Los, jetzt: Nachhaltig führen = Zukunft gewinnen

Anabel Ternès

doi:10.34156/9783648174630

Zusammenfassung

Prof. Dr. Anabel Ternès ist eine der führenden Köpfe im Bereich Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Sie appelliert eindringlich an alle, die in irgendeiner Form mit Führung zu tun haben, umzudenken in Richtung Green Leadership. Nachhaltige Lösungen zu suchen und dauerhaft Verantwortung zu übernehmen - im Sinne von Ressourcenorientierung, Langfristigkeit und ganzheitlichem Systemdenken.

Anabel Ternès wirft einen ganzheitlichen Blick auf das Thema Leadership, um Dir als Führungskraft zu helfen, eine nachhaltige und zukunftsorientierte Unternehmensführung zu etablieren. Und als nachhaltige Führungskraft erfolgreich zu sein. Ihr Buch beschreibt, wie Du bei Dir selbst und in Deinem Team ein nachhaltiges Bewusstsein entwickelst, um die Basis für eine nachhaltige Führung zu schaffen. Du erfährst, wie eine nachhaltige Unternehmensstrategie entwickelt und eine widerstandsfähige Governance-Struktur aufgebaut wird. Anhand inspirierender Beispiele zeigt das Buch, wie Du effektiv mit Stakeholdern kommunizierst, Deine Nachhaltigkeitsziele vermittelst und eine nachhaltige Unternehmenskultur implementierst.

Noch nie war es so notwendig, nicht nur über Nachhaltigkeit zu reden, sondern aktiv zu handeln - und zwar jetzt.

Mit einem Vorwort von Hannes Jaenicke.

Inhalte:

Nachhaltiges Mindset: agile Zusammenarbeit, Feedbackkultur, Self-Leadership
Ausrichtung einer nachhaltigen Strategie: Zielformulierung, Partnerschaften, Stakeholder-Power, Supply Chain Management
Widerstandsfähige nachhaltige Governance: Dimensionen, Aufbau, Inklusion, Transparenz, Vielfalt als Stärke
Ganzheitliches Human-Resources-Management: Female Empowerment und Gleichstellung, Diversity, Unternehmenskultur, Balance, gesunde Arbeitsumgebung
Nachhaltige Kommunikation mit Stakeholdern: interne und externe Kommunikation, Change Management, Prinzip der Teilhabe
Gastbeiträge: Carolin Gabor, Carmen Hentschel, Dr. Louis Klein, Tatiana Kiel, Vanessa Weber, Almuth Siegl u. v. a.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2023
ISBN-Print: 978-3-648-17461-6
ISBN-Online: 978-3-648-17463-0
Verlag: Haufe Lexware, Freiburg
Reihe: Haufe Sachbuch Wirtschaft
Sprache: Deutsch
Seiten: 332
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 12
Vorwort Kein Zugriff Seiten 13 - 14
Einführung Kein Zugriff Seiten 15 - 17
1. 1. 1.1.1 Agile Eigenführung: Ein starkes Team beginnt bei Dir selbst Kein Zugriff
  2. 1.1.2 Agile Zusammenarbeit: Stärken stärken, Schwächen schwächen Kein Zugriff
  3. 1.1.3 Agile Prozesse: Flexibilität und Effizienz in Geschäftsprozessen Kein Zugriff
  4. 1.1.4 Veränderung im Mindset: Der Fokus auf Nachhaltigkeit Kein Zugriff
  5. 1.1.5 Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Schlüssel zum Erfolg in sich wandelnden Märkten Kein Zugriff
  6. 1.1.6 Kollaboration und Zusammenarbeit: Ein starkes Netzwerk für erfolgreiche Projekte Kein Zugriff
  7. 1.1.7 Transparenz und Offenheit: Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit und Vertrauen Kein Zugriff
  8. 1.1.8 Lernbereitschaft und Weiterbildung: Schlüssel zur persönlichen und organisationalen Entwicklung Kein Zugriff
  9. 1.1.9 Entscheidungsfindung und Problemlösung: Agile Ansätze für effektive Prozesse Kein Zugriff
2. 1. 1.2.1 Feedbackkompetenz: Effektiv Rückmeldung geben und Mitarbeiter motivieren Kein Zugriff
  2. 1.2.2 Mut zur Kritik: Wie Feedback-Seeking das Potenzial von Teams entfesseln kann Kein Zugriff
  3. 1.2.3 Nachhaltiges Feedback: Schlüssel zur Mitarbeiterförderung und -entwicklung Kein Zugriff
  4. 1.2.4 Feedback, Konflikte und Innovation: Wie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zum Erfolg führen Kein Zugriff
  5. 1.2.5 Vielfalt stärken, Feedback verbessern: Wie eine inklusive Feedbackkultur zum Erfolg führt Kein Zugriff
  6. 1.2.6 Selbstreflexion durch Feedback: Wie Du Dich selbst weiterentwickelst Kein Zugriff
3. 1. 1.3.1 Eigenverantwortung statt Fremdbestimmung: Der entscheidende Unterschied zwischen Self Leadership und Geführt-Werden Kein Zugriff
  2. 1.3.2 Meister des Selbstcoachings: Wie Du zum eigenen Coach wirst Kein Zugriff
  3. 1.3.3 Self-Consulting: Mit Selbstreflexion zur persönlichen Entwicklung Kein Zugriff
  4. 1.3.4 Die Illusion der Wahrheit: Warum Selbstbetrug manchmal hilfreich und meistens gefährlich ist Kein Zugriff
  5. 1.3.5 Der Sparringspartner: Wie man durch Partnerschaft im Self Leadership wächst Kein Zugriff
  6. 1.3.6 Rituale als Schlüssel zum Erfolg: Die Bedeutung von Gewohnheiten im Self Leadership Kein Zugriff
  7. 1.3.7 Vom Wollen zum Tun: Praktische Tipps für Selbstdisziplin im Alltag Kein Zugriff
  8. 1.3.8 Zielsicher zum Erfolg: Die Kunst des Planens und Zielsetzens Kein Zugriff
  9. 1.3.9 Die Macht der Worte: Klare und effektive Kommunikation in der Führung Kein Zugriff
4. 2.1 Nachhaltigkeit im Einklang: Warum drei Säulen nicht genug sind Kein Zugriff
5. 2.2 Nachhaltige Zielformulierung: Mittel- und langfristige Ziele im Fokus Kein Zugriff
6. 2.3 Transparent erfolgreich: Mit offener Berichterstattung nachhaltig Vertrauen aufbauen und langfristigen Erfolg sichern Kein Zugriff
7. 2.4 Von Konkurrenz zu Kooperation: Erfolgreiche Partnerschaften für nachhaltige Unternehmensentwicklung Kein Zugriff
8. 2.5 Nachhaltige Stakeholder-Power: Wie man durch Beteiligung das Engagement und die Effektivität steigert Kein Zugriff
9. 2.6 Die grüne Kette: Nachhaltiges Supply Chain Management für eine zukunftsfähige Wertschöpfung Kein Zugriff
10. 2.7 Von gut zu großartig: Wie kontinuierliche Verbesserung zum nachhaltigen Erfolg führt Kein Zugriff
11. 2.8 Branchenspezifische, nationale oder internationale Standards und Zielsetzungen Kein Zugriff
1. 3.1 Umfangreiche, komplexe rechtliche Ansprüche als Teil von Nachhaltigkeit Kein Zugriff
2. 1. 3.2.1 Wandel nachhaltig erfolgreich gestalten: Mitarbeitende als treibende Kraft Kein Zugriff
  2. 3.2.2 Inside-Out: Das Ökosystem von Kunden verstehen und einbeziehen Kein Zugriff
  3. 3.2.3 Entscheidungsfindung und Verantwortung: Nachhaltige erfolgreiche Governance und Führung Kein Zugriff
3. 1. 3.3.1 Mut zur Transparenz: Wie offene Entscheidungsfindung zur widerstandsfähigen Governance beiträgt Kein Zugriff
  2. 3.3.2 Vielfalt als Stärke: Inklusion als Grundlage für widerstandsfähige nachhaltige Governance Kein Zugriff
  3. 3.3.3 Von der Planung zur Performance: Die Governance-Strategie mit Controlling und Evaluierung nachhaltig optimieren Kein Zugriff
