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Die Anwendung des Unionsrechts auf den deutschen Tarifvertrag

Autor:innen:
Verlag:
 2012

Zusammenfassung

Das Tarifrecht und das Unionsrecht sind Rechtsgebiete, die für das nationale Recht von erheblicher Bedeutung sind. So sind einerseits mehr als 70 Prozent der Arbeitsverhältnisse in Deutschland unmittelbar oder mittelbar über Bezugnahmeklauseln und Allgemeinverbindlicherklärungen von Tarifverträgen erfasst. Andererseits nimmt die Zahl der für das Arbeitsrecht relevanten unionsrechtlichen Vorschriften und Gerichtsentscheidungen stetig zu.

Vor diesem Hintergrund muss gerade die Schnittstelle beider Gebiete und damit die Frage, welche Auswirkungen das Unionsrecht auf die Regelungen des deutschen Tarifvertrags hat, ausführlich betrachtet werden. Es ist zu klären, inwieweit das Unionsrecht im Verhältnis zu den Tarifvertragsparteien unmittelbar anwendbar ist, welche Rechtsfolge greift, wenn eine Tarifregelung gegen unionsrechtliche Vorschriften verstößt, und schließlich, ob eine unionsrechtskonforme Auslegung tarifvertraglicher Regelungen zulässig beziehungsweise geboten ist.


