Arbeitsrecht

Prof. Dr. Ralph Hirdina

doi:10.5771/9783748911913

Zusammenfassung

Das Arbeitsrecht hat einen hohen Stellenwert für nahezu alle Berufsbilder, in denen sich Hochschulabsolventen wiederfinden. Das Lehr- und Fallbuch vermittelt die theoretischen arbeitsrechtlichen Grundlagen anhand von Fallbeispielen. Am Ende der jeweiligen Kapitel finden sich Checklisten und Testfragen, um sich den Lehrstoff nochmals überblicksmäßig einprägen zu können. Die 5. Auflage hält am bewährten Konzept der Kombination von Lehr- und Fallbuch fest.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2021
ISBN-Print: 978-3-8487-7138-7
ISBN-Online: 978-3-7489-1191-3
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Sprache: Deutsch
Seiten: 304
Produkttyp: Lehrbuch

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 20
1. I. Bedeutung des Begriffs Kein Zugriff
2. II. Definition des Arbeitnehmerbegriffs Kein Zugriff
3. III. Arbeitnehmereigenschaft von Organmitgliedern Kein Zugriff
4. IV. Arbeitnehmereigenschaft leitender Angestellter Kein Zugriff
5. V. Arbeitnehmereigenschaft Scheinselbständiger Kein Zugriff
6. VI. Arbeitnehmereigenschaft sonstiger Personen Kein Zugriff
7. VII. Checkliste und Testfragen zum Arbeitnehmerbegriff Kein Zugriff
1. I. Allgemeines zur Vertragsanbahnung Kein Zugriff
2. II. Folgen des Abbruchs von Vertragsverhandlungen Kein Zugriff
3. III. Diskriminierungsverbote Kein Zugriff
4. IV. Beschränkungen des Fragerechts Kein Zugriff
5. V. Verletzung von Mitteilungs- und Rücksichtnahmepflichten Kein Zugriff
6. VI. Ersatz von Vorstellungskosten Kein Zugriff
7. VII. Besonderheiten bei der Einstellung ausländischer Mitarbeiter Kein Zugriff
8. VIII. Checkliste und Testfragen zu Rechtsfragen vor Abschluss des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
1. I. Das unbefristete Arbeitsverhältnis als Grundmodell Kein Zugriff
2. II. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
3. 1. 1. Beendigung durch Tod des Arbeitnehmers Kein Zugriff
  2. 2. Beendigung durch Aufhebungsvertrag Kein Zugriff
  3. 3. Beendigung durch Anfechtung Kein Zugriff
  4. 4. Beendigung durch ordentliche Kündigung Kein Zugriff
  5. 5. Beendigung durch außerordentliche Kündigung Kein Zugriff
4. IV. Checkliste und Testfragen zum unbefristeten Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
1. I. Der befristete Arbeitsvertrag als Ausnahmefall Kein Zugriff
2. 1. 1. Befristung mit Sachgrund Kein Zugriff
  2. 2. Befristung ohne Sachgrund Kein Zugriff
  3. 3. Befristung von Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer Kein Zugriff
  4. 4. Schriftform der Befristungsabrede Kein Zugriff
3. III. Zusammenfassung der Gründe für eine unwirksame Befristung Kein Zugriff
4. IV. Rechtsfolge einer unwirksamen Befristung Kein Zugriff
5. V. Ordentliche Kündigungsfrist für unwirksam befristete Arbeitsverhältnisse Kein Zugriff
6. 1. 1. Ordentliche Kündigung Kein Zugriff
  2. 2. Außerordentliche Kündigung Kein Zugriff
7. VII. Checkliste und Testfragen zum befristeten Arbeitsvertrag Kein Zugriff
8. VIII. Das Teilzeitarbeitsverhältnis Kein Zugriff
9. IX. Checkliste und Testfragen zum Teilzeitarbeitsverhältnis Kein Zugriff
1. I. Systematische Einordnung der Entgeltfortzahlung Kein Zugriff
2. II. Entgeltfortzahlung an Feiertagen Kein Zugriff
3. 1. 1. Anspruchsvoraussetzungen Kein Zugriff
  2. 2. Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit Kein Zugriff
  3. 3. Vom Arbeitnehmer verschuldete Arbeitsunfähigkeit Kein Zugriff
  4. 4. Dauer der Entgeltfortzahlung Kein Zugriff
  5. 5. Anzeige- und Nachweispflichten Kein Zugriff
  6. 6. Höhe der Entgeltfortzahlung Kein Zugriff
  7. 7. Kürzung von Sondervergütungen Kein Zugriff
  8. 8. Forderungsübergang bei Dritthaftung Kein Zugriff
  9. 9. Leistungsverweigerungsrechte des Arbeitgebers Kein Zugriff
  10. 10. Entgeltfortzahlung im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
4. IV. Checkliste und Testfragen zur Entgeltfortzahlung Kein Zugriff
