Mobile Arbeit in der Steuerkanzlei

Elisa Lutz; Lisa Wittmann; Daniel Paul

doi:10.34156/9783791062600

Keywords

Search publication

Bibliographic data

Copyright year: 2024
ISBN-Print: 978-3-7910-6258-7
ISBN-Online: 978-3-7910-6260-0
Publisher: Schäffer-Poeschel, Stuttgart
Language: German
Pages: 176
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
1 Einleitung No access Pages 9 - 12
1. 1. 2.1.1 Unterschied zwischen Telearbeit, Homeoffice und Remote Work No access
  2. 2.1.2 Rechtliche Aspekte No access
  3. 2.1.3 Rechtliche Risiken und die Vermeidung von Stolperfallen No access
  4. 2.1.4 Mobile Arbeit im Ausland No access
  5. 2.1.5 Vereinbarung über mobile Arbeit No access
2. 1. 2.2.1 Ortsungebundenheit und zeitliche Freiheit No access
  2. 2.2.2 Mobile Arbeit als Katalysator der Digitalisierung No access
  3. 2.2.3 Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt No access
  4. 2.2.4 Anziehung von Nachwuchstalenten No access
3. 1. 2.3.1 Das papierlose Büro und die virtuelle Kanzlei No access
  2. 2.3.2 Arbeitsalltag in einer virtuellen Kanzlei No access
  3. 2.3.3 Kanzleistruktur und Prozessmanagement No access
4. 1. 2.4.1 Gelungenes Onboarding bei mobiler Arbeit No access
  2. 2.4.2 Erfolgreiches Online-Recruiting No access
  3. 2.4.3 Digitale Fort- und Weiterbildung No access
  4. 2.4.4 Kommunikationsinfrastruktur und Kommunikationskultur No access
5. 1. 2.5.1 Auswahl der passenden Hardware und Schulungen No access
  2. 2.5.2 Auswahl der passenden Software und Schulungen No access
  3. 2.5.3 Checklisten für die Soft- und Hardwareauswahl No access
6. 1. 2.6.1 Wahl des geeigneten Arbeitsplatzes No access
  2. 2.6.2 Gestaltung eines professionellen Arbeitsumfeldes No access
  3. 2.6.3 Arbeiten im Ausland No access
  4. 2.6.4 Checklisten für Mitarbeiter No access
7. 1. 2.7.1 Eignung für mobile Arbeit No access
  2. 2.7.2 Umgang mit Vertrauen und Kontrolle No access
  3. 2.7.3 Hierarchien und Verantwortlichkeiten No access
8. 1. 2.8.1 Einhaltung der DSGVO und Datensicherheit im Homeoffice No access
  2. 2.8.2 Wahrung des Steuergeheimnisses bei mobiler Arbeit No access
  3. 2.8.3 Sensibilisierung der Mitarbeiter No access
  4. 2.8.4 Checklisten zu Cybersecurity No access
1. 1. 3.1.1 Einleitung No access
  2. 3.1.2 Herausforderungen bei Remote Work No access
  3. 3.1.3 Chancen bei Remote Work No access
2. 1. 3.2.1 Führung verstehen No access
  2. 3.2.2 Besonderheiten der Führung und Zusammenarbeit in Remote Teams No access
  3. 3.2.3 Aufbau von Vertrauen über Distanz No access
  4. 3.2.4 Virtuelle Teamkommunikation: Psychologische und menschliche Aspekte No access
  5. 3.2.5 Mitarbeiterbindung und -engagement No access
  6. 3.2.6 Best Practices der Remote-Teamarbeit No access
3. 1. 3.3.1 Definition und Konzept No access
  2. 3.3.2 Die Rolle der Arbeitsumgebung No access
  3. 3.3.3 Auswirkungen auf Kanzleien und Arbeitswelten No access
4. 1. 3.4.1 Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur? No access
  2. 3.4.2 Was muss sich verändern, damit mobile Arbeit erfolgreich funktioniert? No access
  3. 3.4.3 Zentrale Faktoren des Erfolgs von mobilen Arbeitsmodellen No access
5. 1. 3.5.1 Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz No access
  2. 3.5.2 Mentale Gesundheit bei mobiler Arbeit No access
  3. 3.5.3 Belastungen durch Remote Work No access
  4. 3.5.4 Chancen und Risiken für die Gesundheit der Mitarbeiter No access
  5. 3.5.5 Moderne Gesundheitsförderung und Best Practices in Kanzleien No access
  6. 3.5.6 Digitale Gesundheitsförderung No access
Stichwortverzeichnis No access Pages 169 - 176