Praktiken der Onsite-Werkvertragsnutzung in Deutschland

Prof. Dr. Markus Hertwig; Prof. Dr. Carsten Wirth

doi:10.5771/9783957102874

Zusammenfassung

Die Vergabe von Werkverträgen, die im Betrieb des Werkbestellers, also onsite, ausgeführt werden, hat – nicht zuletzt befördert durch die Ausbrücke von Corona-Masseninfektionen in Fleischfabriken – wieder eine hohe mediale Aufmerksamkeit erreicht. Die vorliegende Studie gibt einen differenzierten Einblick in die Ergebnisse einer repräsentativen CATI-Befragung und von Fallstudien aus dem Verarbeitenden Gewerbe und dem Einzelhandel. Sie zeigt, dass Onsite-Werkverträge insbesondere in den Großbetrieben quantitativ bedeutsam sind und sie vor allem aus Kostensenkungsgründen vergeben werden. Das Management von Onsite-Werkverträgen geht mit vielfältigen Herausforderungen einschließlich Schein-Werkverträgen und neuen Abhängigkeitsproblemen einher. Die betrieblichen Interessenvertretungen lehnen Onsite-Werkverträge ab oder akzeptierend sie. Aber selbst wenn ihnen auf Basis dieser Grundhaltungen eine Ausgestaltung der Werkvertragspraxis gelingt, führen Onsite-Werkverträge – von wenigen Ausnahmen im Bereich Hochqualifizierter abgesehen – zu einer Schlechterstellung der Werkvertragsarbeitskräfte im Vergleich zu den Stammbelegschaften und häufig auch zu negativen Konsequenzen für die Stammbelegschaften selbst.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2021
ISBN-Print: 978-3-98542-000-1
ISBN-Online: 978-3-95710-287-4
Verlag: Hampp, Baden-Baden
Sprache: Deutsch
Seiten: 293
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - XVI
Einleitung Kein Zugriff Seiten 1 - 2
1. RECHTLICHE ASPEKTE Kein Zugriff
2. STAND DER NEUEREN FORSCHUNG Kein Zugriff
1. 1. Ökonomische Ansätze Kein Zugriff
  2. Onsite-Werkverträge und strategisches Management Kein Zugriff
  3. Soziologische Perspektiven auf Onsite-Werkverträge Kein Zugriff
2. ONSITE WERKVERTRÄGE IM LICHTE DER STRUKTURATIONSTHEORIE Kein Zugriff
3. ONSITE-WERKVERTRÄGE, ARBEITSBEZIEHUNGEN UND ARBEITSBEDINGUNGEN Kein Zugriff
1. 1. Fallstudien-Sample und Vorgehensweise Kein Zugriff
  2. Inhalte der Experteninterviews Kein Zugriff
  3. Datenanalyse Kein Zugriff
2. 1. Stichprobe und Feldphase Kein Zugriff
  2. Vorgehensweise und Struktur der Befragung Kein Zugriff
  3. Indikatoren und Fragen Kein Zugriff
3. MERKMALE DER BETRIEBE IN DER BREITENERHEBUNG Kein Zugriff
1. 1. Der Fallbetrieb: Branchenwettbewerb und Intensivnutzung von Werkverträgen Kein Zugriff
  2. Out- und Insourcing qualifizierter Tätigkeiten: Werkvertragsarbeit in der Formerei Kein Zugriff
  3. Werkvertragsarbeitskräfte als „Putzer“ Kein Zugriff
  4. Das Werkvertragsunternehmen und Kriterien bei der Selektion von Werkleistungen Kein Zugriff
  5. Praxis der Werkvertragsnutzung und Koordination der Arbeiten Kein Zugriff
  6. Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen der Werkvertragsarbeitskräfte Kein Zugriff
  7. Der Betriebsrat im Wandel der Deutungsmuster? – Von „Unsicherheit“ zu „Ablehnung und Mitgestaltung“ Kein Zugriff
2. 1. Das Unternehmen Kein Zugriff
  2. Werkverträge im Unternehmen Kein Zugriff
  3. Motive der Werkvertragsnutzung Kein Zugriff
  4. Management der Werkvertragsarbeit Kein Zugriff
  5. Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen Kein Zugriff
  6. Der Betriebsrat: Akzeptanz und Mitgestaltung der Werkverträge Kein Zugriff
  7. Zusammenfassung Kein Zugriff
