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Book Titles No access
Fremdpersonal im Unternehmen
- Alternativen zum Arbeitsvertrag -- Authors:
- Series:
- Das Recht der Wirtschaft
- Publisher:
- 28.08.2023
Keywords
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2023
- Publication date
- 28.08.2023
- ISBN-Print
- 978-3-415-07424-8
- ISBN-Online
- 978-3-415-07425-5
- Publisher
- Boorberg, Stuttgart/München
- Series
- Das Recht der Wirtschaft
- Language
- German
- Pages
- 376
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 3 - 20
- 1.1 Personalkostensenkung No access
- 1.2 Flexibilisierung des Personaleinsatzes No access
- 1.3 Qualitätssicherung No access
- 1.4 Erprobung ohne Arbeitsverhältnis No access
- 2.1 Verfügbarkeit fremder Arbeitskräfte No access
- 2.2 Verlust an Eigenregie No access
- 2.3 Verlust an Humankapital No access
- 2.4 Personalfluktuation No access
- 2.5 Mangelnde Qualifikation oder Motivation No access
- 3.1 Arbeitnehmerüberlassung No access
- 3.2.1 Werkvertrag No access
- 3.2.2 Dienstvertrag No access
- 3.2.3 Geschäftsbesorgungsvertrag No access
- 3.3 Freie Mitarbeit No access
- 1. Abgrenzungsformel der Rechtsprechung No access
- 2.1 Ausübung des arbeitsbezogenen Weisungsrechts No access
- 2.2 Bedeutung sonstiger Kriterien für die Abgrenzung No access
- 2.3 Gegenstandsbezogene Anweisungen des Auftraggebers No access
- 3. Prüfkriterien der Finanzkontrolle Schwarzarbeit No access
- 4.1 Mitsteuerung durch den Auftraggeber No access
- 4.2 Zeitlich alternierende Ausübung des Arbeitgeberweisungsrechts No access
- 4.3 Entbehrlichkeit fachlicher Weisungen No access
- 4.4 Agiles Projektmanagement No access
- 5.1 Zwischengeschaltete Aufsichtsperson No access
- 5.2 Rahmenvertrag und Einzelaufträge No access
- 5.3 Verlagerung arbeitsrechtlicher Weisungen in den Werk-/Dienstvertrag No access
- 5.4 Überlassen von Maschinen mit Bedienungspersonal No access
- 6. Darlegungs- und Beweislast No access
- 7. Hinweise zur Risikominimierung No access
- 1. Abgrenzung No access
- 2.1 Vermittlung eines echten Selbstständigen No access
- 2.2 Ausübung weisungsgebundener Tätigkeiten in dem Drittunternehmen No access
- 2.3 Scheinselbstständigkeit im Verhältnis zur Agentur No access
- 2.4 Vermittlung eines Scheinselbstständigen zur Erledigung weisungsgebundener Tätigkeiten No access
- 3. Folgen der fehlerhaften Zuordnung No access
- 4. Risikoverringerung No access
- IV. Entwicklung der Arbeitnehmerüberlassung No access Pages 77 - 82
- 1.1 Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen einer wirtschaftlichen Tätigkeit No access
- 1.2 Gemeinnützige Unternehmen No access
- 1.3 Konzerninterner Verleih zum Selbstkostenpreis No access
- 1.4 Mischunternehmen No access
- 1.5 Fleischindustrie No access
- 2.1.1 Voraussetzungen No access
- 2.1.2 Rechtsfolge: keine Arbeitnehmerüberlassung No access
- 2.1.3 Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht No access
- 2.2.1 Voraussetzungen No access
- 2.2.2 Rechtsfolge: keine Anwendung des AÜG No access
- 2.2.3 Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht No access
- 2.3.1 Konzern No access
- 2.3.2 Nicht zum Zweck der Überlassung eingestellt und beschäftigt No access
- 2.3.3 Rechtsfolge: keine Anwendung des AÜG No access
- 2.3.4 Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht No access
- 2.4.1 Gelegentlich No access
- 2.4.2 Rechtsfolge: keine Anwendung des AÜG No access
- 2.4.3 Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht No access
