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Übergänge in Beruf und Organisation
Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation- Editors:
- |
- Series:
- Therapie & Beratung
- Publisher:
- 2019
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2019
- ISBN-Print
- 978-3-8379-2752-8
- ISBN-Online
- 978-3-8379-7467-6
- Publisher
- Psychosozial-Verlag, Gießen
- Series
- Therapie & Beratung
- Language
- German
- Pages
- 248
- Product type
- Edited Book
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access
- Wenn Ungewissheit zur Gewissheit wird. Einleitung No access Klaus Obermeyer, Harald Pühl
- Die Angst vor der Langsamkeit und die Grenzen der Selbstreflexion No access Wolfgang Schmidbauer
- Zwischen trügerischer Hoffnung und Wahrhaftigkeit. Illusionsbildungen in der Beratungsarbeit: Ein Gedankenexperiment No access Karin Lackner
- Triade und triadische Dynamiken aus psychoanalytischer und systemischer Perspektive No access Erhard Tietel
- Triadische Karriereberatung als Format für die Begleitung von Professionals und Führungskräften in Übergangsphasen No access Kornelia Rappe-Giesecke
- Präsenz und Intuition. Reflexive Beratungskunst in stürmischen Zeiten No access Harald Pühl
- Zukunft als Ankunft. Die Theorie U von Claus Otto Scharmer als Zugang für eine offene Haltung No access Katharina Wendt
- »Fundamentalismus« – Zur kollektiven Abwehrform bei als bedroht erlebter Identität. Tiefenpsychologische und gruppendynamische Überlegungen No access Renate Ritter
- Verstörte Touristen. Das Befremdungserleben in der Supervision als Last und Ressource No access Klaus Obermeyer
- Zuversicht als beraterische Haltung. Der Umgang der Beraterin mit ihrer Angst No access Katrin Thorun-Brennan
- Formatübergänge als Antwort auf das Oxymoron der professionellen Authentizität No access Anusheh Rafi
- Transitionsanalyse. Komplementäres Denken in Übergängen No access Ortfried Schäffter
- Zwischen verlieren, integrieren, gewinnen und überfordern. Übergänge als Wertewandel für Menschen und ihre Teams und Organisationen No access Michael Völker