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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2012
Copyrightjahr
2012
ISBN-Print
978-3-8329-7723-8
ISBN-Online
978-3-8452-4232-3
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Augsburger Rechtsstudien
Band
72
Sprache
Deutsch
Seiten
276
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 12
    Autor:innen:
  2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 13 - 18
    Autor:innen:
  3. Einleitung Kein Zugriff Seiten 19 - 26
    Autor:innen:
    1. Der Begriff des Tarifvertrags Kein Zugriff Seiten 27 - 28
      Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Vertretertheorie Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Kombinations- oder Kumulationstheorie Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Verbandstheorie Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Der Streit um die Rechtsnatur des Tarifvertrags nach Erlass der TVVO Kein Zugriff Seiten 33 - 35
        Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Der Tarifvertrag als Leistungsbestimmung durch Dritte Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Differenzierungstheorie Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Lehre von der mitgliedschaftlichen Legitimation Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Delegationstheorie Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Theorie der gesetzlichen Anerkennung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 47 - 48
        Autor:innen:
      1. Das Primärrecht der Europäischen Union Kein Zugriff Seiten 49 - 55
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Die unionsrechtliche Verordnung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die unionsrechtliche Richtlinie Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Sonstiges unionsrechtliches Sekundärrecht Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Völkerrechtliche Verträge der Europäischen Union Kein Zugriff Seiten 60 - 64
        Autor:innen:
      1. Der Anwendungsvorrang bei nationalen Rechtsnormen Kein Zugriff Seiten 64 - 68
        Autor:innen:
      2. Die Unwirksamkeit privatrechtlicher Verträge Kein Zugriff Seiten 68 - 75
        Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Die Unionsrechtswidrigkeit des schuldrechtlichen Teils des Tarifvertrags Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Autor:innen:
              1. Die Rechtssache Walrave und Koch Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die Rechtssache Defrenne II Kein Zugriff
                Autor:innen:
              3. Die Rechtssache Kowalska Kein Zugriff
                Autor:innen:
              4. Die Rechtssache Nimz Kein Zugriff
                Autor:innen:
              5. Die Rechtssache Royal Copenhagen Kein Zugriff
                Autor:innen:
              6. Die Rechtssache Bosman Kein Zugriff
                Autor:innen:
              7. Die Rechtssache Schöning-Kougebetopoulou Kein Zugriff
                Autor:innen:
              8. Die Rechtssache Kutz-Bauer Kein Zugriff
                Autor:innen:
              9. Die Rechtssache Nikoloudi Kein Zugriff
                Autor:innen:
              10. Die Rechtssache Sass Kein Zugriff
                Autor:innen:
              11. Die Rechtssache Viking Line Kein Zugriff
                Autor:innen:
              12. Die Rechtssache Laval Kein Zugriff
                Autor:innen:
              13. Die Rechtssache Pereda Kein Zugriff
                Autor:innen:
              14. Die Rechtssache Kommission/Deutschland Kein Zugriff
                Autor:innen:
              15. Die Rechtssache Rosenbladt Kein Zugriff
                Autor:innen:
              16. Die Rechtssache Casteels Kein Zugriff
                Autor:innen:
              17. Die Rechtssachen Hennings und Mai Kein Zugriff
                Autor:innen:
              18. Die Rechtssache Prigge, Fromm und Lambach Kein Zugriff
                Autor:innen:
              19. Die Rechtssache Schulte Kein Zugriff
                Autor:innen:
            2. Zusammenfassung und Stellungnahme Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Die unmittelbare Wirkung der unionsrechtlichen Treuepflicht gegenüber den Tarifvertragsparteien Kein Zugriff
              Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Autor:innen:
              1. Die Rechtssache Kowalska Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die Rechtssache Nimz Kein Zugriff
                Autor:innen:
              3. Die Rechtssache Bosman Kein Zugriff
                Autor:innen:
              4. Die Rechtssache Schöning-Kougebetopoulou Kein Zugriff
                Autor:innen:
              5. Die Rechtssache Kutz-Bauer Kein Zugriff
                Autor:innen:
              6. Die Rechtssache Sass Kein Zugriff
                Autor:innen:
            2. Zusammenfassung und Stellungnahme Kein Zugriff
              Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Die Auslegung des schuldrechtlichen Teils Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Die Auslegung von Rechtsnormen im Allgemeinen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Die Auslegung der Tarifnormen nach der objektiven Methode Kein Zugriff
              Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Die Auslegung von Verträgen im Allgemeinen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Die Auslegung der Tarifnormen nach der subjektiven Methode Kein Zugriff
              Autor:innen:
          3. Ergebnis zu 2 Kein Zugriff
            Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Die unionsrechtskonforme Auslegung nationaler Rechtsnormen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die unionsrechtskonforme Auslegung privatrechtlicher Verträge Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Die unionsrechtskonforme Auslegung des schuldrechtlichen Teils Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Autor:innen:
              1. Die primärrechtskonforme Auslegung des normativen Teils unter Zugrundelegung der Grundsätze der Gesetzesauslegung Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die primärrechtskonforme Auslegung des normativen Teils unter Zugrundelegung der Grundsätze der Vertragsauslegung Kein Zugriff
                Autor:innen:
              3. Ergebnis zu aa) Kein Zugriff
                Autor:innen:
            2. Autor:innen:
              1. Richtlinien Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Verordnungen Kein Zugriff
                Autor:innen:
            3. Ergebnis zu b) Kein Zugriff
              Autor:innen:
      3. Ergebnis zu C Kein Zugriff Seiten 194 - 196
        Autor:innen:
      1. Der Ausschluss im Ausland tätiger Beschäftigter aus dem Anwendungsbereich des Tarifvertrags Kein Zugriff Seiten 197 - 201
        Autor:innen:
      2. Die Anrechnung von im Ausland erbrachten Berufsjahren Kein Zugriff Seiten 201 - 204
        Autor:innen:
      3. Die Gewährung von Arbeitsfreistellung zur Erfüllung staatsbürgerlicher Pflichten Kein Zugriff Seiten 204 - 209
        Autor:innen:
      1. Die Verwendung von allgemeinen Oberbegriffen Kein Zugriff Seiten 209 - 214
        Autor:innen:
      2. Der Spätarbeitszuschlag Kein Zugriff Seiten 214 - 219
        Autor:innen:
      1. Die altersabhängige Staffelung des Urlaubsanspruchs Kein Zugriff Seiten 219 - 222
        Autor:innen:
      2. Altersabhängige Kündigungsverbote Kein Zugriff Seiten 222 - 225
        Autor:innen:
      3. Die altersabhängige Staffelung der Kündigungsfrist Kein Zugriff Seiten 225 - 230
        Autor:innen:
      4. Die altersabhängige Staffelung des Mindestgehalts Kein Zugriff Seiten 230 - 232
        Autor:innen:
      5. Sondervergütungen in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit Kein Zugriff Seiten 232 - 233
        Autor:innen:
    1. Die Richtlinie 2003/88/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung Kein Zugriff Seiten 233 - 246
      Autor:innen:
  4. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 247 - 250
    Autor:innen:
  5. Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 251 - 268
    Autor:innen:
  6. Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 269 - 276
    Autor:innen:

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