- 2.5 Personalgestellung im öffentlichen Dienst No access
- 2.6 Überlassungen zwischen juristischen Personen des öffentlichen Rechts und öffentlich-rechtlichen Religionsgemeinschaften No access
- 2.7.1 Voraussetzungen No access
- 2.7.2 Keine Anwendung des AÜG No access
- 2.8.1 Voraussetzungen No access
- 2.8.2 Rechtsfolge: keine Überlassungserlaubnis No access
- 3. Überlassungserlaubnis No access
- 4.1.1 Arbeitnehmerbezug No access
- 4.1.2 Verleiherwechsel No access
- 4.1.3 Gemeinschaftsbetrieb No access
- 4.1.4 Fristberechnung No access
- 4.1.5 Zusammenrechnung von Überlassungszeiten No access
- 4.2.1 Tarifgebundene Entleiher No access
- 4.2.2 Nicht tarifgebundene Entleiher No access
- 4.3.1 Tarifgebundene Entleiher No access
- 4.3.2 Nicht tarifgebundene Entleiher No access
- 4.4 Öffentlich-rechtliche Religionsgemeinschaften No access
- 4.5 Sonderregelung für DRK-Schwesternschaften No access
- 4.6.1 Zivilrechtliche Folgen No access
- 4.6.2 Sozialversicherungsrechtliche Folgen No access
- 4.6.3 Ordnungswidrigkeit No access
- 4.6.4 Gewerberechtliche Folgen No access
- 4.7 Geltendmachung von Rechten No access
- 4.8 Inkrafttreten/Übergangsphase No access
- 5.1.1 Zeitpunkt der Offenlegung No access
- 5.1.2 Folgen unterlassener Offenlegung No access
- 5.2.1 Anforderungen an die Konkretisierungspflicht No access
- 5.2.2 Folgen unterlassener Konkretisierung No access
- 6.1 Begriff No access
- 6.2 Rechtsfolgen eines Verstoßes No access
- 6.3 Geltendmachung von Rechten No access
- 7.1.1 Arbeitsentgelt No access
- 7.1.2 Wesentliche Arbeitsbedingungen No access
- 7.2 Vergleichbare Arbeitnehmer No access
- 7.3 Gesamtvergleich und Verschlechterungsverbot No access
- 7.4.1 Auskunftspflicht des Verleihers gegenüber dem Leiharbeitnehmer No access
- 7.4.2 Auskunftspflicht des Entleihers gegenüber dem Verleiher No access
- 7.4.3 Auskunftspflicht des Entleihers gegenüber dem Leiharbeitnehmer No access
- 7.5.1 Entwicklung der Tarifverträge in der Zeitarbeitsbranche No access
- 7.5.2 Aktuelle Tarifsituation in der Zeitarbeitsbranche No access
- 7.5.3 Abweichungsmöglichkeit bis zur Dauer von neun Monaten No access
- 7.5.4 Verlängerte Abweichungsmöglichkeit hinsichtlich des Arbeitsentgelts No access
- 7.5.5 Art des Tarifvertrags No access
- 7.5.6 Anwendbarkeit des Tarifvertrags No access
- 7.5.7 Vermeidung des Gleichstellungsgrundsatzes bei Mischunternehmen No access
- 7.5.8.1 „Drehtürklausel“ No access
- 7.5.8.2 Lohnuntergrenze No access
- 7.5.8.3 Überlassung in Branchen des AEntG No access
- 7.5.8.4 Tarifverträge des Entleihers No access
- 7.5.8.5 Betriebsvereinbarungen im Entleiherbetrieb No access
- 7.5.8.6 Nutzung von Gemeinschaftseinrichtungen und -diensten No access
- 7.6.1 Zivilrechtliche Folgen No access
- 7.6.2 Sozialversicherungsrechtliche Folgen No access
- 7.6.3 Gewerberechtliche Folgen No access
- 7.6.4 Vermutung von Arbeitsvermittlung No access
- 7.6.5 Ordnungswidrigkeit No access
- 8.1 Erklärung über das Vorhandensein einer Überlassungserlaubnis No access
- 8.2 Unterrichtungs- und Hinweispflichten bei Wegfall der Erlaubnis No access
- 9.1 Angabe besonderer Tätigkeitsmerkmale und Qualifikationsanforderungen No access
- 9.2 Angabe der Arbeitsbedingungen eines vergleichbaren Arbeitnehmers No access
- 9.3 Unterrichtungspflichten gegenüber dem Betriebsrat No access
- 9.4 Informationspflicht über freie Arbeitsplätze No access
- 9.5 Übernahmegesuch des Leiharbeitnehmers No access
