Personalauswahl im öffentlichen Dienst - inkl. Arbeitshilfen online

Markus Kuner

doi:10.34157/9783648099728

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Bibliographic data

Copyright year: 2019
ISBN-Print: 978-3-648-09970-4
ISBN-Online: 978-3-648-09972-8
Publisher: Haufe Lexware, Freiburg
Language: German
Pages: 239
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 10
1. 1.1 Grundlagen und Regelungsbereiche No access
2. 1.2 Zusammenspiel von Diskriminierungs-, Daten- und Konkurrentenschutz No access
3. 1.3 Stationen, Maßnahmen und Instrumente der Personalauswahl No access
1. 1. 2.1.1 Allgemeine Hinweise zur Rechtsstellung und Aufgabenstellung der Schwerbehindertenvertretung No access
  2. 2.1.2 Praktischer Umgang mit den Aufgaben und Rechten der Schwerbehindertenvertretung No access
2. 1. 2.2.1 Allgemeine Aspekte zur Beteiligung von Betriebs- und Personalräten No access
  2. 2.2.2 Mitbestimmung bei Einstellungen No access
3. 2.3 Beteiligung der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten No access
4. 2.4 Datenschutzrechtliche Hinweise No access
1. 3.1 Rechtsgrundlage No access
2. 1. 3.2.1 Zeitpunkt der Erstellung des Anforderungsprofils No access
  2. 3.2.2 Inhalt und inhaltliche Ausgestaltung des Anforderungsprofils No access
3. 3.3 Umsetzung und Durchführung der Bestenauslese (Bewerberauswahl i. e. S.) No access
4. 3.4 Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens No access
5. 3.5 Ausschreibungsfristen No access
6. 3.6 Absagen und Absageschreiben No access
7. 3.7 Rechtsschutz und Konkurrentenklage No access
1. 4.1 Allgemeiner Persönlichkeitsschutz No access
2. 1. 4.2.1 Allgemeine und aktuelle Hinweise zum AGG No access
  2. 4.2.2 Das AGG im Rahmen der Personalauswahl und bei der Einstellung No access
1. 5.1 Einführende und allgemeine Hinweise No access
2. 5.2 Betriebliche Datenschutzprozesse No access
3. 5.3 Anwendbarkeit der DSGVO No access
4. 5.4 Anwendbarkeit weiterer Datenschutzgesetze No access
5. 5.5 Öffentliche Aufgaben und Beschäftigungsverhältnisse No access
6. 5.6 Praxis des Datenschutzes No access
7. 1. 5.7.1 Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung No access
  2. 5.7.2 Transparenz der Datenverarbeitung No access
  3. 5.7.3 Transparente Beschaffung von Informationen No access
  4. 5.7.4 Speicherbegrenzung No access
  5. 5.7.5 Konkrete Datenerhebung im Stellenbesetzungsverfahren No access
  6. 5.7.6 Nutzung technischer Einrichtungen im Bewerbungsverfahren No access
  7. 5.7.7 Datenschutzrechtliche Einzelfragen No access
1. Arbeitsmittel 1: Fragerecht des Arbeitgebers (Anbahnungsphase) No access
2. Arbeitsmittel 2: Dokumentation der Personalauswahl bei Eingang der Bewerbung No access
3. Arbeitsmittel 3: Bewertungsbogen für Bewerbungsgespräche No access
4. 1. Muster I No access
  2. Muster II No access
5. Arbeitsmittel 5: Negativmitteilung/Konkurrentenmitteilung (Art. 33 II GG) No access
6. Arbeitsmittel 6: Information gemäß Art. 12, 13 DSGVO No access
7. Arbeitsmittel 7: Verarbeitungsverzeichnis Bewerbungsverfahren (Muster) No access
8. Arbeitsmittel 8: Verpflichtung zur Vertraulichkeit und auf das Datengeheimnis für Mitarbeiter (Arbeitnehmer) – nach DSGVO und BDSG No access
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 229 - 230
Literaturverzeichnis No access Pages 231 - 232
Stichwortverzeichnis No access Pages 233 - 238
Arbeitshilfen Online No access Pages 239 - 239