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Book Titles No access
Business English für die Personalarbeit
Gesprächsleitfäden, Musterdialoge, Fachvokabular- Authors:
- |
- Publisher:
- 2022
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2022
- ISBN-Print
- 978-3-648-16012-1
- ISBN-Online
- 978-3-648-16014-5
- Publisher
- Haufe Lexware, Freiburg
- Language
- German
- Pages
- 375
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 10
- Was Ihnen dieses Buch bietet No access Pages 11 - 12
- 1.1.1 Gesprächsleitfaden: Personalbedarf und Anforderungsprofil klären No access
- 1.1.2 Beispieldialog: Discussing candidate requirements No access
- 1.1.3 Gesprächsleitfaden: Recruitingmethoden klären No access
- 1.1.4 Beispieldialog: Talking about recruitment methods No access
- 1.2.1 Formular: Job description No access
- 1.2.2 Muster: Job descriptions No access
- 1.3.1 Aufgabenbeschreibung – Describing job duties No access
- 1.4 Übungen – Exercise time No access
- 2.1.1 Gesprächsleitfaden: Inhalt der Stellenanzeige diskutieren und festlegen No access
- 2.1.2 Beispieldialog: About the content of an advert No access
- 2.2.1 Checkliste: Looking at job adverts No access
- 2.2.2 Textbausteine: Phrases for adverts No access
- 2.2.3 Muster: Stellenausschreibungen – Job advert No access
- 2.3 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 2.4 Übungen – Exercise time No access
- 3.1.1 Übersicht: Verschiedene Typen von Lebensläufen No access
- 3.1.2 Übersicht: Kulturelle Unterschiede in Lebensläufen No access
- 3.1.3 Checkliste 1: Einen chronologischen Lebenslauf prüfen No access
- 3.1.4 Checkliste 2: Funktionsbezogenen Lebenslauf prüfen No access
- 3.1.5 Muster 1: Chronological CV (reverse) No access
- 3.1.6 Muster 2: Functional CV No access
- 3.2.1 Textbausteine: Anschreiben verstehen und analysieren No access
- 3.2.2 Musteranschreiben 1: Management training programme No access
- 3.2.3 Musteranschreiben 2: Junior clerk No access
- 3.3 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 3.4 Übungen – Exercise time No access
- 4.1.1 Textbausteine: Asking for references No access
- 4.1.2 Musterschreiben: Asking for a reference No access
- 4.1.3 Textbausteine: Writing a reference letter No access
- 4.1.4 Musterschreiben: Letter of reference No access
- 4.2.1 Checkliste: Aufbau eines Arbeitszeugnisses No access
- 4.2.2 Textbausteine zu allen wichtigen Kriterien und in drei Bewertungsstufen No access
- 4.2.3 Musterschreiben: Arbeitszeugnis – Testimonal No access
- 4.3 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 4.4 Übungen – Exercise time No access
- 5.1.1 Fünf Phasen eines Bewerberinterviews No access
- 5.1.2 Gesprächsleitfaden: Strukturiertes Bewerberinterview in fünf Phasen No access
- 5.1.3 Beispieldialog: Interview No access
- 5.2 Bewerber:innen sicher und objektiv bewerten No access
- 5.3 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 5.4 Übungen – Exercise time No access
- 6.1.1 Gesprächsleitfaden: Vorbereitung eines Assessment Centers No access
- 6.2.1 Gesprächsleitfaden: Den Teilnehmern den Ablauf des ACs erklären No access
- 6.2.2 Beispielrede: Introducing attendees to the assessment system No access
- 6.2.3 Übungen für Assessment Center (Panel-Interview/Gruppendiskussion) No access
- 6.2.4 Übersicht: Beurteilungskriterien No access
- 6.2.5 Beispieldialog: Assessment criteria No access
- 6.3.1 Gesprächsleitfaden: Teilnehmern konstruktiv Feedback geben No access
- 6.3.2 Beispieldialog: Assessor comments No access
- 6.4 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 6.5 Übungen – Exercise time No access
- 7.1.1 Gesprächsleitfaden: Einführungsveranstaltung No access
- 7.1.2 Beispielrede: The induction speech No access
- 7.2.1 Gesprächsleitfaden: Der erste Arbeitstag No access
- 7.2.2 Gesprächsleitfaden: Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten No access
- 7.3.1 Textbausteine: Einen Verhaltenscodex verfassen No access
