Handbuch Aktienrechtliche Organvergütung

Sonja Kolb; Jörg R. Nickel; Florian Riedl; Andreas Rupp

doi:10.34156/9783791054568

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Bibliographic data

Copyright year: 2022
ISBN-Print: 978-3-7910-5454-4
ISBN-Online: 978-3-7910-5456-8
Publisher: Schäffer-Poeschel, Stuttgart
Language: German
Pages: 271
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 24
1. 1. 1.1.1 Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (EU) 2017/828 vom 17.05.2017 No access
  2. 1.1.2 Verortung im Aktiengesetz No access
2. 1.2 Entstehungsgeschichte ARUG II No access
1. 2.1 Europarechtliche Vorgaben No access
2. 2.2 EU-Richtlinie 2017/828 zur Änderung der Richtlinie 2007/36/EG No access
3. 2.3 HGB No access
4. 2.4 DCGK No access
5. 2.5 DRS 17 und DRS 20 No access
1. 1. 3.1.1 Begriff der Klarheit und Verständlichkeit No access
  2. 3.1.2 Ausrichtung auf eine nachhaltige und langfristige Entwicklung der Gesellschaft No access
2. 1. 1. 3.2.1.1 Festlegung der Maximalvergütung (§ 87a Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 AktG) No access
    2. 3.2.1.2 Förderung der Geschäftsstrategie und langfristige Entwicklung (§ 87a Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 AktG) No access
    3. 3.2.1.3 Feste und variable Vergütungsbestandteile sowie deren jeweiliger relativer Anteil (§ 87a Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 AktG) No access
    4. 3.2.1.4 Finanzielle und nichtfinanzielle Leistungskriterien für die Gewährung variabler Vergütungsbestandteile (§ 87a Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 AktG) No access
    5. 3.2.1.5 Aufschubzeiten für die Auszahlung von Vergütungsbestandteilen (§ 87a Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 AktG) No access
    6. 3.2.1.6 Rückforderungsmöglichkeiten bei variablen Vergütungsbestandteil (Clawbacks; § 87a Abs. 1Satz 2 Nr. 6 AktG) No access
    7. 3.2.1.7 Aktienbasierte Vergütungsbestandteile (§ 87a Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 AktG) No access
    8. 3.2.1.8 Vergütungsbezogene Rechtsgeschäfte (§ 87a Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 AktG) No access
    9. 3.2.1.9 Berücksichtigung von Vergütungs- und Beschäftigungsbedingungen von Arbeitnehmern (§ 87a Abs. 1 Satz 2 Nr. 9 AktG) No access
    10. 3.2.1.10 Verfahren zu Fest- und Umsetzung sowie Überprüfung des Vergütungssystems (§ 87a Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 AktG) No access
    11. 3.2.1.11 Angaben zu überprüften Vergütungssystemen (§ 87a Abs. 1 Satz 2 Nr. 11 AktG) No access
  2. 3.2.2 Über die Mindestangaben hinausgehende Elemente des Vergütungssystems No access
3. 3.3 Beschlussfassung zum Vergütungssystem durch den Aufsichtsrat No access
4. 1. 1. 3.4.1.1 Votum vs. Beschluss vs. Erörterung in der Hauptversammlung No access
    2. 3.4.1.2 Sonderregelungen für börsennotierte KMU No access
  2. 1. 3.4.2.1 Verfahren No access
    2. 3.4.2.2 Konsequenzen der Missbilligung des Vergütungssystems No access
5. 3.5 Offenlegung des Vergütungssystems No access
6. 3.6 Vorübergehende Abweichungen vom Vergütungssystem (§ 87a Abs. 2 Satz 2 AktG) No access
7. 3.7 Festsetzung der Vergütung durch den Aufsichtsrat No access
8. 1. 3.8.1 Erstellung des Vergütungsberichts No access
  2. 3.8.2 Prüfungspflicht des Vergütungsberichts No access
  3. 3.8.3 Beschlussfassung in der Hauptversammlung No access
  4. 3.8.4 Konsequenzen einer Missbilligung des Vergütungsberichts No access
9. 1. 3.9.1 Vergütungssystem und Vergütungsfestsetzung No access
  2. 3.9.2 Angemessenheit der Aufsichtsratsvergütung No access
  3. 3.9.3 Variable Vergütungsbestandteile No access
  4. 3.9.4 Herabsetzung No access
1. 4.1 Umsetzung in Österreich No access
2. 4.2 Umsetzung in Frankreich No access
3. 4.3 Umsetzung in Italien No access
4. 4.4 Umsetzung in den Niederlanden No access
1. 1. 1. 5.1.1.1 Allgemein No access
    2. 5.1.1.2 Erstmalige Anwendung von § 162 AktG für börsennotierte Unternehmen No access
    3. 5.1.1.3 Erstmalige Beschlussfassung der Hauptversammlung über den Vergütungsbericht No access
