Arbeitsrecht

Prof. Dr. Rainer Wörlen +&lt;, ehemals Professor an der Hochschule Schmalkalden; Prof. Dr. Axel Kokemoor &lt;Professor an der Hochschule Fulda

doi:10.15358/9783800671281

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Bibliographic data

Copyright Year: 2023
ISBN-Print: 978-3-8006-7127-4
ISBN-Online: 978-3-8006-7128-1
Publisher: Vahlen, München
Series: Lernen im Dialog
Language: German
Pages: 226
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XXVIII
1. I. Begriff und Bedeutung des Arbeitsrechts No access Pages 1 - 2
2. II. System des Arbeitsrechts No access Pages 2 - 4
3. III. Entstehung(sgeschichte) des Arbeitsrechts No access Pages 4 - 6
4. 1. Exkurs: Das Arbeitsrecht nach der deutschen Wiedervereinigung No access
  2. 1. Gesetze No access
  3. 2. Rechtsverordnungen No access
  4. 3. Satzungen und Kollektivvereinbarungen No access
  5. 4. Gewohnheitsrecht No access
  6. 5. Richterrecht No access
  7. 1. a) Zwischenstaatliches Arbeitsrecht und völkerrechtliche Vereinbarungen No access
    2. b) Recht der Europäischen Union No access
    3. c) Kollisionsrecht No access
1. 1. 1. 1. Privatrechtlicher Vertrag No access
    2. Exkurs: Kirchliches Arbeitsrecht No access
    3. 2. Leistung von Diensten gegen Entgelt No access
    4. 1. a) Weisungsgebundenheit No access
      2. b) Fremdbestimmtheit No access
      3. c) Hilfsmerkmale No access
    5. 4. Arbeitnehmerähnliche Personen No access
    6. 5. Arbeiter und Angestellte No access
  2. II. Arbeitgebereigenschaft No access
  3. III. Unternehmer und Verbraucher No access
2. 1. 1. 1. Anwendbarkeit der Regelungen des bürgerlichen Rechts No access
    2. 1. a) Nebenpflichten No access
      2. b) Ersatz der Vorstellungskosten No access
      3. c) Fragerecht des Arbeitgebers und Beantwortungspflicht des Arbeitnehmers, Datenschutz No access
  2. 1. 1. Kündigung des Arbeitsvertrags No access
    2. 1. a) Gewerkschaftszugehörigkeit No access
      2. b) Bisher ausgeübte berufliche Tätigkeiten, bisheriges Gehalt, Vermögensverhältnisse No access
      3. c) Vorstrafen No access
      4. d) Fragebogen No access
      5. Exkurs: Testverfahren im Personalbereich No access
      6. e) Schwangerschaft und Gesundheitszustand No access
    3. 3. Kündigungsschutz No access
    4. 1. a) Anfechtung wegen arglistiger Täuschung No access
      2. b) Anfechtung wegen Irrtums über verkehrswesentliche Eigenschaften No access
    5. 1. a) Fehlende Vertretungsmacht bei Handeln im Namen des Arbeitgebers No access
      2. b) Faktisches Arbeitsverhältnis No access
      3. c) Fehlende oder beschränkte Geschäftsfähigkeit No access
      4. d) Nichtigkeit wegen Verstoßes gegen die §§ 125, 134 oder 138 BGB No access
3. 1. 1. 1. Art der Arbeit No access
    2. 2. Ort der Arbeit No access
    3. Exkurs: Arbeitnehmerüberlassung No access
    4. 3. Arbeitszeit No access
  2. 1. 1. Weder vom Arbeitgeber noch vom Arbeitnehmer zu vertretende Unmöglichkeit oder Unzumutbarkeit No access
    2. 2. Vorübergehende Verhinderung des Arbeitnehmers No access
    3. 3. Vom Arbeitgeber zu vertretende Unmöglichkeit No access
    4. 1. a) Entgeltfortzahlung bei unverschuldeter Krankheit No access
      2. b) Verschuldensmaßstab in Einzelfällen No access
      3. c) Dauer der Entgeltfortzahlung No access
      4. d) Höhe der Entgeltfortzahlung No access
    5. 5. Annahmeverzug des Arbeitgebers No access
    6. 1. a) Rechtsnatur und Mindestdauer No access
      2. b) Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung No access