1. I. Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub Kein Zugriff
2. II. Anspruch auf den vollen gesetzlichen Urlaub Kein Zugriff
3. III. Anspruch auf Teilurlaub Kein Zugriff
4. IV. Verhältnis von gesetzlichem Mindesturlaub und Tarifurlaub Kein Zugriff
5. V. Urlaub für Teilzeitbeschäftigte Kein Zugriff
6. VI. Ausschluss von Doppelansprüchen Kein Zugriff
7. VII. Zeitpunkt der Urlaubsgewährung Kein Zugriff
8. VIII. Zweck des Urlaubs Kein Zugriff
9. IX. Widerruf erteilten Urlaubs Kein Zugriff
10. X. Urlaubsübertragung Kein Zugriff
11. XI. Urlaubsabgeltung Kein Zugriff
12. XII. Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld Kein Zugriff
13. XIII. Überzahlter Urlaub Kein Zugriff
14. XIV. Erwerbstätigkeit während des Urlaubs Kein Zugriff
15. XV. Checkliste und Testfragen zum Urlaubsrecht Kein Zugriff
1. I. Bedeutung der Annahmeverzugsvergütung Kein Zugriff
2. 1. 1. Erfüllbares rechtswirksames Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
  2. 2. Angebot des Arbeitnehmers zur Erbringung der Arbeitsleistung Kein Zugriff
  3. 3. Möglichkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung und Betriebsrisiko Kein Zugriff
  4. 4. Nichtannahme der angebotenen Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber Kein Zugriff
3. III. Anrechnung von Ersparnissen oder Zwischenverdienst Kein Zugriff
4. IV. Checkliste und Testfragen zum Annahmeverzug Kein Zugriff
1. 1. 1. Persönlicher Verhinderungsgrund Kein Zugriff
  2. 2. Schuldlosigkeit Kein Zugriff
  3. 3. Verhinderungsdauer Kein Zugriff
2. II. Checkliste und Testfragen zur vorübergehenden Verhinderung zur Arbeitsleistung Kein Zugriff
1. I. Rechtscharakter von Gratifikationen Kein Zugriff
2. II. Rechtsgrundlagen für die Zahlung von Gratifikationen Kein Zugriff
3. III. Kürzung von Sondervergütungen Kein Zugriff
4. IV. Rückzahlungsklauseln Kein Zugriff
5. V. Checkliste und Testfragen zu Gratifikationen und Rückzahlungsklauseln Kein Zugriff
1. I. Grundsätzliche Überlegungen Kein Zugriff
2. II. Schlechtleistung und Kündigung Kein Zugriff
3. III. Leistungsstörung und Schadensersatz Kein Zugriff
4. IV. Privilegierte Arbeitnehmerhaftung Kein Zugriff
5. V. Lehre vom innerbetrieblichen Schadensausgleich Kein Zugriff
6. VI. Beschränkung der Arbeitnehmerhaftung durch das Sozialgesetzbuch Kein Zugriff
7. 1. 1. Allgemeines zur Mankohaftung Kein Zugriff
  2. 2. Fehlen einer besonderen Mankovereinbarung Kein Zugriff
  3. 3. Vorliegen einer besonderen Mankoabrede Kein Zugriff
8. VIII. Checkliste und Testfragen zur Arbeitnehmerhaftung Kein Zugriff
1. I. Allgemeine Überlegungen Kein Zugriff
2. II. Übergang eines Betriebs oder Betriebsteils Kein Zugriff
3. III. Betriebsübergang durch Rechtsgeschäft Kein Zugriff
4. IV. Abgrenzung des Betriebsübergangs zur Betriebsstilllegung Kein Zugriff
5. V. Zeitpunkt des Betriebsübergangs Kein Zugriff
6. VI. Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers Kein Zugriff
7. VII. Fortgeltung kollektivrechtlicher Normen Kein Zugriff
8. VIII. Betriebsübergang und Haftung Kein Zugriff
9. IX. Betriebsübergang und Kündigung Kein Zugriff
10. X. Checkliste und Testfragen zum Betriebsübergang Kein Zugriff
1. I. Allgemeines zur ordentlichen Kündigung Kein Zugriff
2. II. Anhörung des Betriebsrates Kein Zugriff
3. 1. 1. Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes Kein Zugriff
  2. 2. Personenbedingte Kündigung Kein Zugriff
  3. 3. Verhaltensbedingte Kündigung Kein Zugriff
  4. 4. Betriebsbedingte Kündigung Kein Zugriff
4. IV. Checkliste und Testfragen zur ordentlichen Kündigung Kein Zugriff
1. I. Allgemeines zur außerordentlichen Kündigung Kein Zugriff
2. II. Wichtiger Kündigungsgrund Kein Zugriff
3. III. Kündigungserklärungsfrist Kein Zugriff
4. IV. Checkliste und Testfragen zur außerordentlichen Kündigung Kein Zugriff
1. I. Allgemeines zur Änderungskündigung Kein Zugriff
2. II. Formen der Änderungskündigung Kein Zugriff
3. III. Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung Kein Zugriff
4. IV. Annahme der Änderungskündigung unter Vorbehalt Kein Zugriff
