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Book Titles No access
Arbeitsrecht
- Authors:
- |
- Series:
- Grundrisse des Rechts
- Publisher:
- 2019
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2019
- ISBN-Print
- 978-3-406-73695-7
- ISBN-Online
- 978-3-406-74628-4
- Publisher
- C.H.BECK Recht - Wirtschaft - Steuern, München
- Series
- Grundrisse des Rechts
- Language
- German
- Pages
- 571
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XXX
- I. Begriff des Arbeitsrechts No access
- II. Aufteilung des Arbeitsrechts No access
- 1. Anfänge No access
- 2. Bürgerliches Gesetzbuch No access
- 3. 20. Jahrhundert No access
- 4. Ausblick No access
- 1. Systematische Stellung No access
- 2. Arbeitsrecht, Verfassung und Wirtschaftsordnung No access
- 3. Arbeitsrecht und Richterrecht No access
- 4. Das Recht auf Arbeit und Versorgung No access
- a) Behörden No access
- b) Gerichte No access
- c) Soziale Selbstverwaltung No access
- a) Allgemeine völkerrechtliche Verträge No access
- b) Unionsrecht No access
- a) Prozessuale Weichenstellung No access
- b) Materielles Recht No access
- a) Begriff No access
- b) Arbeitnehmerähnliche Personen No access
- c) Arbeiter und Angestellte No access
- d) Gliederung der Arbeitnehmer nach ihrer Tätigkeit No access
- e) Arbeitnehmer als Verbraucher No access
- a) Begriff No access
- b) Funktionale Abgrenzung No access
- 3. Betriebsrat No access
- a) Gewerkschaften No access
- b) Arbeitgeberverbände No access
- c) Einzelner Arbeitgeber No access
- 1. Verfassung No access
- a) Zwingende und dispositive Normen No access
- b) Einfachrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz No access
- 3. Tarifvertrag No access
- 4. Betriebsvereinbarung No access
- a) Direktionsrecht des Arbeitgebers No access
- b) Betriebliche Übung No access
- 6. Richterrecht No access
- a) Grundsatz No access
- b) Besondere Rangregeln No access
- 1. Recht auf Arbeit No access
- a) Arbeitslosengeld No access
- b) Arbeitslosengeld II No access
- c) Sozialhilfe No access
- a) Planung No access
- b) Ausschreibung No access
- c) Bewerbung No access
- d) Vorstellung No access
- a) Einstellungspflichten und -ansprüche No access
- b) Einstellungshindernisse No access
- a) Vertrag No access
- b) Sonderformen der Entstehung des Arbeitsverhältnisses No access
- a) Anfechtungsgründe No access
- b) Nichtigkeitsgründe No access
- a) Anfechtung No access
- b) Nichtigkeit No access
- c) Einschränkungen No access
- a) Arbeitsverhältnisse über mehr als fünf Jahre No access
- b) Befristete und auflösend bedingte Arbeitsverhältnisse No access
- c) Teilzeitarbeitsverhältnisse No access
- a) Probearbeitsverhältnis No access
- b) Aushilfsarbeitsverhältnis No access
- c) Leiharbeitsverhältnis No access
- d) Berufsausbildungsverhältnis No access
- e) Gehilfenverhältnis und mittelbares Arbeitsverhältnis No access
- f) Nebenbeschäftigung No access
- I. Einführung No access
- a) Rechtsgrundlagen No access
- b) Gläubiger der Arbeitsleistung No access
- c) Schuldner der Arbeitsleistung No access
- d) Inhalt No access
- e) Arbeitszeit No access
- f) Arbeitstempo und -qualität No access
- g) Leistungsort No access
- a) Pflicht zur Rücksichtnahme (Treuepflicht) No access
- b) Besondere Nebenpflichten No access
- a) Lohnhöhe No access
- b) Lohnformen No access
- c) Anspruchsgrundlagen No access
- d) Auszahlung No access
- e) Lohnschutz No access
- a) Pflicht zur Rücksichtnahme (Fürsorgepflicht) No access
- b) Besondere Nebenpflichten No access
- 3. Aufwendungsersatz No access
- 4. Beschäftigungspflicht No access
- I. Einführung No access
- a) Vollstreckbarkeit der Arbeitsleistung No access
- b) Verlust des Entgeltanspruchs No access
- c) Unterlassungsanspruch No access
- d) Schadensersatz No access
- e) Kündigung No access
- a) Entgeltanspruch No access
- b) Schadensersatz No access
- c) Besonderheiten des innerbetrieblichen Schadensausgleichs No access
- d) Mankohaftung No access
- e) Kündigung No access
- a) Zurückbehaltungsrecht No access
