Hidden Champions HR

Karlheinz Schwuchow; Joachim Gutmann

doi:10.34157/9783648159415

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Bibliographic data

Copyright year: 2022
ISBN-Print: 978-3-648-15913-2
ISBN-Online: 978-3-648-15941-5
Publisher: Haufe Lexware, Freiburg
Language: German
Pages: 286
Product type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 6
Vorwort der Herausgeber No access Pages 7 - 10
Hidden Champions – Aufstieg und Transformation (Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Hermann Simon, Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants GmbH, Bonn) No access Pages 11 - 22
Personalmanagement der Weltmarktführer (Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow, Hochschule Bremen) No access Pages 23 - 34
1. HR-Steering Partner 2021 – das zukunftsorientierte Personalmanagement (Prof. Dr. Gunther Olesch, Phoenix Contact GmbH & Co. KG, Blomberg (bis 2020)) No access
2. Strategie und Führung – Schlüsselfaktoren für den Unternehmenserfolg (Dr. Michael Prochaska, ANDREAS STHIL AG & Co. KG, Waiblingen Dennis Blöcher, ANDREAS STHIL AG & Co. KG, Waiblingen) No access
3. Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden als Elemente der Nachhaltigkeit (Kerstin Rücker, Eckes-Granini Group GmbH, Nieder-Olm) No access
4. Kultur in der Krise – Orientierung und Resilienz (Anja Schiller, Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG, Solingen Silvia Logemann, Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG, Solingen) No access
5. Unternehmenswerte als Leitplanken im digitalen Wandel (Peter Gerstmann, Zeppelin GmbH, Garching b. München) No access
1. Führung im Wandel – Wandel von Führung (Irma Amrehn, Knauf Gips KG, Iphofen) No access
2. Führung in der VUCA-Welt (Olilver Maassen, TRUMPF Gruppe, Ditzingen Maren Bürstner, TRUMPF Gruppe, Ditzingen (bis 2021)) No access
3. Mit New Learning und New Leadership zur Lernenden Organisation (Dorit Schalansky, Ottobock SE & Co. KGaA, Duderstadt Martina Pumpat, Ottobock SE & Co. KGaA, Berlin Caroline Göbel, Ottobock SE & Co. KG... No access
4. Lernwandel als Treiber einer modernen Unternehmens- und Führungskultur (Sven Haarhaus, VDM Metals Holding GmbH, Werdohl) No access
5. Network Leading – Die neue Führungskraft (Hildrun Brendler, Schöffel Sportbekleidung GmbH, Schwabmünchen Jan Hülbig, Oui Gruppe GmbH & Co. KG, München) No access
1. Digital Human Resources im Praxistest (Dr. Katharina Herrmann, Hubert Burda Media, München) No access
2. Digitales Personalmanagement in der Praxis (Alexander Michalski, ZF Friedrichshafen AG, Passau Katharina Pfeuffer, Hochschule Würzburg-Schweinfurt Prof. Dr.-Ing. Volker Bräutigam, Hochschule Würzburg-... No access
3. Digitalisierung trifft HR – Die neue Rolle von Personalentwicklung (Angelika Kambeck, Klöckner & Co. SE, Duisburg (bis 2021) Britt A. Wrede, Coachingplattform, Düsseldorf Karin Wiesenthal, WIESENTHAL ... No access
4. Digitale Transformation in der beruflichen Bildung (Stefan Dietl, Festo Didactic SE, Denkendorf) No access
5. Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl (Dirk Stoltenberg, Oetiker Group, Horgen (Schweiz)) No access
6. Mensch und Maschine in der Personalgewinnung (Dr. Florian Mezger, Carl Zeiss, Inc., Dublin (USA) Nadine Hobler, Carl Zeiss AG, Oberkochen) No access
1. Jenseits der Hierarchie – Organisation ohne Organigramm (Matthias Blatz, Paul Hettich GmbH & Co. KG, Kirchlengern Lars Bohlmann, Hettich Management Service GmbH, Kirchlengern) No access
2. Agilität ist machbar (René Chassein, Pfalzwerke AG, Ludwigshafen (bis 2021) Marc Mundschau, Pfalzwerke Netz AG, Ludwigshafen) No access
3. Latente Potenziale für die agile Transformation entdecken (Hans-Peter Kleitsch, MTU Aero Engines AG, München (bis 2022)) No access
4. Tasks & Teams – Agilität als neue Methode der Zusammenarbeit (Dr. Bernadette Tilmanns-Estorf, B. Braun Melsungen AG, Melsungen (bis 2021)) No access
5. New Work aktiv gestalten (Christian Distelkamp, abat AG, Bremen Olga Winterhoff, abat AG, Bremen) No access
6. Zwischen Tradition und Moderne – Familienunternehmen im Wandel (Corinna Schittenhelm, Schaeffler AG, Herzogenaurach Dr. Helen Schropp, Schaeffler AG, Herzogenaurach) No access
Stichwortverzeichnis No access Pages 283 - 286