- 7.3.2 Mustertext: Code of Conduct No access
- 7.4 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 7.5 Übungen – Exercise time No access
- 8.1.1 Checkliste: Bestandteile eines Arbeitsvertrags No access
- 8.1.2 Textbausteine: Arbeitsverträge rechtssicher erstellen No access
- 8.2.1 Muster: Unbefristeter Arbeitsvertrag No access
- 8.3 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 8.4 Übungen – Exercise time No access
- 9.1.1 Textbausteine: Musterfragen für einen Selbstbeurteilungsbogen No access
- 9.1.2 Formular: Fragebogen zur Selbsteinschätzung No access
- 9.2.1 Gesprächsleitfaden: Mitarbeiterbeurteilung No access
- 9.2.2 Beispieldialog: Appraisal interview No access
- 9.3.1 Formulierungsbeispiele: Lob und Kritik No access
- 9.3.2 Protokoll: Mitarbeiterbeurteilung No access
- 9.4 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 9.5 Übungen – Exercise time No access
- 10.1.1 Gesprächsleitfaden: Gehaltsverhandlungen führen No access
- 10.1.2 Gesprächsleitfaden: Vergütung mit neu beförderten Mitarbeitern:innen verhandeln No access
- 10.1.3 Beispieldialog: Discussing the salary package with a promoted employee No access
- 10.2.1 Gesprächsleitfaden: Vergütungsalternativen erläutern No access
- 10.2.2 Beispieldialog: HR explains alternative rewards to a new employee No access
- 10.3 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 10.4 Übungen – Exercise time No access
- 11.1.1 Gesprächsleitfaden: Collective bargaining No access
- 11.1.2 Beispieldialog: Collective bargaining No access
- 11.2.1 Gesprächsleitfaden: Arbeitskampfmaßnahmen No access
- 11.2.2 Beispieldialog: Preparing the strike No access
- 11.3.1 Mit Beschwerden von Mitarbeitern:innen umgehen No access
- 11.4 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 11.5 Übungen – Exercise time No access
- 12.1.1 Gesprächsleitfaden: Gründe für einen Leistungsabfall im Team erörtern No access
- 12.1.2 Beispieldialog: How can I motivate the staff? No access
- 12.2.1 Gesprächsleitfaden: Motivierend kommunizieren No access
- 12.2.2 Beispielrede: Motivating the staff No access
- 12.3.1 Gesprächsleitfaden: Motivationen erkennen und fördern No access
- 12.3.2 Beispielgespräch: Dialogue on motivating the staff No access
- 12.4 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 12.5 Übungen – Exercise time No access
- 13.1.1 Checkliste: Typical causes of conflict No access
- 13.1.2 Textbausteine: Talking about conflict in general No access
- 13.2.1 Textbausteine: Konflikte schlichten No access
- 13.2.2 Beispieldialog: The feuding colleagues No access
- 13.3.1 Checkliste: Tipps für den Umgang mit Konfliktsituationen No access
- 13.4.1 Situationen deuten No access
- 13.5 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 13.6 Übungen – Exercise time No access
- 14.1.1 Checkliste: Mitarbeiter:innen für Entsendungen auswählen No access
- 14.1.2 Gesprächsleitfaden: Ein beratendes Gespräch führen No access
- 14.1.3 Beispieldialog: Seconding an employee abroad No access
- 14.2.1 Gesprächsleitfaden: Entsendete Mitarbeiter:innen begrüßen No access
- 14.2.2 Beispieldialog: Discussion between Human Resources and new arrival No access
- 14.3.1 Checkliste: Rückkehr nach der Entsendung vorbereiten No access
- 14.3.2 Gesprächsleitfaden: Auf die anstehenden Veränderungen vorbereiten No access
- 14.3.3 Beispieldialog: Discussion with an employee returning home No access
- 14.4 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 14.5 Übungen – Exercise time No access
- 15.1.1 Textbausteine: Präsentationen klar strukturieren No access
- 15.1.2 Textbausteine: Inhalte der Präsentation hervorheben No access
- 15.1.3 Checkliste: Präsentationen einfach gestalten No access
- 15.2.1 Übersicht: Struktur eines Berichts No access
- 15.2.2 Beispielbericht: Report on the late arrival of some office staff No access
- 15.3.1 Gliederung eines Personalberichts No access