- b) Schadensersatz No access
- c) Kündigung No access
- a) Begriff, Funktion No access
- b) Rechtsschutz des Arbeitnehmers No access
- a) Gerichtliche Durchsetzung No access
- b) Zurückbehaltungsrecht No access
- a) Gerichtliche Durchsetzung No access
- b) Zurückbehaltungsrecht No access
- c) Schadensersatz No access
- 3. Kündigung No access
- a) Entgeltfortzahlungsanspruch No access
- b) Leistungen der Krankenversicherung No access
- c) Drittverschuldete Krankheit No access
- a) Persönliche Verhinderungsgründe No access
- b) Ohne Verschulden No access
- c) Verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit No access
- a) Urlaubsdauer No access
- b) Festlegung des Urlaubs No access
- c) Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld No access
- d) Urlaubszweck, Verfall, Abgeltung No access
- e) Sonderfälle No access
- 4. Mutterschutz No access
- 5. Annahmeverzug des Arbeitgebers No access
- 6. Betriebsstörungen, Lehre vom Betriebsrisiko No access
- 1. Arbeitsunfall No access
- 2. Pflichtversicherte Personen und Risiken No access
- 3. Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung No access
- a) Haftung des Arbeitgebers No access
- b) Haftung unter Arbeitskollegen No access
- c) Haftung Dritter No access
- d) Haftung gegenüber Dritten No access
- 1. Allgemeine Geschäftsbedingungen No access
- 2. Anwendung auf das Arbeitsrecht No access
- 1. Keine Einbeziehung von überraschenden Klauseln, § 305c Abs. 1 BGB No access
- 2. Vorrang von Individualabreden, § 305b BGB No access
- 1. Kontrollfähigkeit, § 307 Abs. 3 S. 1 BGB No access
- 2. Spezielle Klauselverbote (§§ 309, 308 BGB) No access
- a) Regelfälle unangemessener Benachteiligung, § 307 Abs. 2 BGB No access
- b) Allgemeines Verbot unangemessener Benachteiligung, § 307 Abs. 1 BGB No access
- c) Transparenz und Bestimmtheit, § 307 Abs. 1 S. 2 BGB No access
- 4. Rechtsfolgen der Unwirksamkeit einer Klausel, § 306 BGB No access
- 1. Vertragsstrafe No access
- 2. Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte No access
- 3. Rückzahlungsklauseln No access
- 4. Bezugnahmeklausel No access
- 5. Prüfungsschema AGB-Kontrolle No access
- 1. Entwicklung des Diskriminierungsschutzes No access
- 2. Die einzelnen Diskriminierungsmerkmale No access
- a) Allgemeines – Begriff der Benachteiligung No access
- b) Unmittelbare Benachteiligung No access
- c) Mittelbare Benachteiligung No access
- d) Begriff der Belästigung No access
- e) Anweisung zur Benachteiligung als Benachteiligung No access
- a) § 8 AGG No access
- b) § 9 AGG No access
- c) § 10 AGG No access
- d) § 5 AGG No access
- e) § 3 Abs. 2 AGG No access
- a) Schadensersatzanspruch No access
- b) § 15 Abs. 6 AGG No access
- 6. Arbeitsgerichtliche Besonderheiten No access
- 7. Entgelttransparenzgesetz No access
- a) Bedeutung No access
- b) Grundkonflikt: Compliance und Persönlichkeitsschutz No access
- c) Rechtsgrundlagen des Beschäftigtendatenschutzes No access
- a) Ausgangspunkt: Art. 6 Abs. 1 S. 1 DS-GVO No access
- b) § 26 BDSG als Generalklausel des Beschäftigtendatenschutzes No access
- c) Betriebsvereinbarungen als Rechtsgrundlage No access
- d) Einwilligung No access
- a) Zivilrechtliche Folgen No access
- b) Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht No access
- c) Beweisverwertungsverbot No access
- a) Begriff No access
- b) Anspruch auf unbefristete Verringerung der Arbeitszeit No access
- c) Weitere Regelungen No access
- d) Anspruch auf befristete Verringerung der Arbeitszeit No access
- a) Begriff No access
- b) Zulässigkeit der Befristung No access
- c) Tatsächliche Weiterbeschäftigung und Weiterbeschäftigungsmöglichkeit No access
- d) Weitere Regelungen No access
- a) Teilzeitarbeit No access
- b) Befristung No access
- 1. Begriff der Leiharbeit No access
- 2. Arten der Arbeitnehmerüberlassung No access
- a) Dauer No access
- b) Erlaubnispflicht No access
- c) Equal pay-Grundsatz No access
- d) Rechtsfolgen von Verstößen No access
- a) Verleiher – Leiharbeitnehmer No access
