Manual Generation Z: Digital Natives als Bewerberinnen, Mitarbeitende und Kunden ansprechen, begeistern und binden

Felix Beilharz

doi:10.15358/9783967403039

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Bibliographische Angaben

Auflage: 1/2023
Copyrightjahr: 2023
ISBN-Print: 978-3-96739-154-1
ISBN-Online: 978-3-96740-303-9
Verlag: GABAL Verlag, Offenbach
Reihe: Business
Sprache: Deutsch
Seiten: 248
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 6
1. Digitale Zusatzinhalte zum Buch Kein Zugriff
1. Was dieses Buch ausmacht Kein Zugriff
2. Mein »Erweckungserlebnis« – oder: Warum Julian mit der Smartwatch umgehen kann Kein Zugriff
3. Okay, Boomer – die Generationen im Überblick Kein Zugriff
4. Moment mal – gibt es Generationen eigentlich gar nicht? Kein Zugriff
5. Die Jugend von heute – dieses Mal aber wirklich? Kein Zugriff
6. »Wir gegen die« – Vorurteile und Vorbehalte der Älteren Kein Zugriff
7. Die Big 10 der Generation Z – Werte, Struktur, Haltung und Besonderheiten Kein Zugriff
8. Digital leben versus digital können – wo die junge Generation Nachholbedarf hat Kein Zugriff
1. Bisher waren Bewerberinnen oft Bittstellerinnen Kein Zugriff
2. Warum sich Unternehmen zukünftig bei Mitarbeitenden bewerben müssen Kein Zugriff
3. Was erwarten Digital Natives von Arbeitgebern? Kein Zugriff
4. Wylde Marke – Employer-Branding für die Generation Z Kein Zugriff
5. Influencer als Botschafter der Arbeitgebermarke? Kein Zugriff
6. Corporate Influencer sind die neuen Influencer Kein Zugriff
7. Active Sourcing – wo findet man die Generation Z? Kein Zugriff
8. Mobile Recruiting – nice to have oder Pflichtprogramm? Kein Zugriff
9. Geht es eigentlich nur online? Kein Zugriff
1. Teamfähigkeit als Schlüsselqualifikation wird bei Gen Z unwichtiger Kein Zugriff
2. VUCA und gestapelte Krisen – Auswirkungen auf die Generation Z Kein Zugriff
3. »Wir früher« wollten hoch hinaus – wohin will die Gen Z? Kein Zugriff
4. Work-Life-Balance als Marketing-Floskel enttarnt Kein Zugriff
5. Ansprüche und Erwartungen an den Arbeitsplatz Kein Zugriff
6. Ein idealer Arbeitstag eines Gen-Z’lers Kein Zugriff
7. New Work oder doch lieber 9 to 5? Kein Zugriff
8. Partizipation und flache Hierarchien – Führung geht heute anders Kein Zugriff
9. Bitte bleib – Mitarbeiterbindung in digitalen Zeiten Kein Zugriff
1. Die anspruchsvollsten Kunden aller Zeiten? Kein Zugriff
2. Die Sprache der Gen Z Kein Zugriff
3. Wie steht die Generation Z zu Marken? Kein Zugriff
4. Always on – wie dringt man noch durch? Kein Zugriff
5. Influencer – wandelnde Werbetafeln oder wichtige Wegweiser? Kein Zugriff
6. Metaverse, KI, NFT und Krypto – Buzzwords oder Alltag für junge Menschen? Kein Zugriff
Ein letzter Appell (oder zwei) Kein Zugriff Seiten 217 - 218
Generation Z in 66 Fakten Kein Zugriff Seiten 219 - 225
Glossar Generation Z Kein Zugriff Seiten 226 - 235
Quellen und Anmerkungen Kein Zugriff Seiten 236 - 244
Über den Autor Kein Zugriff Seiten 245 - 248

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