Arbeitsrecht

Prof. Dr. Rainer Wörlen +&lt;, ehemals Professor an der Hochschule Schmalkalden; Prof. Dr. Axel Kokemoor &lt;Professor an der Hochschule Fulda

doi:10.15358/9783800671281

Zusammenfassung

Der ideale Einstieg in das Arbeitsrecht

Dieses Buch bietet die ideale Arbeitsgrundlage für alle, die den Einstieg in das Arbeitsrecht suchen, kann aber auch für eine komprimierte Wiederholung vor Prüfungen ausgesprochen hilfreich sein. Es wendet sich vor allem an Studierende der Rechtswissenschaften sowie der Wirtschaftswissenschaften und des Sozialwesens an Universitäten, (Fach-)Hochschulen und Berufsakademien.

Lernen im Dialog

Den Lehrstoff präsentiert Kokemoor in der bekannt leichten Art der Stoffvermittlung dieser Reihe: Lernen im Dialog! Viele Fragen regen fortwährend zum Mit- und Nachdenken an. Der lebendige Stil und verständliche Formulierungen fördern die Konzentration. Zahlreiche Abbildungen und Übersichten verdeutlichen die Zusammenhänge. Übungsfälle, Prüfungsschemata sowie Lern- und Prüfungshinweise helfen bei der Anwendung.

Aus dem Inhalt

Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf den grundsätzlichen Regelungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Neben der umfassenden Darstellung des materiellen Rechts wird auch der Rechtsschutz im arbeitsgerichtlichen Verfahren behandelt. Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere

das Hinweisgeberschutzgesetz,
das Gesetz zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungenim Bereich der geringfügigen Beschäftigung,
das Betriebsrätemodernisierungsgesetz sowie
den Koalitionsvertrag zwischen SPD, Bündnis90/Die Grünen und FDP v. 24.11.2021.

Neben aktueller Literatur sind neueste Entscheidungen des BAG und des EuGH (insbes. zum Urlaubs- und Arbeitszeitrecht) eingearbeitet.

Der Autor

Dr. Axel Kokemoor ist Professor an der Hochschule Fulda.