- b) Entleiher – Leiharbeitnehmer No access
- c) Verleiher – Entleiher No access
- 5. Wirtschaftliche Gründe für und Auswirkungen von Leiharbeit No access
- 1. Anfechtung No access
- 2. Aufhebungsvertrag No access
- 3. Keine Beendigungsgründe No access
- a) Bestimmtheit No access
- b) Form No access
- c) Begründungspflicht No access
- d) Kündigungsrücknahme No access
- a) Grundsatz No access
- b) Ausnahmen No access
- 3. Allgemeine Nichtigkeitsgründe No access
- a) Gesetzliche Kündigungsverbote No access
- b) Vertraglicher Ausschluss No access
- a) Schwerbehinderte Menschen No access
- b) Massenentlassungen No access
- a) Gesetzliche Bestimmungen No access
- b) Vertragliche Regelungen No access
- c) Nichteinhaltung von Kündigungsfristen No access
- d) Kündigung vor Antritt der Arbeit No access
- a) Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes No access
- b) Soziale Rechtfertigung der Kündigung No access
- c) Wiedereinstellungsanspruch No access
- a) Anhörungsverfahren No access
- b) Rechtsfolgen No access
- a) Zuständigkeit No access
- b) Klagefrist No access
- c) Antrag No access
- d) Feststellungsinteresse No access
- e) Beweislast No access
- f) Entscheidung des Arbeitsgerichts No access
- g) Nachschieben von Kündigungsgründen No access
- h) Verzicht, Ausgleichsquittung, Abfindung No access
- i) Lohn No access
- j) Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil No access
- k) Weiterbeschäftigungsanspruch des gekündigten Arbeitnehmers No access
- 1. Kündigungserklärung No access
- 2. Wirksamkeitsfiktion No access
- 3. Allgemeine Nichtigkeitsgründe No access
- 4. Ausschluss der außerordentlichen Kündigung No access
- a) Schwerbehinderte No access
- b) Betriebsratsmitglieder No access
- a) Kündigungsgrund No access
- b) Kündigungserklärungsfrist No access
- 7. Anhörung des Betriebsrates No access
- 8. Umdeutung No access
- 9. Schadensersatz No access
- a) Klagefrist No access
- b) Nachschieben von Kündigungsgründen No access
- c) Prozessuale Besonderheiten bei vorsorglicher ordentlicher Kündigung und Umdeutung No access
- d) Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil No access
- e) Weiterbeschäftigungsanspruch des gekündigten Arbeitnehmers No access
- 1. Begriff und Bedeutung No access
- 2. Reaktionen des Arbeitnehmers No access
- a) Streitgegenstand No access
- b) Rechtzeitige Vorbehaltsannahme No access
- c) Soziale Rechtfertigung No access
- d) Betriebsratsanhörung No access
- V. Beendigung einzelner Vertragsbedingungen No access
- 1. Pflichten des Arbeitgebers No access
- 2. Pflichten des Arbeitnehmers No access
- 3. Betriebliche Altersversorgung No access
- 1. Vorsorgearten No access
- 2. Gesetzliche Rentenversicherung No access
- 3. Betriebliche Altersversorgung No access
- 4. Altersteilzeit No access
- I. Begriff No access
- II. Gesamtrechtsnachfolge No access
- 1. Rechtsgeschäftlicher Übergang No access
- 2. Rechtsstellung des Erwerbers No access
- 3. Rechtsstellung des Veräußerers No access
- 4. Widerspruch No access
- 5. Kündigung No access
- 6. Beteiligung des Betriebsrates No access
- 7. Kollektivverträge No access
- 1. Bedeutung No access
- 2. Rechtsgrundlagen No access
- 1. Vereinigung No access
- 2. Unabhängigkeit No access
- 3. Zweck No access
- 4. Prozessuales No access
- 1. Grundrechtsträger No access
- a) Individuelle Gewährleistung No access
- b) Kollektive Gewährleistung No access
- a) Gewerkschaftliche Werbung und Betreuung No access
- b) Gewerkschaftliches Zutrittsrecht No access
- c) Tarifverdrängung No access
- d) Maßnahmen der Koalition gegen ihre Mitglieder No access
- e) Konkurrierende Gewerkschaften No access
- 1. Tarifvertrag und Tarifautonomie No access
- 2. Arten von Tarifverträgen No access
- a) Schuldrechtlicher Teil No access
- b) Normativer Teil No access
- 1. Arbeitsvertrag No access
- 2. Wirksamer Tarifvertrag No access
- a) Beiderseitige Tarifgebundenheit No access
- b) Einseitige Tarifgebundenheit No access
