Wirtschaft, Arbeit und Leben mit und nach der Corona-Krise

Prof. Dr. Manfred Wannöffel; Dr. Yves Gensterblum

doi:10.5771/9783748927730

Summary

This anthology contains an interdisciplinary analysis of crisis phenomena and social challenges through historical comparisons and interdisciplinary reflection in order to causally understand the deeper dynamics of social and political processes as a result of the coronavirus pandemic. From an academic perspective, a variety of questions arise about structural challenges in the economic, working and living worlds, which are discussed here within the framework of an interdisciplinary and transdisciplinary dialogue between historians, economists, psychologists and sociologists.With contributions byAndrea Bianchi-Weinand, Yves Gensterblum, Thomas Haipeter, Rolf G. Heinze, Annette Kluge, Stefan Müller, Greta Ontrup, Christina Reinhardt, Wiebke Roling, Michael Roos, Kathrin Schäfers, Jochen Schroth and Manfred Wannöffel.

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Bibliographic data

Copyright year: 2022
ISBN-Print: 978-3-8487-8383-0
ISBN-Online: 978-3-7489-2773-0
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 182
Product type: Edited Book

Titelei/InhaltsverzeichnisPages 1 - 10 Download chapter (PDF)
EinleitungPages 11 - 16 Manfred Wannöffel Download chapter (PDF)
Stefan Müller Download chapter (PDF)
1. Die Kontingenz kultureller Erinnerung
2. Die nicht beachteten Seuchen: Influenzapandemien im 20. Jahrhundert
3. Rückkehr der Infektionskrankheiten: AIDS und „Vogelgrippe“
4. Post-Covid: Was bleibt?
5. Literaturverzeichnis
Michael Roos Download chapter (PDF)
1. 1. Einführung
2. 2. Resilienz versus Effizienz
3. 3. Digitalisierung und Klimawandel als große Herausforderungen
4. 4. Resilienz und Transformation
5. 5. Transformationsfähigkeit deutscher Unternehmen
6. 6. Fazit
7. Literaturverzeichnis
Rolf G. Heinze Download chapter (PDF)
1. Die Corona-Krise als Gesellschaftsexperiment
2. Renaissance der Zivilgesellschaft?
3. Der Diskurs um gesellschaftliche Transformationen
4. Politische Steuerung in unsicheren Zeiten
5. Die Corona-Pandemie als Reformtreiber
6. Literaturverzeichnis
Kathrin Schäfers, Jochen Schroth, Manfred Wannöffel Download chapter (PDF)
1. Kapitel 1: Globale Wertschöpfungsketten und ihre Vulnerabilität
2. Und dann kam Corona…
3. Covid und Beschäftigung – der Status Quo
4. Covid 19 als Vorwand radikaler Kürzungen?
5. Kapitel 2: Schwache Regulierung von globalen Arbeits- und Menschenrechten in globalen Wertschöpfungsketten
6. Lieferkettengesetz als wirksamer Hebel
7. Europäische Ebene
8. Sozialer Dialog als zentrales Instrument
9. Kapitel 3: Beispiele der Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in der Automobilbranche
10. Südafrika
11. Mexiko
12. Kapitel 4: Transnationale Gewerkschaftsarbeit und die Strategie transnationaler Unternehmensnetzwerke
13. Literaturverzeichnis
Greta Ontrup, Wiebke M. Roling, Annette Kluge Download chapter (PDF)
1. Einführung
2. Konsumverhalten während der Coronapandemie
3. Arbeitsanforderungen und Ressourcen während und nach der Coronapandemie
4. 1. Ausgewählte Erfolgsfaktoren virtueller Teamarbeit
  2. Hybride Teamarbeit nach der Coronapandemie
5. 1. Gesundheitsorientierte Führung im Fokus
6. Anpassung an veränderte Arbeitsabläufe während und nach der Coronapandemie
7. 1. Veränderungen im Human Resource Management
8. Fazit
9. Literaturverzeichnis
Andrea Bianchi-Weinand, Manfred Wannöffel Download chapter (PDF)
1. Einleitung
2. Digitalisierung der Arbeitswelten
3. Betriebliche Herausforderungen und Mitbestimmung
4. Orts- und zeitflexibles Arbeiten als Indikator der Digitalisierung der Arbeitswelt
5. Orts- und zeitflexibles Arbeiten in Zeiten der Corona-Pandemie
6. Herausforderungen bei der Gestaltung orts- und zeitflexiblen Arbeitens
7. Fazit und Ausblick
8. Literaturverzeichnis
Thomas Haipeter Download chapter (PDF)
1. Einleitung: Mitbestimmung und Pandemie
2. Kurzarbeit
3. Home-Office
4. Neue Fragmentierungslinien
5. Wandel der Betriebsratsarbeit und Beteiligungschancen
6. Offene Fragen
7. Literaturverzeichnis
Yves Gensterblum Download chapter (PDF)
1. Executive Summary
2. Einleitung und Motivation
3. Innovationszyklen werden immer kürzer
4. Veränderungen und Anpassungsdruck der beruflichen und Alltagskompetenzen
5. Entwicklungsziel und die Konzeption
6. Selektionskriterien für Formatkonzeption
7. Verbesserung der Lernmotivation
8. Steigerung des Lernerfolges
9. Steigerung der Effizienz
10. Adressierung der individuellen Lerngewohnheiten und Ausbildung einer effizienten Lernstrategie
11. Zielführende Integration digitaler Medien
12. Das berufsbegleitende Format der hybriden Weiterbildung
13. Konzeption, Methodik und Struktur einer hybriden Weiterbildung
14. Eröffnungsveranstaltung
15. Erste Selbstlernphase
16. Erste Präsenzphase
17. Projektphase
18. Zweite Online-Selbstlernphase
19. Präsenzphase
20. Vorstellung der Projektarbeit und Prüfung der Methodenkompetenz
21. Didaktisches Gestaltungskonzept für die berufliche Weiterbildung
22. Mediendidaktische Konzeption und Gestaltung der Selbstlernphase
23. Fazit: Veränderungen in der Weiterbildung durch die Pandemie
24. Literaturverzeichnis
Informationen zu den Autor*innenPages 179 - 182 Download chapter (PDF)