International Labour Law under the Rome Conventions

Prof. Dr. Olaf Deinert

doi:10.5771/9783845278605

Summary

Das internationale Arbeitsrecht

stellt vor dem Hintergrund zunehmender Fälle mit Auslandsberührungen immer höhere Anforderungen an die juristische Beratung: Welches Recht ist anwendbar, was ist überhaupt gesetzlich geregelt, was davon wie europäisch vereinheitlich?

Das Handbuch “International Labour Law under the Rome Conventions”

bietet eine umfassende wissenschaftliche Erörterung sämtlicher kollisionsrechtlicher Fragen des Arbeitsrechts, soweit sie europäisch vereinheitlicht sind (Rom I und beim Arbeitskampf Rom II). Auch die nicht oder nur partiell geregelten Gebiete des Arbeitsverweisungsrechts werden verständlich dargestellt, sämtliche kollisionsrechtlichen Einzelfragen des internationalen Arbeitsrechts lösungsorientiert behandelt, insbesondere:

Qualifikation

Formstatut

Anknüpfung von Rechts- und Geschäftsfähigkeit

Anknüpfung des Arbeitsvertrages

Sonderanknüpfung von Eingriffsnormen

Vertragsschluss

Vertragsinhalt

Vertragsbeendigung

Nachwirkungen des Arbeitsvertrages

Arbeitskampf

Besonders praxisnah

sind die zahlreichen rechtsvergleichenden Hinweise, die eine kollisionsrechtliche Einordnung der verschiedenen Institute der unterschiedlichen Rechtsordnungen ermöglicht. Da Fälle mit Auslandsberührung in der Regel in ein englischsprachiges Beratungsumfeld führen, unterstützt die Darstellung in englischer Sprache den Erwerb des vorausgesetzten Fachvokabulars.

Professor Dr. Olaf Deinert

ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Göttingen und einer der führenden europäischen wie internationalen Arbeitsrechtswissenschaftler.

