Wenn der Job zur Hölle wird

Marie-France Hirigoyen

doi:10.17104/9783406690686

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Bibliographic data

Copyright year: 2002
ISBN-Print: 978-3-406-48653-1
ISBN-Online: 978-3-406-69068-6
Publisher: C.H.BECK Literatur - Sachbuch - Wissenschaft, München
Language: German
Pages: 396
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
Vorwort zur deutschen Ausgabe No access Pages 9 - 12
Einführung No access Pages 13 - 16
1. Definitionen No access Pages 17 - 21
2. 1. Stress No access
  2. Die heilsamen Eigenschaften des Konflikts No access
  3. Terror durch den Vorgesetzten No access
  4. Punktuelle aggressive Handlungen No access
  5. Andere Formen von Gewalt No access
  6. Schlechte Arbeitsbedingungen No access
  7. Die beruflichen Zwänge No access
3. 1. Wie kommt ein Mensch dazu, einen anderen zu peinigen? No access
  2. Wie kann man den anderen verletzen? No access
  3. Worin besteht die Perversion? No access
4. 1. Die Opferhaltungen No access
  2. Der gepeinigte Peiniger No access
  3. Das Vortäuschen seelischer Gewalt No access
5. 1. Mobbing No access
  2. Bullying No access
  3. Harassment No access
  4. Whistleblowers No access
  5. Ijime No access
1. 1. Die Sanktionen des Alters No access
  2. Ist seelische Gewalt geschlechtsabhängig? No access
  3. Das diskriminierende Quälen No access
2. 1. Feindselige Verhaltensweisen No access
  2. Die unterschiedlichen Formen seelischer Gewalt No access
  3. Häufigkeit und Dauer No access
  4. Arbeitsausfälle No access
  5. Gesellschaftliche und wirtschaftliche Konsequenzen No access
3. 1. Der öffentliche Dienst No access
  2. Privatunternehmen No access
  3. Der Neue Markt No access
  4. Die Verbände No access
  5. Der Sport No access
  6. Die Politik No access
1. 1. Stress und Angst No access
  2. Depressionen No access
  3. Psychosomatische Störungen No access
2. 1. Der posttraumatische Stress No access
  2. Die Enttäuschung No access
  3. Das Wiederaufleben vergangener Verletzungen No access
3. 1. Scham und Schmach No access
  2. Der Sinnverlust No access
  3. Die psychischen Veränderungen No access
  4. Die Flucht in die Psychose No access
1. 1. Die neue Arbeitsorganisation No access
  2. Der Zynismus des Systems No access
  3. Die Perversität des Systems No access
  4. Warum eine narzisstische Gesellschaft seelische Gewalt fördert No access
2. 1. Ein Lob auf die Bewegung No access
  2. Gibt es das typische Opfer? No access
  3. Gibt es den typischen Aggressor? No access
  4. Was der seelischen Gewalt zwar gleicht, aber keine ist No access
  5. Was zerstörerisch, aber nicht unbedingt bösartig ist No access
  6. Was zwar böswillig, aber nicht unbedingt bewusst böswillig ist No access
  7. Die bösartigen Peiniger: narzisstische Perverse No access
1. 1. Firmenintern No access
  2. Außerhalb der Firma No access
2. 1. Auf Unternehmensebene No access
  2. Auf gesellschaftlicher und persönlicher Ebene No access
  3. Präventivplan No access
  4. Wie ist eine Situation seelischer Gewalt zu bekämpfen? No access
3. 1. Wann sollte man die Aufgabe externen Helfernü bertragen? No access
4. 16. Warum bedarf es dringend eines Gesetzes? No access Pages 359 - 366
Schlussbemerkung No access Pages 367 - 368
Anhang No access Pages 369 - 396