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Leitfaden für Personalräte Rheinland-Pfalz

So geht Personalratsarbeit
Authors:
Publisher:
 2025

Keywords



Bibliographic data

Copyright year
2025
ISBN-Print
978-3-8029-1827-8
ISBN-Online
978-3-8029-5977-6
Publisher
WALHALLA, Regensburg
Language
German
Pages
320
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
    1. Schnellübersicht No access
    2. Das Personalvertretungsrecht des Landes Rheinland-Pfalz No access
    3. Abkürzungsverzeichnis No access
    1. Bildung von Personalvertretungen (§§ 1, 12 LPersVG) No access
    2. Besondere Vorschriften für einzelne Zweige des öffentlichen Dienstes (§§ 87 ff. LPersVG) No access
      1. „Örtlicher“ Personalrat (§ 12 Abs. 1 LPersVG) No access
      2. Bezirkspersonalrat (§ 52 Abs. 1 LPersVG) No access
      3. Hauptpersonalrat (§ 52 Abs. 1 LPersVG) No access
      4. Gesamtpersonalrat (§ 56 LPersVG) No access
      1. Jugend- und Auszubildendenvertretung (§§ 58 ff. LPersVG) No access
      2. Ausschuss für geheime Verschlusssachen (§ 123 LPersVG) No access
      3. Digitalisierungsausschuss (§ 69a LPersVG) No access
      4. Arbeitsgemeinschaft der Personalräte auf der Ebene der Kreisverwaltungen (§ 88a LPersVG) No access
      5. Arbeitsgemeinschaften der Hauptpersonalräte, der Bezirks-personalräte sowie der Personalräte der Staatskanzlei und der Ministerien (§ 46 LPersVG) No access
      6. Schwerbehindertenvertretung (§ 35 LPersVG; § 177 und § 178 SGB IX) No access
      1. Repräsentationsorgan No access
      2. Partnerschaftsprinzip No access
      3. Einrichtungen des öffentlichen Rechts No access
      4. Verhältnis Dienststelle – Personalrat (§ 5 Abs. 5 Satz 1 LPersVG) No access
    3. Zeitpunkt der Personalratswahl (§ 21 LPersVG) No access
    1. Der Gewerkschaftsbegriff in der öffentlichen Verwaltung No access
    2. Die Spitzenorganisationen der Gewerkschaften No access
    3. Aufgaben und Befugnisse der Gewerkschaften nach dem LPersVG No access
      1. Koalitionsfreiheit (Art. 9 Abs. 3 GG) No access
      2. Trennung von Amt und Gewerkschaftstätigkeit No access
      3. Neutralitätsgebot (§ 67 Abs. 4 LPersVG) No access
      1. Gleichberechtigte Partner No access
      2. Ernster Wille zur Einigung No access
      3. Vertrauensvolle Zusammenarbeit No access
      4. Ausgestaltung als allgemeines Beteiligungsrecht No access
      5. Festgestellte Verletzung der Grundsätze No access
      1. Friedenspflicht (§ 67 Abs. 2 LPersVG) No access
      2. Neutralitätspflicht (§ 67 Abs. 4 LPersVG) No access
        1. Umfang der Schweigepflicht No access
        2. Gegenseitige Offenheit innerhalb des Gremiums No access
        3. Verschlusssachen No access
        4. Schweigepflicht gegenüber Dienststelle, Einigungsstelle, Gewerkschaften No access
        5. Offenkundige Daten No access
        6. Verstoß No access
        7. Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften (§ 71 Abs. 3 LPersVG) No access
      3. Überwachungs-, Schutz- und Förderungsaufgaben (§§ 68 und 69 LPersVG) No access
      1. Bedeutung Initiativrecht No access
      1. Pflicht zur Beteiligung No access
      1. Voraussetzungen für einen Rechtsanspruch auf Dienstbefreiung No access
      2. Personalratsaufgaben während der Arbeitszeit No access
      3. Dienstliche Aufgaben No access
