Arbeitsrecht

Wilhelm Dütz; Gregor Thüsing

doi:10.17104/9783406746284

Zusammenfassung

Der anschaulich geschriebene Grundriss behandelt das gesamte Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Arbeitsgerichtsverfahren) fallorientiert und klar strukturiert.

Die Vorteile des Buches:

prägnante Darstellung des ausbildungsrelevanten Wissens
viele problembezogene Einstiegsfälle
ca. 30 Fälle mit Lösungen aus der Rechtsprechung
zahlreiche Übersichten und Schemata
Behandlung aktueller Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Das Buch ist optimal geeignet für Studierende und alle, die sich in kurzer Zeit in das Arbeitsrecht einarbeiten müssen.

In der gleichen Reihe lieferbar:

Thüsing, Europäisches Arbeitsrecht

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2019
ISBN-Print: 978-3-406-73695-7
ISBN-Online: 978-3-406-74628-4
Verlag: C.H.BECK Recht - Wirtschaft - Steuern, München
Reihe: Grundrisse des Rechts
Sprache: Deutsch
Seiten: 571
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - XXX
1. I. Begriff des Arbeitsrechts Kein Zugriff
2. II. Aufteilung des Arbeitsrechts Kein Zugriff
3. 1. 1. Anfänge Kein Zugriff
  2. 2. Bürgerliches Gesetzbuch Kein Zugriff
  3. 3. 20. Jahrhundert Kein Zugriff
  4. 4. Ausblick Kein Zugriff
4. 1. 1. Systematische Stellung Kein Zugriff
  2. 2. Arbeitsrecht, Verfassung und Wirtschaftsordnung Kein Zugriff
  3. 3. Arbeitsrecht und Richterrecht Kein Zugriff
  4. 4. Das Recht auf Arbeit und Versorgung Kein Zugriff
  5. 1. a) Behörden Kein Zugriff
    2. b) Gerichte Kein Zugriff
    3. c) Soziale Selbstverwaltung Kein Zugriff
5. 1. 1. a) Allgemeine völkerrechtliche Verträge Kein Zugriff
    2. b) Unionsrecht Kein Zugriff
  2. 1. a) Prozessuale Weichenstellung Kein Zugriff
    2. b) Materielles Recht Kein Zugriff
1. 1. 1. a) Begriff Kein Zugriff
    2. b) Arbeitnehmerähnliche Personen Kein Zugriff
    3. c) Arbeiter und Angestellte Kein Zugriff
    4. d) Gliederung der Arbeitnehmer nach ihrer Tätigkeit Kein Zugriff
    5. e) Arbeitnehmer als Verbraucher Kein Zugriff
  2. 1. a) Begriff Kein Zugriff
    2. b) Funktionale Abgrenzung Kein Zugriff
  3. 3. Betriebsrat Kein Zugriff
  4. 1. a) Gewerkschaften Kein Zugriff
    2. b) Arbeitgeberverbände Kein Zugriff
    3. c) Einzelner Arbeitgeber Kein Zugriff
2. 1. 1. Verfassung Kein Zugriff
  2. 1. a) Zwingende und dispositive Normen Kein Zugriff
    2. b) Einfachrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Kein Zugriff
  3. 3. Tarifvertrag Kein Zugriff
  4. 4. Betriebsvereinbarung Kein Zugriff
  5. 1. a) Direktionsrecht des Arbeitgebers Kein Zugriff
    2. b) Betriebliche Übung Kein Zugriff
  6. 6. Richterrecht Kein Zugriff
  7. 1. a) Grundsatz Kein Zugriff
    2. b) Besondere Rangregeln Kein Zugriff
1. 1. 1. Recht auf Arbeit Kein Zugriff
  2. 1. a) Arbeitslosengeld Kein Zugriff
    2. b) Arbeitslosengeld II Kein Zugriff
    3. c) Sozialhilfe Kein Zugriff
2. 1. 1. a) Planung Kein Zugriff
    2. b) Ausschreibung Kein Zugriff
    3. c) Bewerbung Kein Zugriff
