Wirtschaftliche und Soziale Integration in der Europäischen Union: Handlungsräume für korporative Akteure

Prof. Dr. Klaus Busch

doi:10.5771/9783845224268

Zusammenfassung

Die wirtschaftliche und soziale Integration in der Europäischen Union bietet auch neue Handlungsräume und Herausforderungen für korporative Akteure. Dazu hat das Promotionskolleg „Arbeitnehmerinteressen und Mitbestimmung in einem Europäischen Sozialmodell“ eine Konferenz durchgeführt, deren Ergebnisse in diesem Band gesammelt sind.

Der Band ist in zwei Schwerpunkte gegliedert: der erste sammelt Beiträge zu „Neuen Formen der Steuerung“, der zweite Schwerpunkt nimmt die Transformation der „Industriellen Beziehungen“ in den Blick.

Das Ziel dieses Bandes ist es, Ursachen und Auswirkungen der sich stetig verändernden institutionellen Rahmenbedingungen der Europäischen Union zu untersuchen. Im Vordergrund stehen insbesondere die Handlungsspielräume korporativer Akteure in den Bereichen der betrieblichen und überbetrieblichen Arbeitsbeziehungen sowie in der Wirtschafts- und Sozialpolitik.

Mit Beiträgen von: Ramona Codrea, Monika Gonser, Björn Hacker, Hanna Lierse, Toralf Pusch, Karolina Stegemann, Ines Verspohl, Sabrina Weber, Frank G. Werner

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Bibliographische Angaben

Auflage: 1/2010
Copyrightjahr: 2010
ISBN-Print: 978-3-8329-5676-9
ISBN-Online: 978-3-8452-2426-8
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Schriften zur europäischen Arbeits- und Sozialpolitik
Band: 5
Sprache: Deutsch
Seiten: 248
Produkttyp: Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 6
Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 7 - 8
Vorwort Kein Zugriff Seiten 9 - 12
Autor:innen:
1. Legitimierung europäischer Steuerungsformen: Eine empirische Analyse zur Entstehung der Währungsunion Kein Zugriff Seiten 13 - 41
  Autor:innen:
2. Möglichkeiten für Vollbeschäftigungspolitik im Rahmen des Europäischen Makroökonomischen Dialogs Kein Zugriff Seiten 41 - 72
  Autor:innen:
1. Katalysator des liberalen Mainstreams: Der Einfluss der OMK auf Rentenreformen in der EU Kein Zugriff Seiten 73 - 101
  Autor:innen:
2. Weiche Steuerung nationaler Gesundheitsreformen durch die Offene Methode der Koordinierung?! Kein Zugriff Seiten 101 - 132
  Autor:innen:
1. Mitbestimmung in der Societas Europaea (SE) – Empirische Anmerkungen zu den ersten Fällen Kein Zugriff Seiten 133 - 153
  Autor:innen:
2. Sektorale Sozialdialoge als europäisches Mehrebenensystem: Regulierung durch private Akteure Kein Zugriff Seiten 153 - 176
  Autor:innen:
1. Arbeitsbeziehungen in den baltischen Ländern – Historisches Erbe und pfadabhängige Entwicklung ausgewählter institutioneller Rahmenbedingungen Kein Zugriff Seiten 177 - 199
  Autor:innen:
2. Arbeitsbeziehungen in Rumänien: Der soziale Dialog auf nationaler Ebene Kein Zugriff Seiten 199 - 223
  Autor:innen:
3. Gewerkschaften und das kollektive Arbeitsrecht in Polen: Wechselbeziehungen im geschichtlichen Kontext Kein Zugriff Seiten 223 - 244
  Autor:innen:
Autorenverzeichnis Kein Zugriff Seiten 245 - 248

Wirtschaftliche und Soziale Integration in der Europäischen Union

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