      1. Auswahl der freizustellenden Mitglieder (§ 40 Abs. 4 LPersVG) No access
      2. Freistellungsschlüssel (§ 40 Abs. 2 LPersVG) No access
      3. Wahrnehmung der Freistellung No access
      4. Teilfreistellungen (§ 40 Abs. 2 Satz 2 LPersVG) No access
      5. Stufenvertretung, Gesamtpersonalrat (§§ 55 Abs. 1, 57 LPersVG) No access
    1. Verbot der Anrufung außenstehender Stellen (§ 67 Abs. 6 LPersVG) No access
    2. Recht auf Durchführung von Entscheidungen (§ 77 LPersVG) No access
    3. Pflicht zur Unterlassung von einseitigen Eingriffen in den Dienstbetrieb No access
    4. Pflicht zur Wahrnehmung der Aufgaben im Interesse aller Beschäftigten No access
      1. Ausschluss einzelner Mitglieder No access
      2. Auflösung der Personalvertretung No access
      3. Antragsberechtigte No access
      1. Behinderung der Wahrnehmung der Aufgaben und Befugnisse (§ 6 Satz 1 LPersVG) No access
      2. Verbot der Benachteiligung (§ 6 Satz 2 LPersVG) No access
        1. Fiktion des beruflichen Werdegangs No access
        2. Verfahren No access
        3. Amtsangemessene Weiterbeschäftigung No access
      1. Außerordentliche Kündigung von Personalratsmitgliedern (§ 70 Abs. 1 LPersVG) No access
      2. Versetzung, Abordnung, Umsetzung, Zuweisung (§ 70 Abs. 4 LPersVG) No access
    1. Unzulässigkeit der ordentlichen Kündigung (§ 15 KSchG) No access
      1. Verlangen auf Weiterbeschäftigung No access
      2. Entbindung von der Übernahmeverpflichtung No access
    2. Unfallfürsorge, Ersatz von Sachschäden (§ 7 LPersVG) No access
      1. Bildung des Vorstands (§ 26 LPersVG) No access
      2. Erweiterter Vorstand (§ 26 Satz 6 LPersVG) No access
      3. Aufgaben des Vorstands (§ 27 Abs. 1 LPersVG) No access
      1. Vertretungsbefugnis (§ 27 Abs. 2 LPersVG) No access
    1. Ausschüsse (§ 28 LPersVG) No access
    2. Geschäftsordnung (§ 38 LPersVG) No access
      1. Keine Rechtsberatung No access
      2. Ort und Zeit der Sprechstunde (§ 42 Abs. 1 Satz 2 LPersVG) No access
      3. Keine Benachteiligung wegen Inanspruchnahme § 42 Abs. 3 LPersVG) No access
    3. Geschäftssitz der Personalvertretung No access
    4. Aufsuchen von Beschäftigten am Arbeitsplatz No access
      1. Ernster Wille zur Einigung (§ 67 Abs. 1 Satz 4 LPersVG) No access
      2. Teilnehmerkreis (§ 178 Abs. 5 SGB IX, § 62 Abs. 3 LPersVG) No access
      3. Vertretungsmöglichkeit No access
      4. Verfahren No access
    5. Aufbewahrung von personenbezogenen Unter-lagen (§ 72 LPersVG) No access
      1. Allgemeine Kostenregelung (§ 43 Abs. 1 LPersVG) No access
      2. Sparsamkeitsgrundsatz No access
      3. Außerplanmäßige Kosten No access
      4. Kosten der Einigungsstelle (§ 43 Abs. 1 LPersVG) No access
        1. Geschäftsbedarf (§ 43 Abs. 2 Satz 1 LPersVG) No access
        2. Büropersonal oder Sachbearbeiterinnen oder Sachbearbeiter (§ 43 Abs. 2 Satz 2 LPersVG) No access
        3. Gesetzestexte, Kommentare, Fachzeitschriften (§ 43 Abs. 3 LPersVG) No access
        4. Kosten für die Anhörung eines Sachverständigen, gutachterliche Beratung (§ 43 Abs. 1 LPersV) No access
        5. Pflicht zur Übernahme von Anwaltskosten (§ 43 Abs. 1 LPersVG) No access
      5. Nutzung von Internet und Intranet durch den Personalrat (§ 43 Abs. 2 LPersVG) No access
      6. Schriftliche Mitteilungen an die Beschäftigten (§ 43 Abs. 2 LPersVG) No access