    4. d) Vorstellung Kein Zugriff
  2. 1. a) Einstellungspflichten und -ansprüche Kein Zugriff
    2. b) Einstellungshindernisse Kein Zugriff
  3. 1. a) Vertrag Kein Zugriff
    2. b) Sonderformen der Entstehung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
3. 1. 1. a) Anfechtungsgründe Kein Zugriff
    2. b) Nichtigkeitsgründe Kein Zugriff
  2. 1. a) Anfechtung Kein Zugriff
    2. b) Nichtigkeit Kein Zugriff
    3. c) Einschränkungen Kein Zugriff
4. 1. 1. a) Arbeitsverhältnisse über mehr als fünf Jahre Kein Zugriff
    2. b) Befristete und auflösend bedingte Arbeitsverhältnisse Kein Zugriff
    3. c) Teilzeitarbeitsverhältnisse Kein Zugriff
  2. 1. a) Probearbeitsverhältnis Kein Zugriff
    2. b) Aushilfsarbeitsverhältnis Kein Zugriff
    3. c) Leiharbeitsverhältnis Kein Zugriff
    4. d) Berufsausbildungsverhältnis Kein Zugriff
    5. e) Gehilfenverhältnis und mittelbares Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
    6. f) Nebenbeschäftigung Kein Zugriff
1. I. Einführung Kein Zugriff
2. 1. 1. a) Rechtsgrundlagen Kein Zugriff
    2. b) Gläubiger der Arbeitsleistung Kein Zugriff
    3. c) Schuldner der Arbeitsleistung Kein Zugriff
    4. d) Inhalt Kein Zugriff
    5. e) Arbeitszeit Kein Zugriff
    6. f) Arbeitstempo und -qualität Kein Zugriff
    7. g) Leistungsort Kein Zugriff
  2. 1. a) Pflicht zur Rücksichtnahme (Treuepflicht) Kein Zugriff
    2. b) Besondere Nebenpflichten Kein Zugriff
3. 1. 1. a) Lohnhöhe Kein Zugriff
    2. b) Lohnformen Kein Zugriff
    3. c) Anspruchsgrundlagen Kein Zugriff
    4. d) Auszahlung Kein Zugriff
    5. e) Lohnschutz Kein Zugriff
  2. 1. a) Pflicht zur Rücksichtnahme (Fürsorgepflicht) Kein Zugriff
    2. b) Besondere Nebenpflichten Kein Zugriff
  3. 3. Aufwendungsersatz Kein Zugriff
  4. 4. Beschäftigungspflicht Kein Zugriff
1. I. Einführung Kein Zugriff
2. 1. 1. a) Vollstreckbarkeit der Arbeitsleistung Kein Zugriff
    2. b) Verlust des Entgeltanspruchs Kein Zugriff
    3. c) Unterlassungsanspruch Kein Zugriff
    4. d) Schadensersatz Kein Zugriff
    5. e) Kündigung Kein Zugriff
  2. 1. a) Entgeltanspruch Kein Zugriff
    2. b) Schadensersatz Kein Zugriff
    3. c) Besonderheiten des innerbetrieblichen Schadensausgleichs Kein Zugriff
    4. d) Mankohaftung Kein Zugriff
    5. e) Kündigung Kein Zugriff
  3. 1. a) Zurückbehaltungsrecht Kein Zugriff
    2. b) Schadensersatz Kein Zugriff
    3. c) Kündigung Kein Zugriff
  4. 1. a) Begriff, Funktion Kein Zugriff
    2. b) Rechtsschutz des Arbeitnehmers Kein Zugriff
3. 1. 1. a) Gerichtliche Durchsetzung Kein Zugriff
    2. b) Zurückbehaltungsrecht Kein Zugriff
  2. 1. a) Gerichtliche Durchsetzung Kein Zugriff
    2. b) Zurückbehaltungsrecht Kein Zugriff
    3. c) Schadensersatz Kein Zugriff
  3. 3. Kündigung Kein Zugriff
4. 1. 1. a) Entgeltfortzahlungsanspruch Kein Zugriff
    2. b) Leistungen der Krankenversicherung Kein Zugriff
    3. c) Drittverschuldete Krankheit Kein Zugriff
  2. 1. a) Persönliche Verhinderungsgründe Kein Zugriff