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Bibliographische Angaben

Erscheinungsjahr: 2023
Erscheinungsdatum: 22.08.2023
ISBN-Print: 978-3-8006-7127-4
ISBN-Online: 978-3-8006-7128-1
Verlag: Vahlen, München
Reihe: Lernen im Dialog
Sprache: Deutsch
Seiten: 226
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - XXVIII
1. I. Begriff und Bedeutung des Arbeitsrechts Kein Zugriff Seiten 1 - 2
2. II. System des Arbeitsrechts Kein Zugriff Seiten 2 - 4
3. III. Entstehung(sgeschichte) des Arbeitsrechts Kein Zugriff Seiten 4 - 6
4. 1. Exkurs: Das Arbeitsrecht nach der deutschen Wiedervereinigung Kein Zugriff
  2. 1. Gesetze Kein Zugriff
  3. 2. Rechtsverordnungen Kein Zugriff
  4. 3. Satzungen und Kollektivvereinbarungen Kein Zugriff
  5. 4. Gewohnheitsrecht Kein Zugriff
  6. 5. Richterrecht Kein Zugriff
  7. 1. a) Zwischenstaatliches Arbeitsrecht und völkerrechtliche Vereinbarungen Kein Zugriff
    2. b) Recht der Europäischen Union Kein Zugriff
    3. c) Kollisionsrecht Kein Zugriff
1. 1. 1. 1. Privatrechtlicher Vertrag Kein Zugriff
    2. Exkurs: Kirchliches Arbeitsrecht Kein Zugriff
    3. 2. Leistung von Diensten gegen Entgelt Kein Zugriff
    4. 1. a) Weisungsgebundenheit Kein Zugriff
      2. b) Fremdbestimmtheit Kein Zugriff
      3. c) Hilfsmerkmale Kein Zugriff
    5. 4. Arbeitnehmerähnliche Personen Kein Zugriff
    6. 5. Arbeiter und Angestellte Kein Zugriff
  2. II. Arbeitgebereigenschaft Kein Zugriff
  3. III. Unternehmer und Verbraucher Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. Anwendbarkeit der Regelungen des bürgerlichen Rechts Kein Zugriff
    2. 1. a) Nebenpflichten Kein Zugriff
      2. b) Ersatz der Vorstellungskosten Kein Zugriff
      3. c) Fragerecht des Arbeitgebers und Beantwortungspflicht des Arbeitnehmers, Datenschutz Kein Zugriff
  2. 1. 1. Kündigung des Arbeitsvertrags Kein Zugriff
    2. 1. a) Gewerkschaftszugehörigkeit Kein Zugriff
      2. b) Bisher ausgeübte berufliche Tätigkeiten, bisheriges Gehalt, Vermögensverhältnisse Kein Zugriff
      3. c) Vorstrafen Kein Zugriff
      4. d) Fragebogen Kein Zugriff
      5. Exkurs: Testverfahren im Personalbereich Kein Zugriff
      6. e) Schwangerschaft und Gesundheitszustand Kein Zugriff
    3. 3. Kündigungsschutz Kein Zugriff
    4. 1. a) Anfechtung wegen arglistiger Täuschung Kein Zugriff
      2. b) Anfechtung wegen Irrtums über verkehrswesentliche Eigenschaften Kein Zugriff
    5. 1. a) Fehlende Vertretungsmacht bei Handeln im Namen des Arbeitgebers Kein Zugriff
      2. b) Faktisches Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
      3. c) Fehlende oder beschränkte Geschäftsfähigkeit Kein Zugriff
      4. d) Nichtigkeit wegen Verstoßes gegen die §§ 125, 134 oder 138 BGB Kein Zugriff
3. 1. 1. 1. Art der Arbeit Kein Zugriff
    2. 2. Ort der Arbeit Kein Zugriff
    3. Exkurs: Arbeitnehmerüberlassung Kein Zugriff
    4. 3. Arbeitszeit Kein Zugriff
  2. 1. 1. Weder vom Arbeitgeber noch vom Arbeitnehmer zu vertretende Unmöglichkeit oder Unzumutbarkeit Kein Zugriff
    2. 2. Vorübergehende Verhinderung des Arbeitnehmers Kein Zugriff
    3. 3. Vom Arbeitgeber zu vertretende Unmöglichkeit Kein Zugriff
    4. 1. a) Entgeltfortzahlung bei unverschuldeter Krankheit Kein Zugriff
      2. b) Verschuldensmaßstab in Einzelfällen Kein Zugriff
      3. c) Dauer der Entgeltfortzahlung Kein Zugriff
      4. d) Höhe der Entgeltfortzahlung Kein Zugriff
    5. 5. Annahmeverzug des Arbeitgebers Kein Zugriff
    6. 1. a) Rechtsnatur und Mindestdauer Kein Zugriff
      2. b) Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung Kein Zugriff
      3. c) Wartezeit und Teilurlaub, Ausschluss von Doppelansprüchen Kein Zugriff
      4. d) Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld Kein Zugriff
