engesser, Wolfgang Fichte, Bettina Fraunhoffer, Isaf Gün, Karsten Jessolat, Frank Krieger, Klaus Lörcher, Reinold Mittag, Helga Nielebock, Axel Rademacher, Michael Sattmann, Jean Christophe Schwaab, Peter Voigt, Nadine Zeibig beleuchten konkrete Erscheinungsformen prekärer Beschäftigung, zeigen Fehlsteuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung auf und formulieren Entscheidungshilfen in konkreten Streitfragen.


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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2014
ISBN-Print
978-3-8487-1454-4
ISBN-Online
978-3-8452-5500-2
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Seiten
320
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 12
    1. Kündigungsschutz im Kleinbetrieb Kein Zugriff Seiten 13 - 39 Buschmann Rudolf, Mittag Reinold
    2. Befristetes Arbeitsverhältnis – Vorbeschäftigung § 14 Abs. 2 TzBfG Kein Zugriff Seiten 40 - 59 Dirksmeyer Judith
    3. Arbeitnehmerüberlassung und Betriebsübergang – Möglichkeiten zur Umgehung der Schutzvorschriften des § 613 a BGB? Kein Zugriff Seiten 60 - 75 Jessolat Karsten, Krieger Frank
    4. Der Einsatz der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) für Beschäftigte mit besonders prekären Arbeitsverhältnissen – Das ILO-Übereinkommen Nr. 189 zum Schutz von Hausangestellten Kein Zugriff Seiten 76 - 92 Lörcher Klaus
    5. Der Personalüberleitungsvertrag – Ein Weg zur Sicherung tarifvertraglicher Standards? Kein Zugriff Seiten 93 - 109 Bauer Martin
    1. „Leiharbeit“ – ausgewählte (Rechts-)Probleme Kein Zugriff Seiten 110 - 128 Nielebock Helga
    2. Der Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih: Ein Schritt Richtung Regulierung der Leiharbeit in der Schweiz Kein Zugriff Seiten 129 - 142 Schwaab Jean Christophe
    1. Geringfügig entlohnte Beschäftigung – Fluch oder Segen? Kein Zugriff Seiten 143 - 160 Gün Isaf, Voigt Peter
    2. Der Anspruch auf Verringerung und Bestimmung der Lage der Arbeitszeit im Falle der Kinderbetreuung Kein Zugriff Seiten 161 - 177 Clasvorbeck Silke
    3. KAPOVAZ – eine flexible Arbeitszeitform mit erheblichen Nachteilen für Beschäftigte Kein Zugriff Seiten 178 - 204 Zeibig Nadine
    1. „Burnout“ Kein Zugriff Engesser Michael
    1. Wer darf Tarifverträge schließen? Kein Zugriff van den Bruck Nikolaus
    1. Rehabilitationsrechtliche Instrumente für eine nahtlose Wiedereingliederung in das Erwerbsleben Kein Zugriff Seiten 249 - 277 Fichte Wolfgang
    2. „Gutschrift“ bei Gleichwohlgewährung – eine unverbindliche Kulanzpraxis? Kein Zugriff Seiten 278 - 296 Fraunhoffer Bettina, Sattmann Michael
    3. Der „kleine Versicherungsfall“ nach § 3 Abs. 2 BKV – Urteil des BSG vom 22.3.2011, AZ: B 2 U 12/10 R Kein Zugriff Seiten 297 - 307 Rademacher Axel
  2. Autoren- und Herausgeberverzeichnis Kein Zugriff Seiten 308 - 310
  3. Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 311 - 320

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