    2. b) Ohne Verschulden Kein Zugriff
    3. c) Verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit Kein Zugriff
  3. 1. a) Urlaubsdauer Kein Zugriff
    2. b) Festlegung des Urlaubs Kein Zugriff
    3. c) Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld Kein Zugriff
    4. d) Urlaubszweck, Verfall, Abgeltung Kein Zugriff
    5. e) Sonderfälle Kein Zugriff
  4. 4. Mutterschutz Kein Zugriff
  5. 5. Annahmeverzug des Arbeitgebers Kein Zugriff
  6. 6. Betriebsstörungen, Lehre vom Betriebsrisiko Kein Zugriff
5. 1. 1. Arbeitsunfall Kein Zugriff
  2. 2. Pflichtversicherte Personen und Risiken Kein Zugriff
  3. 3. Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung Kein Zugriff
  4. 1. a) Haftung des Arbeitgebers Kein Zugriff
    2. b) Haftung unter Arbeitskollegen Kein Zugriff
    3. c) Haftung Dritter Kein Zugriff
    4. d) Haftung gegenüber Dritten Kein Zugriff
1. 1. 1. Allgemeine Geschäftsbedingungen Kein Zugriff
  2. 2. Anwendung auf das Arbeitsrecht Kein Zugriff
2. 1. 1. Keine Einbeziehung von überraschenden Klauseln, § 305c Abs. 1 BGB Kein Zugriff
  2. 2. Vorrang von Individualabreden, § 305b BGB Kein Zugriff
3. 1. 1. Kontrollfähigkeit, § 307 Abs. 3 S. 1 BGB Kein Zugriff
  2. 2. Spezielle Klauselverbote (§§ 309, 308 BGB) Kein Zugriff
  3. 1. a) Regelfälle unangemessener Benachteiligung, § 307 Abs. 2 BGB Kein Zugriff
    2. b) Allgemeines Verbot unangemessener Benachteiligung, § 307 Abs. 1 BGB Kein Zugriff
    3. c) Transparenz und Bestimmtheit, § 307 Abs. 1 S. 2 BGB Kein Zugriff
  4. 4. Rechtsfolgen der Unwirksamkeit einer Klausel, § 306 BGB Kein Zugriff
4. 1. 1. Vertragsstrafe Kein Zugriff
  2. 2. Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte Kein Zugriff
  3. 3. Rückzahlungsklauseln Kein Zugriff
  4. 4. Bezugnahmeklausel Kein Zugriff
  5. 5. Prüfungsschema AGB-Kontrolle Kein Zugriff
1. 1. 1. Entwicklung des Diskriminierungsschutzes Kein Zugriff
  2. 2. Die einzelnen Diskriminierungsmerkmale Kein Zugriff
  3. 1. a) Allgemeines – Begriff der Benachteiligung Kein Zugriff
    2. b) Unmittelbare Benachteiligung Kein Zugriff
    3. c) Mittelbare Benachteiligung Kein Zugriff
    4. d) Begriff der Belästigung Kein Zugriff
    5. e) Anweisung zur Benachteiligung als Benachteiligung Kein Zugriff
  4. 1. a) § 8 AGG Kein Zugriff
    2. b) § 9 AGG Kein Zugriff
    3. c) § 10 AGG Kein Zugriff
    4. d) § 5 AGG Kein Zugriff
    5. e) § 3 Abs. 2 AGG Kein Zugriff
  5. 1. a) Schadensersatzanspruch Kein Zugriff
    2. b) § 15 Abs. 6 AGG Kein Zugriff
  6. 6. Arbeitsgerichtliche Besonderheiten Kein Zugriff
  7. 7. Entgelttransparenzgesetz Kein Zugriff
2. 1. 1. a) Bedeutung Kein Zugriff
    2. b) Grundkonflikt: Compliance und Persönlichkeitsschutz Kein Zugriff
    3. c) Rechtsgrundlagen des Beschäftigtendatenschutzes Kein Zugriff
  2. 1. a) Ausgangspunkt: Art. 6 Abs. 1 S. 1 DS-GVO Kein Zugriff
    2. b) § 26 BDSG als Generalklausel des Beschäftigtendatenschutzes Kein Zugriff
    3. c) Betriebsvereinbarungen als Rechtsgrundlage Kein Zugriff