    7. 7. Mutterschutz und Elternzeit Kein Zugriff
    8. 8. Pflegezeit, Familienpflegezeit und pflegebedingte Kurzzeitverhinderung Kein Zugriff
    9. 9. Arbeitsausfall aus betrieblichen Gründen (Betriebsstörungen) Kein Zugriff
    10. 10. Rechtmäßiger Arbeitskampf Kein Zugriff
  3. 1. 1. Allgemeine Treuepflicht Kein Zugriff
    2. 2. Mitteilungspflichten Kein Zugriff
    3. 3. Verschwiegenheitspflicht Kein Zugriff
    4. 4. Unterlassung von Wettbewerbstätigkeiten Kein Zugriff
    5. 5. Unterlassung von Schmiergeldannahme Kein Zugriff
  4. 1. 1. a) Nichtleistung der Arbeit Kein Zugriff
      2. b) Schlechtleistung der Arbeit Kein Zugriff
      3. c) Beschränkte Haftung des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber Kein Zugriff
      4. Exkurs: Der Große Senat des BAG Kein Zugriff
      5. d) Schädigung Dritter durch den Arbeitnehmer Kein Zugriff
      6. e) Mankohaftung Kein Zugriff
      7. f) Abmahnung und Betriebsbuße Kein Zugriff
    2. 2. Verletzung von Nebenpflichten Kein Zugriff
  5. 1. 1. Ausschluss der Schadensersatzpflicht (des Arbeitgebers) nach § 104 SGB VII Kein Zugriff
    2. 2. Ausschluss der Schadensersatzpflicht (des Arbeitnehmers) nach § 105 SGB VII Kein Zugriff
4. 1. 1. 1. Gesetzlicher Mindestlohn Kein Zugriff
    2. 1. a) Geld- oder Sachbezüge Kein Zugriff
      2. b) Zeitentgelt und Akkordlohn Kein Zugriff
      3. c) Sondervergütungen Kein Zugriff
    3. 1. a) Ort Kein Zugriff
      2. b) Zeit Kein Zugriff
    4. 4. Entgeltschutz Kein Zugriff
  2. II. Befreiung von der Entgeltzahlungspflicht Kein Zugriff
  3. 1. 1. a) Pflicht zum Schutz von Leben und Gesundheit des Arbeitnehmers Kein Zugriff
      2. b) Pflicht zum Schutz von persönlichen Belangen des Arbeitnehmers Kein Zugriff
      3. c) Pflicht zur Sorge für eingebrachte Sachen und das Vermögen des Arbeitnehmers Kein Zugriff
    2. 2. Beschäftigungspflicht Kein Zugriff
    3. 3. Pflicht zur Urlaubsgewährung Kein Zugriff
    4. 4. Pflicht zur betrieblichen Altersversorgung Kein Zugriff
    5. 5. Pflicht zur Zeugniserteilung Kein Zugriff
    6. 1. 1. Gesetzliche Grundlagen Kein Zugriff
        2. Allgemeine Grundsätze Kein Zugriff
      2. 1. Einfaches Zeugnis Kein Zugriff
        2. Qualifiziertes Zeugnis Kein Zugriff
      3. III. Mindestformerfordernisse Kein Zugriff
      4. 1. Art des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
        2. Dauer des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
        3. Beurteilung von Leistung und Verhalten Kein Zugriff
      5. 1. Entwicklung und Problematik Kein Zugriff
        2. Zeugnisfloskeln zur Leistung Kein Zugriff
        3. Zeugnisfloskeln zum Verhalten Kein Zugriff
        4. Beendigungsformel Kein Zugriff
        5. Dankesformel und Schlussformel Kein Zugriff
        6. Resümee Kein Zugriff
      6. 1. Haftung gegenüber dem Arbeitnehmer Kein Zugriff
        2. Haftung gegenüber dem neuen Arbeitgeber Kein Zugriff
    7. 6. Weitere Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
    8. 7. Gleichbehandlungspflicht Kein Zugriff
  4. 1. 1. Verletzung der Entgeltzahlungspflicht Kein Zugriff
    2. 1. a) Allgemeines Kein Zugriff
      2. b) Beschäftigungspflicht Kein Zugriff
  5. V. Haftung für Arbeitsunfall Kein Zugriff
5. 1. 1. 1. Schuldverhältnisse allgemein Kein Zugriff
    2. 2. Arbeitsverhältnisse Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Kündigungserklärung Kein Zugriff
      2. b) Kündigungsgrund Kein Zugriff
      3. c) Kündigungserklärungsfrist Kein Zugriff
    2. 1. a) Kündigungserklärung Kein Zugriff
      2. b) Kündigungsfristen Kein Zugriff
      3. c) Anhörung des Betriebsrats Kein Zugriff
      4. d) Sonstige Unwirksamkeitsgründe Kein Zugriff
  3. 1. 1. a) Mindestanzahl von Arbeitnehmern Kein Zugriff