      7. Plätze für Bekanntmachungen/Anschlagflächen (§ 43 Abs. 3 Satz 1 LPersVG) No access
        1. Entscheidungsbefugnis No access
        2. Reisekosten und Trennungsgeld No access
      8. Aufwandsentschädigung (§ 44 LPersVG) No access
      9. Verbot der Beitragserhebung (§ 45 LPersVG) No access
        1. Objektive und subjektive Erforderlichkeit No access
        2. Beurteilungsvorrang des Personalrats No access
      1. Entsendungsbeschluss No access
        1. Grundschulungen No access
        2. Spezialschulung No access
      2. Umfang (§ 41 Abs. 1 Satz 2, Abs. 2 LPersVG) No access
      3. Ausgleich (§ 41 Abs. 4 Satz 1 LPersVG) No access
      4. Kostenerstattungsanspruch (§ 41 Abs. 4 Satz 2 und 3 LPersVG) No access
      5. Für die Arbeit im Personalrat geeignete Veranstaltungen (§ 41 Abs. 3 LPersVG) No access
        1. Einladung durch Vorsitzenden (§ 29 Abs. 2 Satz 1 LPersVG) No access
        2. Antragsrecht (§ 29 Abs. 3 Satz 1 LPersVG) No access
        3. Tagesordnung (§ 29 Abs. 2 Satz 1 und 4 sowie § 29 Abs. 3 Satz 1 LPersVG) No access
        4. Rechtzeitige Ladung (§ 29 Abs. 2 Satz 2 LPersVG) No access
      1. Dienstliche Erfordernisse (§ 30 Abs. 1 Satz 2 und 3 LPersVG) No access
      2. Unterrichtung des Leiters der Dienststelle (§ 30 Abs. 1 Satz 3 LPersVG) No access
        1. Nichtöffentlichkeit der Sitzung (§ 30 Abs. 1 Satz 1 LPersVG) No access
        2. Teilnehmende Personalratsmitglieder (§ 29 Abs. 1, § 25 LPersVG) No access
        3. Fernbleiben nur aus wichtigen Gründen No access
        4. Ausscheiden aus dem Personalrat (§ 25 Abs. 1 Satz 1 LPersVG) No access
        5. Zeitweilige Verhinderung (§ 25 Abs. 1 Satz 2 LPersVG) No access
        6. Reihenfolge des Eintritts der Ersatzmitglieder (§ 25 Abs. 2 und 3 LPersVG) No access
        7. Weitere Teilnahmerechte No access
        1. Konkretisierung der Tagesordnung (§ 29 Abs. 2 Satz 4 LPersVG) No access
        2. Nachträgliche Änderungen (§ 29 Abs. 2 Satz 4 LPersVG) No access
      3. Die Sitzungsdurchführung (§ 29 Abs. 2 Satz 1 LPersVG) No access
        1. Beschlussfassung im schriftlichen oder elektronischen Verfahren No access
        2. Persönliche Betroffenheit – Ausschluss von Beratung und Beschlussfassung (§ 31a LPersVG) No access
        3. Berücksichtigung des Gruppenprinzips (§ 31 Abs. 3 LPersVG) No access
        4. Einfache Stimmenmehrheit (§ 31 Abs. 1 LPersVG) No access
        5. Aufhebung oder Änderung No access
        6. Suspensives Veto (§ 32 Abs. 2 und § 35 Abs. 2 LPersVG) No access
        1. Rechtsnatur No access
        2. Einsichtsrecht No access
        3. Einwendungen gegen die Niederschrift (§ 37 Abs. 4 LPersVG) No access
        4. Schutz personenbezogener Daten/Aufbewahrung personen-bezogener Unterlagen (§ 72 LPersVG) No access
    1. Allgemeine Aufgaben der Personalvertretung (§ 69 Abs. 1 LPersVG) No access
      1. Rechtzeitige Unterrichtung No access
      2. Umfassende Unterrichtung No access
      3. Teilnahme an Vorstellungs- und Auswahlgesprächen (§ 69 Abs. 3 LPersVG) No access
        1. Personalakten No access
        2. Betriebliches Eingliederungsmanagement No access
        3. Dienstliche Beurteilungen No access
    2. Grundsätze der Mitbestimmung (§ 73 LPersVG) No access
        1. Fristen (§ 74 Abs. 2 Satz 3 und 4 LPersVG) No access
        2. Fristverkürzung im begründeten Einzelfall (§ 74 Abs. 2 Satz 5 LPersVG) No access