    4. d) Einwilligung Kein Zugriff
  3. 1. a) Zivilrechtliche Folgen Kein Zugriff
    2. b) Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht Kein Zugriff
    3. c) Beweisverwertungsverbot Kein Zugriff
1. 1. 1. a) Begriff Kein Zugriff
    2. b) Anspruch auf unbefristete Verringerung der Arbeitszeit Kein Zugriff
    3. c) Weitere Regelungen Kein Zugriff
    4. d) Anspruch auf befristete Verringerung der Arbeitszeit Kein Zugriff
  2. 1. a) Begriff Kein Zugriff
    2. b) Zulässigkeit der Befristung Kein Zugriff
    3. c) Tatsächliche Weiterbeschäftigung und Weiterbeschäftigungsmöglichkeit Kein Zugriff
    4. d) Weitere Regelungen Kein Zugriff
  3. 1. a) Teilzeitarbeit Kein Zugriff
    2. b) Befristung Kein Zugriff
2. 1. 1. Begriff der Leiharbeit Kein Zugriff
  2. 2. Arten der Arbeitnehmerüberlassung Kein Zugriff
  3. 1. a) Dauer Kein Zugriff
    2. b) Erlaubnispflicht Kein Zugriff
    3. c) Equal pay-Grundsatz Kein Zugriff
    4. d) Rechtsfolgen von Verstößen Kein Zugriff
  4. 1. a) Verleiher – Leiharbeitnehmer Kein Zugriff
    2. b) Entleiher – Leiharbeitnehmer Kein Zugriff
    3. c) Verleiher – Entleiher Kein Zugriff
  5. 5. Wirtschaftliche Gründe für und Auswirkungen von Leiharbeit Kein Zugriff
1. 1. 1. Anfechtung Kein Zugriff
  2. 2. Aufhebungsvertrag Kein Zugriff
  3. 3. Keine Beendigungsgründe Kein Zugriff
2. 1. 1. a) Bestimmtheit Kein Zugriff
    2. b) Form Kein Zugriff
    3. c) Begründungspflicht Kein Zugriff
    4. d) Kündigungsrücknahme Kein Zugriff
  2. 1. a) Grundsatz Kein Zugriff
    2. b) Ausnahmen Kein Zugriff
  3. 3. Allgemeine Nichtigkeitsgründe Kein Zugriff
  4. 1. a) Gesetzliche Kündigungsverbote Kein Zugriff
    2. b) Vertraglicher Ausschluss Kein Zugriff
  5. 1. a) Schwerbehinderte Menschen Kein Zugriff
    2. b) Massenentlassungen Kein Zugriff
  6. 1. a) Gesetzliche Bestimmungen Kein Zugriff
    2. b) Vertragliche Regelungen Kein Zugriff
    3. c) Nichteinhaltung von Kündigungsfristen Kein Zugriff
    4. d) Kündigung vor Antritt der Arbeit Kein Zugriff
  7. 1. a) Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes Kein Zugriff
    2. b) Soziale Rechtfertigung der Kündigung Kein Zugriff
    3. c) Wiedereinstellungsanspruch Kein Zugriff
  8. 1. a) Anhörungsverfahren Kein Zugriff
    2. b) Rechtsfolgen Kein Zugriff
  9. 1. a) Zuständigkeit Kein Zugriff
    2. b) Klagefrist Kein Zugriff
    3. c) Antrag Kein Zugriff
    4. d) Feststellungsinteresse Kein Zugriff
    5. e) Beweislast Kein Zugriff
    6. f) Entscheidung des Arbeitsgerichts Kein Zugriff
    7. g) Nachschieben von Kündigungsgründen Kein Zugriff
    8. h) Verzicht, Ausgleichsquittung, Abfindung Kein Zugriff
    9. i) Lohn Kein Zugriff
    10. j) Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil Kein Zugriff
    11. k) Weiterbeschäftigungsanspruch des gekündigten Arbeitnehmers Kein Zugriff
3. 1. 1. Kündigungserklärung Kein Zugriff
  2. 2. Wirksamkeitsfiktion Kein Zugriff
  3. 3. Allgemeine Nichtigkeitsgründe Kein Zugriff