- 10.1 Sozial- und Unfallversicherungsbeiträge No access
- 10.2 Lohnsteuerrückstände No access
- 11. Arbeitsschutzrecht im Einsatzbetrieb No access
- 12. Arbeitnehmererfindungen durch Leiharbeitnehmer No access
- 13. Streikeinsatz von Leiharbeitnehmern No access
- 14. Sonderfall Baugewerbe No access
- 15. Sonderfall Fleischwirtschaft No access
- 1.1.1 Fehlende Überlassungserlaubnis No access
- 1.1.2 Nichterfüllung der Personalgestellungspflicht No access
- 1.1.3 Schlechterfüllung der Personalgestellungspflicht No access
- 1.2.1 Nichtbeschäftigung des Leiharbeitnehmers No access
- 1.2.2 Unzutreffende Angaben über die Arbeitsbedingungen vergleichbarerArbeitnehmer No access
- 1.2.3 Verletzung von Fürsorgepflichten No access
- 1.2.4 Abwerbung des Leiharbeitnehmers No access
- 2.1.1 Nichtleistung No access
- 2.1.2.1 Sachschäden No access
- 2.1.2.2 Personenschäden No access
- 2.2.1.1 Eigentumsverletzungen No access
- 2.2.1.2 Verletzung der Informationspflicht nach § 13a AÜG No access
- 2.2.1.3 Nichtgewährung des Zugangs zu Gemeinschaftseinrichtungen und Gemeinschaftsdiensten No access
- 2.2.2 Personenschäden No access
- 2.2.3 Diskriminierung von Leiharbeitnehmern No access
- 3.1.1 Nichtleistung No access
- 3.1.2 Schlechtleistung No access
- 3.1.3 Nebenpflichtverletzung No access
- 3.2.1 Fehlende Überlassungserlaubnis No access
- 3.2.2 Verletzung von Fürsorgepflichten No access
- 1.1 Unwirksamkeit des Leiharbeitsvertrags No access
- 1.2.1 Dauer des fingierten Arbeitsverhältnisses No access
- 1.2.2 Inhalt des fingierten Arbeitsverhältnisses No access
- 1.2.3.1 Darlegungs- und Beweislast des Leiharbeitnehmers No access
- 1.2.3.2 Tarifliche Ausschlussfristen No access
- 1.2.3.3 Verjährung No access
- 1.2.3.4 Verwirkung No access
- 1.3 Unwirksamkeit des Überlassungsvertrags No access
- 2. Gewerberechtliche Folgen No access
- 3. Sozialversicherungsrechtliche Folgen No access
- 4. Steuerrechtliche Folgen No access
- 5.1.1 Strafbarkeit des Verleihers No access
- 5.1.2 Strafbarkeit des Entleihers No access
- 5.2.1 Verleiher No access
- 5.2.2 Entleiher No access
- 5.3 Verantwortlichkeit No access
- 5.4 Subjektiver Tatbestand No access
- 5.5 Nebenfolgen No access
- 6. Zusammenfassung No access
- 1.1 Berücksichtigung bei Schwellenwerten No access
- 1.2 Rechte der Leiharbeitnehmer im Einsatzbetrieb No access
- 1.3.1.1 Geltungsbereich des Zustimmungserfordernisses No access
- 1.3.1.2 Umfang der Unterrichtungspflicht des Entleihers No access
- 1.3.1.3 Zustimmungsverweigerung durch den Betriebsrat No access
- 1.3.1.4 Verfahren bei vorläufigen Maßnahmen nach § 100 BetrVG No access
- 1.3.2 Personalplanung/Beschäftigungssicherung No access
- 1.3.3 Stellenausschreibung No access
- 1.3.4 Interessenausgleich und Sozialplan No access
- 1.3.5 Wirtschaftsausschuss No access
- 1.3.6 Abhalten von Sprechstunden No access
- 1.3.7 Entgegennahme und Behandlung von Beschwerden No access
- 1.3.8 Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten No access
- 1.3.9 Versetzung No access
- 1. 3.10 Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze No access
- 1. 3.11 Auswahlrichtlinien No access
- 1. 3.12 Allgemeine Aufgaben No access
- 1. 3.13 Beendigung des Einsatzes No access
- 2.1 Interessenausgleich/Sozialplan No access
- 2.2 Personalplanung/Beschäftigungssicherung No access
- 2.3 Unterrichtungs- und Zustimmungserfordernis No access
- 2.4 Allgemeine Aufgaben No access
