Teilzeitansprüche

Wolfgang Hamann

doi:10.5771/9783415075597

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Copyright year: 2024
Publication date: 09.04.2024
ISBN-Print: 978-3-415-07558-0
ISBN-Online: 978-3-415-07559-7
Publisher: Boorberg, Stuttgart/München
Series: Das Recht der Wirtschaft
Language: German
Pages: 312
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 3 - 14
I. Einleitung No access Pages 15 - 20
1. 1. 1.1 Anspruchsberechtigter Personenkreis No access
  2. 1. 1. 1.2.1.1 Anzahl der Arbeitnehmer No access
      2. 1.2.1.2 Regelmäßig Beschäftigte No access
    2. 1.2.2 Wartezeit No access
    3. 1.2.3 Keine Sperrfrist No access
    4. 1. 1.2.4.1.1 Vorliegen eines betrieblichen Organisationskonzepts No access
        1.2.4.1.2 Mangelnde Vereinbarkeit der Arbeitszeitverringerung mit dem Organisationskonzept No access
        1.2.4.1.3 Wesentlichkeit der Beeinträchtigung des Organisationskonzepts No access
      2. 1.2.4.2 Wesentliche Beeinträchtigung des Arbeitsablaufs No access
      3. 1.2.4.3 Sicherheit im Betrieb No access
      4. 1.2.4.4 Unverhältnismäßige Kosten No access
      5. 1.2.4.5.1 Fehlende Ergänzungskraft No access
        1.2.4.5.2 Rechtsmissbräuchlicher Verringerungsantrag No access
        1.2.4.5.3 Entgegenstehende betriebliche Gründe bei der Arbeitnehmerüberlassung No access
        1.2.4.5.4 Kollektivrechtliche Arbeitszeitregelungen als Ablehnungsgrund No access
  3. 1. 1.3.1 Umfang der Verringerung No access
    2. 1.3.2 Verteilung der verringerten Arbeitszeit No access
    3. 1.3.3 Bindung an den einmal gestellten Antrag No access
    4. 1.3.4 Keine Befristung der Arbeitszeitverringerung No access
  4. 1. 1. 1.4.1.1 Textform No access
      2. 1.4.1.2 Ankündigungsfrist No access
      3. 1.4.1.3 Angabe des Umfangs der Arbeitszeitverringerung No access
      4. 1.4.1.4 Angabe der Verteilung der verringerten Arbeitszeit No access
      5. 1.4.1.5 Keine Alternativ- oder Hilfsanträge No access
    2. 1. 1.4.2.1 Verhandlungszeitraum No access
      2. 1.4.2.2 Mitteilung der Entscheidung No access
      3. 1.4.2.3 Begründung der Ablehnung No access
      4. 1) Der Arbeitgeber schenkt dem Antrag keinerlei Beachtung. No access
        2) Der Arbeitgeber lehnt diesen Antrag ohne Erörterung sofort und formgerecht ab. No access
    3. 1. 1.4.3.1 Klageart No access
      2. 1.4.3.2.1 Antrag auf Verringerung und bestimmte Verteilung der Arbeitszeit No access
        1.4.3.2.2 Verringerungsantrag als Hauptantrag und Verteilungsantrag als (uneigentlicher) Hilfsantrag No access
        1.4.3.2.3 Alleiniger Verringerungsantrag No access
        1.4.3.2.4 Kombination aus Haupt- und Hilfsantrag No access
        1.4.3.2.5 Alleiniger Verteilungsantrag No access
        1.4.3.2.6 Antrag auf vorläufige Beschäftigung mit geänderter Arbeitszeit No access
      3. 1.4.3.3 Örtliche Zuständigkeit No access
      4. 1.4.3.4 Klagefrist und Verwirkung No access
      5. 1.4.3.5 Darlegungs- und Beweislast No access
      6. 1.4.3.6 Beurteilungszeitpunkt für die gerichtliche Entscheidung No access
      7. 1.4.3.7 Einstweilige Verfügung No access
  5. 1.5 Rückgängigmachung der Arbeitszeitänderung No access
  6. 1. 1. 1.6.1.1 Verringerung der Arbeitszeit unter Beibehaltung der Wochenarbeitstage No access
      2. 1.6.1.2 Verringerung der Arbeitszeit mit Verringerung derWochenarbeitstage No access
    2. 1. 1.6.2.1 Verringerung der Arbeitszeit unter Beibehaltung der Wochenarbeitstage No access
      2. 1.6.2.2 Verringerung der Arbeitszeit bei Verringerung derWochenarbeitstage No access