  4. 3.3.4 Integrität als Fundament: Wie Compliance und Ethik zur widerstandsfähigen nachhaltigen Governance beitragen Kein Zugriff
4. 1. 3.4.1 Kontinuierliche Verbesserung: Der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg Kein Zugriff
  2. 3.4.2 Ressourcenorientiert vernetzt für die Zukunft: Wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen Kein Zugriff
1. 1. 4.1.1 Revolutionäre Rhetorik: Wie man Geschlechterstereotypen durchbricht Kein Zugriff
  2. 4.1.2 Breaking the Glass Ceiling: Erfolgreiche nachhaltige Strategien zur Unterstützung von Frauen in Führungspositionen Kein Zugriff
  3. 4.1.3 Sicher und geschützt: Wie Unternehmen die Arbeitsbedingungen für Frauen nachhaltig verbessern können Kein Zugriff
  4. 4.1.4 Equality Now: Bildung zur nachhaltigen Gleichstellung von Frauen Kein Zugriff
  5. 4.1.5 Sprachliche Gleichberechtigung: Wie Gendern unser Denken und Handeln nachhaltig beeinflussen kann Kein Zugriff
2. 1. 4.2.1 Vielfalt leben: Praktische Strategien zur Förderung von nachhaltiger Inklusion und Teilhabe Kein Zugriff
  2. 4.2.2 Kampf gegen Ungerechtigkeit: Wege zur nachhaltigen Überwindung von Rassismus und Diskriminierung Kein Zugriff
  3. 4.2.3 Die Stimmen der Vielfalt: Beteiligung von Migranten und Flüchtlingen in einer globalisierten Welt Kein Zugriff
3. 1. 4.3.1 Kommunikation ohne Barrieren: Wie man eine transparente nachhaltige Unternehmenskultur aufbaut Kein Zugriff
  2. 4.3.2 Zusammen stark: Wie eine positive Arbeitsatmosphäre nachhaltiges Teamwork fördert Kein Zugriff
  3. 4.3.3 Balance finden: Wie flexibles Arbeiten das Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig steigern kann Kein Zugriff
  4. 4.3.4 Safe and Sound: Wie Du für eine nachhaltig sichere und gesunde Arbeitsumgebung sorgen kannst Kein Zugriff
  5. 4.3.5 Mitbestimmen und Mitgestalten: Die Mitarbeiterbeteiligung zur Stärkung des Unternehmens nachhaltig nutzen Kein Zugriff
  6. 4.3.6 Unlocking Potential: Wie Führungskräfte das volle Talentpotenzial ihrer Mitarbeitenden nachhaltig freisetzen können Kein Zugriff
1. 1. 5.1.1 Attraktiver Arbeitgeber: Die Employer Brand nachhaltig erfolgreich nach innen aufbauen und Mitarbeitende nachhaltig begeistern Kein Zugriff
  2. 5.1.2 Vom Zuschauer zum Mitgestalter: Mitarbeitende aktiv und nachhaltig in den Erfolg einbinden Kein Zugriff
  3. 5.1.3 Kommunikation als Führungskraft: Nachhaltig erfolgreich leiten durch klare Botschaften Kein Zugriff
  4. 5.1.4 Sprachliche Distanz: Was hat denn das mit Nachhaltigkeit zu tun? Die Wahl zwischen »Du« und »Sie« in der Unternehmenskommunikation Kein Zugriff
  5. 5.1.5 Change-Management kommunizieren: Wie nachhaltige Führungskräfte mit Widerständen erfolgreich umgehen und Veränderungen erfolgreich und nachhaltig begleiten Kein Zugriff
  6. 5.1.6 Die Stimme der Mitarbeitenden: Erfolgreiche nachhaltige Strategien für Feedback Kein Zugriff
  7. 5.1.7 Digitale vs. analoge Instrumente: Die richtige Wahl für die interne nachhaltige Kommunikation Kein Zugriff
  8. 5.1.8 Effektive interne Kommunikation im digitalen Zeitalter: Intranet und andere Plattformen nachhaltig nutzen Kein Zugriff
2. 1. 5.2.1 Transparente Verantwortung: Die Bedeutung von Nachhaltigkeitsberichten für Unternehmen und Stakeholder Kein Zugriff
  2. 5.2.2 Von Visionen zu Taten: Nachhaltigkeitskommunikation als Schlüssel für erfolgreiche Ziele Kein Zugriff
  3. 5.2.3 Grüne Verführung: Nachhaltiges Marketing und die Macht der grünen Werbung Kein Zugriff
  4. 5.2.4 Blick hinter die grüne Fassade: Die Wahrheit über Greenwashing Kein Zugriff
  5. 5.2.5 Kommunizieren für den Wandel: Klima- und Umweltbewusstsein stärken Kein Zugriff
  6. 5.2.6 Events mit Mehrwert: Nachhaltiges Eventmanagement und verantwortungsvolles Sponsoring Kein Zugriff
  7. 5.2.7 Die Macht des Viral-Marketings: Mit Newslettern Kunden im Sturm erobern Kein Zugriff
  8. 5.2.8 Der virale Erfolg: Meisterhafte Werbekampagnen mit Nachhaltigkeit, die sich wie ein Lauffeuer verbreiten Kein Zugriff
  9. 5.2.9 Die Macht der Community: Erfolgreiches nachhaltiges Community Management und Social Media für Unternehmen Kein Zugriff
  10. 5.2.10 Faszination im Netz: Wie nachhaltige virale Videos die digitale Welt erobern Kein Zugriff
  11. 5.2.11 Der Aufstieg der nachhaltigen Viralität: Erfolgsstrategien für nachhaltige Spiele und Apps Kein Zugriff
3. 1. 5.3.1 Die Kraft der Einbindung: Effektive Kommunikation für nachhaltiges erfolgreiches Zusammenarbeiten Kein Zugriff
  2. 5.3.2 Die Evolution des Führungsstils: Holistische Führung und die Macht der Matrix-Organisation in Unternehmen Kein Zugriff
  3. 5.3.3 Stimmen der Vielfalt: Minderheitenrechte stärken und Beteiligung fördern Kein Zugriff
  4. 5.3.4 Starke Stimmen: Die Beteiligung von Menschen mit Behinderungen an einer inklusiven Gesellschaft Kein Zugriff
  5. 5.3.5 Lebenserfahrung aktiv nutzen: Die starke Stimme der Generation 60+ in der Gesellschaft Kein Zugriff
6 Gastbeiträge Kein Zugriff Seiten 254 - 312
Dank Kein Zugriff Seiten 313 - 314
Abbildungen Kein Zugriff Seiten 315 - 330
Autorin Kein Zugriff Seiten 331 - 332