Die WSI-Mitteilungen sind eine wissenschaftliche Fachzeitschrift mit politik- und praxisorientierter Ausrichtung. Sie informieren über neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Themenspektrum »Arbeit - Wirtschaft - Soziales«. Die Zeitschrift ist 1948 erstmals erschienen.Die Zeitschrift fördert den interdisziplinären Austausch und versteht sich als Wissens- und Argumentationsquelle für Akteure aus Arbeitswelt, Wirtschaft und politischer Praxis. Ihr Ziel ist, komplexes Wissen strukturiert und sprachlich ansprechend zu vermitteln. Ein professionelles Begutachtungsverfahren garantiert die Standards wissenschaftlicher Abhandlungen. Kurzauswertungen, Kommentare und Praxisbeiträge reflektieren aktuelle gesellschaftspolitische Probleme und diskutieren Lösungsvorschläge.
Analysen zur Effektivität der Betriebsratsarbeit können die Existenz eines Betriebsrats nicht einfach voraussetzen. Denn nicht einmal die Hälfte aller Beschäftigten in der privaten Wirtschaft ist in Deutschland tatsächlich durch einen...
Die nach wie vor geringe Verbreitung von Betriebsräten in Teilen des Dienstleistungssektors wie auch in KMU wirft die Frage nach alternativen Modellen der Interessenregulierung auf. Das Phänomen Anderer Vertretungsorgane (AVOs) wurde dabei bisher...
Häufig wird, insbesondere von Seiten des Managements, argumentiert, Betriebsräte be- oder verhinderten die Effizienz von Organisationen. Solchen Einschätzungen zufolge verlangsame Mitbestimmung die Entscheidungsprozesse und blockiere notwendige...
Der Artikel befasst sich mit den Dilemmata der Arbeitnehmervertretung in multinationalen Unternehmen und stützt sich dabei auf empirische Befunde aus dem Bereich multinationaler Unternehmen mit Niederlassungen in den Niederlanden. Dabei werden zwei...
Auch in den Niederlanden ist die Mitbestimmung mit einer Reihe von Herausforderungen konfrontiert: Dezentralisierung und Fragmentierung der industriellen Beziehungen und erweiterte rechtliche Kompetenzen der Selbstregulierung, Internationalisierung,...
Der Beitrag befasst sich mit den Auswirkungen der Dezentralisierung von Tarifpolitik auf die Arbeit von Betriebsräten. Mit Rückgriff auf die Daten der WSI-Befragung von Betriebsräten (2004/05) wird der Frage nachgegangen, welche Folgen...
Die niederländischen Betriebsräte haben gemäß den Bestimmungen des Betriebsrätegesetzes (WOR) Informations- und Konsultationsrechte, die mit den Normen des deutschen Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) vergleichbar sind. Darüber hinaus...