Führung und Personalmanagement für die Sicherheitswirtschaft

Prof. Dr. Erwin Hoffmann; Siegfried Hüsgen

doi:10.5771/9783415076617

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Bibliographic data

Edition: 1/2024
Copyright year: 2024
ISBN-Print: 978-3-415-07660-0
ISBN-Online: 978-3-415-07661-7
Publisher: Boorberg, Stuttgart/München
Language: German
Pages: 242
Product type: Educational Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 3 - 6
Einleitung No access Pages 7 - 9
Die Autoren No access Pages 10 - 10
Siegfried Hüsgen
1. 1. 1.1 Arbeitsmarktpolitische Betrachtung No access
  2. 1.2 Personalpolitische Betrachtung No access
2. 1. 2.1 Sicherheit als Querschnittsthema No access
  2. 2.2 Das Arbeitssystem „Sicherheit“ unter dem Aspekt der Digitalisierung No access
  3. 2.3 Das Arbeitssystem „Sicherheit“ unter dem Aspekt der Technisierung No access
  4. 2.4 Die Gegenseite No access
  5. 2.5 Relevante externe Schnittstellen No access
  6. 2.6 Abgrenzung der Rechtsgrundlagen No access
  7. 2.7 Sicherheitsdienstleistungen No access
3. 1. 3.1 Zeitenwende und Paradigmenwechsel No access
  2. 3.2 Die Bundeswehr No access
  3. 3.3 Polizeien der Länder und die Bundespolizei No access
4. 4. Die private Sicherheitswirtschaft in Zahlen No access
5. 1. 5.1 Begriffe und Bezeichnungen No access
  2. 5.2 Risiko- und Krisenmanagement im Personalmanagement No access
6. 1. 6.1. Markttreiber und Megatrends No access
  2. 6.2 Bereiche der Veränderung – Change und Transformation No access
  3. 6.3 Referentenentwurf zum KRITIS-Dachgesetz No access
  4. 6.4 Forschungsinstitut für Unternehmenssicherheit und Sicherheitswirtschaft (FORSI) No access
  5. 6.5 Studie der CoESS & UNI Europa: INTEL 2022 No access
  6. 6.6 Compliance No access
  7. 6.7 Nationale Sicherheitsstrategie der Bundesregierung No access
  8. 6.8 Das Sicherheitsgewerbegesetz (SiGG) No access
Erwin Hoffmann
1. 1. 7.1 Aufgaben und Bedarf No access
  2. 7.2 Weitere Herausforderungen No access
  3. 7.3 Relevante Bestandteile des Personalmanagements No access
  4. 7.4 Personalpolitik No access
  5. 7.5 Strategisches Personalmanagement No access
  6. 7.6 Herausforderungen im Recruiting: Personalplanung und Personalbeschaffung No access
  7. 7.7 Personaleinsatz, -verwaltung, -controlling und -entlohnung No access
  8. 7.8 Personalentwicklung (PE) No access
  9. 7.9 Personalfreisetzung No access
2. 1. 8.1 Führung von Mitarbeitern No access
  2. 8.2 Bewertung der Führungsleistung No access
  3. 8.3 Gründe für Führungsmängel No access
  4. 8.4 Hilfreiche Ansätze zur Mitarbeiterführung No access
  5. 8.5 Führung im Einsatz No access
  6. 8.6 Vom Militär lernen! No access
3. 1. 9.1 Benötigte Kompetenzen No access
  2. 9.2 Führungskräfteentwicklung: Der Führerschein für Führungskräfte mit „10 plus 10“ No access
4. 10. Personalbeurteilung als Führungsaufgabe No access
5. 11. Handlungsempfehlungen No access
Literatur No access Pages 226 - 242