        3. Zustimmungsfiktion (§ 74 Abs. 2 Satz 6 LPersVG) No access
        4. Formelle Erfordernisse an die Zustimmungsverweigerung No access
        5. Vorläufige Regelungen (§ 74 Abs. 6 LPersVG) No access
        6. Nichteinigung (§ 74 Abs. 4 LPersVG) No access
      1. Eingeschränkte Mitbestimmung (§§ 78, 79 und 80 Abs. 2 i. V. m. § 74 LPersVG) No access
        1. Digitale Verwaltung und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten No access
        2. Beteiligungsrechte bei Verwaltungsmodernisierungen, insbesondere die Einführung technischer Einrichtungen No access
        3. Beteiligungsrechte bei Verwaltungsmodernisierungen, modernen flexiblen Arbeitszeitmodellen No access
        4. Qualifizierung der Beschäftigten, Beteiligungs- und Initiativrechte No access
        5. Psychische Belastungen und Gesundheitsmanagement No access
      1. Einstellung einschließlich Übertragung der auszuübenden Tätigkeiten, Eingruppierung (§ 78 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 LPersVG) No access
      2. Eingruppierung No access
        1. Übertragung einer höher oder niedriger zu bewertenden Tätigkeit No access
        2. Höher- oder Herabgruppierung No access
      3. Absehen von der Ausschreibung von zu besetzenden Dienstposten (§ 78 Abs. 2 Satz 1 Nr. 19 LPersVG) No access
      4. Erlass von Richtlinien über die personelle Auswahl bei Ein-stellungen, Versetzungen, Übertragungen von anderen Tätigkeiten, bei Übertragung von Funktionen, die einen Anspruch auf Zahlung einer Zulage auslösen und bei Kündigungen (§ 78 Abs. 3 Nr. 4 LPers No access
      5. Gestaltung der Arbeitsplätze (§ 80 Abs. 1 Satz 1 Nr. 6 LPersVG) No access
      6. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit und der Pausen sowie die Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage (§ 80 Abs. 1 Satz 1 Nr. 7 LPersVG) No access
      7. Regelung der Ordnung in der Dienststelle und des Verhaltens der Beschäftigten (§ 80 Abs. 1 Satz 1 Nr. 11 LPersVG) No access
      8. Einführung neuer Arbeitsmethoden sowie wesentliche Änderung oder wesentliche Ausweitung bestehender Arbeitsmethoden, insbesondere in Rationalisierungs-, Digitalisierungs- und Technologieangelegenheiten (§ 80 Abs. 2 Nr. 1 LPersVG) No access
      9. Einführung, Anwendung, Änderung oder Erweiterung technischer Einrichtungen und Verfahren, die geeignet sind, Daten von Beschäftigten zu verarbeiten oder zu nutzen (§ 80 Abs. 2 Nr. 2 LPersVG) No access
      10. Maßnahmen zur Hebung der Arbeitsleistung und Erleichterung des Arbeitsablaufs (§ 80 Abs. 2 Nr. 5 LPersVG) No access
      11. Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes einschließlich der Erstellung von Arbeitsschutzprogrammen sowie Einzelregelungen, die, sei es auch mittelbar, der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie dem Gesundheitsschutz dienen (§ 80 No access
      1. Mitwirkung bei ordentlichen Kündigungen (§ 83 Abs. 1 i. V. m. § 82 LPersVG) No access
      2. Mitwirkung bei fristlosen und außerordentlichen Kündigungen (§ 83 Abs. 3 LPersVG) No access
      3. Unwirksamkeit der Kündigung (§ 83 Abs. 3 LPersVG) No access
      1. Fristbeginn No access
      2. Komplexe Sachverhalte und Maßnahmen No access
      3. Änderung der Sach- oder Rechtslage No access
      4. Heilung unterbliebener Beteiligung No access
