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Seite 145 - 145
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2022
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Jahrgang 28 (2022), Heft 4
VM Verwaltung & Management- Zeitschrift:
- VM Verwaltung & Management
- Verlag:
- 2022
Über die Zeitschrift
Die Zeitschrift berichtet aus praktischer und wissenschaftlicher Sicht über: Führung und Management, öffentliche Aufgaben, Aufbau- und Ablauforganisation, Personalentwicklung, Verwaltungsinformatik, EDV, öffentliche Finanzen sowie Haushalts- und Rechnungswesen. Für den Austausch von Vorschlägen und Erfahrungen, wie Leistungskraft und Produktivität im öffentlichen Sektor gesteigert werden können, stellt Verwaltung & Management ein kompetentes Forum dar. Die Zeitschrift "Verwaltung & Management" wendet sich an Führungskräfte in Verwaltungen, Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmensberater, EDV- und Systemhäuser, Weiterbildungsinstitutionen. Homepage: www.vum.nomos.de
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Bibliographische Angaben
- ISSN-Print
- 0947-9856
- ISSN-Online
- 2942-352X
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Sprache
- Deutsch
- Produkttyp
- Ausgabe
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Seite 146 - 149
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2022
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Seite 150 - 155
Das im Jahr 2017 verabschiedete Onlinezugangsgesetz (OZG) verlangt von Bund, Ländern und Kommunen, ihre Verwaltungsleistungen bis Ende 2022 auch elektronisch über Verwaltungsportale anzubieten. Als konkrete Zielmarke der Umsetzung wurde ein Jahr...
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Seite 156 - 160
Ziel des ‚Sondervermögens Bundeswehr’ ist es, eine Stärkung der Bündnis- und Verteidigungsfähigkeit Deutschlands zu erreichen. Voraussetzung war eine Änderung des Art. 87a Grundgesetz (GG), mit der einmalig eine Kreditaufnahme im Umfang von...
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Seite 161 - 167
Vor bald zehn Jahren wurde für den deutschen öffentlichen Sektor ein multicultural turn konstatiert.1 Bedienstete des öffentlichen Dienstes sollen, so das erklärte Ziel, in ihrer Personalstruktur die Bevölkerung abbilden. Das Versprechen einer...
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Seite 168 - 178
Bürokratien belohnen Konformität und Leistung mit Beförderungen. Dabei liegt die Betonung auf Konformität. Doch, wie Horst Bosetzky vor bald 50 Jahren in seinem Prinz-von-Homburg-Effekt feststellte, benötigen Organisationen auch...
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Seite 179 - 185
Organisationaler Stress (unangemessenes Führungsverhalten und störendes Kollegenverhalten) steigert die Burnout-Neigung von Polizeibeamten, wie in einer Studie (n = 203) nachgewiesen werden konnte. Eine verbesserte Work-Life-Balance wie auch...
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Seite 186 - 192
Die Corona-Pandemie hat kommunale Verwaltungen vor große Herausforderungen gestellt. Gleichzeitig bietet die anhaltende Krise Chancen für digitale Wandlungsprozesse innerhalb der öffentlichen Verwaltungen. Die vorliegende Studie untersucht...
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Seite 192 - 192
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