Industrielle Beziehungen

In Anschluss an und kritischer Auseinandersetzung mit der Industrial-Relations- sowie der Care-Forschung beschäftigt sich der Beitrag mit Arbeitskonflikten „neben“ und „unterhalb“ öffentlich-sichtbarer Arbeitskämpfe in der Care-Arbeit am...

Der vorliegende Beitrag untersucht Neuerungen und damit einhergehende Spannungsfelder hinsichtlich der Ausweitung mobiler Arbeit im Zuge der COVID-19-Krise aus der Perspektive von Betriebsrät*innen in industriellen Branchen. Adressiert wird die...

In arbeitssoziologischen Studien wurde Rassismus bisher vergleichsweise selten analysiert. Die vorliegenden Analysen legen den Fokus auf arbeitsweltliche Prinzipien von Konkurrenz, Kooperation, Leistung oder Ausbeutung. Der Artikel argumentiert...

Der Beitrag beschäftigt sich mit der betrieblichen Mitbestimmung in der Corona-Krise. Vor dem Hintergrund einer theoretischen Perspektive, die die politische Ökonomie der Mitbestimmung mit der politischen Kultur der Austauschbeziehungen verbindet,...

Der Beitrag beleuchtet die Interessenvertretung im Kulturbetrieb am Beispiel des öffentlichen Theaterbetriebs. Er liefert empirische Erkenntnisse über arbeitspolitische Arenen und aktuelle Arbeitskonflikte im Theaterfeld. Bearbeitet wird eine...

Schon in normalen Zeiten stellen plurale Netzwerkorganisationen eine Herausforderung für die Akteure und die Institutionen der Arbeitsbeziehungen dar. Aber wie sieht dies in Krisenzeiten aus? Zum einen sprechen Argumente dafür, dass plurale...