- c) Allgemeinverbindlicherklärung, Mindestlöhne und arbeitsvertragliche Bezugnahme No access
- a) Räumlich No access
- b) Branchenmäßig-betrieblich No access
- c) Fachlich-persönlich No access
- d) Zeitlich No access
- a) Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen, Art. 9 Abs. 3 GG No access
- b) Grundrechte No access
- c) Zwingendes Gesetzesrecht No access
- d) Gemeinwohlbindung No access
- a) Tarifrechtliche Regeln No access
- b) Allgemeine Ergänzungen No access
- a) Günstigkeitsprinzip No access
- b) Tarifvertrag und übertarifliche Lohnbestandteile No access
- c) Verhältnis zu Außenseitern No access
- a) Verhältnis zu arbeitsvertraglicher Einheitsregelung, Gesamtzusage und betrieblicher Übung No access
- b) Verhältnis zur Betriebsvereinbarung No access
- c) Verhältnis zu tarifvertraglichen Ansprüchen No access
- d) Tarifvertrag und Gesetz No access
- 3. Tarifvertrag und Rechtsprechung No access
- a) Auslegung No access
- b) Fehlerhafter Tarifvertrag No access
- a) Tarifkonkurrenz No access
- b) Tarifpluralität No access
- c) Mischbetrieb No access
- 1. Merkmale No access
- a) Kampfmaßnahmen in Nicht-Arbeitsverhältnissen No access
- b) Wirtschaftskampf No access
- c) Rechtsstreit – kollektiv ausgeübte Zurückbehaltungsrechte No access
- d) Individueller Regelungsstreit No access
- 3. Arbeitskampf – Beginn und Ende No access
- a) Art. 9 Abs. 3 GG No access
- b) Zwischenstaatliche Normen No access
- a) Gesetze No access
- b) Tarifliche Regelungen No access
- c) Satzungsrecht No access
- d) Richterrecht No access
- a) Streik No access
- b) Boykott No access
- c) Abkehr No access
- d) Betriebsbesetzung und Betriebsblockade No access
- e) „Flashmob-Aktion“ No access
- a) Durchhalten No access
- b) Betriebsstilllegung No access
- c) Aussperrung No access
- d) Sperre No access
- e) Streikbruchprämien No access
- a) Führung durch Tarifvertragsparteien No access
- b) Tarifvertrag als Kampfziel No access
- c) Vereinbarkeit der Kampfführung mit zwingendem Recht No access
- 2. Friedenspflicht No access
- a) Freie Wahl der Kampfmittel No access
- b) Kampfparität No access
- c) Verhältnismäßigkeit No access
- d) Staatliche Neutralität No access
- 4. Satzungswidrigkeit No access
- 1. Rechtswidrigkeit einzelner Forderungen No access
- 2. Rechtswidrigkeit einzelner Kampfhandlungen No access
- a) Verhältnis der Tarifvertragsparteien No access
- b) Einzelarbeitsverhältnis No access
- c) Verhältnis zu Abnehmern und Zulieferern No access
- d) Verhältnis der Betriebsparteien No access
- a) Verhältnis der Tarifvertragsparteien No access
- b) Verhältnis zwischen Tarifpartei und einzelnem Arbeitnehmer bzw. -geber No access
- c) Einzelarbeitsverhältnis No access
- d) Verhältnis zu Abnehmern und Zulieferern No access
- e) Vorläufiger Rechtsschutz im Arbeitskampf No access
- a) Mitbestimmung No access
- b) Vermögensbeteiligung No access
- a) Unternehmen No access
- b) Betrieb No access
- c) Tarifliche Ebene No access
- d) Mitbestimmung in Staat und Gesellschaft No access
- a) Überblick No access
- b) Geltungsbereich No access
- a) Rechts- und Regelungsräume No access
- b) Betriebsverfassungsgesetz und Unternehmerentscheidung No access
- c) Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit No access
- d) Behandlung der Betriebsangehörigen No access
- e) Abänderung von Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes No access
- f) Kosten No access
- 1. Arbeitnehmer No access
- 2. Arbeitgeber No access
- a) Rechtsstellung No access
- b) Wahl No access
- c) Geschäftsführung des Betriebsrates No access
- d) Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder No access
- a) Betriebsversammlung No access
- b) Gesamtbetriebsrat No access
- c) Konzernbetriebsrat No access
- d) Europäischer Betriebsrat No access
- e) Betriebsrat einer Europäischen Gesellschaft No access
- f) Jugend- und Auszubildendenvertretung No access
- g) Wirtschaftsausschuss No access
- h) Schwerbehindertenvertretung No access
- i) Einigungsstelle No access
