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Angriffe auf die unternehmerische Autokratie

Beiträge zur Mitbestimmung und Demokratisierung der Arbeit
Herausgeber:innen:
Verlag:
 2025

Zusammenfassung

»Mitbestimmung in der Wirtschaft ist als Ergänzung der politischen Demokratie und als Angriff auf die unternehmerische Autokratie zu definieren. Sie ist vom Ansatz her radikaldemokratisch und antikapitalistisch.« Ausgehend von Otto Brenners Anspruch an gewerkschaftliche Arbeit prüfen und suchen die Beiträger*innen nach den Erfahrungen und Instrumenten für die Demokratisierung in Betrieben, Unternehmen, Kommunen und der Gesellschaft. Dabei stehen konkrete Handlungsorientierung und politische Theorie in Spotlights und Momentaufnahmen zueinander und geben einen Eindruck des gewerkschaftlichen Denkens 2025.<br /> 

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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2025
Copyrightjahr
2025
ISBN-Print
978-3-8376-7858-1
ISBN-Online
978-3-8394-1900-7
Verlag
transcript, Bielefeld
Reihe
Soziale Bewegung und Protest
Band
19
Sprache
Deutsch
Seiten
457
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. FrontmatterSeiten 1 - 7
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  2. Die unternehmerische Autokratie begreifen und angreifenSeiten 9 - 16
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  3. Demokratie, nicht für den arbeitenden demos?Seiten 19 - 45
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  4. Teilung der Arbeit und Demokratisierung der WirtschaftSeiten 47 - 60
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  5. Freiheit als non‐dominationSeiten 61 - 75
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  6. Wenn die Seele streiktSeiten 77 - 100
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  7. Geringe Literalität und MitbestimmungSeiten 101 - 119
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  8. Demokratie‐Simulation oder Wie Union Buster die Betriebsverfassung aushöhlenSeiten 121 - 139
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  9. Die AfD als rechtsproduktionistische Arbeiterpartei und das Hoffen auf ein sozialdemokratisches WunderSeiten 141 - 158
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  10. Demokratische Selbstwirksamkeit im Betrieb als ›Schutzfaktor‹ gegen rechtsextreme Einstellungen?Seiten 159 - 181
    Autor:innen:
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  11. Die Gleichheit in Stellung bringenSeiten 185 - 198
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  12. Migrantische Kämpfe gegen Ausbeutung und Rassismus und die ambivalente Rolle der GewerkschaftenSeiten 199 - 215
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  13. Der Beitrag der Katholischen Arbeiterbewegung zu Wirtschaftsdemokratie und einer paritätischen UnternehmensverfassungSeiten 217 - 238
    Autor:innen:
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  14. Radikale Linke und Gewerkschaften in den 1970er‐JahrenSeiten 239 - 254
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  15. Eine kleine Berliner RätebewegungSeiten 255 - 272
    Autor:innen:
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  16. Erkenntnisse aus AmerikaSeiten 273 - 289
    Autor:innen:
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  17. Gewerkschaftliche Gegenmacht in HondurasSeiten 291 - 311
    Autor:innen:
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  18. Gegenmacht in der digitalen TransformationSeiten 313 - 330
    Autor:innen:
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  19. Am Ende gewinnt die MitbestimmungSeiten 333 - 345
    Autor:innen:
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  20. Demokratie im Betrieb lebenSeiten 347 - 357
    Autor:innen:
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  21. Mitgliedergewinnung für Gewerkschaften als Möglichkeit der Demokratisierung von BetriebenSeiten 359 - 374
    Autor:innen:
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  22. Echte Demokratie endet nicht vorm WerkstorSeiten 375 - 390
    Autor:innen:
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  23. Der Arbeitsplatz als Ort der Begegnung!?Seiten 391 - 406
    Autor:innen:
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  24. Partizipation in der Berufsausbildung aus der Perspektive von Auszubildenden und betrieblichem AusbildungspersonalSeiten 407 - 430
    Autor:innen:
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  25. Kann Wirtschaftsdemokratie im Aufsichtsrat Konzernmacht aufbrechen?Seiten 431 - 445
    Autor:innen:
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  26. Autor*innenSeiten 447 - 452
    Autor:innen:
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