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Bibliographic data

Copyright year: 2017
ISBN-Print: 978-3-8487-3526-6
ISBN-Online: 978-3-8452-7860-5
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Kooperationswerke Beck - Hart – Nomos
Language: English
Pages: 504
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XXXVI
1. 1. I. Overview No access
  2. II. Conflict-of-laws issues and rules for determining the applicable law No access
  3. III. Subject-matter No access
  4. IV. Objectives, governing concepts and methods No access
2. 2 Sources of law for determining the applicable employment law No access Pages 15 - 27
3. 1. I. Conflict-of-laws rules under Union law No access
  2. II. Hierarchy of norms and precedence of application No access
  3. III. National public policy in a European mould No access
  4. IV. Mandatory public policy under Union law No access
1. 1. I. Problem No access
  2. II. Method of classification and law applicable to classification No access
  3. III. The individual employment contract No access
2. 1. I. Overview No access
  2. II. Function No access
  3. III. Principles No access
  4. IV. Examples No access
  5. V. Legal consequences No access
3. 1. I. Simple and multiple renvoi and renvoi in the case of states with multiple legislations No access
  2. II. Preliminary question No access
1. 1. I. Substantive law No access
  2. II. Conflict of laws No access
2. 1. I. Substantive law No access
  2. II. Conflict of laws No access
3. 1. I. Overview No access
  2. II. The decision based on conflict-of-laws rules policy in favour of freedom of choice of law No access
  3. 1. 1. The choice of law under conflict rules No access
    2. 2. Purely Domestic and internal market situations No access
    3. 1. a) Mandatory provisions No access
      2. b) Favourability comparison No access
      3. c) Legal consequence under the conflict-of-laws rules No access
  4. 1. 1. General No access
    2. 2. Place-of-employment connecting factor No access
    3. 3. Immateriality of temporary posting No access
    4. 4. Subsidiary connecting factor of the place of business through which the employee is engaged No access
    5. 5. Escape clause No access
    6. 6. Change of applicable law No access
  5. 1. 1. Variable employment abroad No access
    2. 2. Rail and air transport No access
    3. 1. a) System of connecting factors No access
      2. b) Specific matters No access
    4. 4. Embassy employees No access
4. 1. I. General No access
  2. 1. 1. Introduction No access
    2. 1. a) Overriding mandatory rules No access
      2. b) Collective agreements as overriding mandatory provisions? No access
      3. c) Special connecting rule No access
      4. d) Overriding mandatory provisions under domestic law No access
    3. 1. a) Background No access
      2. b) Content No access
      3. c) Limits on Member State legislation No access
      4. d) Transposition by Member StatesFor information on transposition in selected Member States, see v. Hoek/Houwerzijl, Comparative Study. No access
    4. 4. Overriding mandatory provisions of the lex causae No access
    5. 1. a) Problem and solutions No access
      2. b) Third-country overriding mandatory provisions No access
      3. c) Taking into account the third country overriding mandatory provision No access
    6. 6. Conflicting overriding mandatory provisions No access
  3. 1. 1. Stating the problem No access
    2. 2. System of connecting rules No access
    3. 1. a) Public law No access
      2. (1) Work within the country No access
        (2) Work abroad No access
1. 1. I. Substantive law No access
  2. II. Conflict of laws No access
2. 1. 1. 1. Substantive law No access
    2. 2. Conflict of laws No access
  2. 1. 1. Substantive law No access
    2. 2. Conflict of laws No access
  3. 1. 1. Substantive law No access
    2. 2. Conflict of laws No access
  4. 1. 1. a) Substantive law No access
      2. b) Conflict of laws No access
    2. 1. a) Substantive lawComparative-law review in Ales (Ed.), Comparative Study on Health and Safety at Work in Some EU Member States, The Hague 2013. No access
      2. b) Conflict of laws No access
    3. 1. a) Substantive lawA succinct review of the legal situation in France, Belgium, England and Austria is to be found in Lüttringhaus, p. 13 et seq. No access
      2. b) Conflict of laws No access
    4. 1. a) Substantive law No access
      2. b) Conflict of laws No access
    5. 1. a) Substantive law No access
      2. b) Conflict of laws No access
    6. 6. Occupational training No access
    7. 1. a) Substantive law No access
      2. b) Conflict of laws No access
  5. 1. . Substantive lawComparative-law overview (Europe) in Pačić, EuZA 2009, 47 et seq.; similarly, EuZA 2009, 218 et seq.; in detail Otto/Schwarze, Die Haftung des Arbeitnehmers, 3rd Eds., Karlsruhe 1998,... No access
    2. 2. Conflict of laws No access
  6. VI. Deactivation of the employment relationship and of contractual obligations No access
  7. VII. Exclusion periods No access
3. 1. I. Overview No access
  2. 1. 1. Overall legal succession No access
    2. 1. ) Substantive lawComparative-law presentation in Franzen, Betriebsinhaberwechsel, p. 11 et seq.; for a comparative-law presentation of the English and French laws on the transfer of undertakings, see ... No access
      2. b) Connecting factors No access
      3. c) Cross-border transfer of an undertaking No access
  3. 1. 1. Cancellation contract No access
    2. 1. ) Substantive lawZachert, Beendigungsstatbestände; Amlang, Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit bei ‘betriebsbedingten Kündigungen’ im europäischen Rechtsvergleich, Frankfurt/M. 2005 (also Berli... No access
      2. (1) PIL concerning protection against dismissal No access
        (2) Foreign situations and application of dismissal protection law No access
        (3) Individual problems No access
        (4) Special protection against dismissal No access
        (5) Mass dismissals No access
        (6) Periods of notice No access
        (7) Participation of plant representation No access
