Integratives Persönlichkeitscoaching mit emTrace: Heldenreise und Emotionscoaching

Dirk Eilert

doi:10.5771/9783749503834

Zusammenfassung

Aus Geschichten lernen, wie Veränderung gelingt Warum lieben wir als Menschen Geschichten? Weil ihnen die Kraft innewohnt, uns zu berühren, zu bewegen und innerlich zu transformieren. Doch wie ist dies psychologisch zu erklären und wie lässt sich die universale Struktur von Geschichten – die Heldenreise – für emotionale Veränderungsprozesse im Coaching nutzbar machen? Das emTrace-Phasenmodell des persönlichen Wachstums stellt Ihnen mit den zwölf Stationen der Heldenreise einen Rahmen für die Begleitung bei tiefgreifenden Veränderungen zur Verfügung. Solche Veränderungen – etwa Existenzgründung, Arbeitsplatzwechsel oder Ende bzw. Beginn eines Lebensabschnitts – berühren das Rollenverständnis und Identitätsgefühl von Klient:innen. Um sie bei einer ressourcenvollen und proaktiven Gestaltung von Veränderungen zu unterstützen, braucht es Interventionen, die auf der Identitätsebene der Persönlichkeit ansetzen.

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Bibliographische Angaben

Auflage: 1/2024
Copyrightjahr: 2024
ISBN-Print: 978-3-7495-0381-0
ISBN-Online: 978-3-7495-0383-4
Verlag: Junfermann, Paderborn
Sprache: Deutsch
Seiten: 423
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