- a) Betriebsverfassungsrechtliche Stellung No access
- b) Zugang der Gewerkschaften zum Betrieb No access
- c) Gewerkschaftliche Vertrauensleute No access
- a) Mitbestimmungsrechte No access
- b) Mitwirkungsrechte No access
- a) Rechtsstreitigkeiten No access
- b) Regelungsstreitigkeiten No access
- 3. Sanktionen No access
- a) Zustandekommen No access
- b) Regelungsgegenstand No access
- c) Wirkung No access
- d) Geltungsbereich No access
- e) Vereinbarkeit mit Verfassungs- und höherrangigem Gesetzesrecht No access
- f) Verhältnis zu anderen Rechtsgrundlagen No access
- g) Gerichtliche Überprüfung No access
- h) Prüfungsschema No access
- 5. Betriebsabsprachen No access
- 1. Allgemeine Angelegenheiten No access
- a) Gesetzessystematik No access
- b) Allgemeine Grundsätze der erzwingbaren Mitbestimmung No access
- c) Gegenstände der erzwingbaren Mitbestimmung No access
- 3. Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung No access
- a) Allgemeine personelle Angelegenheiten No access
- b) Berufsbildung No access
- c) Personelle Einzelmaßnahmen No access
- a) Allgemeine Angelegenheiten No access
- b) Betriebsänderungen No access
- 1. Überblick No access
- a) Geltungsbereich No access
- b) Wahl, Zusammensetzung, Geschäftsführung No access
- a) Allgemeines No access
- b) Aufgaben und Beteiligungsrechte des Sprecherausschusses No access
- c) Verhältnis zum Betriebsrat No access
- VII. Personalvertretungsrecht No access
- 1. Geschichtliche Entwicklung No access
- a) Stellung der Arbeitsgerichtsbarkeit im Rechtsschutzsystem No access
- b) Aufbau der Gerichte für Arbeitssachen No access
- a) Rechtsstreitigkeiten No access
- b) Regelungsstreitigkeiten No access
- 2. Rechtsprechung – Schlichtung – Mediation No access
- a) Verbindliche Verfahren No access
- b) Güteverfahren No access
- a) Tarifliche Regelungsstreitigkeiten No access
- b) Betriebsverfassungsrechtliche Regelungsstreitigkeiten No access
- 1. Anzuwendende Vorschriften No access
- a) Zuständigkeit, Verfahrensart No access
- b) Bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern No access
- c) Vorfragenkompetenz No access
- a) Sachliche Zuständigkeit No access
- b) Örtliche Zuständigkeit No access
- c) Kompetenzkonflikt No access
- 4. Statthafte Verfahrensart No access
- a) Parteifähigkeit No access
- b) Prozessfähigkeit No access
- c) Gewillkürte Vertretung No access
- d) Prozesskostenhilfe, Beiordnung eines Rechtsanwalts No access
- a) Allgemeines No access
- b) Güteverhandlung No access
- c) Beschleunigungsgrundsatz No access
- a) Allgemeines No access
- b) Streitwert No access
- c) Vorläufige Vollstreckbarkeit No access
- d) Kostenentscheidung No access
- 8. Gerichts- und Anwaltskosten No access
- 9. Zwangsvollstreckung, vorläufiger Rechtsschutz No access
- a) Berufung No access
- b) Revision No access
- c) Beschwerde No access
- d) Anhörungsrügen bei Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör No access
- 1. Geltende Vorschriften No access
- 2. Gerichtswegzuständigkeit, Zuständigkeit, Verfahrensart No access
- a) Allgemeines Beschlussverfahren No access
- b) Besondere Beschlussverfahren No access
- a) Antrag No access
- b) Beteiligte No access
- c) Güteverfahren No access
- d) Erörterungstermin No access
- e) Verfahrensgrundsätze No access
- f) Gerichtliche Entscheidung, Kosten No access
- 5. Rechtsmittel No access
- 6. Vollstreckung, einstweiliger Rechtsschutz No access
- V. Klausurrelevante Besonderheiten No access
- Anhang I. Wichtige Entscheidungen im Arbeitsrecht No access Pages 513 - 544
- Anhang II. Wichtige Definitionen im Arbeitsrecht No access Pages 545 - 547
- Sachverzeichnis No access Pages 549 - 571
Bibliography (97 entries)
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- Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA) Open Google Scholar
- Oetker/Preis (Hrsg.) Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Loseblattsammlung, Teil C Open Google Scholar
- Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) Open Google Scholar




