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Die Reihe präsentiert vor allem Arbeiten im Horizont der deutschen kulturphilosophischen Tradition (Herder, Humboldt, Dilthey, Simmel, Cassirer) und im Kontext aktueller Entwicklungen in Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaften.

Neben wissenschaftlicher Korrespondenz mit Gelehrten aus allen Bereichen (ca. 20 Bände) wird auch „private“ (Briefwechsel mit der Familie und mit Freunden, ca. 10 Bände) und „institutionelle“ Korrespondenz (Briefwechsel mit Universitäten, Verlagen, Akademien und Archiven, ca. 5 Bände) Heideggers zugänglich gemacht.

Die Reihe bietet systematisch, aber auch historisch angelegte Forschungsbeiträge in der klassischen Tradition europäischen Philosophierens.

Veröffentlicht werden Übersetzungen, Monographien und Sammelbände zur vergleichenden und außereuropäischen Philosophie sowie Studien, in denen Voraussetzungen inter- bzw. transkulturellen Philosophierens herausgearbeitet werden.

Die Reihe Elementa Œconomica versammelt Quellen und Untersuchungen aus Philosophie und Dichtung, Kunst und Wissenschaft, die in unterschiedlicher Weise zu einer neuen Bestimmung der Ökonomie beitragen. Diese noch zu entwerfende Ökonomie versteht sich als ein Wissen vom Ganzen der Sinnbezüge des menschlichen Daseins (oikos) aus dem Gewährenden und Zuteilenden dieses Ganzen (nomos). Sie richtet sich nicht an der modernen, methodischen Wirtschaftswissenschaft aus, indem sie dieser etwa im Nachhinein eine wissenschaftstheoretische Grundlage oder eine funktionale Normativität anfügt. Vielmehr setzt sie das in einem gewandelten Sinn ökonomische Denken in einer – Wirtlichkeit genannten – Dimension an, aus der die heutige, kaum noch zukunftsoffene Ökonomie zunehmend ausgeschlossen ist. Wirtlich heißt: Eigenes und Fremdes freundlich aufnehmend, so dass beides sich im Selben findet und, in solcher Gleichheit, als Verschiedenes deutlicher in seinem Wesen gespart ist.

In dieser Schriftenreihe werden Sammelbände publiziert, die sich mit aktuellen Fragen des regionalen und lokalen Arbeitsmarktmonitorings aus einer transnational vergleichenden Perspektive beschäftigen. In der Reihe publizieren überwiegend Mitglieder des European Network on Regional Labour Market Monitoring und einige Gäste zu aktuellen Fragestellungen, Anwendungsbereichen und Entwicklungen. Die Sammelbände sind interdisziplinär ausgerichtet und beinhalten theoretische, empirisch qualitativ oder quantitativ fundierte Beiträge. Die Reihe richtet sich an sowohl an Wissenschaftler, an Entscheidungsträger aus Politik, Unternehmen, beratende und internationale Organisationen.

Das vorrangige Ziel der „Austrian Management Review“ ist die wissenschaftliche Diskussion praxisrelevanter Themen. Das Jahrbuch schlägt eine Brücke zwischen Theorie und Praxis und versteht sich als Dialogforum, das die Rigorosität der Wissenschaft und die Relevanz der Unternehmenspraxis verbindet. In Kooperation mit Unternehmensverantwortlichen werden neueste Ergebnisse aus der Lern- und Forschungswerkstatt „Universität“ aufgearbeitet und Lösungsansätze diskutiert, wie Unternehmen fit für die strategischen Herausforderungen einer ungewissen Zukunft gemacht werden können. Die erste Ausgabe ist 2011 erschienen. Zielgruppen sind UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, Führungskräfte aller Ebenen, selbständige BeraterInnen, Coaches und TrainerInnen, MediatorInnen sowie Wirtschafts- und SozialwissenschafterInnen aus den Forschungsbereichen Management, Unternehmensführung und Organizational Behavior.

Die Globalisierung ist eine große Herausforderung für arbeitende Menschen und ihre Organisationen. Die Globalisierung verschärft den Wettbewerb unter den Arbeiter*innen auf der ganzen Welt und untergräbt dadurch vielerorts die Arbeitsbedingungen. Angemessene Antworten auf diese Herausforderung erfordern rigorose wissenschaftliche Untersuchungen. Die Buchreihe umfasst Berichte über die Auswirkungen der Globalisierung insbesondere auf gefährdete Arbeiter*Innen und kleinbäuerliche Betriebe, ihren Widerstand und die politischen Optionen auf verschiedenen Ebenen, um Defizite bei menschenwürdiger Arbeit zu beheben. Sie ist ein Forum für herausragende Dissertationen sowie andere hervorragende Monographien, Forschungsberichte und Sammelbände aus dem globalen multidisziplinären Netzwerk von neun Partneruniversitäten auf vier Kontinenten mit gewerkschaftlichen Kooperationen, dem International Center for Development and Decent Work (ICDD).

Die Schriftenreihe „Sustainability Management, Risk Governance and Communication” greift interdisziplinäre Fragen an der Schnittstelle Nachhaltigkeitsmanagement und Risk Governance auf. Nachhaltigkeitsmanagement umfasst eine umfassende Integration von Nachhaltigkeitsfragen in Unternehmen, wohingegen Risk Governance auf eine umfassende Governance von Risikofragen in Unternehmen abstellt. An dieser Schnittstelle spielen wiederum auch Nachhaltigkeitsrisiken eine zentrale Rolle, die sowohl bewertet als auch intern und extern kommuniziert werden müssen. Diese Themenfelder sollen theoriegeleitet, empirisch und praxisorientiert adressiert werden. Die Reihe richtet sich daher sowohl an die Wissenschaft als auch an die Unternehmenspraxis.