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Edited Book No access
Spiritualität in der Managementpraxis
- Editors:
- | |
- Publisher:
- 2019
Keywords
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2019
- Copyright Year
- 2019
- ISBN-Print
- 978-3-451-39982-4
- ISBN-Online
- 978-3-451-81982-7
- Publisher
- Herder, Freiburg
- Language
- German
- Pages
- 279
- Product Type
- Edited Book
Table of contents
ChapterPages
- Inhalt No access
- Vorwort No access
- Authors:
- 1. Spiritualität und Christliche Spiritualität No access
- 2.1 Leadership und Spiritualität No access
- 2.2 Veränderung und Spiritualität No access
- 2.3 Unternehmenskultur, Kontemplation und Spiritualität No access
- 3. Zusammenfassend: Christliche Spiritualität und Management No access
- Literatur No access
- Authors: |
- 1. „Spiritualität‟ und „Geistes-Gegenwart‟ No access
- 2. Drei Aspekte des „Geistlichen‟ als Horizont für das Verstehen christlicher Spiritualität No access
- 3. Jesus- oder Herzensgebet No access
- Oratio No access
- Meditatio No access
- Tentatio No access
- 5. Gott in allen Dingen suchen: Ignatianische Exerzitien No access
- 6. Spirituelle Impulse aus den charismatischen Bewegungen im 20. und 21. Jahrhundert No access
- 7. Zur spirituellen Dimension verantwortlichen Handelns und Führens – ein kurzer Ausblick No access
- 8. „Hineni" – oder: Wenn der Finger auf den Mond zeigt … No access
- Literatur No access
- Authors: |
- 1.1 Grundfrage No access
- 1.2 Systematik No access
- 1.3 Übersicht No access
- 2.1 Personale Abgrenzung von normativem Individualismus No access
- 2.2 Metaphysische Abgrenzung vom deontologischen Modell No access
- 2.3 Christlich-systematisches Profil im Überblick No access
- 3. Praxis christlicher Führungsethik No access
- 4. Zusammenfassung No access
- Literatur No access
- Authors:
- 1. Methodische Überlegungen No access
- 2. Indikatoren der Spiritualität im Rahmen der Pilotstudie No access
- 3. Ergebnisse der Pilotstudie mit den unterschiedlichen Fragebogenmodulen No access
- 4. Implikationen für das Verhalten im Berufsleben No access
- 5. Verhalten von Führungspositionen und Spiritualität No access
- 6. Christliche Spiritualität und Achtsamkeit No access
- 7. Ausblick No access
- Literatur No access
- Authors: |
- 1. Spiritualität in der Managementpraxis! – Wie geht das zusammen? No access
- 2.1 Begriffsbestimmung christlicher Spiritualität – Kriterien einer christlichen Geisteshaltung No access
- 3. Tendenzen in der Management- und Führungswelt No access
- 4. Grundstruktur eines wissenschaftsgestützten Ansatzes No access
- 5. Abschließende Gedanken No access
- Literatur No access
- Authors:
- 0. Prolegomena No access
- 1.1 Kontext und Kern No access
- 1.2 Mit Leib, Seele und Geist No access
- 2.1 Werte christlich begründen No access
- 2.2 Werteportfolios aus der Heiligen Schrift ableiten No access
- 2.3 Spirituelle Werteressourcen prüfen und aktivieren No access
- 3.1 Ressourcen zur Organisationskulturentwicklung nutzen No access
- 3.2 Sinnzentrierung von Mensch und Organisation verbinden No access
- 3.3 Ganzheitliches Wertemanagement implementieren No access
- Literatur No access
- Authors: | | |
- 1. Einführung No access
- 2.1 Abgrenzung werteorientierter Unternehmen und Spiritualität No access
- 2.2 Eine organisationstheoretische Refundierung des Akteursverhalten No access
- 2.3 Zwischenergebnis No access
- 3.1 Untersuchungsgegenstand und Fragestellungen No access
- 3.2 Methodisches Vorgehen No access
- 3.3.1.1 Typische Merkmale aus Sicht des Managements No access
- 3.3.1.2 Wichtige Merkmale aus Sicht des Managements No access
- 3.3.1.3 Gesamtbild aus der Sicht des Managements No access
- 3.3.2.1 Typische Merkmale aus Sicht der Mitarbeitenden No access
- 3.3.2.2 Wichtige Merkmale aus Sicht der Mitarbeitenden No access
- 3.3.2.3 Gesamtbild aus der Sicht der Mitarbeitenden No access
- 3.4.1 Gegenüberstellung der Sichtweisen No access
- 3.4.2 Vergleichende Interpretation No access
- 4. Konsequenzen und Ausblick No access
- Literatur No access