    3. 1. a) Substantive law No access
      2. b) Conflict of laws No access
    4. 4. Insolvency No access
    5. 5. Continued employment No access
    6. 6. Reinstatement No access
4. 1. I. Prohibitions on competition No access
  2. II. Pensions schemes No access
  3. III. Miscellaneous No access
5. 1. 1. Overview No access
  2. II. The connecting factor of the place where the action takes place in the case of industrial action No access
  3. III. Classificatory referral No access
  4. V. Substantive lawFrom a comparative law perspective, Jacobs, in Blanpain, p. 659; Jeschke, p. 81; Junker, Sonderbeilage to RdA 5/2009, 4, 7; Petrylaite, IJCLLIR 2010, 421 et seq.; Rebhahn, NZA 2001, ... No access
  5. V. The law applicable to tortious acts arising out of industrial action No access
  6. 1. 1. Uniform assessment of lawfulness No access
    2. 2. Further specific questions on the scope of the law applicable to liability in tort for the industrial action No access
    3. 3. Persons entitled and persons liable No access
    4. 4. Position of the individual No access
  7. VII. Overriding mandatory provisions and public policy No access
  8. VIII. EU law on industrial action No access
  9. IX. Excursus: other activity under the heading of freedom of association No access
1. 1. 1. 1. Brussels I bis Regulation No access
    2. 2. Lugano Convention No access
    3. 3. National law No access
  2. 1. 1. Ascertaining the applicable law No access
    2. 2. Typical problem cases in employment law No access
1. 1. Article 1 Material scope No access
  2. Article 2 Universal application No access
2. 1. Article 3 Freedom of choice No access
  2. Article 4 Applicable law in the absence of choice No access
  3. Article 5 Contracts of carriage No access
  4. Article 6 Consumer contracts No access
  5. Article 7 Insurance contracts No access
  6. Article 8 Individual employment contracts No access
  7. Article 9 Overriding mandatory provisions No access
  8. Article 10 Consent and material validity No access
  9. Article 11 Formal validity No access
  10. Article 12 Scope of the law applicable No access
  11. Article 13 Incapacity No access
  12. Article 14 Voluntary assignment and contractual subrogation No access
  13. Article 15 Legal subrogation No access
  14. Article 16 Multiple liability No access
  15. Article 17 Set-off No access
  16. Article 18 Burden of proof No access
3. 1. Article 19 Habitual residence No access
  2. Article 20 Exclusion of renvoi No access
  3. Article 21 Public policy of the forum No access
  4. Article 22 States with more than one legal system No access
  5. Article 23 Relationship with other provisions of Community law No access
  6. Article 24 Relationship with the Rome Convention No access
  7. Article 25 Relationship with existing international conventions No access
  8. Article 26 List of Conventions No access
  9. Article 27 Review clause No access
  10. Article 28 Application in time No access
4. 1. Article 29 Entry into force and application No access
1. Article 9 Industrial action No access
1. 1. Article 1 No access
  2. Article 3 No access
2. 1. 1. Article 4 No access
    2. Article 5 No access
    3. Article 6 No access
  2. 1. Article 20 No access
    2. Article 21 No access
    3. Article 22 No access
    4. Article 23 No access
1. Article 1 Scope No access
2. Article 2 Definition No access
3. Article 3 Terms and conditions of employment No access
4. Article 4 Cooperation on information No access
5. Article 5 Measures No access
6. Article 6 Jurisdiction No access
7. Article 7 Implementation No access
8. Article 8 Commission review No access
9. Article 9 No access
10. ANNEX No access
1. 1. Article 1 Subject matter No access
  2. Article 2 Definitions No access
  3. Article 3 Competent authorities and liaison offices No access
  4. Article 4 Identification of a genuine posting and prevention of abuse and circumvention No access
2. 1. Article 5 Improved access to information No access
3. 1. Article 6 Mutual assistance — general principles No access
  2. Article 7 Role of the Member States in the framework of administrative cooperation No access
  3. Article 8 Accompanying measures No access
4. 1. Article 9 Administrative requirements and control measures No access
  2. Article 10 Inspections No access
5. 1. Article 11 Defence of rights — facilitation of complaints — back-payments No access
  2. Article 12 Subcontracting liability No access
6. 1. Article 13 Scope No access
  2. Article 14 Designation of the competent authorities No access
  3. Article 15 General principles — mutual assistance and recognition No access
  4. Article 16 Request for recovery or notification No access
  5. Article 17 Grounds for refusal No access
  6. Article 18 Suspension of the procedure No access
  7. Article 19 Costs No access
7. 1. Article 20 Penalties No access
  2. Article 21 Internal Market Information System No access
  3. Article 22 Amendment to Regulation (EU) No 1024/2012 No access
  4. Article 23 Transposition No access
  5. Article 24 Review No access
  6. Article 25 Entry into force No access
  7. Article 26 Addressees No access
  8. Joint statement by the European Parliament, the Council and the Commission on Article 4(3)(g) No access
1. 1. 1. 1. 1.1. Reasons for and objectives of the proposal No access
      2. 1.2. Consistency with existing policy provisions in the policy area No access
    2. 1. 2.1. Legal basis No access
      2. 2.2. Subsidiarity (for non-exclusive competence) No access
      3. 2.3. Proportionality No access
    3. 1. 3.1. Stakeholder consultations No access
    4. 4. Collection and use of expertise No access
    5. 5. Impact assessment No access
    6. 6. Fundamental rights No access
    7. 1. 7.1. Paragraph 1 No access
      2. Point (a) No access
        Point (b) No access
        Point (c) No access
      3. 7.3. Paragraph 3 No access
2. 1. Article 1 Amendments to Directive 96/71/EC No access
  2. Article 2 No access
  3. Article 3 No access
  4. Article 4 No access
Register No access Pages 501 - 504

Bibliography (213 entries)

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