- 15.3.2 Textbausteine: Aussagekräftige Personalberichte verfassen No access
- 15.3.3 Beispielbericht: Example of a HR report No access
- 15.4 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 15.5 Übungen – Exercise time No access
- 16.1.1 Textbausteine: Langjährige Firmenzugehörigkeit würdigen No access
- 16.1.2 Checkliste: Den Redeneinstieg gestalten No access
- 16.1.3 Beispielrede: Speech celebrating an employee’s years of service No access
- 16.1.4 Checkliste: Eine erfolgreiche Rede halten No access
- 16.2.1 Textbausteine: Eine motivierende Rede halten No access
- 16.2.2 Beispielrede: Speech addressing teamwork and loyalty No access
- 16.3.1 Bespielformulierungen: Beileid in angemessenen Worten ausdrücken No access
- 16.3.2 Beispieldialog: Dialogue concerning bereavement No access
- 16.3.3 Kondolenzschreiben verfassen No access
- 16.3.4 Musterschreiben: Letter of condolence No access
- 16.4 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 16.5 Übungen – Exercise time No access
- 17.1.1 Übersicht: Wie Sie bei einer Abmahnung vorgehen No access
- 17.1.2 Gesprächsleitfaden: Informelles Gespräch wegen schlechter Leistung No access
- 17.1.3 Beispieldialog: Informal talk with the employee about poor work No access
- 17.1.4 Musterschreiben: Letter inviting to attend a formal disciplinary interview No access
- 17.1.5 Gesprächsleitfaden: Offizielles Abmahnungsgespräch No access
- 17.1.6 Beispieldialog: Formal disciplinary interview No access
- 17.2.1 Textbausteine: Eindeutige Abmahnungsschreiben verfassen No access
- 17.2.2 Musterschreiben: Written warning No access
- 17.3 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 17.4 Übungen – Exercise time No access
- 18.1.1 Übersicht: Eine Kündigung wegen Minderleistung durchführen No access
- 18.1.2 Gesprächsleitfaden: Ein Kündigungsgespräch führen No access
- 18.1.3 Beispieldialog: Dismissal of employees No access
- 18.1.4 Textbausteine: Kündigung schriftlich formulieren No access
- 18.1.5 Musterschreiben: Dismissal regarding capability (poor performance) No access
- 18.2.1 Checkliste: Kündigungsgespräch vorbereiten und durchführen No access
- 18.2.2 Gesprächsleitfaden: Kündigung am Arbeitsplatz durchführen No access
- 18.2.3 Beispieldialog: Termination interview No access
- 18.3 Vokabeln – Vocabulary input No access
- 18.4 Übungen – Exercise time No access
- Small talk in England No access
- Small talk in the USA No access
- Small talk in France No access
- Small talk in Portugal No access
- Small talk in Spain No access
- Small talk in Russia No access
- Small talk in Japan No access
- Small talk in China No access
- Small talk in South Korea No access
- Small talk in Arab countries No access
- Berufsbezeichnungen (Englisch/Deutsch) No access
- Abteilungsbezeichnungen (English/Deutsch) No access
- Glossar gebräuchlicher Abkürzungen No access
- Praktische Phrasen und Redewendungen im Personalwesen No access
- Wörterbuch Englisch-Deutsch No access
- Modul 1: Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung No access
- Modul 2: Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren No access
- Modul 3: Bewerbungen analysieren No access
- Modul 4: Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben No access
- Modul 5: Bewerber:innen interviewen und bewerten No access
- Modul 6: Assessment Center (AC) No access
- Modul 7: Einführung neuer Mitarbeiter:innen No access
- Modul 8: Arbeitsvertrag erstellen No access
- Modul 9: Mitarbeiterbeurteilung No access
- Modul 10: Vergütung No access
- Modul 11: Tarifverhandlungen und Gewerkschaften No access
- Modul 12: Mitarbeitermotivation No access
- Modul 13: Konflikte am Arbeitsplatz erkennen und lösen No access
- Modul 14: Entsendung ins Ausland No access
- Modul 15: Präsentationen und Berichte No access
- Modul 16: Reden zu Firmenanlässen No access
- Modul 17: Die Abmahnung No access
- Modul 18: Die Kündigung No access




