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Edited Book No access
Kunst der Veränderung
Vorurteilslose Führung und Organisationsentwicklung- Editors:
- |
- Publisher:
- 2021
Keywords
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2021
- Copyright Year
- 2021
- ISBN-Print
- 978-3-8379-2927-0
- ISBN-Online
- 978-3-8379-7817-9
- Publisher
- Psychosozial-Verlag, Gießen
- Language
- German
- Pages
- 261
- Product Type
- Edited Book
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
- Vorwort No access Pages 9 - 12Authors: |
- Dank No access Pages 13 - 14
- Von der Gestaltpädagogik zur Systemischen Gestalt-Organisationsentwicklung No accessAuthors:
- »Lasst uns einander kennenlernen!« No access Pages 37 - 50
- Vorurteilsloses Führen No access Pages 51 - 54Authors:
- Die Kunst der Sieben No access Pages 55 - 70Authors:
- Ed Schein: Der bescheidene Pädagoge No access Pages 71 - 76Authors:
- Überlegungen zu einem Helfer der Helfer: Ed Schein No access Pages 77 - 80Authors:
- Eine Entdeckungsreise nach Trstená auf Basis von Edgar H. Scheins »Kulturebenen-Modell« No access Pages 81 - 92Authors:
- Im Augenblick, seiner Zeit voraus No access Pages 93 - 102Authors:
- Von Füchsen und Igeln No access Pages 103 - 120Authors:
- Edgar H. Scheins Beiträge zur Unternehmensberatung im humanistischen Geist und ihre Bezüge zur Wirtschaftsethik No access Pages 121 - 136Authors:
- Die Kraft des Dialogs No access Pages 137 - 174Authors:
- Dialog, Lerngeschichte und »Humble Leadership« No access Pages 175 - 188Authors:
- Coaching im Geiste des Zen No access Pages 189 - 212Authors:
- Social Labs entwickeln und gestalten No access Pages 213 - 226Authors: |
- Trend Exploration – handlungsorientierte Strategien zur Gestaltung der Zukunft No access Pages 227 - 252Authors:
- Auf dem Weg zur »Triple-A-Gesellschaft« No accessAuthors: | |