  4. 4. Ausschluss der außerordentlichen Kündigung Kein Zugriff
  5. 1. a) Schwerbehinderte Kein Zugriff
    2. b) Betriebsratsmitglieder Kein Zugriff
  6. 1. a) Kündigungsgrund Kein Zugriff
    2. b) Kündigungserklärungsfrist Kein Zugriff
  7. 7. Anhörung des Betriebsrates Kein Zugriff
  8. 8. Umdeutung Kein Zugriff
  9. 9. Schadensersatz Kein Zugriff
  10. 1. a) Klagefrist Kein Zugriff
    2. b) Nachschieben von Kündigungsgründen Kein Zugriff
    3. c) Prozessuale Besonderheiten bei vorsorglicher ordentlicher Kündigung und Umdeutung Kein Zugriff
    4. d) Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil Kein Zugriff
    5. e) Weiterbeschäftigungsanspruch des gekündigten Arbeitnehmers Kein Zugriff
4. 1. 1. Begriff und Bedeutung Kein Zugriff
  2. 2. Reaktionen des Arbeitnehmers Kein Zugriff
  3. 1. a) Streitgegenstand Kein Zugriff
    2. b) Rechtzeitige Vorbehaltsannahme Kein Zugriff
    3. c) Soziale Rechtfertigung Kein Zugriff
    4. d) Betriebsratsanhörung Kein Zugriff
5. V. Beendigung einzelner Vertragsbedingungen Kein Zugriff
6. 1. 1. Pflichten des Arbeitgebers Kein Zugriff
  2. 2. Pflichten des Arbeitnehmers Kein Zugriff
  3. 3. Betriebliche Altersversorgung Kein Zugriff
7. 1. 1. Vorsorgearten Kein Zugriff
  2. 2. Gesetzliche Rentenversicherung Kein Zugriff
  3. 3. Betriebliche Altersversorgung Kein Zugriff
  4. 4. Altersteilzeit Kein Zugriff
1. I. Begriff Kein Zugriff
2. II. Gesamtrechtsnachfolge Kein Zugriff
3. 1. 1. Rechtsgeschäftlicher Übergang Kein Zugriff
  2. 2. Rechtsstellung des Erwerbers Kein Zugriff
  3. 3. Rechtsstellung des Veräußerers Kein Zugriff
  4. 4. Widerspruch Kein Zugriff
  5. 5. Kündigung Kein Zugriff
  6. 6. Beteiligung des Betriebsrates Kein Zugriff
  7. 7. Kollektivverträge Kein Zugriff
1. 1. 1. Bedeutung Kein Zugriff
  2. 2. Rechtsgrundlagen Kein Zugriff
2. 1. 1. Vereinigung Kein Zugriff
  2. 2. Unabhängigkeit Kein Zugriff
  3. 3. Zweck Kein Zugriff
  4. 4. Prozessuales Kein Zugriff
3. 1. 1. Grundrechtsträger Kein Zugriff
  2. 1. a) Individuelle Gewährleistung Kein Zugriff
    2. b) Kollektive Gewährleistung Kein Zugriff
  3. 1. a) Gewerkschaftliche Werbung und Betreuung Kein Zugriff
    2. b) Gewerkschaftliches Zutrittsrecht Kein Zugriff
    3. c) Tarifverdrängung Kein Zugriff
    4. d) Maßnahmen der Koalition gegen ihre Mitglieder Kein Zugriff
    5. e) Konkurrierende Gewerkschaften Kein Zugriff
1. 1. 1. Tarifvertrag und Tarifautonomie Kein Zugriff
  2. 2. Arten von Tarifverträgen Kein Zugriff
  3. 1. a) Schuldrechtlicher Teil Kein Zugriff
    2. b) Normativer Teil Kein Zugriff
2. 1. 1. Arbeitsvertrag Kein Zugriff
  2. 2. Wirksamer Tarifvertrag Kein Zugriff
  3. 1. a) Beiderseitige Tarifgebundenheit Kein Zugriff
    2. b) Einseitige Tarifgebundenheit Kein Zugriff
    3. c) Allgemeinverbindlicherklärung, Mindestlöhne und arbeitsvertragliche Bezugnahme Kein Zugriff
  4. 1. a) Räumlich Kein Zugriff
    2. b) Branchenmäßig-betrieblich Kein Zugriff
    3. c) Fachlich-persönlich Kein Zugriff
    4. d) Zeitlich Kein Zugriff