  7. 1. 1.7.1 Beschäftigung gemäß gerichtlichem Urteil No access
    2. 1.7.2 Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers No access
  8. 1. 1. 1.8.1.1 Anspruchsberechtigung No access
      2. 1.8.1.2 Anzeige des Verlängerungswunsches No access
      3. 1.8.1.3.1 Entsprechend freier Arbeitsplatz (Nr.1) No access
        1.8.1.3.2 Gleiche Eignung (Nr.2) No access
        1.8.1.3.3 Arbeitszeitwünsche anderer teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer (Nr.3) No access
        1.8.1.3.4 Dringende betriebliche Gründe (Nr.4) No access
      4. 1.8.1.4 Verstoß gegen sonstige Rechtsvorschriften No access
    2. 1. 1.8.2.1 Klageverfahren No access
      2. 1.8.2.2 Einstweiliger Rechtsschutz No access
    3. 1. 1.8.3.1 Urlaubsdauer No access
      2. 1.8.3.2.1 Erhöhung der Arbeitszeit unter Beibehaltung derWochenarbeitstage No access
        1.8.3.2.2 Erhöhung der Arbeitszeit unter Erhöhung der Wochenarbeitstage No access
    4. 1.8.4 Folgen einer unberechtigten Ablehnung des Verlängerungswunsches No access
  9. 1.9 Benachteiligungsverbot No access
2. 1. 1. 2.1.1 Anspruchsberechtigter Personenkreis No access
    2. 2.1.2 Mindestbeschäftigtenzahl No access
    3. 2.1.3 Erfüllung der Wartezeit No access
    4. 2.1.4 Keine entgegenstehenden betrieblichen Gründe No access
    5. 2.1.5 Zusätzlicher Überforderungsschutz No access
    6. 1. 2.1.6.1 Erneute Arbeitszeitverringerung nach Ende der Brückenteilzeit No access
      2. 2.1.6.2 Erneuter Antrag auf Brückenteilzeit nach berechtigter Ablehnungwegen entgegenstehender betrieblicher Gründe No access
      3. 2.1.6.3 Erneuter Antrag auf Brückenteilzeit nach berechtigter Ablehnungwegen des Überforderungsschutzes nach § 9a Abs.2 Satz 2 TzBfG No access
  2. 1. 2.2.1 Dauer der Brückenteilzeit No access
    2. 2.2.2 Verringerungsumfang No access
    3. 2.2.3 Verteilung der verringerten Arbeitszeit No access
    4. 2.2.4 Bindung an den gestellten Antrag No access
  3. 1. 2.3.1 Antrag des Arbeitnehmers No access
    2. 2.3.2 Erörterungsphase und Entscheidung No access
    3. 2.3.3 Gerichtliche Durchsetzung No access
  4. 2.4 Rückgängigmachung der Arbeitszeitänderung No access
  5. 2.5 Keine Arbeitszeitverlängerung gem. § 9 TzBfG No access
  6. 1. 2.6.1 Urlaubsdauer No access
    2. 1. 2.6.2.1 Beginn der Brückenteilzeit im laufenden Kalenderjahr No access
      2. 2.6.2.2 Ende der Brückenteilzeit im laufenden Kalenderjahr No access
  7. 2.7 Folgen einer unberechtigten Ablehnung No access
1. 1. 1.1 Elternzeit No access
  2. 1.2 Basiselterngeld No access
  3. 1.3 ElterngeldPlus No access
2. 1. 2.1 Einvernehmliche Regelung No access
  2. 1. 1. 2.2.1.1 Mindestbeschäftigtenzahl No access
      2. 2.2.1.2 Mindestbeschäftigungszeit No access
      3. 2.2.1.3 Umfang der verringerten Arbeitszeit No access
      4. 2.2.1.4 Keine entgegenstehenden dringenden betrieblichen Gründe No access
      5. 2.2.1.5 Form- und fristgerechte Geltendmachung No access
    2. 2.2.2 Ablehnung durch den Arbeitgeber No access
    3. 2.2.3 Gerichtliche Durchsetzung No access
    4. 2.2.4 Auswirkungen auf den Urlaubsanspruch No access
    5. 2.2.5 Folgen einer unberechtigten Ablehnung No access
    6. 2.2.6 Besonderer Kündigungsschutz No access
    7. 2.2.7 Vorzeitige Beendigung der Elternzeit No access
3. 1. 3.1 Antragserfordernis No access
  2. 3.2 Entscheidung des Arbeitgebers No access
  3. 3.3 Folgen bei form- und fristgerechter Zustimmungsverweigerung No access
  4. 3.4 Besonderer Kündigungsschutz No access
  5. 3.5 Auswirkungen auf den Urlaubsanspruch No access
4. 4. Verhältnis zu § 8 TzBfG No access
