JEEMS Journal of East European Management Studies

Als Teil des GLOBE - Projekts erforscht dieser Artikel die soziale und organisatorische Kultur der rumänischen Finanzwirtschaft im Hinblick auf die Sichtweise des mittleren Managements. Diese zwei Kulturniveaus werden anhand von neun kulturellen...

Der Artikel beginnt mit dem Vorschlag der Methoden, die die Kooperation bei der Entwicklung und der Implementierung von stabilen Strategien unter der Bedingung der hohen Unsicherheit ermöglichen. Durch die Verbesserung der traditionellen Dedinition...

Obwohl die Bevölkerung im Durchschnitt jünger als in Westeuropa ist, haben auch die Mittel- und Osteuropäischen Länder (MOEL) die Herausforderungen der demographischen Entwicklung durch eine alternde und schrumpfende Bevölkerung zu bewältigen....

Dieser Artikel analysiert die Wettbewerbsvorteile deutscher Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien in Russland. Basierend auf Porter’s Diamantansatz untersuchen wir die Nachfrage nach erneuerbaren Energien in Russland und die Fähigkeit...

Bei Führung spielt Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Untergebenen eine wichtige Rolle. Der Artikel beschäftigt sich mit den Ergebnissen der empirischen Forschung bezüglich des Zusammenhangs zwischen dem Ausmaß an Vertrauen innerhalb von...

Der Artikel beschreibt den Übergang der Ungarischen Öl- und Gasgesellschaft MOL von einem ehemaligen Staatsunternehmen zu einem modernen Wirtschaftskonzern, der als einer der ersten in Mittel- und Osteuropa zu einem ‘global player‘ geworden...

Der Hauptzweck dieser Untersuchung ist es zu überprüfen, ob die Einflussfaktoren auf die Wahl der Methoden des Wandels mit einer ungemessenen Einstellung (bzw. Defiziten) gegenüber dem Wandel in Zusammenhang stehen. Eine Kombination aus...

Während die Rolle der kostenrechner sich traditionell auf die Bereitstellungen von Informationen für Entscheidungsträger beschränkt hat, zeigen aktuelle Studien dass heutige Kostenrechner ein integraler Bestandteil von strategischen...

Der vorliegende Artikel konzentriert sich auf die Art und Weise der Interaktionen zwischen multinationalen Unternehmen (MNUs) und lokalen Mutterfirmen beim Aufbau und Betrieb von internationalen Joint-Ventures (IJVs). Er trägt in zweifacher...

Der vorliegende Artikel konzentriert sich auf die Art und Weise der Interaktionen zwischen multinationalen Unternehmen (MNUs) und lokalen Mutterfirmen beim Aufbau und Betrieb von internationalen Joint-Ventures (IJVs). Er trägt in zweifacher...

Dieser Beitrag erforscht die regulativen Entwicklungen hinsichtlich der Arbeitnehmervertretung im Kontext postsozialistischer Corporate-Governance-Systeme in Mitteleuropa. Er beginnt mit der Überprüfung der Anwendbarkeit von verschiedenen...

Das Ziel dieses Artikels ist es, unseren Wissensstand über die Einflussfaktoren auf den Wettbewerbsvorteil und den Unternehmenserfolg zu erweitern, indem ein konzeptuelles Modell entwickelt und geprüft wird. Durch die Verwendung der struktuellen...

Direktinvestitionen als Eckpfeiler für den Markteintritt werden weiterhin als Randgebiet der Internationalisierung angesehen – sowohl vom akademischen Interesse her als auch in den veröffentlichten Artikeln der Fachliteratur. Trotz...

Ein Kernargument der neoinstitutionalistischen Organisationstheorie besagt, dass der Erfolg einer Organisation nicht nur von der effektiven Steuerung der Arbeitsaktivitäten abhängt, sondern auch von der Organisation institutionalisierten...

Die vorliegende Studie bezieht sich auf zwei wichtige Bereiche der Managementforschung: Die Führungstheorie und den Prozess des organisationalen Lernens. Insbesondere befasst sich der Beitrag mit drei Themen: (1) der Auswirkung transformationalen...

Der Aufstieg der "emerging markets" bietet nicht nur Chancen für Geschäfts- und Unternehmenswachstum, sondern gibt auch Wissenschaftlern die Gelegenheit, verschiedene Paradigmen bezüglich internationalen Marketing-Aktivitäten zu untersuchen....