  5. 1. a) Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen, Art. 9 Abs. 3 GG Kein Zugriff
    2. b) Grundrechte Kein Zugriff
    3. c) Zwingendes Gesetzesrecht Kein Zugriff
    4. d) Gemeinwohlbindung Kein Zugriff
  6. 1. a) Tarifrechtliche Regeln Kein Zugriff
    2. b) Allgemeine Ergänzungen Kein Zugriff
3. 1. 1. a) Günstigkeitsprinzip Kein Zugriff
    2. b) Tarifvertrag und übertarifliche Lohnbestandteile Kein Zugriff
    3. c) Verhältnis zu Außenseitern Kein Zugriff
  2. 1. a) Verhältnis zu arbeitsvertraglicher Einheitsregelung, Gesamtzusage und betrieblicher Übung Kein Zugriff
    2. b) Verhältnis zur Betriebsvereinbarung Kein Zugriff
    3. c) Verhältnis zu tarifvertraglichen Ansprüchen Kein Zugriff
    4. d) Tarifvertrag und Gesetz Kein Zugriff
  3. 3. Tarifvertrag und Rechtsprechung Kein Zugriff
  4. 1. a) Auslegung Kein Zugriff
    2. b) Fehlerhafter Tarifvertrag Kein Zugriff
  5. 1. a) Tarifkonkurrenz Kein Zugriff
    2. b) Tarifpluralität Kein Zugriff
    3. c) Mischbetrieb Kein Zugriff
1. 1. 1. Merkmale Kein Zugriff
  2. 1. a) Kampfmaßnahmen in Nicht-Arbeitsverhältnissen Kein Zugriff
    2. b) Wirtschaftskampf Kein Zugriff
    3. c) Rechtsstreit – kollektiv ausgeübte Zurückbehaltungsrechte Kein Zugriff
    4. d) Individueller Regelungsstreit Kein Zugriff
  3. 3. Arbeitskampf – Beginn und Ende Kein Zugriff
2. 1. 1. a) Art. 9 Abs. 3 GG Kein Zugriff
    2. b) Zwischenstaatliche Normen Kein Zugriff
  2. 1. a) Gesetze Kein Zugriff
    2. b) Tarifliche Regelungen Kein Zugriff
    3. c) Satzungsrecht Kein Zugriff
    4. d) Richterrecht Kein Zugriff
3. 1. 1. a) Streik Kein Zugriff
    2. b) Boykott Kein Zugriff
    3. c) Abkehr Kein Zugriff
    4. d) Betriebsbesetzung und Betriebsblockade Kein Zugriff
    5. e) „Flashmob-Aktion“ Kein Zugriff
  2. 1. a) Durchhalten Kein Zugriff
    2. b) Betriebsstilllegung Kein Zugriff
    3. c) Aussperrung Kein Zugriff
    4. d) Sperre Kein Zugriff
    5. e) Streikbruchprämien Kein Zugriff
4. 1. 1. a) Führung durch Tarifvertragsparteien Kein Zugriff
    2. b) Tarifvertrag als Kampfziel Kein Zugriff
    3. c) Vereinbarkeit der Kampfführung mit zwingendem Recht Kein Zugriff
  2. 2. Friedenspflicht Kein Zugriff
  3. 1. a) Freie Wahl der Kampfmittel Kein Zugriff
    2. b) Kampfparität Kein Zugriff
    3. c) Verhältnismäßigkeit Kein Zugriff
    4. d) Staatliche Neutralität Kein Zugriff
  4. 4. Satzungswidrigkeit Kein Zugriff
5. 1. 1. Rechtswidrigkeit einzelner Forderungen Kein Zugriff
  2. 2. Rechtswidrigkeit einzelner Kampfhandlungen Kein Zugriff
6. 1. 1. a) Verhältnis der Tarifvertragsparteien Kein Zugriff
    2. b) Einzelarbeitsverhältnis Kein Zugriff
    3. c) Verhältnis zu Abnehmern und Zulieferern Kein Zugriff
    4. d) Verhältnis der Betriebsparteien Kein Zugriff
  2. 1. a) Verhältnis der Tarifvertragsparteien Kein Zugriff
    2. b) Verhältnis zwischen Tarifpartei und einzelnem Arbeitnehmer bzw. -geber Kein Zugriff
    3. c) Einzelarbeitsverhältnis Kein Zugriff
    4. d) Verhältnis zu Abnehmern und Zulieferern Kein Zugriff