1. Inhalt Kein Zugriff
1. Die drei Kriterien emotionaler Kernthemen auf Level 3 Kein Zugriff
2. Die psychologische Struktur der dritten neuro-logischen Ebene Kein Zugriff
3. 1. Übergeordneter Wirkmechanismus 1: Transformation des transtemporalen Selbst Kein Zugriff
  2. Übergeordneter Wirkmechanismus 2: Proaktives persönliches Wachstum Kein Zugriff
  3. Übergeordneter Wirkmechanismus 3: Integriertes Selbst Kein Zugriff
1. 1. Warum unser Gehirn Geschichten liebt: Die Neurobiologie des Storytellings Kein Zugriff
  2. Geschichten sind das kollektive Gedächtnis der Menschheit Kein Zugriff
2. 1. Die Heldenreise als universale Struktur von Veränderung und Wachstum Kein Zugriff
  2. Die Stationen der Heldenreise in 12 Sätzen Kein Zugriff
3. 1. Wie spiegelt sich die Heldenreise in unserem Leben wider? Kein Zugriff
  2. Wie wir auf belastende Ereignisse reagieren Kein Zugriff
  3. Psychische Funktionalität und die Phasen des persönlichen Wachstums Kein Zugriff
4. 1. Wie unsere Gesten enthüllen, wie wir Zeit codieren Kein Zugriff
  2. Wie wir Zeit neuronal codieren Kein Zugriff
  3. Wie unsere Zeitwahrnehmung unser Lebensgefühl beeinflusst Kein Zugriff
  4. Die Timeline als Zugang zur Zeitcodierung eines Menschen Kein Zugriff
1. 1. Unser Gehirn und unsere Psyche streben nach stabilisierenden Ordnungsmustern Kein Zugriff
  2. Die Identifikation mit dem Helden als Schlüsselelement der 1. Phase Kein Zugriff
  3. Was die 1. Phase der gewohnten Welt für das Coaching bedeutet Kein Zugriff
  4. Von Hauptfeldern und Sehnsuchtszielen: Wie unsere Motive die Entwicklungsreise bestimmen Kein Zugriff
  5. Motivationales Profiling: Die Körpersprache als Fenster zur Persönlichkeit Kein Zugriff
  6. Der Held in acht Gestalten: Die archetypischen Heldenenergien erkennen und verstehen Kein Zugriff
  7. Erkenne dich selbst: Die Förderung der Selbsterkenntnis als Coach(ing)ziel Kein Zugriff
  8. Das Johari-Fenster als Modell der Selbsterkenntnis Kein Zugriff
2. 1. Was der Ruf des Abenteuers für das Coaching bedeutet Kein Zugriff
  2. Die drei Facetten des Sinngefühls Kein Zugriff
  3. Das ideale Selbst als richtungsweisendes Schlüsselelement der Heldenreise Kein Zugriff
  4. Wie Sie die (un)bewussten Werte Ihrer Klienten erkunden Kein Zugriff
  5. Values in Action: Die Umsetzung der Werte durch Charakterstärken Kein Zugriff
3. 1. Wie Sie Verweigerung in Veränderungslust und Kampfgeist verwandeln Kein Zugriff
  2. Growth Mindset: Die Überzeugung, dass Veränderung möglich ist Kein Zugriff
  3. Wie Sie das Growth Mindset im Coaching stärken Kein Zugriff
4. 1. Schwellenhüter – die Wächter unserer Komfortzone Kein Zugriff
  2. Schwellenhüter identifizieren: Der Motivkompass als Navigationshilfe Kein Zugriff
  3. Exkurs: Unser Gehirn ist ein Vorhersagegenerator Kein Zugriff
  4. Die Schwellenhüter überwinden: Das Processing emotionaler Veränderungsblockaden Kein Zugriff
  5. Allgemeine ergänzende Emotionsregulations-Techniken Kein Zugriff
  6. Vestibuläre Aktivierung als ergänzende Emotionsregulations-Technik Kein Zugriff
1. 1. Der Mentor als Fixstern der Entwicklung Kein Zugriff
  2. Wie Sie mit dem Wertequadrat die Mentorenenergie bestimmen Kein Zugriff
  3. So identifizieren und aktivieren Sie Mentoren im Coaching Kein Zugriff
  4. Berührtsein und Ehrfurcht als nonverbale Mentoren-Marker Kein Zugriff
2. 1. Über den richtigen Umgang mit Feinden Kein Zugriff
  2. Über die Aktivierung und Einbindung von Verbündeten Kein Zugriff
  3. Über das Meistern der Bewährungsproben Kein Zugriff
3. 1. Wie Sie das Vordringen zur tiefsten Hölle im Coaching fördern Kein Zugriff
  2. Über den richtigen Umgang mit den Schwellenhütern der tiefsten Hölle Kein Zugriff
4. 1. Die entscheidende Prüfung als Knotenpunkt im Nervensystem des Entwicklungsprozesses Kein Zugriff
  2. Die Bewusstheit der eigenen Endlichkeit als Schlüssel zur Transformation Kein Zugriff
  3. Der Archetypus des Schattens als zentraler Widersacher Kein Zugriff
  4. Das Lagom-Prinzip der emTrace-Schattenarbeit Kein Zugriff
5. 1. Die McGuffin-Falle: Vom wahren Ziel der Heldenreise Kein Zugriff
  2. Der Attributionsstil als neuralgischer Punkt der 9. Station Kein Zugriff
1. 1. Die 10. Phase des Rückwegs als Wendepunkt und dritte Schwelle Kein Zugriff
  2. Was die Phase des Rückwegs für das Coaching bedeutet Kein Zugriff
2. 1. Von Realitätschecks und Wiedereingliederungsschocks Kein Zugriff
  2. So fördern Sie den zirkulären Lernprozess der Integration Kein Zugriff
3. 1. Wie das Elixier die nonverbale Baseline verändert Kein Zugriff
  2. Das ideale Selbst ist niemals Selbstzweck Kein Zugriff
  3. Was die Rückkehr mit dem Elixier für das Coaching bedeutet Kein Zugriff
1. 1. Die Arbeit mit der Bodentimeline Kein Zugriff
  2. Die Arbeit mit der Schwebetimeline Kein Zugriff
2. 1. Den Ruf des Abenteuers bestimmen (Übungen zur Werte- und Entwicklungsreflexion) Kein Zugriff
  2. Ressourcen-Radianz-Technik auf der Timeline: Den Ressourcenpol stärken Kein Zugriff
  3. Canvas of Change: Den Glauben an Veränderungen stärken Kein Zugriff
  4. Schwellenhüter überwinden: Blockaden abbauen und Reisemut mobilisieren Kein Zugriff
3. 1. Meet the Mentor: Die Mentorentechnik Kein Zugriff
  2. Wie Sie die Wirkung des emTrace-Grundprozesses mit Timeline-Coaching vertiefen Kein Zugriff
  3. Der Timeline-Testdrive-Prozess: Die persönliche Entwicklung neuronal bahnen Kein Zugriff
  4. Ursprungsressourcen aktivieren: Die natürlichen Kraftquellen stärken Kein Zugriff
  5. Integrated Self: Den Schatten integrieren Kein Zugriff
4. 1. Der Repeated Beingness-Prozess: Die neue Identität leben Kein Zugriff
  2. Ressourcen vertiefen: Der Ressourcen-Alignment-Prozess auf der Timeline Kein Zugriff
5. 1. Formatspezifisches Identity Resourcing Kein Zugriff
  2. Story-Resourcing: Die Kraft von Geschichten nutzen Kein Zugriff
  3. Synergy-Resourcing: Die Entwicklungsachse balancieren Kein Zugriff
6. emTrace-Interventionskompass für ein Coaching auf Identitätsebene Kein Zugriff
Schlusswort: Folge deinem Glücksgefühl Kein Zugriff Seiten 385 - 386
Anhang Kein Zugriff Seiten 387 - 422

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