      1. Personelle Angelegenheiten (§ 81 LPersVG) No access
      2. Körperschaften des öffentlichen Rechts ohne Gebietshoheit, rechtsfähige Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts (§ 92 LPersVG) No access
      1. Beachtlichkeit einer Zustimmungsverweigerung No access
      1. Maßnahme mit innerdienstlichem Charakter (Schutzzweckgrenze) No access
      1. Maßnahmen für die Gesamtheit der Beschäftigten No access
      2. Allgemeines formloses Initiativrecht No access
      3. Personelle Maßnahmen zugunsten Einzelner No access
      4. Eingeschränktes Initiativrecht zugunsten Einzelner aus Sicht der Rechtsprechung No access
    3. Erörterungsrechte (§ 84 LPersVG) No access
    4. Teilnahme an Prüfungen (§ 85 LPersVG) No access
    5. Beteiligung beim Arbeitsschutz (§ 86 LPersVG) No access
    6. Beteiligung als unbedingte Pflicht No access
    7. Rechtsfolgen einer fehlerhaften Mitbestimmung (§ 74 Abs. 1 Satz 2 LPersVG) No access
    8. Teilnahme an den Sitzungen der Vertretungs-körperschaft (§ 88 Abs. 4 LPersVG) No access
      1. Rechtliche Rahmenbedingungen No access
      2. Rechtsnatur No access
      3. Kündigung, Erlöschen einer Dienstvereinbarung No access
        1. Uneingeschränkte Mitbestimmung No access
        2. Eingeschränkte Mitbestimmung No access
        1. Abweichende Regelungen No access
        2. Zuständigkeit (§ 53 LPersVG) No access
        3. Unterlassene/fehlerhafte Einbeziehung No access
        1. Abgrenzung der Zuständigkeit (§ 56 Abs. 2 LPersVG) No access
      1. Abbruch des Verfahrens No access
        1. Fälle der Mitwirkung (§ 82 Abs. 4 LPersVG) No access
        2. Fälle der Mitbestimmung (§ 74 Abs. 4 LPersVG) No access
        1. Fälle der Mitwirkung (§ 82 Abs. 4 LPersVG) No access
        2. Fälle der Mitbestimmung (§ 74 Abs. 4 LPersVG) No access
        1. Fälle der Mitwirkung No access
        2. Fälle der Mitbestimmung (§ 74 Abs. 4 LPersVG) No access
        3. Unmittelbare Anrufung der Einigungsstelle No access
        4. Anrufung der obersten Dienstbehörde und der Einigungsstelle bei Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts (§ 89 LPersVG) No access
      1. Bildung der Einigungsstelle (§§ 75 und 89 Abs. 3 LPersVG) No access
      2. Verhandlung der Einigungsstelle (§ 75 Abs. 3 LPersVG) No access
      3. Beschlussfassung der Einigungsstelle (§ 75 Abs. 4 LPersVG) No access
      4. Empfehlung der Einigungsstelle (§ 75 Abs. 5 LPersVG) No access
      5. Aufhebung eines Beschlusses der Einigungsstelle (§ 75 Abs. 6 LPersVG) No access
      6. Verwaltungsgerichtlicher Rechtsschutz (§ 121 LPersVG) No access
      7. Kosten der Einigungsstelle (§ 43 LPersVG) No access
      1. Zusammensetzung (§ 47 Abs. 1 Satz 1 LPersVG) No access
      2. Leitung und Hausrecht (§ 47 Abs. 1 Satz 2 LPersVG) No access
      3. Virtuelle Teilnahme (§ 47 Abs. 4 LPersVG) No access
    1. Einberufung (§ 48 Abs. 1 LPersVG) No access
    2. Gebot der Nichtöffentlichkeit (§ 47 Abs. 1 Satz 3 LPersVG) No access
    3. Durchführung während der Arbeitszeit (§ 49 LPersVG) No access
    4. Aufgaben der Personalversammlung (§ 50 LPersVG) No access
      1. Ordentliche Personalversammlung mindestens einmal im Kalenderjahr zur Abgabe eines Tätigkeitsberichtes (§ 48 Abs. 1 Satz 1 und 2 LPersVG) No access
      2. Teilversammlung (§ 47 Abs. 1 Satz 3 LPersVG) No access
