Arbeitsentgelt

Dietmar Heise

doi:10.34157/9783648164167

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Bibliographic data

Copyright year: 2022
ISBN-Print: 978-3-648-16414-3
ISBN-Online: 978-3-648-16416-7
Publisher: Haufe Lexware, Freiburg
Language: German
Pages: 192
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 10
Vorwort No access Pages 11 - 12
1. 1. 1.1.1 Form des Arbeitsvertrages No access
  2. 1.1.2 AGB-Kontrolle von arbeitsvertraglichen Vergütungsregelungen No access
2. 1. 1.2.1 Die Vorschrift des § 612 BGB No access
  2. 1.2.2 Die Regelungen zum Mindestlohn No access
3. 1.3 Vergütungsregelung im Tarifvertrag No access
4. 1. 1.4.1 Persönliche Reichweite der Mitbestimmung No access
  2. 1.4.2 Vergütungsregelung durch eine Betriebsvereinbarung No access
  3. 1.4.3 Mitbestimmung bei Fragen der Personalvergütung No access
5. 1. 1.5.1 Betriebliche Übung No access
  2. 1.5.2 Gesamtzusage No access
6. 1. 1.6.1 Reichweite des Allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes No access
  2. 1.6.2 Voraussetzungen für die Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes No access
  3. 1.6.3 Rechtsfolgen bei Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz No access
1. 1. 2.1.1 Entgelt im engeren Sinne – laufendes Entgelt No access
  2. 2.1.2 Entgelt im weiteren Sinne – Sondervergütungen No access
2. 1. 2.2.1 Dienstwagen No access
  2. 2.2.2 Privatnutzung von Kommunikations- und IT-Einrichtungen No access
  3. 2.2.3 Rabatte No access
  4. 2.2.4 Trinkgelder No access
  5. 2.2.5 Werkswohnung No access
  6. 2.2.6 Deputate No access
1. 1. 3.1.1 Die gesetzliche Regelung No access
  2. 3.1.2 Vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten No access
2. 1. 3.2.1 Anspruchsvoraussetzungen No access
  2. 3.2.2 Höhe der Entgeltfortzahlung No access
  3. 3.2.3 Ausschluss der Feiertagsbezahlung bei unentschuldigtem Fehlen No access
  4. 3.2.4 Begrenzte vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten No access
  5. 3.2.5 Ausschlussfrist zur Anspruchsbegrenzung No access
3. 1. 3.3.1 Tatbestandsvoraussetzungen des § 616 BGB No access
  2. 3.3.2 Höhe der Entgeltfortzahlung No access
  3. 3.3.3 Gestaltungsmöglichkeiten No access
4. 1. 3.4.1 Die gesetzliche Ausgangslage No access
  2. 3.4.2 Grundsätze der Bemessung des Urlaubsentgelts No access
  3. 3.4.3 Gestaltungsmöglichkeiten bei der Bemessung des Urlaubsentgelts No access
  4. 3.4.4 Das Verbot der Rückforderung von Urlaubsentgelt bei unterjährigem Ausscheiden No access
  5. 3.4.5 Urlaubsentgelt während des zusätzlich vertraglich gewährten Urlaubs No access
  6. 3.4.6 Urlaubsabgeltung bei Ende des Arbeitsverhältnisses No access
  7. 3.4.7 Exkurs: Das Urlaubsgeld No access
5. 1. 3.5.1 Die Abgrenzung von Unmöglichkeit und Annahmeverzug im Arbeitsrecht No access
  2. 3.5.2 Voraussetzungen des Annahmeverzugs (§ 615 Satz 1 BGB) No access
  3. 3.5.3 Höhe des Annahmeverzugslohns und Anrechenbarkeit No access
  4. 3.5.4 Beendigung des Annahmeverzugs No access
  5. 3.5.5 Beschränkte vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten No access
6. 1. 3.6.1 Einseitige Freistellung durch den Arbeitgeber No access
  2. 3.6.2 Einvernehmliche Freistellung No access
1. 4.1 Schutz gegen Pfändung No access
2. 4.2 Schutz gegen Abtretung No access
3. 4.3 Schutz gegen Aufrechnung No access
4. 4.4 Schutz gegen Insolvenz No access
Der Autor No access Pages 184 - 184
Stichwortverzeichnis No access Pages 185 - 192