supervision

Wenn man Teams diese Frage stellt dann bekommt man interessante Antworten: zum Beispiel »Wir können über alles reden.« Nach der kurzen theoretischen Begründung und Beschreibung des Konzeptes der thematischen Grenzen werden die Ergebnisse aus...

Supervision wird häufig in Veränderungsprozessen angefragt. Aufträge enthalten dann latent oder manifest den Wunsch nach Stabilisierung und Orientierung. Für die Beschreibung des Zustandes im Dazwischen, wenn Übergänge begonnen haben, aber...

Der Beitrag setzt sich mit der Bedeutung von Containingprozessen in Supervisionen, Coaching und anderen Beratungsformen auseinander. Er beschreibt drei Komponenten von Containing: 1. Verdauen, 2. Träumen und Reverie sowie 3. Denken und...

Führungskräfte beklagen, die Gen Z nicht mehr zu verstehen. Eine Studie von INTEGRAL und Die Walnuss Consulting OG, basierend auf den jugendfokussierten Sinus-Milieus, hinterfragt die Homogenität der Einstellungen zum Thema Arbeit in der jungen...

Der Text setzt sich mit der Frage auseinander, inwiefern es hilfreich ist, in Beratungsprozessen von unterschiedlichen Generationen auszugehen. Testverfahren zur berufsbezogenen Persönlichkeit sowie beratungspraktische Erfahrungen deuten eher nicht...

Aktuelle Debatten weisen auf einen intergenerationalen Konflikt hin, der durch die Art und Weise ausgelöst wird, wie die sogenannte Generation Z (vorgeblich) Leben und Arbeiten möchte: Grundlegende Orientierungen und Ziele dieser Altersgruppe...

Vermeintliche Unterschiede zwischen den Generationen lassen sich in Wirklichkeit durch Periodeneffekte erklären. Wir alle denken heute anders als früher. Doch fälschlicherweise schreiben wir diese gesamtgesellschaftlichen Unterschiede den...

Im Generationswechsel blicken Unternehmer*innen oftmals kritisch auf die nächste Generation, weil sie die eigene Werthaltung infrage zu stellen scheint. Die Nachfolger*innen hingegen tun gut daran, ihren eigenen Weg zu gehen, der zu ihrer Zeit...

Menschen mit einem technischen beruflichen Hintergrund, die sich in das Feld der psychodynamischen Beratung aufmachen, treffen auf eine für sie unbekannte Welt. Fremdheit ist eine prägende Erfahrung des Grenzgängers. Fremdheit bleibt auch ein...

Der einleitende Artikel liefert einen Überblick über den Diskurs in der Supervisionsliteratur zum Thema Vorbehalte, Ressentiments, Widerstände, Ambivalenzen und Klischees gegenüber dem Format Supervision. Missverständnisse entstehen unter...

Der Artikel beschreibt das Phänomen zunehmender Entfremdung und Beschleunigung in der modernen Gesellschaft, wie es sich auch in der supervisorischen Praxis manifestiert. Die Autorin reflektiert ihre Erfahrungen bei der Arbeit mit Organisationen im...

Der Artikel beschreibt einen verordneten Einzelberatungsprozess mit einer Oberärztin in einem großen Klinikum. Die Verflechtung von Wissen, Macht und historisch geprägtem Professionsverständnis von Mediziner:innen wird mithilfe der Theorien von...