- Authors: |
- 1. Organisationen: Zweckmaschinen oder sinnstifte Orte der Zusammenarbeit? No access
- 2. Christliche Spiritualität: Anstelle eines Machbarkeitswahns die eigenen Begrenzungen reflektieren und Ambiguität tolerieren No access
- 3. Zusammenfassender Ausblick: Ambiguitätstoleranz in Praxis und Wissenschaft No access
- Literatur No access
- Authors: |
- 1. „Unser‟ Leitbild – Ein Impuls für die Unterscheidung der Geister No access
- 2. Schwieriger Status Quo: Sektorale Versorgung und die Veränderung der Bedürfnisse No access
- 3. Spiritual Care für eine bessere Versorgung und Mitarbeiterzentrierung No access
- 4. Spiritual Care: Neuer Ansatz oder Nucleus der (Krankenhaus-)Versorgung? No access
- 5. Strukturwandel der Krankenhauslandschaft No access
- 6. Spiritual Care als neues Management-Tool und Teil von Change-Management No access
- 7. Ausblick und Handlungsbedarf: MUTASPIR als Change-Ansatz No access
- Literatur No access
- Authors: |
- 1.1 Kurzbeschreibung der Kurs-Trilogie No access
- 1.2 Vorstellung der Kursleiter No access
- 1.3 Der Kontext des Kurses im Haus der Stille der Abtei Königsmünster Benediktinische Gastfreundschaft: Dem Anderen Raum geben, um zu sich zu kommen No access
- Teil 1 der Trilogie: Wo stehe ich in meinem (Berufs-)Leben? – Versuch einer Standortbestimmung No access
- Teil 2 der Trilogie: Was möchte ich in Zukunft in meinem (Berufs-)Leben tun? – Aufbruch zu neuen Ufern No access
- Teil 3 der Trilogie: Wie gestalte ich mein (Berufs-)Leben in Zukunft? – Gestaltung und Stabilisierung des Lebenskonzepts No access
- Review-Tag No access
- Einzel- und Kleingruppen-Coaching No access
- 3.1.1 Auftakt am ersten Kursabend No access
- 3.1.2 Arbeitseinheiten des zweiten Kurstages No access
- 3.1.3 Abschluss am dritten Kurstag No access
- 3.2.1 Arbeitseinheiten am ersten Kurstag No access
- 3.2.2 Abschluss am dritten Kurstag No access
- 3.3.1 Arbeitseinheiten des ersten Kurstages No access
- 3.3.2 Abschluss am dritten Kurstag No access
- 3.4 Review-Tag No access
- 4. Rückmeldungen und Resonanzen No access
- Literatur No access
- Authors: |
- 1.1 Das Bild vom „Hirten‟ als Leitungsmodell steht infrage No access
- 1.2 Relevanzverlust erfordert hohe Ambiguitätstoleranz No access
- 2. Personalentwicklung in den deutschen Diözesen No access
- 3. Welchen Blick wirft Psychologie/PE auf Spiritualität? No access
- 4. Die Vision von Leitung und Partizipation im Bistum Osnabrück No access
- Jahresgespräche mit Pfarrern / Jahresgespräche im pastoralen Dienst No access
- Pfarrertage No access
- Begleitungsformate No access
- Fortbildung „Führen und Leiten“ No access
- 5.3 Strukturelle Maßnahmen und Modellprojekte No access
- 6. Ausblick No access
- Literatur No access
- Authors:
- 1.1 Systemtheorie No access
- 1.2 Organisationstypologie No access
- 1.3 Zielsystem No access
- 1.4 Führung in Krankenhäusern No access
- 1.5 Spannungsfeld christlicher Krankenhäuser Zielkonflikte – Typologie und Strategien No access
- 2.1 Erwartungsmanagement, Ressourcenfragen und Selbstmanagement No access
- 2.2 Kritik: Einladung oder Indoktrinierung? No access
- Ambiguitätstoleranz No access
- Selbstverständnis als Führungskraft No access
- Führungskommunikation No access
- Konflikte und Moral No access
- Nähe und Distanz No access
- Selbstwirksamkeit: Erfolgserleben und Erfolgszuschreibung No access
- Literatur No access
- Authors: |
- 1. Eine wahre Geschichte No access
- 2.1 Deutungslinien, Weisheit und der „zweite Blick‟ No access
- 2.2 Nicht weniger als das „Beste‟, aber dies wird nur gemeinsam erreicht No access
- 2.3 Risiko- und Opferbereitschaft für den Anderen No access
- 2.4 Die Kontrastgesellschaft Gottes No access
- 2.5 Christliche Spiritualität und Selbstreflexion: Einfache Schritte zur größeren Perspektive No access Pages 270 - 275
- 2.6 Christliche Spiritualität: liebevoll, zukunftsorientiert und kraftvoll No access
- 2.7 Weder Patentrezept noch Erfolgsgarant, aber „hoch explosiv‟ No access
- Autorenverzeichnis No access Pages 276 - 278