      3. c) Wartezeit und Teilurlaub, Ausschluss von Doppelansprüchen No access
      4. d) Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld No access
    7. 7. Mutterschutz und Elternzeit No access
    8. 8. Pflegezeit, Familienpflegezeit und pflegebedingte Kurzzeitverhinderung No access
    9. 9. Arbeitsausfall aus betrieblichen Gründen (Betriebsstörungen) No access
    10. 10. Rechtmäßiger Arbeitskampf No access
  3. 1. 1. Allgemeine Treuepflicht No access
    2. 2. Mitteilungspflichten No access
    3. 3. Verschwiegenheitspflicht No access
    4. 4. Unterlassung von Wettbewerbstätigkeiten No access
    5. 5. Unterlassung von Schmiergeldannahme No access
  4. 1. 1. a) Nichtleistung der Arbeit No access
      2. b) Schlechtleistung der Arbeit No access
      3. c) Beschränkte Haftung des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber No access
      4. Exkurs: Der Große Senat des BAG No access
      5. d) Schädigung Dritter durch den Arbeitnehmer No access
      6. e) Mankohaftung No access
      7. f) Abmahnung und Betriebsbuße No access
    2. 2. Verletzung von Nebenpflichten No access
  5. 1. 1. Ausschluss der Schadensersatzpflicht (des Arbeitgebers) nach § 104 SGB VII No access
    2. 2. Ausschluss der Schadensersatzpflicht (des Arbeitnehmers) nach § 105 SGB VII No access
4. 1. 1. 1. Gesetzlicher Mindestlohn No access
    2. 1. a) Geld- oder Sachbezüge No access
      2. b) Zeitentgelt und Akkordlohn No access
      3. c) Sondervergütungen No access
    3. 1. a) Ort No access
      2. b) Zeit No access
    4. 4. Entgeltschutz No access
  2. II. Befreiung von der Entgeltzahlungspflicht No access
  3. 1. 1. a) Pflicht zum Schutz von Leben und Gesundheit des Arbeitnehmers No access
      2. b) Pflicht zum Schutz von persönlichen Belangen des Arbeitnehmers No access
      3. c) Pflicht zur Sorge für eingebrachte Sachen und das Vermögen des Arbeitnehmers No access
    2. 2. Beschäftigungspflicht No access
    3. 3. Pflicht zur Urlaubsgewährung No access
    4. 4. Pflicht zur betrieblichen Altersversorgung No access
    5. 5. Pflicht zur Zeugniserteilung No access
    6. 1. 1. Gesetzliche Grundlagen No access
        2. Allgemeine Grundsätze No access
      2. 1. Einfaches Zeugnis No access
        2. Qualifiziertes Zeugnis No access
      3. III. Mindestformerfordernisse No access
      4. 1. Art des Arbeitsverhältnisses No access
        2. Dauer des Arbeitsverhältnisses No access
        3. Beurteilung von Leistung und Verhalten No access
      5. 1. Entwicklung und Problematik No access
        2. Zeugnisfloskeln zur Leistung No access
        3. Zeugnisfloskeln zum Verhalten No access
        4. Beendigungsformel No access
        5. Dankesformel und Schlussformel No access
        6. Resümee No access
      6. 1. Haftung gegenüber dem Arbeitnehmer No access
        2. Haftung gegenüber dem neuen Arbeitgeber No access
    7. 6. Weitere Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses No access
    8. 7. Gleichbehandlungspflicht No access
  4. 1. 1. Verletzung der Entgeltzahlungspflicht No access
    2. 1. a) Allgemeines No access
      2. b) Beschäftigungspflicht No access
  5. V. Haftung für Arbeitsunfall No access
5. 1. 1. 1. Schuldverhältnisse allgemein No access
    2. 2. Arbeitsverhältnisse No access
  2. 1. 1. a) Kündigungserklärung No access
      2. b) Kündigungsgrund No access
      3. c) Kündigungserklärungsfrist No access
    2. 1. a) Kündigungserklärung No access
      2. b) Kündigungsfristen No access
      3. c) Anhörung des Betriebsrats No access