      2. b) Arbeitsverhältnis von mehr als sechs Monaten Dauer Kein Zugriff
    2. 1. a) Personenbedingte Kündigungsgründe Kein Zugriff
      2. b) Verhaltensbedingte Gründe Kein Zugriff
      3. c) Betriebsbedingte Gründe Kein Zugriff
    3. 1. a) Prognoseprinzip Kein Zugriff
      2. b) Ultima-ratio-Prinzip Kein Zugriff
      3. c) Interessenabwägung und Sozialauswahl Kein Zugriff
  4. IV. Betriebsübergang Kein Zugriff
  5. V. Besonderer Kündigungsschutz Kein Zugriff
  6. VI. Rechtsschutz des Arbeitnehmers Kein Zugriff
  7. VII. Weiterbeschäftigungsanspruch Kein Zugriff
  8. VIII. Aufhebungsvertrag Kein Zugriff
  9. IX. Abwicklungsvertrag und Abfindungsanspruch nach Kündigung Kein Zugriff
1. 1. I. Begriff und Bedeutung der Koalition Kein Zugriff
  2. 1. 1. Gewerkschaften Kein Zugriff
    2. 2. Arbeitgeberverbände Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. Vertragsabschluss Kein Zugriff
    2. 2. Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit der Vertragsparteien Kein Zugriff
    3. 1. a) Schuldrechtlicher Teil Kein Zugriff
      2. b) Normativer Teil Kein Zugriff
      3. c) Aufbau von Tarifverträgen Kein Zugriff
      4. d) Grenzen der Tarifautonomie Kein Zugriff
  2. 1. 1. Bindung der Arbeitsvertragsparteien an den Tarifvertrag Kein Zugriff
    2. 2. Vorgehende abweichende Regelungen Kein Zugriff
3. 1. I. Grundgedanken Kein Zugriff
  2. 1. 1. Begriff Kein Zugriff
    2. 1. a) Ablauf des Tarifvertrags Kein Zugriff
      2. b) Durchsetzung wirtschaftlicher Ziele Kein Zugriff
      3. c) Gewerkschaftlicher Streik Kein Zugriff
      4. d) Beachtung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes Kein Zugriff
      5. e) Warnstreik Kein Zugriff
    3. 1. a) Rechtmäßiger Streik Kein Zugriff
      2. b) Rechtswidriger Streik Kein Zugriff
  3. 1. 1. a) Rechtmäßigkeit Kein Zugriff
      2. b) Rechtsfolgen Kein Zugriff
    2. 2. Angriffsaussperrung Kein Zugriff
  4. IV. Betriebsstilllegung, Streikbruchprämien Kein Zugriff
  5. V. Boykott, Flashmob Kein Zugriff
  6. 1. 1. Annahmeverzug des Arbeitgebers? Kein Zugriff
    2. 1. a) Voraussetzungen Kein Zugriff
      2. b) Rechtsfolgen Kein Zugriff
      3. c) Anwendung der Betriebsrisikolehre Kein Zugriff
    3. 3. Verteilung des Arbeitskampfrisikos Kein Zugriff
    4. 4. Arbeitslosengeld für streikende Arbeitnehmer? Kein Zugriff
4. 1. I. Überblick und Entwicklung Kein Zugriff
  2. 1. 1. Sachlicher Geltungsbereich Kein Zugriff
    2. 2. Persönlicher Geltungsbereich Kein Zugriff
  3. 1. 1. a) Wahlberechtigung, Wählbarkeit, Zusammensetzung und Amtszeit Kein Zugriff
      2. b) Wahlverfahren Kein Zugriff
      3. c) Organisation und Geschäftsführung Kein Zugriff
    2. 2. Rechtsstellung des Betriebsrats und seiner Mitglieder Kein Zugriff
    3. 1. a) Allgemeine Aufgaben Kein Zugriff
      2. b) Volle Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Kein Zugriff
      3. c) Grenzen des Mitbestimmungsrechts Kein Zugriff
      4. d) Einigung des Betriebsrats mit dem Arbeitgeber Kein Zugriff
    4. 4. Betriebsversammlung Kein Zugriff
    5. 5. Gesamt- und Konzernbetriebsrat Kein Zugriff
  4. 1. 1. Betriebsabsprache Kein Zugriff
    2. 2. Betriebsvereinbarung Kein Zugriff
1. I. Allgemeines Kein Zugriff Seiten 209 - 209
2. 1. 1. Rechtswegzuständigkeit Kein Zugriff
  2. 2. Örtliche Zuständigkeit Kein Zugriff
3. III. Aufbau, Instanzen und Besetzung der Arbeitsgerichte Kein Zugriff Seiten 210 - 211
4. 1. 1. Urteilsverfahren Kein Zugriff
  2. 2. Beschlussverfahren Kein Zugriff
5. V. Mediation Kein Zugriff Seiten 212 - 217
Sachregister Kein Zugriff Seiten 217 - 226

Literaturverzeichnis (45 Einträge)

?Literaturverzeichnis Google Scholar öffnen
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