3. 1. Zentrale Elemente der Branchenentwicklung, Merkmale der Maschinenbau GmbH, der Werkunternehmen und die Onsite-Werkverträge Kein Zugriff
  2. Motive der Werkvertragsnutzung Kein Zugriff
  3. Management der Onsite-Werkverträge Kein Zugriff
  4. Probleme in der Zusammenarbeit Kein Zugriff
  5. Die Rolle der Betriebsräte Kein Zugriff
  6. Arbeitsbedingungen: Fragmentierung und Heterogenisierung Kein Zugriff
  7. Zusammenfassung Kein Zugriff
4. 1. Zentrale Elemente der Branchenentwicklung, Merkmale der Fahrzeugbau AG sowie der Ingenieure AG und die Werkverträge Kein Zugriff
  2. Motive für die Vergabe von Onsite-Werkverträgen Kein Zugriff
  3. Das Management der Onsite-Werkverträge Kein Zugriff
  4. Probleme in der Zusammenarbeit Kein Zugriff
  5. Die Rolle der Betriebsräte und der IG Metall Kein Zugriff
  6. Arbeitsbedingungen: Heterogenisierung und Fragmentierung Kein Zugriff
  7. Zusammenfassung Kein Zugriff
5. 1. Zentrale Elemente der Branchenentwicklung, Unternehmen und Werkverträge Kein Zugriff
  2. Motive für die Vergabe von Onsite-Werkverträgen Kein Zugriff
  3. Management der Onsite-Werkverträge Kein Zugriff
  4. Probleme und Vorteile der Werkvertragsnutzung Kein Zugriff
  5. Die Rolle des Betriebsrats Kein Zugriff
  6. Arbeitsbedingungen der Werkvertragsarbeitskräfte Kein Zugriff
  7. Zusammenfassung Kein Zugriff
6. 1. Zentrale Elemente der Branchenentwicklung, Merkmale der Milch GmbH und der Sozial gGmbH Kein Zugriff
  2. Die Werkverträge Kein Zugriff
  3. Motive der Werkvertragsnutzung Kein Zugriff
  4. Das Management der Onsite-Werkverträge Kein Zugriff
  5. Probleme der Onsite-Werkvertragsnutzung Kein Zugriff
  6. Die Rolle der Betriebsräte Kein Zugriff
  7. Arbeitsbedingungen: Segmentierung Kein Zugriff
  8. Zusammenfassung Kein Zugriff
1. 1. Strukturen der Onsite-Werkvertragsnutzung Kein Zugriff
  2. Merkmale der Werkvertragsunternehmen Kein Zugriff
2. GRÜNDE UND MOTIVE DER ONSITE-WERKVERTRAGSNUTZUNG Kein Zugriff
3. MANAGEMENT VON ONSITE-WERKVERTRÄGEN Kein Zugriff
4. 1. Indizien für Schein-Werkverträge Kein Zugriff
  2. Kontexte von Schein-Werkverträgen Kein Zugriff
5. 1. Risiken und Probleme aus Sicht von Onsite-Werkvertragsnutzern Kein Zugriff
  2. Risiken und Probleme aus Sicht früherer Nutzer von Onsite-Werkverträgen: Gründe für das „Insourcing“ von Werkvertragsleistungen Kein Zugriff
  3. Gründe für die Ablehnung von Onsite-Werkverträgen bei Unternehmen, die bislang keine Onsite- Werkverträge genutzt haben Kein Zugriff
6. 1. Onsite-Werkverträge und industrielle Beziehungen – zum Stand der Forschung Kein Zugriff
  2. Zwischen Akzeptanz und Ablehnung. Eine Typologie des Betriebsratshandelns beim Thema Werkverträge Kein Zugriff
  3. Zwischenfazit: neue Herausforderungen für Betriebsräte Kein Zugriff
7. 1. Tätigkeiten und Qualifikationen bei der Arbeit in Onsite-Werkverträgen Kein Zugriff
  2. Regulierung von Onsite-Werkvertragsarbeit Kein Zugriff
  3. Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen Kein Zugriff
  4. Good-Shop, bad Shop? Welche Faktoren beeinflussen die Werkvertragsarbeit? Kein Zugriff
  5. Rückwirkungen auf die Stammbelegschaft Kein Zugriff
  6. Zwischenfazit Kein Zugriff
Fazit Kein Zugriff Seiten 274 - 279
Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 280 - 293

Praktiken der Onsite-Werkvertragsnutzung in Deutschland

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