- 2.5 Beteiligungsrechte während des Einsatzes No access
- 3.1 Personalplanung/Beschäftigungssicherung No access
- 3.2 Stellenausschreibung No access
- 3.3 Unterrichtungs- und Zustimmungserfordernis No access
- 3.4 Beteiligungsrechte während des Einsatzes No access
- 1.1.1 Gründung einer Niederlassung in Deutschland No access
- 1.1.2 Verleih aus einem anderen Staat nach Deutschland No access
- 1.2 Einsatz von Werk-/Dienstvertragsarbeitnehmern in Deutschland No access
- 2.1 Grenzüberschreitender Personaleinsatz innerhalb der EU No access
- 2.2 Grenzüberschreitender Personaleinsatz im EFTA-Raum No access
- 2.3 Grenzüberschreitender Personaleinsatz mit einem Drittstaat No access
- 3.1 Zulässigkeit einer abhängigen Beschäftigung in Deutschland No access
- 3.2.1 Grundsatz der freien Rechtswahl No access
- 3.2.2 Ausnahme: Zwingende Bestimmungen des deutschen Arbeitsrechts No access
- 3.2.3 Einschränkungen nach dem AEntG No access
- 3.2.4 Lohnuntergrenze bei Leiharbeit No access
- 4.1 Illegale Arbeitnehmerüberlassung ohne A1-Bescheinigung No access
- 4.2 Illegale Arbeitnehmerüberlassung mit A1-Bescheinigung No access
- 5. Employer of Record No access
- 1.1 Formerfordernis No access
- 1.2 Unzulässigkeit von Einstellungsverboten No access
- 1.3 Einschränkungen für Formularverträge No access
- 2.1 „Stückschuld“ oder „Gattungsschuld“ No access
- 2.2.1 Austauschverlangen des Entleihers No access
- 2.2.2 Ersetzungsbefugnis des Verleihers No access
- 2.3 Arbeitsbedingungen eines vergleichbaren Arbeitnehmers des Entleihers No access
- 2.4 AGG-Schulung No access
- 2.5 Verschwiegenheitsklausel No access
- 2.6 Arbeitszeit No access
- 2.7 Vergütung No access
- 2.8 Überwachungspflicht und Zutrittsrecht No access
- 2.9 Vorsorgeuntersuchung No access
- 2.10 Arbeitsunfall No access
- 2.11 Arbeitsgenehmigung No access
- 2.12 Sicherheitsleistung No access
- 2.13 Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen und -diensten No access
- 2.14 Arbeitnehmererfindungen No access
- 2.15 Arbeitskampf No access
- 2.16 Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen No access
- 2.17 Haftung des Verleihers No access
- 2.18 Vertragsstrafen No access
- 3. Beendigung No access
- 1.1.1 Werk-/dienstvertragsfähige Aufgabe No access
- 1.1.2 Umsetzung der Fremdvergabe No access
- 1.2 Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats No access
- 1.3 Risiko Betriebsübergang No access
- 2.1.1 Auslagerung auf konzerneigenes Verleihunternehmen No access
- 2.1.2 Unternehmensaufspaltung No access
- 2.1.3 Rückgriff auf externe Leiharbeitnehmer No access
- 2.2 Beteiligungsrechte des Betriebsrats No access
- 2.3 Risiken No access
- 3.1 Voraussetzungen No access
- 3.2.1 Führungsvereinbarung über die Verfolgung eines arbeitstechnischenZwecks No access
- 3.2.2 Verfolgung eines gemeinsamen arbeitstechnischen Zwecks No access
- 3.2.3 Einheitlicher Leitungsapparat No access
- 3.2.4 Beteiligungsrechte des Betriebsrats No access
- 3.3 Bewertung No access
- 4. Zusammenfassende Bewertung No access
- 1. Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung(Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – AÜG) No access
- 1. Arbeitnehmerüberlassung No access
- 2. Werkvertrag No access
- 3. Selbständiger Dienstvertrag No access
- 4. Dienstverschaffungsvertrag No access
- 3. Muster eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrags No access
- Literaturverzeichnis No access Pages 357 - 362
- Sachregister No access Pages 363 - 376