      3. Außerordentliche Personalversammlung (§ 48 Abs. 3 LPersVG) No access
      4. Versammlungen für einen bestimmten Personenkreis oder für bestimmte Verwaltungseinheiten (§ 47 Abs. 2 LPersVG) No access
      5. Gemeinsame Personalversammlungen (§ 47 Abs. 3 LPersVG) No access
      6. Personalversammlung auf Antrag bei Nichteinberufung (§ 48 Abs. 4 LPersVG) No access
        1. Rederecht und Auskunftspflicht (§ 51 Abs. 1 Satz 1 LPersVG) No access
        2. Berichtspflicht (§ 48 Abs. 2 LPersVG) No access
        3. Vertretung (§ 5 Abs. 5 LPersVG) No access
        1. Beratungsrecht No access
      1. Teilnahmerecht eines Vertreters der Arbeitgebervereinigung (§ 51 Abs. 2 LPersVG) No access
      2. Teilnahmerecht von Beauftragten der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Schwerbehindertenvertretung, der Stufenvertretung und des Gesamtpersonalrats (§ 51 Abs. 3 LPersVG) No access
      3. Sachverständige oder kundige Auskunftspersonen (§ 51 Abs. 4 LPersVG) No access
      1. Versammlungskosten (§ 43 Abs. 1 LPersVG) No access
      2. Fahrtkosten der Beschäftigten (§ 49 Abs. 2 LPersVG) No access
    5. Dienst und Arbeitsunfall No access
    1. Zuständigkeit (§ 121 LPersVG) No access
      1. Wahlberechtigung und Wählbarkeit (§ 121 Abs. 1 Nr. 1 LPersVG) No access
      2. Wahl, Amtszeit und Zusammensetzung (§ 121 Abs. 1 Nr. 2 LPersVG) No access
        1. Streitigkeiten über die Zuständigkeiten No access
        2. Streitigkeiten über die Geschäftsführung No access
        3. Streitigkeiten über die Rechtsstellung No access
      3. Bestehen oder Nichtbestehen von Dienstvereinbarungen (§ 121 Abs. 1 Nr. 4 LPersVG) No access
      4. Pflicht zur Rückgängigmachung von Maßnahmen, soweit Rechte Dritter oder öffentliche Interessen nicht entgegenstehen (§ 121 Abs. 1 Nr. 5 LPersVG) No access
      1. Weiterbeschäftigung Auszubildender (§ 8 LPersVG) No access
      2. Wahlanfechtung (§ 19 LPersVG) No access
      3. Ausschluss aus der Personalvertretung, Auflösung der Personalvertretung (§ 22 Abs. 1 LPersVG) No access
      4. Außerordentliche Kündigung von Personalratsmitgliedern (§ 70 LPersVG) No access
      1. Feststellungsantrag No access
      2. Leistungs- oder Verpflichtungsantrag No access
      3. Gestaltungsantrag No access
      4. Unterlassungsantrag No access
      5. Untersuchungsgrundsatz No access
      1. Zuständigkeit (§ 122 Abs. 1 Satz 1 LPersVG) No access
      2. Zusammensetzung der Fachkammern/-senate (§ 122 Abs. 2 LPersVG) No access
        1. Beteiligtenfähigkeit/Antragsbefugnis No access
        2. Einleitung des Verfahrens/Prozessvertretung No access
        3. Beachtung von Fristen No access
        4. Rechtsschutzbedürfnis No access
        5. Beendigung des Verfahrens No access
        6. Rechtskraft No access
        1. Prozessvertretung No access
        2. Rechtsmittel No access
        3. Beschwerdebegründung No access
        1. Rechtsbeschwerde No access
        2. Nichtzulassungsbeschwerde No access
        3. Einstweiliger Rechtsschutz No access
    1. Erster Teil Personalvertretungen No access
    2. Zweiter Teil Besondere Bestimmungen für einzelne Zweige des öffentlichen Dienstes No access
    3. Dritter Teil Gerichtliche Entscheidungen, ergänzende Bestimmungen, Schlussbestimmungen No access
  1. 11. Stichwortverzeichnis No access Pages 315 - 320

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