Das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderungen: Internationale Perspektiven

Prof. Dr. Gudrun Wansing; Prof. Dr. Felix Welti; Prof. Dr. Markus Schäfers

doi:10.5771/9783845284224

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Bibliographic data

Edition: 1/2018
Copyright Year: 2018
ISBN-Print: 978-3-8487-4113-7
ISBN-Online: 978-3-8452-8422-4
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 384
Product Type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 12
Grußwort der Beauftragten der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen No access Pages 13 - 16
Authors:
1. Authors:
  1. I. Sozialpolitik – Gegenstand staatlicher oder internationaler Rechtssetzung? No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. 1. Menschenrechte – Errungenschaften des Nationalstaats No access
      Authors:
    2. 2. Allgemeine Erklärung der Menschenrechte: international bill of rights No access
      Authors:
    3. 3. Internationale Menschenrechte prägen die Nachkriegsordnung No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. 1. Soziale Menschenrechte und Fähigkeiten-Ansatz No access
      Authors:
    2. 2. Internationale Menschenrechte – UN-BRK: Vom Diskriminierungsverbot zum Menschenrecht potentiell Diskriminierter No access
      Authors:
    3. 3. Was leistet der menschenrechtliche Ansatz? No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. 1. Standardsetzung No access
      Authors:
    2. 2. Institutionalisierung von Schutzregeln No access
      Authors:
    3. 3. Staatenverpflichtung No access
      Authors:
  5. V. Recht auf Arbeit No access
    Authors:
  6. VI. Fazit No access
    Authors:
2. Authors:
  1. 1. Einleitung No access
    Authors:
  2. 2. Angemessene Vorkehrungen in der UN-BRK und deren Relevanz im Beschäftigungskontext No access
    Authors:
  3. 3. Angemessene Vorkehrungen in der Richtlinie 2000/78 im Überblick No access
    Authors:
  4. 4. Angemessene Vorkehrungen im nationalen Recht: Trends und Muster No access
    Authors:
  5. 5. Schlussbemerkungen No access
    Authors:
3. Authors:
  1. I. Einführung No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. 1. Das Recht auf Arbeit No access
      Authors:
    2. 2. Die UN-Behindertenrechtskonvention No access
      Authors:
    3. 3. Völkerrecht, europäisches und deutsches Recht No access
      Authors:
    4. 4. Soziale Menschenrechte und Progressionsvorbehalt No access
      Authors:
    5. 5. Menschenrechte und Partizipation No access
      Authors:
    6. 6. Überwachung und Durchsetzung No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. 1. Behinderung No access
      Authors:
    2. 2. Gleichheit No access
      Authors:
    3. 3. Teilhabe No access
      Authors:
    4. 4. Selbstbestimmung No access
      Authors:
    5. 5. Inklusion und Integration No access
      Authors:
    6. 6. Zugänglichkeit No access
      Authors:
    7. 7. Arbeit und Beschäftigung No access
      Authors:
    8. 8. Arbeitsmarkt No access
      Authors:
    9. 9. Recht auf Bildung No access
      Authors:
    10. 10. Rehabilitation No access
      Authors:
    11. 11. Recht auf angemessenen Lebensstandard und sozialen Schutz No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. 1. Diskriminierungsverbot No access
      Authors:
    2. 2. Gleiches Recht auf gerechte und günstige Arbeitsbedingungen No access
      Authors:
    3. 3. Gleiche Arbeitnehmer- und Gewerkschaftsrechte No access
      Authors:
    4. 4. Arbeitsförderung No access
      Authors:
    5. 5. Individuelle Förderung No access
      Authors:
    6. 6. Förderung selbstständiger Tätigkeit No access
      Authors:
    7. 7. Beschäftigung im öffentlichen Sektor No access