      4. d) Sonstige Unwirksamkeitsgründe No access
  3. 1. 1. a) Mindestanzahl von Arbeitnehmern No access
      2. b) Arbeitsverhältnis von mehr als sechs Monaten Dauer No access
    2. 1. a) Personenbedingte Kündigungsgründe No access
      2. b) Verhaltensbedingte Gründe No access
      3. c) Betriebsbedingte Gründe No access
    3. 1. a) Prognoseprinzip No access
      2. b) Ultima-ratio-Prinzip No access
      3. c) Interessenabwägung und Sozialauswahl No access
  4. IV. Betriebsübergang No access
  5. V. Besonderer Kündigungsschutz No access
  6. VI. Rechtsschutz des Arbeitnehmers No access
  7. VII. Weiterbeschäftigungsanspruch No access
  8. VIII. Aufhebungsvertrag No access
  9. IX. Abwicklungsvertrag und Abfindungsanspruch nach Kündigung No access
1. 1. I. Begriff und Bedeutung der Koalition No access
  2. 1. 1. Gewerkschaften No access
    2. 2. Arbeitgeberverbände No access
2. 1. 1. 1. Vertragsabschluss No access
    2. 2. Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit der Vertragsparteien No access
    3. 1. a) Schuldrechtlicher Teil No access
      2. b) Normativer Teil No access
      3. c) Aufbau von Tarifverträgen No access
      4. d) Grenzen der Tarifautonomie No access
  2. 1. 1. Bindung der Arbeitsvertragsparteien an den Tarifvertrag No access
    2. 2. Vorgehende abweichende Regelungen No access
3. 1. I. Grundgedanken No access
  2. 1. 1. Begriff No access
    2. 1. a) Ablauf des Tarifvertrags No access
      2. b) Durchsetzung wirtschaftlicher Ziele No access
      3. c) Gewerkschaftlicher Streik No access
      4. d) Beachtung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes No access
      5. e) Warnstreik No access
    3. 1. a) Rechtmäßiger Streik No access
      2. b) Rechtswidriger Streik No access
  3. 1. 1. a) Rechtmäßigkeit No access
      2. b) Rechtsfolgen No access
    2. 2. Angriffsaussperrung No access
  4. IV. Betriebsstilllegung, Streikbruchprämien No access
  5. V. Boykott, Flashmob No access
  6. 1. 1. Annahmeverzug des Arbeitgebers? No access
    2. 1. a) Voraussetzungen No access
      2. b) Rechtsfolgen No access
      3. c) Anwendung der Betriebsrisikolehre No access
    3. 3. Verteilung des Arbeitskampfrisikos No access
    4. 4. Arbeitslosengeld für streikende Arbeitnehmer? No access
4. 1. I. Überblick und Entwicklung No access
  2. 1. 1. Sachlicher Geltungsbereich No access
    2. 2. Persönlicher Geltungsbereich No access
  3. 1. 1. a) Wahlberechtigung, Wählbarkeit, Zusammensetzung und Amtszeit No access
      2. b) Wahlverfahren No access
      3. c) Organisation und Geschäftsführung No access
    2. 2. Rechtsstellung des Betriebsrats und seiner Mitglieder No access
    3. 1. a) Allgemeine Aufgaben No access
      2. b) Volle Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten No access
      3. c) Grenzen des Mitbestimmungsrechts No access
      4. d) Einigung des Betriebsrats mit dem Arbeitgeber No access
    4. 4. Betriebsversammlung No access
    5. 5. Gesamt- und Konzernbetriebsrat No access
  4. 1. 1. Betriebsabsprache No access
    2. 2. Betriebsvereinbarung No access
1. I. Allgemeines No access Pages 209 - 209
2. 1. 1. Rechtswegzuständigkeit No access
  2. 2. Örtliche Zuständigkeit No access
3. III. Aufbau, Instanzen und Besetzung der Arbeitsgerichte No access Pages 210 - 211
4. 1. 1. Urteilsverfahren No access
  2. 2. Beschlussverfahren No access
5. V. Mediation No access Pages 212 - 217
Sachregister No access Pages 217 - 226

Bibliography (45 entries)

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