    5. e) Vorläufiger Rechtsschutz im Arbeitskampf Kein Zugriff
1. 1. 1. a) Mitbestimmung Kein Zugriff
    2. b) Vermögensbeteiligung Kein Zugriff
  2. 1. a) Unternehmen Kein Zugriff
    2. b) Betrieb Kein Zugriff
    3. c) Tarifliche Ebene Kein Zugriff
    4. d) Mitbestimmung in Staat und Gesellschaft Kein Zugriff
2. 1. 1. a) Überblick Kein Zugriff
    2. b) Geltungsbereich Kein Zugriff
  2. 1. a) Rechts- und Regelungsräume Kein Zugriff
    2. b) Betriebsverfassungsgesetz und Unternehmerentscheidung Kein Zugriff
    3. c) Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit Kein Zugriff
    4. d) Behandlung der Betriebsangehörigen Kein Zugriff
    5. e) Abänderung von Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes Kein Zugriff
    6. f) Kosten Kein Zugriff
3. 1. 1. Arbeitnehmer Kein Zugriff
  2. 2. Arbeitgeber Kein Zugriff
  3. 1. a) Rechtsstellung Kein Zugriff
    2. b) Wahl Kein Zugriff
    3. c) Geschäftsführung des Betriebsrates Kein Zugriff
    4. d) Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder Kein Zugriff
  4. 1. a) Betriebsversammlung Kein Zugriff
    2. b) Gesamtbetriebsrat Kein Zugriff
    3. c) Konzernbetriebsrat Kein Zugriff
    4. d) Europäischer Betriebsrat Kein Zugriff
    5. e) Betriebsrat einer Europäischen Gesellschaft Kein Zugriff
    6. f) Jugend- und Auszubildendenvertretung Kein Zugriff
    7. g) Wirtschaftsausschuss Kein Zugriff
    8. h) Schwerbehindertenvertretung Kein Zugriff
    9. i) Einigungsstelle Kein Zugriff
  5. 1. a) Betriebsverfassungsrechtliche Stellung Kein Zugriff
    2. b) Zugang der Gewerkschaften zum Betrieb Kein Zugriff
    3. c) Gewerkschaftliche Vertrauensleute Kein Zugriff
4. 1. 1. a) Mitbestimmungsrechte Kein Zugriff
    2. b) Mitwirkungsrechte Kein Zugriff
  2. 1. a) Rechtsstreitigkeiten Kein Zugriff
    2. b) Regelungsstreitigkeiten Kein Zugriff
  3. 3. Sanktionen Kein Zugriff
  4. 1. a) Zustandekommen Kein Zugriff
    2. b) Regelungsgegenstand Kein Zugriff
    3. c) Wirkung Kein Zugriff
    4. d) Geltungsbereich Kein Zugriff
    5. e) Vereinbarkeit mit Verfassungs- und höherrangigem Gesetzesrecht Kein Zugriff
    6. f) Verhältnis zu anderen Rechtsgrundlagen Kein Zugriff
    7. g) Gerichtliche Überprüfung Kein Zugriff
    8. h) Prüfungsschema Kein Zugriff
  5. 5. Betriebsabsprachen Kein Zugriff
5. 1. 1. Allgemeine Angelegenheiten Kein Zugriff
  2. 1. a) Gesetzessystematik Kein Zugriff
    2. b) Allgemeine Grundsätze der erzwingbaren Mitbestimmung Kein Zugriff
    3. c) Gegenstände der erzwingbaren Mitbestimmung Kein Zugriff
  3. 3. Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung Kein Zugriff
  4. 1. a) Allgemeine personelle Angelegenheiten Kein Zugriff
    2. b) Berufsbildung Kein Zugriff
    3. c) Personelle Einzelmaßnahmen Kein Zugriff
  5. 1. a) Allgemeine Angelegenheiten Kein Zugriff
    2. b) Betriebsänderungen Kein Zugriff
6. 1. 1. Überblick Kein Zugriff
  2. 1. a) Geltungsbereich Kein Zugriff
    2. b) Wahl, Zusammensetzung, Geschäftsführung Kein Zugriff