      Authors:
    8. 8. Positive Maßnahmen und Anreize im privaten Sektor No access
      Authors:
    9. 9. Angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz No access
      Authors:
    10. 10. Förderung der Arbeitserfahrung No access
      Authors:
    11. 11. Berufliche Rehabilitation No access
      Authors:
    12. 12. Geschützte Beschäftigung und allgemeiner Arbeitsmarkt No access
      Authors:
    13. 13. Fürsorge und Sozialversicherung No access
      Authors:
  5. V. Ausblick No access
    Authors:
1. Authors:
  1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Der sozioökonomische Kontext der Arbeitsfähigkeitsfeststellung No access
    Authors:
  3. Ansätze zur Feststellung der Arbeitsfähigkeit No access
    Authors:
  4. Arbeitsfähigkeit, ICF und Statistiken der Erwerbsbeteiligung No access
    Authors:
2. Authors:
  1. 1. Einleitung No access
    Authors:
  2. 2. Klassifikationen als wirkmächtige Instrumente No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. 3.1 Unterscheidung von Krankheit und Behinderung No access
      Authors:
    2. 3.2 Behinderung: nicht mehr Folge einer Krankheit, sondern Ergebnis der Wechselwirkung zwischen Individuum und Gesellschaft No access
      Authors:
    3. 3.3 Analyse der Konzeptualisierung der ICF No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. 4.1 Behindertenrechte als Menschenrechte No access
      Authors:
    2. 4.2 Diskriminierung aufgrund von Behinderung No access
      Authors:
    3. 4.3 Beeinträchtigungen, Behinderung und Barrieren: Definitionen in der UN-BRK No access
      Authors:
  5. 5. Ausprägung der Intersektionalität in der UN-BRK und in der ICF No access
    Authors:
  6. Authors:
    1. 6.1 Die ICF und der Zugang zum Arbeitsmarkt No access
      Authors:
    2. 6.2 Die UN-BRK und der Zugang zum Arbeitsmarkt No access
      Authors:
    3. 6.3 Zugang zum Arbeitsmarkt für behinderte Menschen No access
      Authors:
    4. 6.4 Zwei Instrumente zur Förderung der Erwerbsbeteiligung in der UN-BRK No access
      Authors:
    5. 6.5 Zugänglichkeit als strukturelles Prinzip No access
      Authors:
    6. 6.6 Ein Instrument der Gleichberechtigung: angemessene Vorkehrungen No access
      Authors:
  7. 7. Fazit No access
    Authors:
3. Authors:
  1. Beziehung zwischen Erwerbsarbeit und Inklusion No access
    Authors:
  2. Beziehung zwischen Erwerbsarbeit und Exklusion No access
    Authors:
  3. Noch einmal: das Recht auf Arbeit No access
    Authors:
4. Authors:
  1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Das Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen No access
    Authors:
  3. Untersuchung der Beschäftigungslücke zwischen Behinderten und Nichtbehinderten No access
    Authors:
  4. Das Projekt DISCIT („Making persons with DISabilities full CITizens“) No access
    Authors:
  5. Wie gehen die Länder mit der Beschäftigungslücke um? No access
    Authors:
  6. Angebotsorientierte Arbeitsmarktstrategien No access
    Authors:
  7. Nachfrageorientierte Arbeitsmarktstrategien No access
    Authors:
  8. Beschäftigungsschutz in der UN-BRK No access
    Authors:
  9. Untersuchung der Wirksamkeit von Art. 27 UN-BRK No access
    Authors:
  10. DISCIT-Daten zur Wirksamkeit No access
    Authors:
  11. Länderspezifische Fortschrittsberichte zur Umsetzung der UN-BRK No access
    Authors:
  12. Wie geht Großbritannien mit der Beschäftigungslücke um? No access
    Authors:
  13. Untersuchung des Potenzials nachfrageorientierter Arbeitsmarktstrategien No access
    Authors:
  14. Geschützte und unterstützte Beschäftigung No access
    Authors:
  15. Soziales Unternehmertum und Sozialunternehmen No access
    Authors:
  16. Fazit No access
    Authors:
1. Authors:
  1. 1. Vorbemerkungen No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. a. Ganzheitlicher Ansatz No access
      Authors:
    2. b. Teilhabe-Management No access
      Authors:
    3. c. Partizipation und Inklusion No access
      Authors:
  3. 3. Ausblick No access
    Authors:
2. Authors:
  1. Authors:
    1. Ziel und Zweck No access
      Authors:
    2. Rolle und Kompetenzen von Return-to-Work-Fachkräften No access
      Authors:
    3. Die Ausbildung und Zertifizierung von Return-to-Work-Fachkräften im Überblick No access
      Authors:
    4. Weltweite einheitliche Ausbildungsstandards für Return-to-Work-Fachkräfte No access
      Authors:
    5. Fazit No access
      Authors:
3. Authors:
  1. 1. Einleitung No access
    Authors:
  2. 2. Schulische Ausgangsbedingungen No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. 1) Erster Arbeitsmarkt No access
      Authors:
    2. 2) Das Übergangssystem No access
      Authors:
    3. 3) Das System der beruflichen Rehabilitation No access
      Authors:
  4. 4. Fazit No access
    Authors:
1. Authors:
  1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Vorteile vielfältiger und für Menschen mit Behinderungen inklusiver Arbeitsplätze No access
    Authors:
  3. Weltweiter Trend zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen No access
    Authors:
  4. Maßnahmen zur inklusiven Gestaltung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen No access
    Authors:
  5. Fazit No access
    Authors:
2. Authors:
  1. I. Universelles Design – Barrierefreiheit No access
    Authors:
  2. II. Universelles Design nach der UN-BRK No access
    Authors:
  3. III. Regelungsbezüge und Rezeption im deutschen Recht No access
    Authors:
  4. IV. Änderungsbedarfe und Instrumente der Rechtsdurchsetzung No access
    Authors:
  5. V. Zusammenfassung und Ausblick No access
    Authors:
3. Authors:
  1. 1. Wie viele Menschen sind in Deutschland von Blindheit betroffen, wie viele sind erwerbstätig, wie viele suchen Arbeit? No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. a) Auf Angebotsseite erscheinen als relevante Größen: No access
      Authors:
    2. b) Die Nachfrageseite – Angebot an geeigneten Arbeitsplätzen: No access
      Authors:
    3. c) Was leisten die Beratungs- und Vermittlungssysteme? No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. a) Das Mentoringprogramm TriTeam No access
      Authors:
    2. b) AKTILA-BS (Aktivierung und Integration (langzeit-)arbeitsloser blinder und sehbehinderter Menschen) No access
      Authors:
    3. c) Innovation und Inklusion – neuer Teilhabeansatz für Arbeit und Beruf No access
      Authors:
    4. d) iBoB („Inklusive berufliche Bildung ohne Barrieren“ – Plattform der barrierefreien Weiterbildung für blinde und sehbehinderte Arbeitnehmer/innen oder Selbständige/Freiberufler) No access
      Authors:
  4. 4. Befunde aus den Partnerländern der Europäischen Union zur Beschäftigung sehbeeinträchtigter Menschen No access
    Authors:
  5. 5. Ein Fazit und ein Appell No access
    Authors:
4. Authors:
  1. Authors:
    1. Gesetze und Maßnahmen No access
      Authors:
    2. Entwicklung der selbstständigen Erwerbstätigkeit No access
      Authors:
    3. Maßnahmen noch nicht ausreichend No access
      Authors:
    4. Stärkung des Selbstvertrauens, Sensibilisierung auf Managementebene, Schulungs- und Informationsmaßnahmen No access
      Authors:
    5. Ein innovatives Job-Coaching-Programm No access
      Authors:
  2. Einsatz für Umsetzung und Aktualisierung No access
    Authors:
  3. Fazit No access
    Authors:
5. Authors:
  1. Authors:
    1. 1. Barrierefreiheit No access
      Authors:
    2. 2. Partizipation No access