    4. 5.1.1.4 Vorzeitige Anwendbarkeit der neuen Vorschriften No access
    5. 5.1.1.5 Erstmalige Anwendung für IPO-Gesellschaften No access
    6. 5.1.1.6 Letztmalige Anwendung bei Delisting-Unternehmen No access
    7. 5.1.1.7 Fristen zur Erstellung des Vergütungsberichts No access
  2. 1. 5.1.2.1 Börsennotierte Gesellschaften i. S. v. § 162 AktG No access
    2. 5.1.2.2 Ersteller des Vergütungsberichts No access
    3. 5.1.2.3 Adressatenkreis und berichtspflichtige Personen No access
  3. 1. 5.1.3.1 Zwingende Berichterstattung und freiwillige Bestandteile No access
    2. 5.1.3.2 Vergütungen einzelner Organmitglieder und Gesamtbezüge No access
    3. 5.1.3.3 Gewährt und geschuldet i.S.v. § 162 Abs. 1 AktG No access
    4. 5.1.3.4 Vergütung im Konzern No access
    5. 5.1.3.5 Ausnahmen vom sachlichen Anwendungsbereich No access
2. 1. 5.2.1 Allgemeine Hinweise No access
  2. 1. 5.2.2.1 Allgemeiner Überblick No access
    2. 5.2.2.2 Entwurf der Leitlinien der Europäischen Kommission No access
3. 1. 1. 5.3.1.1 Feste und variable Vergütungsbestandteile No access
    2. 5.3.1.2 Berechnung relativer Anteil No access
    3. 5.3.1.3 Erläuterungen zu Vergütungsbestandteilen und zur Förderung der Entwicklung der Gesellschaft No access
    4. 5.3.1.4 Erläuterungen zur Anwendung der Leistungskriterien No access
    5. 5.3.1.5 Best Practices No access
    6. 5.3.1.6 Jährliche Veränderung der Vergütung No access
    7. 5.3.1.7 Ertragsentwicklung der Gesellschaft No access
    8. 5.3.1.8 Durchschnittliche Vergütung von Arbeitnehmern auf Vollzeitäquivalenzbasis der letzten fünf Jahre No access
    9. 5.3.1.9 Best Practices No access
  2. 1. 5.3.2.1 Anzahl der gewährten oder zugesagten Aktien und Aktienoptionen No access
    2. 5.3.2.2 Die wichtigsten Bedingungen für die Ausübung der Rechte, einschließlich Ausübungspreis, Ausübungsdatum und etwaiger Änderungen dieser Bedingungen No access
    3. 5.3.2.3 Best Practices No access
  3. 1. 5.3.3.1 Gesetzliche Grundlagen No access
    2. 5.3.3.2 Arten und Inhalt von Clawback-Klauseln No access
  4. 1. 5.3.4.1 Erläuterung der Notwendigkeit der Abweichung No access
    2. 5.3.4.2 Angabe der konkreten Bestandteile des Vergütungssystems, von denen abgewichen wurde No access
  5. 5.3.5 Erläuterung zur Berücksichtigung der Beschlussfassungen bzw. Erörterung in der Hauptversammlung gemäß § 162 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 AktG No access
  6. 5.3.6 Erläuterung, wie die Maximalvergütung eingehalten wurde (§ 162 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 AktG) No access
  7. 1. 5.3.7.1 Leistungen von Dritten (§ 162 Abs. 2 Nr. 1 AktG) No access
    2. 5.3.7.2 Leistungen für den Fall der vorzeitigen Beendigung (§ 162 Abs. 2 Nr. 2 AktG) No access
    3. 5.3.7.3 Leistungen für den Fall der regulären Beendigung (§ 162 Abs. 2 Nr. 3 AktG) No access
    4. 5.3.7.4 Während des Geschäftsjahres vereinbarte Änderungen (§ 162 Abs. 2 Nr. 4 AktG) No access
1. 6.1 Rolle des Abschlussprüfers No access
2. 1. 6.2.1 Aktienrechtliche Prüfungspflichten No access
  2. 6.2.2 Handelsrechtliche Prüfungspflichten No access
3. 6.3 Der Prüfvermerk des Prüfers No access
4. 1. 6.4.1 Sanktionen für Vorstand und Aufsichtsrat No access
  2. 6.4.2 Haftung des Wirtschaftsprüfers No access
5. 1. 6.5.1 Das neue Enforcement-Verfahren No access
  2. 6.5.2 Prüfungsgegenstand des Enforcement-Verfahrens No access
1. 7.1 Was in den Jahres- und Konzernabschlüssen verbleibt No access
2. 7.2 Streichung der Möglichkeit zum Opting-out No access
3. 7.3 Kostenfreie Veröffentlichung über zehn Jahre auf der Internetseite No access
4. 7.4 Sanktionen No access
8 Implikationen für die Corporate Governance in Deutschland No access Pages 207 - 212
1. 9.1 Checkliste zum Vergütungssystem No access
2. 9.2 Checkliste zum Vergütungsbericht No access
3. 9.3 Auszug der wesentlichen Gesetzestexte mit Bezug zum Vergütungssystem sowie zur Vergütungsberichterstattung No access
Urteilsverzeichnis No access Pages 251 - 252
Literaturverzeichnis No access Pages 253 - 262
Internetquellenverzeichnis No access Pages 263 - 268
Stichwortverzeichnis No access Pages 269 - 271