5. V. Checkliste und Testfragen zur Änderungskündigung Kein Zugriff
1. I. Besonderer Kündigungsschutz neben dem Kündigungsschutzgesetz Kein Zugriff
2. II. Besonderer Kündigungsschutz für Schwangere und Wöchnerinnen Kein Zugriff
3. III. Besonderer Kündigungsschutz für Elternzeitberechtigte Kein Zugriff
4. IV. Besonderer Kündigungsschutz nach dem Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz Kein Zugriff
5. V. Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen Kein Zugriff
6. VI. Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte Kein Zugriff
7. VII. Checkliste und Testfragen zum besonderen Kündigungsschutz Kein Zugriff
1. I. Problemstellung Kein Zugriff
2. II. Zulässigkeit des Nachschiebens von Kündigungsgründen Kein Zugriff
3. III. Checkliste und Testfragen zum Nachschieben von Kündigungsgründen Kein Zugriff
1. I. Allgemeines zur Kündigungsschutzklage Kein Zugriff
2. II. Kündigungsschutzklage als Feststellungsklage Kein Zugriff
3. III. Ausschlussfrist zur Klageerhebung Kein Zugriff
4. IV. Zulassung verspäteter Klagen und verlängerte Anrufungsfrist Kein Zugriff
5. V. Klageform Kein Zugriff
6. VI. Auflösungsurteil des Gerichts und Abfindung des Arbeitnehmers Kein Zugriff
7. VII. Neues Arbeitsverhältnis und Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
8. VIII. Klagemuster Kein Zugriff
9. IX. Checkliste und Testfragen zum Kündigungsschutzverfahren Kein Zugriff
1. I. Form des Auflösungsvertrages Kein Zugriff
2. II. Unbeachtlichkeit des Kündigungsschutzes und Anfechtbarkeit Kein Zugriff
3. III. Auflösungsvertrag und Abwicklungsvertrag Kein Zugriff
4. IV. Außerhalb von Geschäftsräumen geschlossener Auflösungsvertrag Kein Zugriff
5. V. Aspekte des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Kein Zugriff
6. VI. Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld Kein Zugriff
7. VII. Checkliste und Testfragen zum Auflösungsvertrag Kein Zugriff
1. I. Pflicht des Arbeitgebers zur Zeugniserteilung Kein Zugriff
2. II. Entstehung des Anspruchs Kein Zugriff
3. III. Durchsetzung, Verjährung und Verwirkung des Zeugniserteilungsanspruchs Kein Zugriff
4. IV. Form des Zeugnisses Kein Zugriff
5. V. Zeugnisarten Kein Zugriff
6. VI. Zeugnissprache Kein Zugriff
7. VII. Haftung des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der Zeugniserteilung Kein Zugriff
8. VIII. Checkliste und Testfragen zum Arbeitszeugnis Kein Zugriff
1. I. Bildung von Betriebsräten Kein Zugriff
2. II. Errichtung von Sprecherausschüssen Kein Zugriff
3. III. Betriebsverfassungsrecht im Normengefüge Kein Zugriff
4. IV. Mitbestimmung des Betriebsrates in sozialen Angelegenheiten Kein Zugriff
5. 1. 1. Beteiligung des Betriebsrates bei allgemeinen personellen Maßnahmen Kein Zugriff
  2. 2. Beteiligung des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen Kein Zugriff
  3. 3. Beteiligung des Betriebsrates bei Kündigungen Kein Zugriff
6. 1. 1. Bildung eines Wirtschaftsausschusses Kein Zugriff
  2. 2. Beteiligung des Betriebsrates bei Betriebsänderungen Kein Zugriff
  3. 3. Interessenausgleich und Sozialplan Kein Zugriff
7. VII. Checkliste und Testfragen zu Fragen des Betriebsverfassungsrechts Kein Zugriff
1. I. Funktion des Tarifvertrages Kein Zugriff
2. II. Tarifautonomie Kein Zugriff
3. III. Hierarchische Einordnung des Tarifrechts Kein Zugriff
4. IV. Tarifvertragsparteien Kein Zugriff
5. V. Tarifgebundenheit Kein Zugriff
6. VI. Wirkung der Rechtsnormen des Tarifvertrages Kein Zugriff
7. VII. Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität Kein Zugriff
8. VIII. Allgemeines zu Streik und Aussperrung Kein Zugriff
9. IX. Auswirkungen von Streik und Aussperrung Kein Zugriff
10. X. Betriebsstilllegung und Arbeitskampfrisiko Kein Zugriff
11. XI. Auswirkungen auf die Sozialversicherungspflicht Kein Zugriff
12. XII. Checkliste und Testfragen zum Tarif- und Arbeitskampfrecht Kein Zugriff
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 295 - 304

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