      Authors:
    3. 3. Bewusstseinsbildung No access
      Authors:
  2. Fazit No access
    Authors:
6. Authors:
  1. I. National Disability Authority No access
    Authors:
  2. II. Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen und nationale Handlungsstrategie für Menschen mit Behinderungen No access
    Authors:
  3. III. Die Datenlage No access
    Authors:
  4. IV. Barrieren No access
    Authors:
  5. V. Beschäftigungsstrategie No access
    Authors:
  6. VI. Maßnahmen zur Umsetzung der umfassenden Strategie für Menschen mit Behinderungen No access
    Authors:
  7. VII. Fazit No access
    Authors:
7. Authors:
  1. I. Einleitung No access
    Authors:
  2. II. Stellungnahmen von betroffenen Behörden zur Notwendigkeit physischer Anforderungen an das Richteramt und die Staatsanwaltschaft No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. 1. Der Umsetzungsprozess der UN-BRK in Taiwan No access
      Authors:
    2. 2. Die Gleichheitssatzkonzepte der UN-BRK und der Verfassung Taiwans No access
      Authors:
    3. 3. Der im Rechtssystem Taiwans fremde Begriff der „angemessenen Vorkehrung“ No access
      Authors:
    4. 4. Fazit No access
      Authors:
  4. IV. Von der Abschaffung der physischen Anordnung der Richteramtsprüfungsverordnung zur Ermöglichung der Ausübung des Richteramts und der Staatsanwaltschaft für behinderte Menschen No access
    Authors:
  5. V. Ausblick No access
    Authors:
8. Gesetzliche Quotenregelung für Menschen mit Behinderungen – Die brasilianische Erfahrung No access Pages 327 - 330
  Authors:
1. Authors:
  1. I. Menschenrechtlicher Ansatz No access
    Authors:
  2. II. Die rechtlichen Rahmenbedingungen von Art. 27 UN-BRK No access
    Authors:
  3. III. Umsetzung von Art. 27 UN-BRK durch die UN-Vertragsstaaten hinsichtlich Menschen mit geistigen, psychosozialen und mehrfachen Behinderungen No access
    Authors:
  4. IV. Alternativen zu geschützter Beschäftigung No access
    Authors:
  5. V. Die Bedeutung von Ziel 8.5 der Ziele für nachhaltige Entwicklung für das Recht auf Arbeit und Beschäftigung No access
    Authors:
2. Authors:
  1. Authors:
    1. 1. Werkstätten in der Kritik No access
      Authors:
    2. 2. Perspektiven und Vorstellungen zur Teilhabe am Arbeitsleben von Werkstattbeschäftigten No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. 1. Forderungen der Vereinten Nationen No access
      Authors:
    2. 2. Neue Rechtssituation der WfbM – Reform oder Erhalt des Status quo? No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. 4. Innovationskraft der Neuerungen im BTHG hinsichtlich der von Werkstattbeschäftigten geäußerten Anforderungen No access
      Authors:
  4. III. Fazit: Zukunftsanforderungen für WfbM No access
    Authors:
3. Authors:
  1. 1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. 2.1 Kompensationsorientiertes Modell No access
      Authors:
    2. 2.2 Rehabilitationsorientiertes Modell No access
      Authors:
    3. 2.3 Partizipationsorientiertes Modell No access
      Authors:
    4. 2.4 Ein ostasiatisches Modell der Beschäftigungspolitik für Menschen mit Behinderungen? No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. 3.1 Beschäftigungspolitik für Menschen mit Behinderungen in Japan No access
      Authors:
    2. 3.2 Beschäftigungspolitik für Menschen mit Behinderungen in Taiwan No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. 4.1 Politiken bezüglich Werkstätten für behinderte Menschen in Japan No access
      Authors:
    2. 4.2 Politiken bezüglich Werkstätten für behinderte Menschen in Taiwan No access
      Authors:
  5. 5. Fazit: Gemeinsamkeiten und Unterschiede No access
    Authors:
Autorinnen und Autoren No access Pages 383 - 384