  3. 1. a) Allgemeines Kein Zugriff
    2. b) Aufgaben und Beteiligungsrechte des Sprecherausschusses Kein Zugriff
    3. c) Verhältnis zum Betriebsrat Kein Zugriff
7. VII. Personalvertretungsrecht Kein Zugriff
1. 1. 1. Geschichtliche Entwicklung Kein Zugriff
  2. 1. a) Stellung der Arbeitsgerichtsbarkeit im Rechtsschutzsystem Kein Zugriff
    2. b) Aufbau der Gerichte für Arbeitssachen Kein Zugriff
2. 1. 1. a) Rechtsstreitigkeiten Kein Zugriff
    2. b) Regelungsstreitigkeiten Kein Zugriff
  2. 2. Rechtsprechung – Schlichtung – Mediation Kein Zugriff
  3. 1. a) Verbindliche Verfahren Kein Zugriff
    2. b) Güteverfahren Kein Zugriff
  4. 1. a) Tarifliche Regelungsstreitigkeiten Kein Zugriff
    2. b) Betriebsverfassungsrechtliche Regelungsstreitigkeiten Kein Zugriff
3. 1. 1. Anzuwendende Vorschriften Kein Zugriff
  2. 1. a) Zuständigkeit, Verfahrensart Kein Zugriff
    2. b) Bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern Kein Zugriff
    3. c) Vorfragenkompetenz Kein Zugriff
  3. 1. a) Sachliche Zuständigkeit Kein Zugriff
    2. b) Örtliche Zuständigkeit Kein Zugriff
    3. c) Kompetenzkonflikt Kein Zugriff
  4. 4. Statthafte Verfahrensart Kein Zugriff
  5. 1. a) Parteifähigkeit Kein Zugriff
    2. b) Prozessfähigkeit Kein Zugriff
    3. c) Gewillkürte Vertretung Kein Zugriff
    4. d) Prozesskostenhilfe, Beiordnung eines Rechtsanwalts Kein Zugriff
  6. 1. a) Allgemeines Kein Zugriff
    2. b) Güteverhandlung Kein Zugriff
    3. c) Beschleunigungsgrundsatz Kein Zugriff
  7. 1. a) Allgemeines Kein Zugriff
    2. b) Streitwert Kein Zugriff
    3. c) Vorläufige Vollstreckbarkeit Kein Zugriff
    4. d) Kostenentscheidung Kein Zugriff
  8. 8. Gerichts- und Anwaltskosten Kein Zugriff
  9. 9. Zwangsvollstreckung, vorläufiger Rechtsschutz Kein Zugriff
  10. 1. a) Berufung Kein Zugriff
    2. b) Revision Kein Zugriff
    3. c) Beschwerde Kein Zugriff
    4. d) Anhörungsrügen bei Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör Kein Zugriff
4. 1. 1. Geltende Vorschriften Kein Zugriff
  2. 2. Gerichtswegzuständigkeit, Zuständigkeit, Verfahrensart Kein Zugriff
  3. 1. a) Allgemeines Beschlussverfahren Kein Zugriff
    2. b) Besondere Beschlussverfahren Kein Zugriff
  4. 1. a) Antrag Kein Zugriff
    2. b) Beteiligte Kein Zugriff
    3. c) Güteverfahren Kein Zugriff
    4. d) Erörterungstermin Kein Zugriff
    5. e) Verfahrensgrundsätze Kein Zugriff
    6. f) Gerichtliche Entscheidung, Kosten Kein Zugriff
  5. 5. Rechtsmittel Kein Zugriff
  6. 6. Vollstreckung, einstweiliger Rechtsschutz Kein Zugriff
5. V. Klausurrelevante Besonderheiten Kein Zugriff
Anhang I. Wichtige Entscheidungen im Arbeitsrecht Kein Zugriff Seiten 513 - 544
Anhang II. Wichtige Definitionen im Arbeitsrecht Kein Zugriff Seiten 545 - 547
Sachverzeichnis Kein Zugriff Seiten 549 - 571

Literaturverzeichnis (97 Einträge)

Allgemeines arbeitsrechtliches Schrifttum Google Scholar öffnen
(Auswahl) Google Scholar öffnen
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