1. 1. Anspruchsberechtigter Personenkreis No access
2. 1. 2.1 Keine Mindestbeschäftigungsdauer No access
  2. 2.2 Mindestbeschäftigtenzahl No access
  3. 2.3 Pflege eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen in häuslicher Umgebung No access
3. 1. 3.1 Umfang der Arbeitszeitverringerung No access
  2. 3.2 Dauer der Arbeitszeitverringerung No access
4. 1. 4.1 Ankündigung der Pflegeteilzeit No access
  2. 1. 4.2.1 Vereinbarung über die Pflegeteilzeit No access
    2. 4.2.2 Kein Einverständnis des Arbeitgebers No access
  3. 4.3 Gerichtliche Durchsetzung No access
5. 1. 5.1 Geschützter Personenkreis No access
  2. 5.2 Keine Mindestbeschäftigungszeit No access
  3. 5.3 Dauer des Kündigungsschutzes No access
6. 6. Auswirkungen auf den Urlaubsanspruch No access
7. 7. Verhältnis zu anderen Teilzeitansprüchen No access
1. 1. Voraussetzungen für die Reduzierung der Arbeitszeit No access
2. 1. 2.1 Höhe der Förderung No access
  2. 2.2 Rückzahlung No access
3. 3. Kündigungsschutz No access
4. 4. Vertretungsbefristung No access
5. 5. Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen No access
6. 6. Lohnsteuerrechtliche Folgen No access
7. 7. Ordnungswidrigkeiten No access
1. 1. Anspruchsberechtigter Personenkreis No access
2. 2. Anspruchsvoraussetzungen und Anspruchsinhalt No access
3. 3. Verfahren zur Durchsetzung des Anspruchs No access
4. 4. Verhältnis zu anderen Ansprüchen auf Verringerung der Arbeitszeit No access
1. 1. Verbands-/Flächentarifverträge No access
2. 1. 2.1 Anspruchsberechtigter Personenkreis No access
  2. 2.2 Anspruchsvoraussetzungen No access
  3. 1. 2.3.1 Verringerungsumfang und -dauer No access
    2. 2.3.2 Verteilung der verringerten Arbeitszeit No access
    3. 2.3.3 Auswirkung der verringerten Arbeitszeit No access
  4. 2.4 Verfahren zur Durchsetzung des Anspruchs No access
  5. 1. 2.5.1 Verhältnis zu §§ 8, 9a TzBfG No access
    2. 2.5.2 Verhältnis zu § 15 Abs. 6, 7 BEEG No access
    3. 2.5.3 Verhältnis zu §§ 3, 4 PflegeZG No access
    4. 2.5.4 Verhältnis zu § 2 Abs.1 FPfZG No access
    5. 2.5.5 Verhältnis zu § 164 Abs.5 Satz 3 SGB IX No access
3. 3. Haus-/Firmentarifverträge No access
1. 1. 1. 1.1.1 Verringerung der Arbeitszeit No access
    2. 1.1.2 Verlängerung der Arbeitszeit No access
    3. 1.1.3 Mitbestimmungspflichtige Begleit- und Folgemaßnahmen No access
  2. 1.2 Ein- und Umgruppierung No access
  3. 1.3 Versetzung No access
2. 1. 1. 1. 2.1.1.1 Keine Zustimmung des Betriebsrats No access
      2. 2.1.1.2 Keine Stellungnahme des Betriebsrats No access
      3. 2.1.1.3 Zustimmung des Betriebsrats No access
    2. 2.1.2 Verlängerung der individuellen Arbeitszeit No access
  2. 2.2 Vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit No access
1. 1. 1.1 Versicherungspflicht No access
  2. 1.2 Beitragspflicht No access
2. 1. 2.1 Versicherungspflicht No access
  2. 2.2 Beitragspflicht No access
3. 1. 3.1 Versicherungspflicht No access
  2. 3.2 Beitragspflicht No access
4. 1. 4.1 Versicherungspflicht No access
  2. 4.2 Beitragspflicht No access
5. 1. 5.1 Versicherungsschutz No access
  2. 5.2 Beitragspflicht No access
1. 1. Einheitliche Pauschsteuer No access
2. 2. Pauschale Lohnsteuer No access
1. 1. 1.1 TzBfG (Auszug) No access
  2. 1.2 BEEG (Auszug) No access
  3. 1.3 PflegeZG (Auszug) No access
  4. 1.4 FPfZG (Auszug) No access
  5. 1.5 SGB IX (Auszug) No access
  6. 1.6 TVöD/TV-L (Auszug) No access
2. 2. Übersicht: Teilzeitansprüche im Vergleich No access
Literaturverzeichnis No access Pages 299 - 306
Sachregister No access Pages 307 - 312